Ivany Coeli Leal Coragem
Graduada em PEDAGOGIA pela Universidade Cândido Mendes - UCAM (1981) , mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (1996) doutora em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional de Blumenau -FURB (2013). Aposentada como professora adjunta do Curso de Administração do CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG. Tem experiência docente e técnica na área de Administração (Recursos Humanos, Planejamento Organizacional , Administração Pública , Administração Universitária e Administração da Educação). Consultora ad hoc da Fundação de Amparo á Pesquisa do Tocantins - FAPT
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Desenvolvimento Regional
2013 - 2019
Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: ensino superior e desenvolvimento regional no tocantins
Ivo Marcos Theis. Palavras-chave: Educação Superior; Desenvolvimento Regional; Gurupi-Tocantins.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
1992 - 1996
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A Efetividade como Critério de Avaliação de Decisões Colegiadas: Um Estudo de Caso em IES do Estado do Pará, Ano de Obtenção: 1996
Orientador: Edson Pacheco de Almeida
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração da Educação Superior. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Setores de atividade: Educação Superior; Outro.
Formação complementar
1995 - 1995
administração acadêmica Universitária. (Carga horária: 30h). , Universidade do Estado do Pará, UEPA, Brasil.
1985 - 1987
direito. (Carga horária: 1020h). , Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil.
1986 - 1986
Especialização Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 336h). , Universidade da Amazônia, UNAMA, Brasil.
1982 - 1982
Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 120h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas/Especialidade: Análise Institucional.
Organização de eventos
Eduardo Andrea Lemus Erasmo ; Verbena Medeiros de Brito ; Lady Sakai ; Isanilde Lopes ; CORAGEM, I. C. L. . I Mostra de Produção Científica. 2000. (Exposição).
Participação em eventos
Semana Pedagógica. 2014. (Oficina).
I Encontro de Análise do Discurso da Amazonia.Educar: a Busca de Novas Trilhas para (RE) Pensar a Saúde. 2012. (Encontro).
Michel Foucault: Discurso, Poder, Identidades. 2012. (Outra).
I encontro de Análise do Discurso da Amazonia. 2011. (Encontro).
Primeira Oficina Acadêmica: Gestão para Liderança Empreendedora.Gestão para Liderança Empreendedora. 2003. (Oficina).
II Congresso Científico. Minicurso "PROJETOS ACADÊMICOS". 2002. (Congresso).
Participação em bancas
BORGES, C. M.;CORAGEM, I. C. L.; LUNA, C. M.. O RELACIONAMENTO DO MARKETING: a importância do pós-venda para a fidelização do cliente na empresa Transrio Caminhões, Ônibus, Máquinas e Motores LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG.
CORAGEM, I. C. L.. LOGISTICA REVERSA DE PNEUS:UM ESTUDO NO MERCADO DE GURUPI - TO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG.
CORAGEM, I. C. L.; MARIA MARINLVA PINHEIRO BARROS; Adonaldo Avelino de Oliveira. ADEQUAÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL À DEMANDA LOCAL DE TRABALHO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG.
CORAGEM, I. C. L.; AQUINO, L. Q. A.; eliza magalhães do prado. comportamento do consumidor: uma questão de gênero?. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG.
CORAGEM, I. C. L.; ceila mendonça milhomem; MEDRADO, L. C. O.. qualidade de vida e satisfação funcional: um estudo nos correios de gurupi - TO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG.
CORAGEM, I. C. L.. Comite Regional de Avaliação do Premio Escola Comunitária do Estado do Tocantins. 2003. Secretaria de Educação e Cultura do Estado do Tocantins.
Orientou
Financiamento Bancário e Responsabilidade Ambiental: Um Estudo de Caso no Fundo Constitucional de Financiamento do Norte do Banco da Amazôniaq S/A Agência de Gurupi; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Satisfação dos Trabalhadores e Remuneração Variável: O caso de uma empresa do Ramo de Vendas de Produtos Naturais de Gurupi-TO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Tempo e Prodtividade: um estudo de caso no Banco da Amazônia - Agência Gurupi-TO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Perfil Profissional em Saúde Indígena: avaliando a satisfação dos trabalhadores indígenas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Repercussão Ergonomica das Inovações Tecnológicas na Qualidade de Vida Trabalhador Bancário: um estudo do município de Gurupi; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Qualidade de vida dos operadores de caixa de supermercado de Gurupi-TO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Vale a pena investir em capacitação de recursos humanos? um estudo com os gestores de RH das empresas gurupienses; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
O líder na visão de seus liderados: um estudo exploratório no comércio varejista de roupas em gurupi-TO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Ciclo de vida organizacional: um estudo no ramo de revenda de veículos usados de gurupi-TO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Estresse no trabalho bancário: um estudo exploratório na agencia do Banco da Amazonia de Gurupi-TO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
GERENCIANDO O DESPERDÍCIO: UM ESTUDO NA EMPRESA GOLDENFLEX DE GURUPI-TO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
A Competência gerencial como determinante do insucesso de pequenas empresas no mercado gurupiense; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Planejamento Tributário Aplicado na Gestão do Mivcroempreendedor Individual em Formoso do Araguaia-TO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias Contábeis) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Gestão de Recursos Humanos: um estudo comparatio entre teoria e prática em uma microempresa em Guruoi-TO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias Contábeis) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Auditoria Trabalhista na empresa A&L Ltda; em Gurupi-TO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias Contábeis) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Qualidade de Vida e Satisfação Funcional: Um estudo nos Correios de Gurupi-TO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Adequação do perfil profissional à demanda local de trabalho em Gurupi-TO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
O Clima Organizacional como subsídio para o treinamento: Um estudo na empresa peg pag pouco de Gurupi - TO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Liderança e Comprometiomento Organizacional: Um estudo de caso nos Correios de Gurupi - TO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Avaliação Funcionalk para Aprimoramento Profissional: Uma Proposta para o CEM Arizinho de Gurupi - TO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG; Orientador: Ivany Coeli Leal Coragem;
Produções bibliográficas
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CORAGEM, I. C. L. . Educação Superior e Desenvolvimento Regional. 378. ed. Curitiba: Juruá Editora, 2021. v. 500. 194p .
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CORAGEM, I. C. L. . (RE) EDUCAR: A BUSCA DE NOVAS TRILHAS PARA (RE) PENSAR A SAÚDE. Movendo Idéias (UNAMA) , 2012.
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CORAGEM, I. C. L. . (RE) EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO SOLIDÁRIO: ALGUMAS TRILHAS PARA AÇÃO DAS IES - INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CORAGEM, I. C. L. . Stakeholders: Possibilidades teórico-metodológicas das Instituições de Ensino Superior - IES no Planejamento e Formulação de Políticas de Desenvolvimento Regional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CORAGEM, I. C. L. ; BORGES, C. M. . CONSIDERAÇÕES SOBRE INDICADORES E MODELOS PARA DIMENSIONAR A RELEVÂNCIA LOCAL E REGIONAL DAS INSTITUIÇÕES UNIVERSITÁRIAS: SUBSÍDIOS PARA AÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG ? GURUPI ? TO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORAGEM, I. C. L. ; MOMM, C. F. ; HOLLER, L. . Responsabilidade coorporativa e desenvolvimento humano no território: o caso de chapecó. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORAGEM, I. C. L. ; HOLLER, L. ; MOMM, C. F. ; SILVA, L. F. . Instituições e Desenvolvimento: breve reflexão sobre o impacto social da burocracia institucional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORAGEM, I. C. L. ; MOMM, C. F. ; HOLLER, L. . ESPAÇO E TERRITÓRIO NA LITERATURA DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL: UMA REVISÃO CONCEITUAL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORAGEM, I. C. L. . Programa de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos UNIRG. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CORAGEM, I. C. L. . Semana do Administrador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CORAGEM, I. C. L. . EDUCAR: A BUSCA DE NOVAS TRILHAS PARA (RE) PENSAR A SAÚDE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CORAGEM, I. C. L. ; Rosangela das Graças Ferreira do Vale . GESTÃO ESTRATÉGICA EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS: UMA PROPOSTA EM CONSTRUÇÃO. 1995. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CORAGEM, I. C. L. . Curso de Saúde Pública - Lato Sensu 2007 (Projeto Político Pedagógico).
Outras produções
CORAGEM, I. C. L. . plano de candidato a governo municipal. 2012.
SIQUEIRA, D. A. ; CORAGEM, I. C. L. . Coordenação Técnica da Elaboração do Plano Diretor do Município de Gurupi - TO. 2007.
CORAGEM, I. C. L. . PRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO NO SUDESTE TOCANTINENSE: PRIMEIRA JORNADA DE TROCA DE EXPERIÊNCIAS. 2007.
CORAGEM, I. C. L. ; LAMEIRA, R G F V ; GARDUNHO NETO, J. C. ; OLIVEIRA, L. . Controle de Custos para Atividades em IES Pública. 1996.
CORAGEM, I. C. L. ; LAMEIRA, R G F V . Sistema de Cálculo de Custo Aluno. 1995.
CORAGEM, I. C. L. . Gestão Educacional e Cidadania: a experi^encia de uma IES Tocantinense. 2007. (Relatório de pesquisa).
CORAGEM, I. C. L. . Primeira Oficina Acadêmica: Gestão para Liderança Empreendedora. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CORAGEM, I. C. L. . Elaboração de Projetos Acadêmicos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Prêmios
2007
Moção de Congratulações, Câmara Municipal de Dianópolis - Tocantins.
2002
II CONGRESSO CIENTÍFICO - SEGUNDO LUGAR CATEGORIA PROFESSOR, UNIRG/FAFICH.
Histórico profissional
Endereço profissional
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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG. , Avenida Pará, quadra 20, lote 01, nº 2.432, 1º piso, Setor Eng. Waldir Lins II, 77423250 - Gurupi, TO - Brasil, Telefone: (063) 36127500, Ramal: 7603
Experiência profissional
2012 - Atual
Fundação e Faculdade UNIRGVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: professor adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - Atual
Fundação e Faculdade UNIRGVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 30
Outras informações:
Ministrou o Módulo de Comportamento Organizacional do Programa de Especialização em Gestão.
2003 - Atual
Fundação e Faculdade UNIRGVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 45
Outras informações:
Ministrou o Módulo Ä Dimensão Humana e a Gestão da Educação do Programa de Especialização em Planejamento e Gestão da Educação e do Ensino.
2003 - Atual
Fundação e Faculdade UNIRGVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 30
Outras informações:
Ministrou o Módulo Comportamento Organizacional do Programa de Especialização em Gestão de Organizações Públicas
1999 - Atual
Fundação e Faculdade UNIRGVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ADJUNTO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Enquanto professor adjunto prestou serviços à Prefeitura Municipal de Gurupi (TO) no período de 2006-2009 desenvolvendfo diversas atividades técnicas sendo a de maior relevância a Coordenação Técnica da elaboração do Plano Diretor do Município.
Atividades
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08/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Conflito e Negociação, Estruturas Organizacionais, Comportamento Humano e Liderança
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01/1999 - 12/2004
Ensino, direito, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Cidadania e Realidade Brasileira, Psicologia Social, Ciência Política
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01/1999
Ensino, educação física, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Política Educacional Brasileira
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07/2003 - 12/2003
Ensino, Gestão de Organizações Educacionais, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, A Dimensão Humana nas Organizações Educacionais
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01/2003 - 07/2003
Ensino, Gestão de Organizações Públicas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, A Dimensão Humana nas Organizações Públicas
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01/1999
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano e Liderança
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01/1999
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa Educacional, Dinâmica de Grupo, Gestão Escolar
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01/2000 - 12/2000
Ensino, Odontologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Antropologia
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01/2000 - 12/2000
Ensino, Licenciatura em História, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Antropologia
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07/1999 - 12/1999
Ensino, Gestão e Ensino, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia do Ensino Superior, Administração da Organização Escolar
1998 - Atual
Universidade do Estado do ParáVínculo: universidade do Estado do Pará, Enquadramento Funcional: professor assistente II aposentado, Carga horária: 40
Atividades
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03/1994 - 12/1996
Direção e administração, pró-reitoria de administração.Cargo ou função
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04/1987 - 02/1994
Direção e administração, .Cargo ou função, Diretor de Unidade.
1989 - 1997
Serviço Federal de Processamento de DadosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: analista de administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolveu na empresa diversas atividades de relevância na área de Recursos Humanos, tendo exercido a coordenação das áreas de Registro e Controle de Pessoal e também da área de Benefícios e Serviços Sociais, além da Presidência da Associação de Empregados por 4 anos.
1996 - 1996
Universidade da AmazôniaVínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 30
Outras informações:
Ministrou a disciplina "Estrutura e Funcionamento do Ensino Superior" na Pós-graduação em Educação Pré-Escolar.
1996 - 1996
Universidade da AmazôniaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 30
Outras informações:
Ministrou a disciplina Estrutura e Funcionamento do Ensino Superior no Curso de Especialização em Educação Pré-Escolar.
1995 - 1995
Universidade da AmazôniaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 72
Outras informações:
Monitoria da disciplina Teoria das Organizações no Curso de Mestrado em EDUCAÇÃO: ENSINO SUPERIOR E GESTÃO UNIVERSITÁRIA.
1995 - 1995
Universidade da AmazôniaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 40
Outras informações:
Participou da Banca Examinadora de Seleção dos Candidatos ao Curso de Mestrado em Educação: Ensino Superior e Gestão Universitária.
Criando um monitoramento
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