Rosinei Marta da Silva

Graduada em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro - FCETM - Uberaba/MG (2005) e Especialização em Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas pela FCETM em parceria com a USP de Ribeirão Preto. Possuo mais de 15 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administrativa. Atualmente sou Coordenadora de Recursos Humanos da empresa Alta Genetics do Brasil Ltda e curso inglês na Number One.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Administração de RH e Gestão de Pessoas

2011 - Atual

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro

Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Comex

2002 - 2005

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro
Bolsista do(a): Programa de Financiamento Estudantil.

Formação complementar

2013 - 0000

Programa de desenvolvimento de lideranças. (Carga horária: 75h). , ReHAgro Recursos Humanos no Agronegócio.

2012 - 0000

Inglês. , Number One Idiomas.

2013 - 2013

Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 32h). , Sebrae / Fiemg MG.

2012 - 2012

Oratória para Profissionais. (Carga horária: 8h). , Central de Cursos.

2011 - 2011

Workshop Vivencial - Motivação e Desenv de Líderes. (Carga horária: 8h). , Develop.

2011 - 2011

Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias. (Carga horária: 8h). , Sindicato dos Contabilidas de Uberaba.

2011 - 2011

Ponto Secullum 4. (Carga horária: 16h). , Dubrasil Soluções.

2011 - 2011

FGTS Conectividade Sociel e Certificação Digital. (Carga horária: 3h). , Sindicado dos Contabilistas de Uberaba.

2010 - 2010

Gestão e Liderança. (Carga horária: 16h). , Fundação Getúlio Vargas - Uberlândia/MG.

2005 - 2005

RONDA 4W. (Carga horária: 8h). , JNC Comércio Engenharia e Representações Ltda.

2000 - 2000

Dinâmica da Inter-Relação. (Carga horária: 12h). , Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais.

1997 - 1998

Língua Francesa. (Carga horária: 700h). , Escola de Francês para Estrangeiros.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Departamento Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: T&D - Treinamento e Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recrutamento e Seleção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Financeira.

Participação em eventos

Palestra Liderança e Empreendedorismo - Claudio Forner. 2013. (Outra).

Palestra Vá Direto ao Topo - Daniel Godri. 2013. (Outra).

1º Congresso de Gestão de Pessoas da UFTM. 2012. (Congresso).

Palestra Conciliação - Max Gehringer. 2011. (Outra).

Ergonomia Ligada ao trabalho. 2009. (Outra).

IV CIEM. 2004. (Congresso).

1º Simpósio de Comércio Exterior da FCETM. 2004. (Simpósio).

III CIEM. 2002. (Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Alta Genetics do Brasil, Alta Brasil

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades realizadas: - Recrutamento, seleção, admissão, demissão, controle de férias, promoções, fechamento do ponto eletrônico e informações referente ao processamento da folha de pagamento, administração de benefícios, atualização de CTPS, controle do banco de horas, responsável pelo programa Formação de Jovens Talentos. - Fechamento de acordos coletivos, homologações no sindicato, preposto na Justiça do Trabalho e DRT. - Controle de exames periódicos, agendamento de perícia no INSS, abertura de CAT, auxilio na elaboração PPP, PPRA, PCMSO. - Implantação de uniforme para os funcionários, de gestão a vista (meios de comunicação interna), da CIPA, do Programa anual de treinamentos incluindo desenvolvimento de gestores, do jornal interno, implantação também da avaliação de desempenho e plano de carreira. Participação nos projetos de endomarketing. - Realização de projeto para implantação do programa 5S, adequação e controle do programa de auxílio educação, responsável pela organização de eventos em datas comemorativas (dia das mães, dia da mulher, dia dos pais, confraternização de fim de ano, convenção, etc.), responsável pelo orçamento anual do setor de RH.

2004 - 2009

GPC Química S.A.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades realizadas: - RH: Recrutamento, seleção, admissão, demissão, controle de férias, promoções, logística de treinamentos internos, homologações no sindicato, fechamento do ponto eletrônico e informações para o processamento da folha de pagamento, administração de benefícios, atualização de CTPS, controle de exames periódicos, auxilio na elaboração PPP, PPRA, PCMSO. Preposto na Justiça do Trabalho e DRT, responsável pelos eventos em datas comemorativas e confraternização de funcionários. - ADM: Sistema Integrado de Gestão ISO 9001:2000 (responsável pela elaboração e revisão dos procedimentos da qualidade, conhecimento em legislação ambiental), Gestão Programa 5S, Gestão Documentos Legais licenças e renovação (Feam, IBAMA, CRQ-MG, IGAM, Ministério Exército, Polícia Militar, Vigilância Sanitária, Corpo Bombeiros e Prefeitura). Compra de materiais de escritório, limpeza e EPI, recebimento de mercadorias, classificação e lançamentos de notas fiscais, controle de estoque, auxílio na elaboração do orçamento anual, coordenação de contratos de terceiros como: Portaria e Vigilância, Jardinagem e Limpeza, e Restaurante, dentre outras rotinas administrativas.

2003 - 2004

Banco do Estado de São Paulo S.A.

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades realizadas: Vendas de produtos bancários, atendimento a clientes, abertura e controle de contas, arquivo, e demais rotinas bancárias.

2001 - 2002

Instituto de Hemodiálise e Transp. Renal de Uberaba S/C Ltda.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenadora Administrativa, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades realizadas:: Recursos Humanos (Recrutamento, seleção, admissão, demissão, fechamento da folha e demais rotinas da área), Compras, Controle de estoque, Financeiro (Contas a pagar/receber) e rotinas administrativas em geral.

1998 - 2001

Amanco do Brasil S.A.

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Assistente Admiistrativa, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades realizadas: Contas a pagar/receber, Faturamento, Compras, Controle de estoque, Assistente Contábil, Recursos Humanos (recrutamento, seleção, segurança do trabalho, treinamentos, homologações, atualização CTPS, fechamento de ponto manual, dentre outras rotinas), responsável pelos contratos de terceiros como: Portaria e Vigilância, Jardinagem e Limpeza, e Restaurante.