Raquel Corrêa Sajonc

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• SILVA, R. C. . Liderança positiva para a Sustentabilidade. Boletim Sustentabilidade Fiesp, Site da Fiesp, p. 2 - 3, 22 abr. 2014.

• SILVA, R. C. . Produção Industrial: o desafio de se trilhar o caminho da sustentabilidade. P&S, São Paulo, p. 20 - 20, 15 dez. 2009.

• SAJONC, Raquel Correa ; Hein, S. Audrey ; JAIME, P. . REDES E EQUIDADE DE GÊNERO NO MUNDO EMPRESARIAL: um estudo exploratório de duas experiências lideradas por mulheres executivas. In: SemeAD - Seminários em Administração, 2018, Sâo Paulo. XXI SemeAD Anais.

• PORTO, A. C. S. ; Benites, Marcello Riella ; Correa Sajonc, Raquel . OS DESAFIOS DA EQUIDADE DE GÊNERO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19 NO BRASI. In: Encontro Virtual da ABCiber, 2020, Online. Encontro Virtual da ABCiber 2020, 2020.

• JAIME, P. ; HOLZ, E. B. ; SAJONC, Raquel Correa ; Hein, S. Audrey . Desgenerificando a organização: a emergência de redes pós-feministas. In: EnAnpad 2020 - Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, 2020, São Paulo. EnAnpad 2020, 2020.

• JAIME, P. ; SAJONC, Raquel Correa ; Hein, S. Audrey . Networks and Gender Equality in the Corporate World: a study of two experiences led by executives women in Brazi. In: SASE 2019 - Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, 2019, New York (EUA). Conference SASE 2019, 2019.

• CORREA PORTO, ADRIANA ; Correa Sajonc, Raquel ; RIELLA BENITES, MARCELLO . Representação política das mulheres em 2019 e os desafios da equidade de gênero. Revista de Comunicação Dialógica , 2020.

• PORTO, A. C. S. ; SAJONC, R. C. . REPRESENTAÇÃO DA MULHER EM GAME OF THRONES E A PERCEPÇÃO DAS QUESTÕES DE GÊNERO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• JAIME, P. ; BRUNSTEIN, Janette ; SAJONC, R. C. . Gender and Racial Equality, Support Groups, And Womens Emancipation in Organisations. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• SILVA, R. C. . O potencial dos profissionais de comunicação na promoção da sustentabilidade. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• SILVA, R. C. . A importância da comunicação nas empresas socialmente responsáveis - Uma avaliação da TV Panorama, afiliada à Rede Globo em Juiz de Fora. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2015 - 2017

  Redes e equidade de gênero no mundo empresarial: um estudo qualitativo de duas experiências lideradas por mulheres executivas, Descrição: ste estudo buscou analisar a configuração de duas experiências capitaneadas por mulheres executivas que visam promover a equidade de gênero no universo corporativo. Foi realizado uma pesquisa de campo qualitativa exploratória, cuja estratégia se baseou no método de estudo de casos múltiplos, sendo as unidades de análises duas redes formalizadas como organizações não-governamentais (ONGs). Os dados foram coletados por meio de entrevistas em profundidade com oito integrantes - quatro de cada uma das iniciativas - que atuam na direção ou fazem parte do board, entre os meses de abril e maio de 2017. A pesquisa revelou que ambas as iniciativas têm como principal foco promover a liderança feminina e minimizar as desigualdades entre homens e mulheres nos postos de nível superior das empresas. Embora as iniciativas sejam recentes ? fundadas em 2013 e 2014 ? elas apresentaram um portfólio considerável de ações e um trabalho pujante direcionado, sobretudo, aos atores do universo corporativo. No entanto, foram identificadas algumas diferenças em relação à perspectiva e forma de atuação de cada uma ? uma estratégia mais individual e outra mais coletiva. E, internamente, foi possível notar algumas contradições nos discursos das entrevistadas, mesmo sendo integrantes da mesma associação, como por exemplo sobre o papel da rede em relação a políticas públicas e ao movimento feminista. Este estudo tem a intenção de ampliar a discussão sobre as questões de gênero no campo dos estudos organizacionais, bem como, contribuir para o avanço desta pauta no universo corporativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Corrêa Sajonc - Coordenador / Pedro Jaime de Coelho Júnior - Integrante.

• 2015 - Atual

  Diversidade, Gênero e Questão Racial no Mundo Empresarial, Descrição: Estudo sobre conflitos, tensões, negociações e acordos entre diversos agentes (públicos, privados e não-governamentais) envolvidos com a questão racial e de gênero no mundo empresarial, e as consequências para as trajetórias de carreira de profissionais mulheres e afrodescendentes.... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (1) . , Integrantes: Raquel Corrêa Sajonc - Integrante / Pedro Jaime de Coelho Júnior - Coordenador / Audrey Silva Hein - Integrante / Marcelo Tomé - Integrante / Lilia Karine Lima Vieira - Integrante / Amanda Araújo - Integrante.

• 2003 - 2003

  A importância da comunicação para as empresas que se esforçam para serem reconhecidas como socialmente responsáveis, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Corrêa Sajonc - Coordenador / Cristina Ferraz Musse - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios