Aldo Donizete Zani
Iniciado Mestrado em Saúde e Educação na UNAERP SP, em Julho de 2022, graduado em Administração pelo Centro Universitário da Fundação Educacional Guaxupé com especializações na UNIFRAN em Recursos Humanos e pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). Sou Coordenador (Business Partner) na Cremer S.A, empresa de saúde, responsável pela produção de equipamentos médicos de urgência e emergência. Atuo como Coordenador Adjunto nos cursos da área de Humanas, na Libertas Faculdades Integradas, além de docente nas matérias relacionadas a gestão estratégica, e de pessoas. Atuo como consultor em Gestão Empresarial, no foco de reestruturação administrativa. Atuo em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de indicadores, definição de estrutura organizacional, mapeamento e melhorias de processos.
Informações coletadas do Lattes em 10/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Pessoas
2010 - 2012
Fundação Armando Álvares Penteado
Título: Motivacional - Estudo do Absenteísmo
Especialização em Gestão em Recursos Humanos
2007 - 2007
UNIVERSIDADE DE FRANCA
Título: Endomarketing como Ferramenta para a Melhoria do Clima Organizacional
Orientador: Prof. Ms. Paulo Eduardo Stabile Arruda
Graduação em Administração
2001 - 2004
Centro Universitário da Fundação Educacional Guaxupé
Título: Previdência Privada
Orientador: José Armando
Formação complementar
2013 - 2013
Você S/A. Turbinando sua Carreira. (Carga horária: 200h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
2011 - 2011
Processos Produtivos. (Carga horária: 10h). , Duarte e Zani - Ltda EPP, DUZANI, Brasil.
2011 - 2011
Você S/A. Turbinando sua Carreira. (Carga horária: 2h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
2011 - 2011
PNL e Inteligência Emocional. (Carga horária: 230h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Encontro de Gestores. , Universidade de Franca, UNIFRAN, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Encontro de Gestores. (Carga horária: 15h). , Universidade de Franca, UNIFRAN, Brasil.
Idiomas
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
Treinamento.Análise de Causa Raiz de Problemas. 2020. (Encontro).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Processo de um Recrutamento e Seleção Eficiente. 2019. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Banca examinadora de TCC. 2019. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.A importância da Avaliação de Desempenho nas Empresas. 2019. (Outra).
I Congresso Multidisciplinar Calafiori. Congresso Multidisciplinar. 2019. (Congresso).
Visão de Clientes Frente à Inovação Tecnológica - Agência Bancaria.Banca examinadora de TCC. 2019. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Avaliação de Desempenho como reflexo no desenvolvimento profissional. 2017. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Um estudo de caso sobre as ferramentas gerenciais em em empresas de pequeno a médio porte. 2017. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Administração do Relacionamento com o Cliente. 2017. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Estudo de caso sobre planos de cargos e salários nas empresas de pequeno porte. 2017. (Outra).
Comissão Examinadora do Trabalho de Conclusão de Curso.Empreendedorismo e Planejamento. 2017. (Outra).
AUDITORIA DO SISTEMA DA QUALIDADE. 2014. (Seminário).
PALESTRA A RODA DA MELHORIA. 2014. (Encontro).
PALESTRA QUALIDADE DA CRIATIVIDADE. 2013. (Encontro).
DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2012. (Encontro).
PALESTRA GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2012. (Seminário).
"As relações entre Brasil e Estados Unidos" FAAP. 2011. (Congresso).
"PNL e Inteligência Emocional - O Futuro Pertence aos que sabem se relacionar". 2011. (Congresso).
"Práticas Inovadoras na Administração Pública" - FAAP. 2011. (Congresso).
4 FAEP - Forum de Atividades, Eventos e Palestras.4 FAEP - Forum de Atividades, Eventos e Palestras. 2011. (Seminário).
Atitudes de Campeão - com o nadador Gustavo Borges. 2011. (Encontro).
Criatividade em Vendas. 2011. (Simpósio).
FAAP - Liderança e Resolução de Conflitos. 2011. (Encontro).
FAAP - S/A - Turbinando Sua Carreira.. 2011. (Encontro).
Motivação Pessoal e Profissional - SENAC/MG. 2011. (Encontro).
3 Semana da Pedagogia, História, Arte e Cultura.3 Semana da Pedagogia, História, Arte e Cultura. 2010. (Encontro).
Como Elaborar Estratégias de Comercialização. 2010. (Oficina).
Curso de Homolognet.Homologação pelo site do ministério do Trabalho. 2010. (Outra).
Potencializando o Marketing no Ponto de Venda. 2010. (Congresso).
Seminários Avançados em Gestão e Conhecimento Empresarial. 2010. (Encontro).
CURSO DE ORATÓRIA.COMUNICAÇÃO TÉCNICA DE APRESENTAÇÃO. 2008. (Oficina).
ENCONTRO DE GESTORES DE RH.RECURSOS HUMANOS. 2002. (Encontro).
Participação em bancas
ZANI, A. D.. Administração do Relacionamento com o Cliente: um estudo no comercio varejista d São Sebastião do Paraíso-MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Calafiori.
ZANI, A. D.. Um estudo sobre as ferramentas gerenciais em empresas de pequeno e médio porte na cidade de São Sebastião do Paraíso - MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Calafiori.
ZANI, A. D.. EMPREENDEDORISMO E PLANEJMANETO, A IMPORTANCIA PARA UM NEGÓCIO SOBREVIVER. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Calafiori.
ZANI, A. D.. Um estudo sobre plano de cargos e salários para empresas de pequeno porte na cidade de São Sebastião do Paraíso - MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Calafiori.
Orientou
A Avaliação de desempenho como reflexo no desenvolvimento profissional, um estudo sobre os metodos, práticas e feedback; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Calafiori; (Orientador);
Produções bibliográficas
-
ZANI, A. D. . Faça a Diferença. Duzani, nacional, p. 34 - 34, 01 jul. 2011.
Outras produções
ZANI, A. D. . AVANÇAR - Desenvolvimento de lideres. 2020.
ZANI, A. D. . Compliance - Ética. 2020. .
Prêmios
2011
Destaque Colaborador, Duzani Lingerie.
2010
Destaque Colaborador, BojoForm.
2009
Destaque do Ano 2009, BojoForm - EPP.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Duarte e Zani - Ltda EPP. , Rua Leonardo Vicente Borges, Nº 151, Jardim Ouro Verde, 37950-000 - Sao Sebastiao do Paraiso, MG - Brasil, Telefone: (35) 35585417, Ramal: 201, Fax: (35) 35585417, URL da Homepage:
Experiência profissional
2013 - Atual
Embramed Indústria e ComércioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordena equipe de Recursos Humanos na Empresa Cremer (embramed).
Responsável pelas decisões relacionadas a folha de pagamento, rotinas trabalhistas, seleção e pessoal da empresa.
A gestão de Recursos Humanos completa.
2011 - 2011
Marcio Calafiori Resende Eirelli-EPP, Fac.CalafioriVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor / Instrutor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2010
Marcio Calafiori Resende Eirelli-EPP, Fac.CalafioriVínculo: Professor / Instrutor, Enquadramento Funcional: Professor / Instrutor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2010
Marcio Calafiori Resende Eirelli-EPP, Fac.CalafioriVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor / Instrutor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2013
Duarte e Zani - Ltda EPPVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestor em RH/DP - Consultor, Instrutor de T&D, Carga horária: 8
Outras informações:
Instrutor de Treinamentos e Desenvolvimento de colaboradores nos mais diversos setores da empresa. Coordenador de Cursos e Treinamentos in Company.
2010 - 2011
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Instrutor de Cursos, Carga horária: 15
Outras informações:
Instrutor de cursos relacionados a Gestão, na área de Recursos Humanos.
2007 - 2007
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Instrutor de Curso, Enquadramento Funcional: Instrutor de Cursos, Carga horária: 40
2004 - 2013
BojoForm LTDA - MEVínculo: Contrato em CLT, Enquadramento Funcional: Gestor de Pessoas, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestor de Pessoas na empresa, no qual me compete toda a rotina de Recursos Humanos, possuo plenos poderes de decisão na gestão do departamento.
Coordenador de Folha de Pagamento e atividades atribuídas a gestão de pessoas.
2018 - 2020
Faculdade CalafioriVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 15
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração. Obtive o conceito 4.5 na avalição do ENAD. Elaborei e organizei ementas do curso e as grades semestrais. Recebi os auditores do MEC para vistoria do curso. Apresentei documentos e a minha equipe de docentes.
2016 - 2020
Faculdade CalafioriVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 18
Outras informações:
Durante o período, fui docente de matérias no curso de administração, nas matérias relacionadas a gestão de pessoas.
2013 - Atual
CremerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2022 - Atual
Libertas - Faculdades IntegradasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Acadêmico, Carga horária: 8
2022 - Atual
Libertas - Faculdades IntegradasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Adjunto, Carga horária: 16
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