CAÍQUE DE PAULA FIGUEIREDO COÊLHO
Idiomas Inglês (Básico), espanhol (Intermediário), português(Nativo);
Linguagens de Programação de Alto Nível Conhecimento intermediário em C, C++ e Java;
Linguagens de Montagem Conhecimento básico em Assembly e MIPS.
SO Utilização e Manutenção de sistemas Linux (Ubuntu, DEBIAN), Windows (Windows XP, 7, 8 e 8.1) e Android;
Edição de Imagens/Vídeos Conhecimento básico de utilização de ferramentas como Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe After Effects e Sony Vegas;
Pacote Office Conhecimento intermediário na utilização de todas as ferramentas do pacote Microsoft Office;
Gestão de Pessoas Conhecimento teórico e prático em gestão de pessoas e do uso de ferramentas para tal afinidade como: PODIO, Coaching e Pesquisa de Clima Organizacional;
Gestão de Projetos Competência e embasamento teórico e prático em gestão de projetos a curto, médio e do uso de ferramentas para tal propósito como: PODIO, análise SWOT e Diagramas (Fluxogramas, UML);
Vendas Experiência em vendas e na utilização em técnicas de venda como: Golden Circle e elevator speech.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em andamento em Ciência da Computação
2013 - Atual
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Outros.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
AIESEC, @Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Gerente de Recrusos Humanos, Carga horária: 15, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Projetos Responsável pela gestão local de dois projetos desenvolvidos a nível nacional pela AIESEC Brasil; Responsável pela gestão de um time de membros da AIESEC Campo Grande responsável pelos projetos; Responsável pela obtenção de parceiros em Campo Grande afim destes sediarem os projetos proporcionados pela AIESEC Campo Grande; Encarregado pela seleção de jovens universitários provenientes dos 112 países onde a AIESEC está presente, engajados com a causa da organização, com o intuito de desenvolverem os projetos da AIESEC em Campo Grande; Responsável pela organização, treinamento e acompanhamento dos jovens estrangeiros selecionados no decorrer do desenvolvimento de seus projetos; Encarregado pelo acompanhamento de desempenho e desenvolvimento do time de membros da AIESEC Campo Grande e dos jovens estrangeiros ao longo da trajetória destes dentro da AIESEC e do fluir dos projetos. Ambassador of Business Development Responsável pela propagação a nível local de oportunidades geradas pelas parceiras nacionais da AIESEC Brasil; Encarregado local de instruir a AIESEC Campo Grande sobre a importância e do porquê do existir da área de Business Development desenvolvida a nível nacional. Analista de RH Responsável em avaliar, supervisionar e acompanhar o desempenho dos membros da AIESEC Campo Grande. Principais Realizações Desenvolvimento de 5 ciclos de projetos; Obtenção de 6 parcerias com organizações de Campo Grande afim de sediarem os projetos da AIESEC; Seleção e treinamento de 18 jovens universitários provenientes dos seguintes países: Rússia, Venezuela, Taiwan, Argentina, Peru, Equador, Colômbia, México, Índia e Turquia; Adesão de grande parte dos membros da AIESEC Campo Grande na participação de oportunidades da AIESEC Brasil;
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