Roberto Torreao Viana de Melo

Possui pós-graduação em Gestão Industrial pela UFRN(2015), em Gestão de Pessoas (UEPB, 2007), em Engenharia de Segurança do Trabalho (UFCG, 2004) e em Engenharia de Produção (UFPB, 2002). Graduado em Engenharia Civil pela Universidade Federal da Paraíba (1995). Trabalha atualmente como Gerente de Produção na GUARARAPES CONFECÇÕES. Trabalhou de 15 anos na COTEMINAS como Gerente de Qualidade, Treinamento e Desenvolvimento, onde também foi coordenador da implantação e manutenção de Programa de Qualidade com o Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG), do Programa 5S, e do Formare - projeto de Responsabilidade Social Corporativa. É professor de pós-graduação nas áreas correlatas em instituições de ensino superior. Possui grande experiência em montagem e start-up de plantas industriais, desde a fase de concepção de projeto, negociação de máquinas e equipamentos e posta em operação. Incluindo as etapas de contratação de pessoal, treinamento, definição de metas e processos, estrutura de custos e indicadores fabris. Parte desta experiência nos USA e na Argentina.

Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Industrial

2013 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: TEORIA DAS RESTRIÇÕES (TOC) E FAST FASHION APLICADOS NA CADEIA DE SUPRIMENTOS DE UMA EMPRESA DO VAREJO DE MODA
Orientador: Dr. Mario O. A. González

Especialização em Especialização Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2006

Universidade Estadual da Paraíba
Título: "Responsabilidade Social Corporativa: Um Estudo de caso da Escola Formare"
Orientador: Waleska Silveira Lira, Mst

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

2002 - 2004

Universidade Federal de Campina Grande
Título: Análise de um posto de trabalho de arriada de bobinas de um indústria têxtil
Orientador: Jader Morais Borges, Mst

Especialização em Especialização em Engenharia de Produção

2000 - 2002

Universidade Federal da Paraíba
Título: Análise ergonômica de um posto de trabalho da embalagem de bobinas de fio
Orientador: Luiz Bueno da Silva, Dr

Graduação em Engenharia Civil

1989 - 1995

Universidade Federal da Paraíba

Formação complementar

2012 - 2012

A META - Teoria das Restrições. (Carga horária: 40h). , Goldratt Consulting, G, Brasil.

2012 - 2012

Lider Coach Program. (Carga horária: 16h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2010 - 2010

Programa de Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 16h). , Dale Carnegie Training, DALE CARNEGIE, Brasil.

2009 - 2009

Gestão para Resultados. (Carga horária: 16h). , Instituto de Densevolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

2008 - 2008

Gestão por Competências: Uma Base para Gestão Estr. (Carga horária: 4h). , ConviRH, CONVIRH, Brasil.

2008 - 2008

Ergonomia para NR-17. (Carga horária: 16h). , FABERTECH Treinamento e Consultoria, FABERTECH, Brasil.

2008 - 2008

Manuseio e Transportes de Embalagens de Papelão On. , Rigesa, RIGESA, Brasil.

2008 - 2008

Segurança em Instalações e Serviçoes de Eletricida. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional da Paraíba, SENAI/DR/PB, Brasil.

2008 - 2008

Formação de Educadores Voluntários do Projeto Form. , Fundação Iochpe, FORMARE, Brasil.

2008 - 2008

Planejamento e Gestão de Treinamento e Desenvolvim. (Carga horária: 14h). , CIN - Educação Empresarial, CIN, Brasil.

2007 - 2007

Programa de Desenvolvimento Comportamental em Lide. (Carga horária: 24h). , Cozer Connsultoria, COZER, Brasil.

2007 - 2007

Workshop Modelos de Competências e Ferramentas par. (Carga horária: 12h). , Sol- Comunicação e Desenvolvimento, SOL, Brasil.

2007 - 2007

95ºcurso de Avaliação dos Resultados de Treinament. (Carga horária: 15h). , Assert Consultoria Empresarial LTDA, ASSERT, Brasil.

2005 - 2005

Contabilidade para não contadores. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2005 - 2005

55ºWorkshop Rigesa- Embalagens de Papelão Ondulado. , Rigesa, RIGESA, Brasil.

2005 - 2005

Programa de Capacitação de Coordenadores do FORMAR. , Fundação Iochpe, IOCHPE, Brasil.

2004 - 2004

Kaizen- Melhoria Continua da Qualidade. (Carga horária: 7h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

Sistema de Gestãp e Avaliação Nível II. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

Preparação para Banca Examinadora do PNQ 2004. (Carga horária: 34h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2004 - 2004

Preparando para a Revolução SEIS SIGMA. , Instituto Euvaldo Lodi, IEL, Brasil.

2003 - 2003

Técnico de Rolamentos I. , SNR Rolamentos do Brasil LTDA, SNR, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Avaliadores do Sistema de Gestão PPQ. (Carga horária: 24h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2003 - 2003

Programa de Capacitação de Coordenadores do FORMAR. , Fundação Iochpe, IOCHPE, Brasil.

2002 - 2002

Avaliadores Extermos de Sistema de Gestão PPQP. (Carga horária: 4h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Planejamento e Controle de Manutenção. , Planejamento, Treinamento e Consultoria LTDA, PTC, Brasil.

2002 - 2002

Curso de Comunicação Eficaz. , Cia. de Tecidos Norte de Minas - COTEMINAS, COTEMINAS, Brasil.

2002 - 2002

Workshp- Responsabilidade Social. , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH-PB, Brasil.

2001 - 2001

Avaliadores Extermos de Sistema de Gestão PPQP. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Tecnologia Têxtil - Módulo Titulagem. , Cia. de Tecidos Norte de Minas - COTEMINAS, COTEMINAS, Brasil.

1999 - 1999

Desenvolvimento de Produtos, Programaçã e Operação. , Mayer do Brasil Máquinas Têxtil LTDA, MBMT, Brasil.

1998 - 1998

SEBRAE IDEAL. (Carga horária: 96h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de João Pessoa, SEBRAE/PB, Brasil.

1998 - 1998

Eletricista de Comandos Elétricos. (Carga horária: 100h). , SENAI - Departamento Regional da Paraíba, SENAI/DR/PB, Brasil.

1998 - 1998

Montagem de Rolamentos. (Carga horária: 3h). , Otam Ventiladores Industriais LTDA, OTAM, Brasil.

1998 - 1998

Fomação do Preço de Venda na MicroEmpresa. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

Eletricista de Comandos Elétricos. (Carga horária: 100h). , SENAI - Departamento Regional da Paraíba, SENAI/DR/PB, Brasil.

1998 - 1998

Formação de Líderes- Fase I. (Carga horária: 96h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

Matemática Financeira. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1998 - 1998

Desenvolvimento das Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1997 - 1997

Técnicas de Negociação. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

1997 - 1997

Prevenção de Acidentes do Trabalho para Componente. , SENAI - Departamento Regional da Paraíba, SENAI/DR/PB, Brasil.

1993 - 1993

Oratória. (Carga horária: 13h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: engenharia de produção.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Higiene e Segurança do Trabalho.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Garantia de Controle de Qualidade.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: engenharia civil.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Participação em eventos

FEBRATEX. 2012. (Outra).

ITMA 2011. 2011. (Outra).

Programa de Desenvolvimento de Gestores - PDG. 2010. (Seminário).

19º ENPARH- Encontro Paraibano de Recursos Humanos.19º ENPARH- Encontro Paraibano de Recursos Humanos. 2009. (Encontro).

3º ConviRH- Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).

Global Forum América Latina- Call For Action Nordeste 2009. 2009. (Outra).

Trilhando Caminhos para a Geração de Trabalho e Renda na Paraíba.Responsabilidade Social Corporativa: Caso Escola Coteminas Formare. 2009. (Encontro).

2º ConviRH- Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

4º Encontro Nacional FORMARE. 2007. (Encontro).

Fórum Responsabilidade Social Empresarial. 2007. (Outra).

Seminário Ciclo de Debates em Administração. 2007. (Seminário).

Tenda dos Gurus- O Lider Estratégico: Dominando a Ambiguidade. 2007. (Outra).

X CONORH- Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

32º CONARH- Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2006. (Congresso).

3º Encontro Nacional FORMARE. 2006. (Encontro).

Encontro Acadêmico em Administração.FORMARE: Gestão da Responsabilidade Social (COTEMINAS). 2006. (Encontro).

Seminário de Benchmarking. 2006. (Seminário).

V Encontro de Responsabilidade Social. 2006. (Encontro).

2ª Encontro Nacional Formare. 2005. (Encontro).

Conferência Internacional 2005- Empresas e Responsabilidade Social. 2005. (Outra).

IV Encontro de Responsabilidade Social. 2005. (Encontro).

Conferência Nacional 2004- Empresas e Responsabilidade Social. 2004. (Outra).

III Encontro Responsabilidade Social e Educação. 2004. (Encontro).

Meeting da Qualidade- O Lado Humano da Qualidade. 2004. (Encontro).

1º Encontro de Coordenadores FORMARE. 2003. (Encontro).

Conferência Nacional 2003- Empresas e Responsabilidade Social. 2003. (Outra).

II Encontro de Responsabilidade Social e Cidadania. 2003. (Encontro).

SA800 Seminar for Suppliers. 2003. (Outra).

Seminário de Repasse da Palestra "Cooperar para Competir". 2003. (Seminário).

Seminário Internacional em Busca de Excelência. 2003. (Seminário).

Fórum Responsabilidade e Balanço Social. 2002. (Outra).

VII Congresso Latino- Americano de Ergonomia/ XII Congresso Brasileiro de Ergonomia/ I Seminário Brasileiro de Acessibilidade Integral. Análise Ergonômica no Setor de Embalagens de Bobinas de Fios: O Caso da Indústria Textil COTEMINAS. 2002. (Congresso).

XIX Congresso Nacional de Técnicos Têxteis/ 6ª Fenatêxtil. 2000. (Congresso).

II conferência Internacional Têxtil e de Confecção- CITC 99. 1999. (Outra).

Seminário Gestão da Qualidade Total. 1997. (Seminário).

II Semana de Engenharia Civil. 1995. (Outra).

Produções bibliográficas

MELO, R. T. V. . FORMARE: Gestão da Responsabilidade Social (COTEMINAS). 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MELO, R. T. V. . Análise Ergonômica no Setor de Embalagens de Bobinas de Fios: O Caso da Indústria Textil COTEMINAS. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MELO, R. T. V. . Responsabilidade Social Corporativa: O Caso da Escola Formare- COTEMINAS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, R. T. V. . Qualidade com foco no cliente. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, R. T. V. . Padronização de Processos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELO, R. T. V. . Cooperar para Competir. 2003. .

Prêmios

2012

Avaliação de Desempenho de Gestores, Guararapes Confecções.

2011

Avaliação de Desempenho de Gestores, Guararapes Confecções.

2010

Avaliação de Desempenho de Gestores, Guararapes Confecções.

2004

1º Lugar na Gestão da Qualidade, Cia. de Tecidos Norte de Minas- COTEMINAS.

Histórico profissional

Endereço profissional

Guararapes Confecções SA. , Rodovia RN 160, s/n Km 03 Bloco A, DISTRITO INDUSTRIAL, 59100970 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32041100, Ramal: 1451, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2011

Associação Paraibana de Ensino Renovado

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2011 - Atual

Faculdade Anglo-Americano Campina Grande

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, Carga horária: 16

2010 - 2010

Faculdade Anglo-Americano Campina Grande

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
MBA em Gerenciamento de Projetos Disciplina: Negociação e Gestão de Conflitos - 12 horas MBA Logística e Cadeia de Suprimentos Disciplinas: Métodos de Otimização - 24 horas Administração de Recursos MAteriais e Estoques - 24 horas Especialização Engenharia de Segurança do Trabalho Disciplina: Administração Aplicada à Engenharia de Segurança - 32 horas Administração Aplicada à Engenharia de Segurança - 32 horas

2010 - Atual

Guararapes Confecções SA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Produção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2007

Associação Brasileira de recursos Humanos ABRH PB

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Educação Corporativa, Carga horária: 2

2001 - 2004

Associação Brasileira de recursos Humanos ABRH PB

Vínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor de Responsabilidade Social

2004 - 2010

Cia. de Tecidos Norte de Minas COTEMINAS

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador e Educador, Carga horária: 8

1996 - 2010

Cia. de Tecidos Norte de Minas COTEMINAS

Vínculo: Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente de Qualidade e Embalagem, Carga horária: 44

1995 - 2010

Coteminas SA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Qualidade, Regime: Dedicação exclusiva.

1995 - 1996

Complexo Industrial Embratex / wentex- COTEMINAS

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 44

Outras informações:
Área de Atuação: Central de Concreto Usinado/ Locação e Medições de Equipamentos/ Controle de áreas Produtivas.