Carolina Maria Lopes de Andrade
Possui Pós-graduação em PSICOLOGIA SOCIAL pela Universidade Católica de Pernambuco (1988), Graduação em SERVIÇO SOCIAL pela Universidade Católica de Pernambuco (1986) e cursando MBA em Gestão DE PESSOAS E COACHING pelo Instituto Veríssimo de Coaching (2019).
Atualmente é Coach de Carreira e Consultora em Desenvolvimento Humano.
Com experiência consolidada em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos e seus subsistemas, como também em Departamento Pessoal (Auditoria e Rotinas) e em Serviço Social.
Vivência como Docente ministrando as disciplinas de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Gestão Empresarial.
Informações coletadas do Lattes em 12/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em PSICOLOGIA SOCIAL
1988 - 1988
Universidade Católica de Pernambuco
Título: Especialização
Formação complementar
2012 -
Grafologia Estrutural Dinâmica. , Alíria Souza Consultoria, ALÍRIA SOUZA, Brasil.
2013 - 2013
Programa de Cargos, Salários e Carreira. (Carga horária: 16h). , Cooperativa de Consultoria e Prestação de Serviços Técnicos de Pernambuco, COOSEPE, Brasil.
2006 - 2006
Formação de Auditor Interno - 5 S. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Pernambuco, SENAI/DR/PE, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Gestão Estratégica de RH. (Carga horária: 132h). , Instituto de Tecnologia em Gestão, INTG, Brasil.
2003 - 2003
Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2002 - 2002
Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 15h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2002 - 2002
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2002 - 2002
Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP. (Carga horária: 3h). , Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de Pernambuco, SINDITEST - PE, Brasil.
2002 - 2002
Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Federação das Empresas de Transporte de Passageiros do Nordeste, FETRONOR, Brasil.
2001 - 2001
Programa de Prevenção de Acidentes e Doenças. (Carga horária: 8h). , SEST / SENAT, SEST/SENAT, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Consultoria Interna- A Prática Profissional. (Carga horária: 140h). , Instituto de Tecnologia em Gestão, INTG, Brasil.
2000 - 2000
Seminário Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h). , Vetorial Consultores Associados, VETORIAL, Brasil.
Produções bibliográficas
-
ANDRADE, C. M. L. . Palestra sobre Gerencimento do Tempo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
ANDRADE, C. M. L. . Palestra sobre Assessoria de RH nas Organizações. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - 2017
Arquidiocese de Olinda e RecifeVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Projetos Sociais, Carga horária: 44
Outras informações:
Coordenação do Projeto Cidadania e Justiça Social nas Comunidades do Litoral Norte de PE.
2011 - 2013
ENGARRAFADORA IGARASSU LTDAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2011
Prefeitura Municipal de OlindaVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
2008 - 2010
Empresa Pedrosa LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
- de 09/2008 a 12/2008 como Consultora de RH (Prestação de Serviço) - de 01/2009 a 02/2010 como Assessora de RH
2007 - 2008
Rodoviária Caxangá LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44
2004 - 2007
Kronorte S.A. Implementos RodoviáriosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE RH, Carga horária: 44
1999 - 2004
TAMARA TRANSPORTES E TURISMO LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSESSORA DE RH, Carga horária: 44
1987 - 1999
MALHARIA INDUSTRIAL DO NORDESTE SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA DE PLANEJAMENTO DE PESSOAL, Carga horária: 4
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