Rafael Martins de Miranda

Outras informações:
Professor convidado para ministrar aula na Pós Graduação em Docência do Ensino Superior, da disciplina ?O aluno universitário: aspectos socioculturais e psicológicos?.

Outras informações:
Professor convidado da Pós Graduação Docência do Ensino Superior, na disciplina ?O aluno universitário: aspectos socioculturais e psicológicos?.

Outras informações:
Professor da disciplina PSICOLOGIA DA RELIGIÃO, para turma do 4o. Semestre do Curso de Teologia.

Outras informações:
Saída por incompatibilidade de Carga Horária

Outras informações:
Atendimento psicológico como autônomo - sistema de locação de consultório

Outras informações:
Acompanhamento dos alunos, especialmente aqueles com dificuldades no processo de aprendizagem, assessoramento aos professores e ao corpo técnico e atendimento às famílias.

Outras informações:
Acompanhamento Psicológico às duas obras mantidas pelo Instituto Otaviano Almeida Oliveira: a Escola Comunitária São Miguel e o Projeto de Iniciação Musical (PIM). Assistência psicológica às crianças e adolescentes assistidos pelas obras, acompanhamento de pais e professores.

Outras informações:
Acompanhamento do processo de Ensino-aprendizagem, junto aos alunos, cuidando, em parceria com os professores e a equipe técnico-pedagógica, do seu desempenho acadêmico. Acompanhamento de desempenho e orientação de estudos, segundo as necessidades dos alunos. Colaboração com os professores e a equipe técnico-pedagógica na busca de solução para as dificuldades de aprendizagem apresentadas pelos alunos. Participação e colaboração nas reuniões pedagógicas de planejamento e avaliação do processo de ensino-aprendizagem. Realização de atividades formativas com as turmas, visando um maior crescimento e amadurecimento bio-psico-social dos alunos. Atendimento individual aos alunos e às famílias, bem como a profissionais externos, buscando responder às necessidades que estes traziam quanto às questões de rendimento escolar, relacionamento, e crescimento emocional dos alunos.

Outras informações:
NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS: realização de processo de recrutamento e seleção de professores e funcionários, por meio de entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos. Elaboração de pesquisa de clima organizacional, buscando identificar os níveis de satisfação, bem como as necessidades e problemas de cada setor da Instituição. Desenvolvimento de atividades para melhorar o exercício funcional e o desempenho das equipes dos diversos setores, em função das suas necessidades e especificidades. Realização de treinamentos visando a formação humana de professores e funcionários e o desenvolvimento de competências, bem como para compreensão e implementação da Filosofia de trabalho da Instituição. Acompanhamento o desempenho funcional, desenvolvendo ações que favorecessem o crescimento, o desempenho e a satisfação das pessoas e equipes de trabalho. Parceria com o Setor de Serviço Social, no acompanhamento psicológico de funcionários em suas necessidades pessoais, visando a uma maior satisfação pessoal, saúde mental e qualidade de vida. NA ÁREA DE ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL: Acompanhamento do processo de Ensino-aprendizagem, junto aos alunos, cuidando, em parceria com os professores e a equipe técnico-pedagógica, do seu desempenho acadêmico. Acompanhamento de desempenho e orientação de estudos, segundo as necessidades dos alunos. Colaboração com os professores e a equipe técnico-pedagógica na busca de solução para as dificuldades de aprendizagem apresentadas pelos alunos. Participação e colaboração nas reuniões pedagógicas de planejamento e avaliação do processo de ensino-aprendizagem. Realização de atividades formativas com as turmas, visando um maior crescimento e amadurecimento bio-psico-social dos alunos. Atendimento individual aos alunos e às famílias, bem como a profissionais externos, buscando responder às necessidades que estes traziam quanto às questões de rendimento escolar, relacionamento, e crescimento emocional dos alunos.

Outras informações:
Atuação no Setor de Psicologia do SINE-CE. Colaborava com a Psicóloga da Instituição, ajudando a montar e organizar o setor. Recebia as solicitações de vagas das empresas conveniadas com o SINE, elaborava o perfil da vaga, fazia triagem dos candidatos junto ao banco de dados do SINE, elaborava e aplicava o processo seletivo, com aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupos e entrevistas. Encaminhamento dos candidatos selecionados para a empresa solicitante, para a devida contratação.Planejamento das metas do Setor, junto à chefia do Setor e a Gerência do SINE. Participação nas atividades de treinamento dos funcionários e estagiários do SINE.

Outras informações:
Técnico de Referência (Psicólogo) do CRAS Litoral (abrange o território das comunidades praianas do Município: Porto de Sauípe, Massarandupió e Subaúma). Em Abril/2020 foi deslocado para trabalhar como Psicólogo no Centro de Assistência Psicossocial (CAPS), até o fim do término do contrato.

Outras informações:
Contrato Reincidido em Ago/2017 por impossibilidade de manutenção financeira, por parte da Gestão Municipal.

Outras informações:
Professor de diversas disciplinas de Psicologia, para o curso de Psicologia e outros cursos da Faculdade. Também atua prestando acompanhamento psicológico aos alunos da Instituição.