Luiz Alberto Borcsik
Mestre em Educação pela USF - Universidade São Francisco - Campus Itatiba (2020), MBA em Gestão de Pessoas pela FGV - Fundação Getúlio Vargas (2004), graduação, licenciatura e bacharelado em Psicologia pela UMC - Universidade de Mogi das Cruzes (1979). Atualmente é professor na USF - Universidade São Francisco, modalidades presencial e EaD (Bacharelado, Licenciatura, MBA e Tecnólogos) para os cursos de Administração, Psicologia, Ciências da Computação, Serviço Social, nas áreas de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Gestão da Tecnologia da Informação, Psicologia da Educação e Empreendedorismo. Atua na USF como orientador de TCC para a Administração e Supervisor de Estágio para a Psicologia, Conteudista e Revisor Institucional, compõem o NDE - Núcleo de Desenvolvimento Estruturante. Atuou como Assessor de Coordenação no CST - Curso Superior de Tecnologia para as áreas de Recursos Humanos e de Processos Gerenciais. Vivência na área acadêmica desde 2004 como professor, coordenador e conteudista. Participou de processos de Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento de Cursos de Graduação - EaD junto ao INEP/MEC. Experiência na área organizacional desde 1985, em empresas nacionais e multinacionais.
Informações coletadas do Lattes em 06/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação
2018 - 2020
Universidade São Francisco - Câmpus Itatiba
Título: PEDAGOGIA ORGANIZACIONAL NAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: EMPREENDIMENTO DE SÍ
, Ano de Obtenção: 2020.Prof. Dr. Carlos Roberto da Silveira.Coorientador: Prof. Dr. Marcelo Vicentin. Palavras-chave: Educação Corporativa; Pedagogia Organizacional; Pedagogia; Antropogogia.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado interrompido em 2005 em Psicologia da Saúde
2004 - Atual
Universidade Metodista de São Paulo
Título: Sofrimento e Adaptação: Um estudo sobre as emoções de gestores organizacionais nas tomadas de decisão (sem defesa de tese)
Orientador: Marília Martins Vizzotto
Ano de interrupção: 2005Palavras-chave: sofrimento; adaptação; tomada de decisão; gestão organizacional; emoções.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Gestão de Pessoas. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Especialização em Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Pessoas
2003 - 2004
Fundação Getúlio Vargas
Título: O Papel do RH na Construção de uma Cultura Organizacional
Orientador: Cláudio Pereira
Graduação em Psicologia
1974 - 1979
Universidade de Mogi das Cruzes
Título: Psicólogo, Bacharel, Licenciado
Formação complementar
2020 - 2020
Cenários 2020 / 2025.. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2003 - 2003
Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
1997 - 1997
Processo de Avaliação 360º. (Carga horária: 32h). , Clark Wilson Group Incorporated, CLARK WILSON, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Gestão Planejamento e Desenvolvimento Organizacional.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Gestão de Tecnologia e Informação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Psicologia da Educação.
Participação em eventos
Inovação e Educação 5.0 - Minha Biblioteca - Inovação da Educação Superior. 2022. (Seminário).
Inovação e Transformação Digital - Minha Biblioteca - Inovação da Educação Superior. 2022. (Seminário).
Inovação nos processos regulatórios do MEC - Minha Biblioteca - Inovação da Educação Superior. 2022. (Seminário).
Painel Virtual sobre IPES e cursos técnicos - Minha Biblioteca - Inovação da Educação Superior. 2022. (Seminário).
Profissional adaptável: Inteligência emocional, finanças pessoais e liderança (PUCRS). 2022. (Seminário).
Programa Chave - USF. 2022. (Oficina).
Encontro da Câmara Sudeste do Fórum de Extensão IES Comunitárias. 2021. (Seminário).
GEduc - Congresso Brasileiro de Gestão Educacional. 2021. (Congresso).
De Repente Professor On-Line. 2020. (Congresso).
ExpoManagemnt 2011. 2011. (Congresso).
I Feira de Profissões do Colégio Bom Jesus.A Administração como Profissão. 2011. (Seminário).
I Seminário de Educação Superior / UNIFIA - UNISEPE. 2011. (Seminário).
Seminário NEP/USF - Núcleo de Empregabilidade e Atendimento Psicológico.Práticas de Seleção. 2010. (Seminário).
I Workshop sobre Qualificação e Avaliação dos Cursos de Gestão.Qualificação e Avaliação dos Cursos de Gestão. 2009. (Seminário).
Palestra OAB SP.Assédio Moral no Ambiente de Trabalho - As consequências para o colaborador e a empresa. 2007. (Seminário).
Palestra OAB SP.O Papel do Advogado Trabalhista ema Gestão de RH. 2007. (Seminário).
Semana do Empreendedor - Escola de administração mauá. 2007. (Seminário).
Workshop Celebrando a tradição e a inovação através das danças circulares Partes I e II. 2007. (Seminário).
Correlações Psicoanalítico-Adaptativas através da Geometria Analítica. 2004. (Seminário).
FSA- V Semana de Administração.Empreendedorismo. 2004. (Seminário).
II Seminário do Grupo Institucional de Pesquisa.Validação da LASI - Lista de Avaliação de Suporte Interpessoal. 2004. (Seminário).
II Seminário do Grupo Institucional de Pesquisa.Bem-estar no Trabalho e Suporte Social em Professores e Gestores Universitários. 2004. (Seminário).
II Seminário do Grupo Institucional de Pesquisa.Habilidades da Inteligência Emocional como Preditoras de Intensidade e de Frequência de Emoções Positivas e Negativas. 2004. (Seminário).
The New Era of Competition - C.K.Prahalad. 2002. (Seminário).
Participação em bancas
Borcsik, Luiz Alberto. S Ribeiro.Desenvolvimento de APP de Gestão de Microempresas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista.
Borcsik, Luiz Alberto. O Cenário de Games no Brasil e sua Influência sobre o Mercado de Trabalho. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista.
Borcsik, Luiz Alberto. O Potencial da Gamificação e dos Jogos Eletrônicos no Brasil. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista.
LOPES, F. L.;BORCSIK, Luiz Alberto. Vulnerabilidade ao estresse em professores universitários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
AMBIEL, R. A. M.;BORCSIK, Luiz Alberto. Autorregulação Emocional e Síndrome de Bunout em funcionários de um serviço público. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
CARVALHO, L. F.;BORCSIK, Luiz Alberto. Nível de estresse e personalidade: uma comparação em trabalhadores da área da tecnologia da informação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
LOPES, F. L.;BORCSIK, Luiz Alberto. O Bem-Estar no Trabalho em Trabalhadores do Ramo Eletroeletrônico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
LOPES, F. L.;BORCSIK, Luiz Alberto. Burnout: Estudo comparativo entre profissionais operadores de call center. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
ERNESTO, A. S.;BORCSIK, Luiz Alberto. As implicações de uma psicologia política - revisão bibliográfica. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
AMBIEL, R. A. M.;BORCSIK, Luiz Alberto. Satisfação com o trabalho em colaboradores de instituição pública. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
CARVALHO, L. F.;BORCSIK, Luiz Alberto. Espiritualidade e qualidade de vida em pacientes oncológicos e não pacientes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
BORCSIK, Luiz Alberto. Satisfação no trabalho: estudo com profissionais atuantes como vigillante. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - USF Universidade São Francisco - Campinas Swift.
BORCSIK, Luiz Alberto. Qualidade de vida e satisfação no trabalho: Policia Militar. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - USF Universidade São Francisco - Campinas Swift.
BORCSIK, Luiz Alberto. Implantação de Melhorias na Comunicação Interna na Empresa Construtora Norberto Odebrecht. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. F. Freitas, Daiane C. Pinheiro, Jéssica D.B. Rocha.Sugestão de Implantação de um Plano de Cargos e Salários e Carreira em uma ONG de Equoterapia na Cidade de Itatiba/SP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Identificação e análise de problemas na operação de transporte e entrega de produtos de uma empresa de plásticos para a região nordeste do Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
BORCSIK, Luiz Alberto. Estratégias de marketing de serviço - atendimento ao cliente: um diferencial no comércio de pastelaria. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
BORCSIK, Luiz Alberto. Estratégias de atendimento ao cliente para a satisfação e posterior fidelização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
BORCSIK, Luiz Alberto. Romeiro.Proposta de redução de infrações de transito adquiridas pela força de vendas da empresa Medley. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP).
BORCSIK, Luiz Alberto. Mapeamento de conta salário de uma folha de pagamento do Banco Santander: estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Técnicas de merchandising na disposição de produtos em gôndolas, de acordo com planogramas e perfis de lojas, na indústria de cosméticos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Estratégias de vendas para aumentar a fatia de mercado de uma distribuidora de mármore e granitos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Elaboração de estratégias para a implementação do conceito sustentabilidade na empresa Saldimpianti do Brasil Construções e Montagens Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Melhoria nas vendas de produtos de uma empresa alimentícia de pequeno porte no território nacional definindo os principais problemas e as melhores soluções para a região estudada.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Agente comunitário de saúde: nível de conhecimento da população sobre a estratégia de saúde da família e o papel do agente comunitário na equipe.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Aplicação de redução e estratificação de falhas e custo da não qualidade em sistemas de produção.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista.
BORCSIK, Luiz Alberto. Análise da viabilidade da implementação de sistema de terceirização em um condomínio industrial.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Análise da qualidade do atendimento e dos serviços prestados por uma loja de calçados na cidade de Itatiba.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Estudo para verificar a eficiência da implantação de um processo de controle de perdas de materiais em uma empresa do ramo de cosméticos.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Estudo para verificação da viabilidade de implantação de um website para a melhoria no relacionamento de uma empresa de locação e venda de imóveis.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Estruturação de um plano de carreiras em uma indústria fabricante de produtos químicos na cidade de Itatiba/SP.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Clima Organizacional: um estudo exploratório na empresa Textil Itatiba S/A localizada no interior Paulista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Diagnóstico das causas da rotatividade em uma empresa de impermeabilizantes para a construção civil no interior paulista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Análise da cultura e clima organizacional para averiguar a necessidade de implantação de um programa de treinamento e desenvolvimento.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Auditoria como ferramenta de gestão no setor público: proposta de redução de alíquota de uma contribuição previdenciária e seus resultados financeiros e sociais.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Avaliação da qualidade no atendimento ambulatorial do sistema único de saúde no setor de agendamento.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Acompanhamento de processo de mudanças no marketing no Zooparque Itatiba.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Oliveira.Análise das práticas de arquivamento em um setor público. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Fluxo de caixa como ferramenta estratégica nas micro e pequenas empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Análise das práticas de recrutamento e seleção em uma empresa de transportes rodoviários de carga. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Avaliação das práticas de segurança do trabalho de uma empresa eletroeletrônica e de autopeças. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Melhoria no tempo de fila dos guichês dos caixas em dias críticos no Banco Santander. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Análise dos indicadores de desempenho de um operador logístico em uma empresa de bens de consumo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. O impacto do marketing nas vendas de uma idústria do ramo alimentício. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Estudo sobre o aumento do faturamento da empresa JAMPAC Alimentos Ltda em parceria com Frigorífico Sul Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. O planejamento e o processo para a implantação de um sistema de informação para facilitar a tomada de decisões. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Estudo e acompanhamento do departamento de compras vinculado com o processo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Reorganização dos departamentos da empresa em busca da eficiência dos recursos humanos e financeiros. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. A contribuição da liderança no processo de comunicação na área comercial da Correias Mercúrio S/A Indústria e Comércio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Formação de mão-de-obra técnica especializada em manutenção e instalação de equipamentos de segurança. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. Controles, demonstrativos e indicadores de desempenho como ferramenta de apoio a tomada de decisão para o setor de expedição e logística. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
BORCSIK, Luiz Alberto. A administração financeira como diferencial de inteligência competitiva para a maximização de recursos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba.
Orientou
Plano de Carreira Empresarial; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Cambuí; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Atendimento Humanizado na àrea da Saúde; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Cambuí; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Comunicação Assertiva na Organização; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Cambuí; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Empreendedorismo Digital - um estudo sobre o perfil do empreendedor nas redes sociais; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Cambuí; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
P; M; Souto; Juliana C; R; Oliveira; Marcelo Salles; Empreendedorismo em RH; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Cambuí; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A importância da análise de crédito e cobrança na empresa Ferrosul Produtos Siderurgicos Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A aplicação do fluxograma de atividades com influência do APQP; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A importância da comunicação na produtividade; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Como uma comunicação descendente eficaz influencia positivamente no desempenho da organização; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Logística de distribuição de suprimentos no ramo farmacêutico; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Absenteísmo e rotatividade de funcionários; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Administração de Cargos e Salários; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A importância da implantação de um sistema de gestão financeira-fluxo de caixa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implantação de uma linha de produção própria de uniformes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Análise do processo de contratação na empresa Aifos Ventilação Ltda; ME do ramo de sistemas de exaustão industrial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Mix de Marketing como ferramenta de atração de novos clientes para uma micro empresa no segmento automobilístico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A importância das relações interpessoais na busca da melhoria d produtividade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de implantação de programa de desenvolvimento de menores aprendizes na empresa MWM Rigesa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implantação de controle financeiro na empresa Marasca & Marasca Auto Elétrica e Mecânica Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Plano de carreira, uma solução para a rotatividade nas empresas?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Concorrência no mercado financeiro na visão do Itaú-Unibanco; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Gestão de materiais: implantação de um sistema para a eficácia no planejamento de compras; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Uso do excell como ferramenta de otimização e novos processos de trabalhos diários para a conferência dos custos logísticos no departamento de Controladoria; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Contabilidade de custos:a importância de controlar os custos em uma linha de exames produzidos em um laboratório de genética, permitindo a implantação de um sistema de custeio; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Budget como instrumento de planejamento e controle financeiro em empresas de pequeno porte; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Qualidade de vida no trabalho e sua influência no desempenho do departamento de vendas: um estudo de caso; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Planejamento tributário - quais as reais vantagens de um novo enquadramento tributário: lucro presumido ou lucro real; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Capital de giro: a importância da gestão financeira para uma administração segura em uma empresa do comércio varejista de médio porte; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Avaliação dos resultados do programa proposta de melhoria utilizado como ferramenta estratégica em uma multinacional; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A elaboração e implantação de descrição de cargo em uma organização de pequeno porte; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Transferência de produtos entre planta fabril para centro de distribuição; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Utilização de ferramenta de marketing e estratégias de comunicação mercadológicas relacionadas ao mercado B2B; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Otimização do gerenciamento de estoque de uma microempresa; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A importância e a necessidade da comunicação e do relacionamento interpessoal dentro do ambiente de trabalho em uma instituição de ensino; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de redução na utilização de papel sulfite no sistema do passe escolar da região metropolitana de Campinas na empresa EMTU S/A; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Análise das causas de risco de crédito na organização Bradesco agencia 1722-1 parque Valença, Campinas, São Paulo; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Reposicionamento da marca You Move no mercado educacional de inglês; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de capacitação por treinamento de setor de uma instituição de ensino da região de Campinas; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Viabilidade de abertura de filial de um comércio de móveis para escritório no estado de Minas Gerais; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Reestruturação do processo gerencial e planejamento organizacional em empresa de pequeno porte; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implantação de planejamento estratégico e plano de negócios em loja de moda feminina na cidade de Hortolândia/SP; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Análise financeira da empresa Bloco Laje Leve Artefatos de Cimento Ltda EPP; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Revisão do processo de controle patrimonial em uma empresa pública de Campinas/SP; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de um plano para alavancagem operacional da empresa Devera no mercado; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Propostas de melhoria para o processo de compras da empresa Servcamp Acabamentos Gráficos Ltda; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estudo do programa de treinamento e capacitação para inclusão de portadores de necessidades especiais na Casa Nossa Senhora da Paz-ASF; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Avaliação do sistema integrado e sua contribuição para a gestão organizacional em indústria de cerâmica; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhoria no atendimento ao cliente das agências do Banco Bradesco região Campinas Leste; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estudo de identificação do nível de qualidade no atendimento ao cliente para implementação do serviço pós-venda em empresa de eventos; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Melhora no quadro de distribuidores e vendedores de uma empresa de pequeno porte da área alimentícia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhoria no processo de entrega de avisos da Secretaria de Obras e Meio Ambiente da Prefeitura Municipal de Itatiba - SP; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de ampliação na atuação de empresa no segmento de turismo de viagens tipo car-travel; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhorias nos incentivos de vendas para representantes comerciais de uma empresa de adesivos e selantes nos segmentos de construção / varejo e consumo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A análise da eficiência de produção em uma linha de bisnagas em empresa de produtos de consumo para uso diário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de implantação de um sistema de controle administrativo informatizado em empresa de prestação de serviços mecânicos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de aplicação de um treinamento "Estágio Bradesco" aos funcionários recém contratados da Agência Bradesco Itatiba - Centro; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhoria no atendimento a alunos em uma escola de danças; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Análise da alta rotatividade de funcionários da Escola de Idiomas Wizard Unidade Louveira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implementação de treinamentos compartilhados para as empresas do Condomínio Barão de Mauá; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Acompanhamento da ferramenta Gestão do Tempo aplicada no desenvolvimento do projeto da MWM Motores na Kromberg & Schubert do Brasil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estudo para o aumento das vendas e fidelização dos clientes em uma escola de treinamentos profissionalizantes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Impacto das não conformidades no fatuamento em uma empresa do ramo metalúrgico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Motivação: sua melhoria através do desenvolvimento profissional e do clima organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Qualidade nas rotinas das escriturárias em Hospital - HUSF; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de implantação de treinamento na área de tecnologia de informática; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Os efeitos do controle e acompanhamento de obras no prazo de entrega Le Style bloco II; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Revisão de procedimentos e politicas em gerenciamento de serviços e transportes; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Conquista e fidelização de clientes de alta renda para uma pizzaria express; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Levantamento do potencial de mercado das culturas de melão e cebola como subsídio para o planejamento de vendas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhoria nos procedimentos das rotinas administrativas de um sindicato; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Otimização do processo de compras da empresa Parmalat Brasil S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implementação de um plano de cargos e salários na Prefeitura do Município de Itatiba; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Melhoria do processo de administração de contratos de projetos na indústria e comércio de materiais ferroviários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Marketing esportivo: fortalecendo e agregando valor à marca Banco do Brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Transportes e seguros no comércio exterior tendo por base um estudo de caso da empresa Sppig Torres de Resfriamento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Programa de desenvolvimento e gerenciamento de fornecedores (PFGF) como estratégia de compras na empresa Tropical Difusão de Ar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Minimização de custos em um departamento de intercâmbio e recuperação a fraude em caretões de crédito: estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Gestão de uma equipe comercial em uma escola de idiomas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implantação de um projeto de premiação por eficiência em indústria calçadista; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Organização da administração de materiais em um hospital filantrópico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implementação do Lean Manufacturing na área de engenharia da empresa AEOLUS/HOWDEN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Otimização de cargas e trajetos através de sistema unificado; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
A eficiência na produção como ferramenta para alavancar a produtividade/rentabilidade com base na participação de lucros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhoria na qualidade do atendimento em busca da fidelização de clientes da agência 2078-8 do Banco Bradesco de Bragança Paulista/SP; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de implantação de um programa de administração do tempo para melhoria dos processos de gestão e comunicação; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implantação de um processo de descrição de cargos em busca de qualidade na prestação de serviços em ume empresa do ramo de hotelaria; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de implantação de um plano de benefícios na Empresa W; A; Transportes e Comércio de Produtos Alimentícios Ltda - EPP visando o aumento da motivação dos seus funcionários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Projeto de serviço de implementação de Rede Linux para o compartilhamento de equipamentos e dados; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Proposta de melhoria na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas da Empresa Luciane; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Implantação de um plano de marketing na Empresa Casa Franco Utilidades Domésticas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco - Campus Braganaça Paulista; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Zarahemla Instituto de Idiomas LTDA - Itatiba - SP; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Pousada Saúde Melhor - Extrema - MG; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Associação Espírita Beneficente e Educacional Casa do Caminho - Atibaia - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Tecbraf ? Tecnologia de Produtos para Fundição LTDA - Bragança Paulista - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Clínica Médica Atibaia - Atibaia - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Delegacia da Mulher de Itatiba - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Fattori & Fattori - Itatiba - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Art Stillo - Itatiba - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Expert Consultoria - Atibaia - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado no SENAI - ITATIBA SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado no Hipermercado Extra - Itatiba - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Marson Comércio e Distribuição de Materiais de Construção Ltda - Serra Negra - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na OSG Sulamericana de Ferramentas Ltda - Bragança Paulista - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Indústria de Produtos Alimentícios Mavalério Ltda - Itatiba - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado no CAPS II - Centro de Atenção Psicossocial - Itatiba - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Quiminutri Comércio de Especialidades Químicas Ltda - Vinhedo - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na DEFALCO; ; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na IR Ribeiro Ensino de Idiomas Eireli ME - WIZARD Hortolândia - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Funerária Jardim Ltda - Vinhedo - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Clínica de Psicologia Uruguaiana EIRELI - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na EATON - Valinhos - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na GPO Comércio e Indústria LTDA - EPP - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Azul Linhas Aéreas - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Unisoma Computação Ltda - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na BCP Propaganda Ltda - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Mathias & Mathias Pet Shop LTDA - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na ZF Friedchshafen Automotive - Limeira - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Telemont Engenharia de Telecomunicações S; A; - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na FUNCAMP - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Nova Química Farmacêutica S; A; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Expert Consultoria Especializada em Recrutamento e Seleção & Mão de Obra Temporária; - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na IPSER - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na AUGUSTO CAN PECAS SERV LTDA ME - Campinas - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Avery Dennison do Brasil LTDA - Vinhedo - SP; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Escola Estadual San Diego; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho rea lizado na Infanger e Cia Ltda; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado no Colégio Fundamentum; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Escola Estadual Prof Cyro de Barros Rezende; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na ANEAS - Ass Nóbrega de Ed e Ass Social; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Empresa Syngenta Proteção de Cultivos Ltda; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
G; dos Santos; Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Escola E; E; Prof; Cyro de Barros Resende; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estagio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho realizado na Guarda Municipal de Campinas; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio Supervisionado em Psicologia organizacional e do Trabalho realizado na Empresa AMNO Varejo Ltda; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio Supervisionado em Psicologia organizacional e do Trabalho realizado na Empresa Flytour Ag Viagens e Turismo; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Campinas Swift (SP); Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na EMEB Horácio de Salles Cunha; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na Arosa Produtos Aimentícios; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na Linhasita Indústria de Linhas para Coser Ltda; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na Industria Téxtil Nossa Senhora do Belém S/A; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na JOFEGE Fiação e Tecelagem Ltda; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na Homemade Alimentos Ltda; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na Menzoil Indústria de Lubrificantes Ltda; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional no Grupo Corcelli; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na HMY do Brasil Ltda; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Estágio supervisionado em psicologia organizacional na Fit Film Indústria de Embalagens Ltda; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade São Francisco - Campus Itatiba; Orientador: Luiz Alberto Borcsik;
Produções bibliográficas
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; SANTOS, Ademir dos . O Homem nas Organizações. 1. ed. São Paulo: AGBook AlphaGraPHICS, 2011. v. 200. 191p .
-
Borcsik, Luiz Alberto ; Silveira, Carlos Roberto da . A PEDAGOGIA EMPRESARIAL COMO POSSÍVEL INSTRUMENTO DE INCLUSÃO DO OUTRO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. In: Américo Junior Nunes da Silva. (Org.). Educação: Atualidade e Capacidade de Transformação do Conhecimento Gerado 7. 569ed.Ponta Grossa: Atena Editora, 2020, v. , p. 37-47.
-
Borcsik, Luiz Alberto ; Silveira, Carlos Roberto da . A FORMAÇÃO HUMANA E PROFISSIONAL: UM OLHAR A PARTIR DE FOUCAULT SOBRE AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS DO SÉCULO XXI. In: Adaylson Wagner Sousa de Vasconcelos; Thamires Nayara Sousa de Vasconcelos. (Org.). Ciências Humanas: Características Práticas, Teóricas e Subjetivas. 569ed.Ponta Grossa: Atena Editora, 2019, v. v.1, p. 150-162.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . A SABEDORIA É ARTE DE TODOS. Rhevista RH - Portal de Gente & Gestão, 11 out. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . O tempo, faz tempo. Rhevista RH - Portal de Gente & Gestão, 16 ago. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . EDUCAÇÃO, INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO. Rhevista RH - Portal de Gente & Gestão, 13 jul. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . O que Te torna Único. Rhevista RH - Portal de Gente & Gestão, 09 jun. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . INOVAÇÃO É QUE FAZ DIFERENÇA. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 05 maio 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Carregar o ?mundo? nas costas. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 06 abr. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . CHAVÕES, CLICHES, FRASES FEITAS. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 04 mar. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . CUIDANDO DE SI E DO OUTRO. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 02 fev. 2019.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . BOAS PRÁTICAS ÉTICAS NO TRABALHO. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 01 dez. 2018.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . CONFLITO SE ACALMA COM CONVERSA. RHevista RH - Portal de Gente e Gestão, 08 out. 2018.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . CONFLITO SE ACALMA COM CONVERSA. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 08 out. 2018.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . O QUE É RESILIÊNCIA. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 01 set. 2018.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . AUTO-EFICÁCIA NA PRÁTICA. RHevista RH - Portalde Gente & Gestão, 01 jun. 2018.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . VOCÊ É O OUTRO PARA OS OUTROS. RHevista RH - Portal de Gente & Gestão, 30 abr. 2018.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Cuidando de si e do outro. Metro News, 16 out. 2017.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Conflito se acalma com conversa. Metro News, Mundo Corporativo, 17 abr. 2017.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . O que afinal é a tal da resiliência?. Metro News, Mundo Corporativo, 04 abr. 2017.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . O líder é você, é só querer. Rhevista RH, Colunistas - Artigos, 01 abr. 2017.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Você é o outro para os outros. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 08 - 08, 14 nov. 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . O líder é você, é só querer. Rhevista RH, Colunistas - Artigos, 01 set. 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Como enfrentar as mudanças. RHevista RH, Colunistas - Artigos, 01 ago. 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Reflexões sobre um bom 'causo'. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 12 - 12, 18 jul. 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . A busca por quem faz a diferença. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 12 - 12, 30 maio 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Relacionamento é sobrevivência. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 12 - 12, 21 mar. 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Cuidar de talentos é desafio de RH. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 12 - 12, 18 jan. 2016.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Sua carreira em época de crise. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 16 - 16, 07 dez. 2015.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Sobrevivência profissional.. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 12 - 12, 10 ago. 2015.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Líder mesmo é você. É só querer. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 12 - 12, 22 jun. 2015.
-
BORCSIK, Luiz Alberto . Como enfrentar as mudanças. Metro News, seção Mundo Corporativo, p. 16 - 16, 08 jun. 2015.
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; SILVEIRA, C. R. . PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM OLHAR A PARTIR DE FOUCAULT SOBRE A EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; SILVEIRA, C. R. . Pedagogia empresarial: um olhar foucaultiano sobre a educação corporativa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; BORCSIK, Sonia Pacheco de Lima ; CABRAL, Mara Regina Manoeiro ; SILVA, Sirley Aparecida da ; PADOVAN, Valquiria Aparecida Rossi ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias . Bem-estar no trabalho e Suporte social em professores e gestores universitários. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; PADOVAN, Valquiria Aparecida Rossi ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; ROQUE, Ana Paula ; SILVA, Camila Mendes Vieira da ; VENDRUSCOLO, Vanessa Karine ; BARBOSA, Thiago Seixas . Habilidades da Inteligencia Emocional com Preditoras de Intensidade e de Frequência de Emoções Positivas e Negativas. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; PADOVAN, Valquiria Aparecida Rossi ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; ROQUE, Ana Paula ; SILVA, Camila Mendes Vieira da ; VENDRUSCOLO, Vanessa Karine ; BARBOSA, Thiago Seixas . Validação da LASI - Lista de Avaliação de Suporte Interpessoal. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BORCSIK, Luiz Alberto ; SILVEIRA, C. R. . A PEDAGOGIA EMPRESARIAL COMO POSSÍVEL INSTRUMENTO DE INCLUSÃO DO OUTRO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. Ponta Grossa - PR: Atena Editora, 2020 (Artigo em livro eletrônico).
Outras produções
Borcsik, Luiz Alberto . Conjunto de vídeos para aulas do curso Gestão de Pessoas.. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Gestão de Pessoas. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Curadoria de material para curso Gestão de Contratos e Convênios de Saúde. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Curadoria de material para curso de Gestão de Manutenção e Automação. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Curadoria de material para o curso de Prática Profissional Gestão de Marcas, Produtos e Serviços. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Curadoria do curso Gestão Estratégica de Equipes e Pessoal. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Vídeo aulas para o curso Gestão Estratégica de Equipes e Pessoal. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Curadoria para o curso Gestão de Cargos e Salários. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Vídeos aulas para o curso Gestão de Cargos e Salários. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Curadoria para o curso Prática Profissional: Avaliação de Desempenho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Vídeo aulas para o curso Prática Profissional: Avaliação de Desempenho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Caderno de exercícios para Pratica Profissional: Recrutamento, seleção e Mercado de Trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Conjunto de vídeos para o curso de Prática Profissional: Recrutamento, Seleção e Mercado de Trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
Borcsik, Luiz Alberto . Caderno de exercícios para o curso de Ergonomia e segurança no Trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Conjunto de vídeo aulas para o curso Ergonomia e segurança no Trabalho. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
Borcsik, Luiz Alberto . Caderno de exercícios para o curso Gestão Contemporânea de Pessoas. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Conjunto de vídeo aulas para o curso Gestão Contemporânea de Pessoas. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
Borcsik, Luiz Alberto . Caderno de exercícios para o curso Gestão de Benefícios e Qualidade de Vida. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Conjunto de vídeo aulas para o Curso de Gestão de Benefícios e Qualidade de Vida. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
Borcsik, Luiz Alberto . Caderno de exercícios para o curso PED Gestão da Informação e do Conhecimento das Organizações. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialinstrucionalparacursoadistância).
Borcsik, Luiz Alberto . Conjunto de vídeo aulas para o curso Gestão de Marketing. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).
BORCSIK, Luiz Alberto ; Cibele Bastos da Costa ; Rosane Cristiane Floriano Jost ; Vanilda Galvão . Gestão Estratégica de Equipes e Pessoal. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Recrutamento, Seleção e Mercado de Trabalho. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Vídeo Aulas para o curso Recrutamento, Seleção e Mercado de Trabalho (conjunto de vídeo-aulas para o curso). 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Caderno de Exercícios para Recrutamento, Seleção e Mercado de trabalho com resolução e comentários. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialdidáticoinstrucionalparacursoadistância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Caderno de exercícios de Comportamento Organizacional com resolução e comentários. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático instrucional para curso a distância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Caderno de exercícios de Gestão de Recursos Humanos com resolução e comentários. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático instrucional para curso a distância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Gestão de Recursos Humanos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático instrucional para curso a distância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Caderno de exercícios de Gestão de Recursos Humanos com resolução e comentários. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material instrucional para curso a distância).
BORCSIK, Luiz Alberto . Vídeo Aulas de Gestão de Recursos Humanos (conjunto de vídeo aulas para o curso). 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático instrucional para curso a distância).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade São Francisco, Universidade São Francisco - Câmpus de Itatiba. , Rua Alexandre Rodrigues Barbosa, 45, Serrinha, 13251900 - Itatiba, SP - Brasil, Telefone: (11) 45348063, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
Universidade São FranciscoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor para o curso de Administração nas disciplinas Tópicos Avançados e Estudos Avançados em Administração (7º e 8º semestres respectivamente), Gestão Estratégica/Pensamento Estratégico (4º semestre), Estratégias de Remuneração (7º semestre), Desenvolvimento do Capital Intelectual (8º semestre), Gestão de Pessoas e Métodos de Trabalho (2º semestre), RH e o Contexto Organizacional (6º semestre).
Professor para o curso de Engenharia Civil na disciplina Introdução à Administração (1º semestre).
Orientação de Estágios I e II / TCC - Trabalhos de Conclusão de Curso (7º e 8º semestres respectivamente) para o curso de Administração.
Orientação da disciplina Práticas Supervisionadas para o curso de Administração (5º, 6º e 7º semestres).
Orientação de Estágio Obrigatório em Psicologia Organizacional e do Trabalho para o curso de Psicologia (6º e 8º semestre).
Professor para o curso de Psicologia na disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho (6º semestre).
Professor para o curso de pós-graduação MBA na disciplina Liderança e Coaching para Resultados.
Professor para os cursos de EaD (Bacharelado e Tecnólogo) nas disciplinas de Gestão da Informação e do Conhecimento das Organizações; Gestão de benefícios e Qualidade de Vida, Gestão de Carreira e Remuneração, Prática Profissional: Treinamento e Desenvolvimento.
Atuação como Assessor de Coordenação EaD Tecnólogos nas áreas de Recursos Humanos e Processos Gerenciais de agosto/2021 a julho/2022.
Atuação como Conteudista e Curador Institucional (atual).
Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante para o CST - Curso Superior de Tecnologia (atual).
2011 - Atual
Criare RH Gestão Organizacional LTDA-MEVínculo: Sócio Consultor, Enquadramento Funcional: Sócio Consultor, Carga horária: 30
Outras informações:
- Atuação nos processos de Assessment, Coaching, Orientação de Carreira para Executivos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Especialistas e Cargos Técnicos, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Planejamento Estratégico.
- Palestras e trabalhos de consultoria e suporte organizacional para clientes como OAB/SP, CLJ Advogados, LCA COnsultores, Abatex, Zodiac Farmacêutica, TI Automotive Brasil, Handi, Lima & Jr Advogados, Fundação S.André, Natura, Avon, Medley, União Quimica, Cimed, Veeder Root, NYK Logistics, Fering, Sacania Latina America, Torrente, Grupo Bonatti, Czarnikow entre outras.
2004 - 2010
Universidade PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor para os Cursos Tecnológicos de Gestão, cursos presenciais e de ensino a distância, nas disciplinas Modelos de Liderança, Cargos e Salários, Suprimento de Mão de Obra, Treinamento e Desenvolvimento, Fundamentos de Administração, Avaliação de Desempenho, Gestão de Pessoas, Técnicas de Negociação.
Orientador do PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar.
Professor Conteudista responsável pelo conteúdo das disciplinas Suprimento de Mão de Obra, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de RH.
Coordenador para os cursos de Gestão dos campus Paulista, Pinheiros e Alphaville (de 2006 a 2007).
Atividades
-
05/2004
Ensino, Curso Tecnológico Em Gestão, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Fundamentos de Administração, Ética Empresarial, Maetodologia de Pesquisa, Técnicas de Negociação
2007 - 2008
Escola de Administração MauáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador de Estágio, Carga horária: 16
Outras informações:
-Professor para o curso de Administração de Empresas na disciplina Psicologia para Administradores;
- Coordenador de Estágio: responsávvel pela divulgação das oportunidades de estágio oferecidas pelo mercado aos alunos, acompanhamento dos alunos, contato com as empresas, orientação na confecção dos relatórios de estágio.
2006 - 2008
Instituto Maua de TecnologiaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina Gestão de Pessoas para o MBA Executivo - Administração para Engenheiros do CECEA - Centro de Educação Continuada.
2003 - 2004
WPHARHMA Especialista em HuntingVínculo: Consultor Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor Autônomo, Carga horária: 40
Outras informações:
Empresa especialzada em serviços de "Hunting" e "Executive Search" de alta qualidade para o segmento famacêutico, vem agregando valores ao capital humano de Laboratórios e Indústrias Nacionais e Multinacionais de Pequeno, Médio e Grande porte, em todos os níveis hierárquicos.
Atuação em processos de Hunting para empresas nacionais e multinacionais bem como processos de treinamento e desenvolvimento.
2007 - 2010
Borcsik& Santos Consultores AssociadosVínculo: Sócio Consultor, Enquadramento Funcional: Sócio Consultor, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação nos processos de Assessment, Coaching, Orientação de Carreira para Executivos, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Planejamento Estratégico.
Palestras e trabalhos de consultoria e suporte organizacional para OAB/SP, CLJ Advogados, LCA COnsultores, Abatex, Zodiac Farmacêutica, TI Automotive Brasil, Handi, Lima & Jr Advogados, Fundação S.André, Natura, Avon, Medley, União Quimica, Cimed, Veeder Root, NYK Logistics, Fering, Sacania Latina America, Torrente, Grupo Bonatti, Czarnikow entre outras.
2005 - 2009
Universidade de Mogi das CruzesVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor para os cursos de especialização e MBA em Recursos Humanos e Empreendedorismo para os Campus de Mogí das Cruzes e Vila Lobos.
Atividades
-
03/2005 - 04/2005
Ensino, Gestão de Negócios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo e Serviços, Serviços como processos, Emprteendedorismo e Sewrviços em um ambiente de mudanças
2005 - 2007
Universidade Nove de JulhoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor para os cursos de MBA em Recursos Humanos, Controladoria e Finanças nas disciplinas relacionadas aos processos e sub-sistemas de recursos humanos. Orientação de TCC para os alunos de Recursos Humanos.
Atividades
-
05/2005
Ensino, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos e as Organizações, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Implantação de programas de treinamento e desenvolvimento, O trabalho de "coach" em desenvolvimento de recursos humanos, Avaliação e gerenciamento de desempenho, Sistemas de remuneração
2004 - 2007
Faculdades Oswaldo CruzVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor para os cursos de pós-graduação em farmácia com foco na área de administração e recursos humanos.
Atividades
-
06/2005 - 07/2005
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Aspectos Humanos da Qualidade, Cultura Organizacional, Administração de Conflitos e Solução de Problemas, Liderança, Critatividade e Inovação
-
09/2004 - 10/2004
Ensino, Gestão da Qualidade, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Aspectos Humanos da Qualidade, Cultura Organizacional, Administração de Conflitos, Liderança, Criatividade e Inovação
2011 - 2011
União das Instituições de Serviço, Ensino e pesquisaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
2004 - 2004
Faculdade Anhembi MorumbiVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4
Atividades
-
02/2004 - 03/2004
Ensino, Curso Superior de Formação Específica, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Organizacional
1997 - 2003
Clariant S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH e Comunicação América Latina, Carga horária: 40
Outras informações:
- Atuação direta no processo de fusão da Clariant desde 1997 (fusão da Hoechst Especialidades Químicas com a Sandoz Química) sendo responsável pelas atividades de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa para América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Peru, Venezuela, Colômbia e Guatemala), tendo como responsabilidades atender as necessidades de Recrutamento, Seleção, Treinamento Técnico, Treinamento de Vendas, Desenvolvimento Gerencial, Gestão Estratégica, Gestão por Competências, Suporte Organizacional e Comunicação Corporativa. Coordenação do Programa de MBA Interno Brasil com 35 participantes na 1ª turma e 45 participantes na 2ª turma, em parceria com a FDC-Fundação Dom Cabral.
Responsável pela reformulação e manutenção do site da empresa para toda América Latina, nos idiomas inglês, português e espanhol.
Responsabilidade adicional na função de Team Leader do processo de Change Management para implantação do SAP R/3 e seu up-grade, para Sede, Fábricas, Laboratórios, Filiais de Vendas Brasil e processos na Argentina, Chile e Peru.
Atividades
-
06/1997 - 06/2003
Direção e administração, Empresa Privada Multinacional, Matriz América Latina.Cargo ou função, Gerente de RH e Comunicação Corporativa América Latina.
1997 - 1997
Hoechst do Brasil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planej e Desenv RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Convidado a ocupar a Gerência de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos na HOEBRAS - Hoechst do Brasil (Holding do Grupo Hoechst), com o objetivo de atuar na preparação da fusão das empresas Hoechst Química e Sandoz Química, e consequente criação da Clariant S.A, tendo como responsabilidades atender as necessidades de Recrutamento, Treinamento e Desenvolvimento para 11 das 19 empresas do Grupo e as necessidades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Potencial, Plano de Carreira e Sucessão, Programa de Desenvolvimento de Idiomas, Manpower Planning e Revisão da Rede de Processos Internos para as Bussines Units da Química, incluindo suporte às fábricas.
1996 - 1996
Hoechst Marion Roussell FarmacêuticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação por 17 mêses na integração da Hoechst Marion Roussell, empresa criada pela compra da Merrell Lepetit e Roussell Uclaf/SARSA pela Hoechst Farmacêutica, no que concerne a definir e implantar as atividades corporativas pertinentes a Treinamento & Desenvolvimento de Pessoal, Recrutamento & Seleção, Qualidade & Produtividade. Nessa fase de integração foram desenvolvidos trabalhos em parceria com Assessoria de Comunicação interna e externa e Consultoria de Gestão, ambas ligadas a Presidência, para desenvolvimento da Cultura Organizacional e identificação e mapeamento de toda a rede de processos organizacionais; estratégias de Treinamento & Desenvolvimento e de Recrutamento & Seleção; Políticas de Desenvolvimento Educacional (Curso de Idiomas com 86 alunos; Curso de Formação e Capacitação com 112 alunos); Programa de Recolocação de Executivos; Programa/Política de Estágios (colocação de 40 estagiários); Programa de Avaliação de Desempenho e Potencial e Plano de Carreira e Sucessão.
Convidado para atuar na fusão da área química da Hoechst.
1989 - 1995
Merrell Lepetit FarmacêuticaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Especialista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Na Merrell Lepetit / Dow Química, acumulou a função de Generalista (PSM Personnel Services Manager) para as áreas de Manufatura, Quality Assurance, Controladoria, Administrativo-Financeiro e Information Tecnology & Process Improvement (responsável por administrar a implantação de descrição de cargos e pesquisas salariais; coordenar os processos de admissão, demissão, transferências e férias; interagir e atuar nas definições de estrutura das áreas, bem como nos contatos com dirigentes sindicais).
Coordenação e condução de programas de desenvolvimento com ênfase nos processos de ?Quality Performance? e pesquisa de satisfação organizacional.
Desenvolvimento e implantação dos processos de treinamento gerencial modular e processos de treinamento técnico (Treinograma de Azoubel).
Participação em task forces (programas internos de melhoría contínua) de Q&P Team, War on Paper, Programa de Garantia de Qualidade de Fornecedor, Waste Reduction, Melhoría do Restaurante, Semana Ecológica, Qualidade de Vida, etc.
Facilitador na condução de reuniões de planejamento estratégico.
Coordenador responsável pelo ?Programa de Assistência Educacional? local, cursos de Formação, Graduação, Pós-graduação, Educação Continuada e Línguas (responsável por acompanhar 03 escolas, administrar 18 professores de inglês e 180 alunos).
Desenvolví programas de Time Management, Effective Presentations, Customer Partnership, Team Building, Performance Management Cycle, Supervisor Comunicador, Acompanhamento e Aconselhamento, entre outros.
Facilitação/aplicação do programa de revisão de processos - ?Process Management Methodology? - para Depto de Marketing.
Atuação nos processos seletivos e entrevistas de desligamento e implantou o programa de estagiários de nível superior e de nível técnico e acompanhamento de aprendizes do SENAI bem como o processo de outplacement e apoio a ex-funcionários através de convênio com SEBRAE
Responsável pelo controle de manpower count / planning. Convidado para atu
2005 - 2007
Quality SerhumanoVínculo: Consultor Associado, Enquadramento Funcional: Consultor Associado, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação em processos de Hunting para empresas nacionais e multinacionais bem como processos de treinamento e desenvolvimento.
Atividades
-
06/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, Matriz.Cargo ou função, Consultor Associado.
1985 - 1989
Simeira Com Ind Ltda - Grupo FeniciaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recrutamento, Seleção, Treinamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Desenvolvimento, manutenção e acompanhamento dos trabalhos pertinentes ao Depto. junto às Divisões Varejo (Lojas Arapuã, GG Presentes e Prosdócimo), Alimentos (Etti e Neugebauer), Constr.Civil (Lotus Habitacional), Financ.Bancária (Banco Fenícia, Leasing e DTVM) e Holding (Simeira Comércio e Indústria).
Integração das atividades da Holding, com ênfase no varejo (79 lojas no Brasil).
Elaboração e implantação de programas de avaliação de desempenho a nível Brasil.
Reformulação do processo seletivo, com implantação de programa específico para o varejo e orientação a todas as unidades.
Montagem e condução de programa de Trainées.
Atuação nos seminários da Alta Administração para o planejamento anual.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Luiz Alberto Borcsik e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?