Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes
Mestre em Administração, Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Educacional e Graduada em Psicologia; Saúde Mental e Atenção Psicossocial; Neurociências na Educação. Professora no curso de Psicologia das disciplinas Processos Psicológicos Básicos, Psicologia, Ciência e Profissão, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Desenvolvimento Humano, Temas Emergentes em Psicologia e Terapia Cognitvo Comportamental. Também ministrou as disciplinas Comportamento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Políticas de RH , Diagnóstico, Planejamento de RH e Avaliação de Desempenho do curso de Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Pitágoras. Docente efetiva das disciplinas Endomarketing, Psicologia Organizacional, Teorias da Administração, Gestão Empresarial e Qualidade de Vida no Trabalho. Atuação também nos cursos de Gestão Financeira, Logística Comercial, Gestão Comercial e Gestão Pública nas disciplinas das Teorias Administrativas.Coordenadora do curso de Psicologia e da Clínica Escola de Psicologia da Faculdade Pitágoras de Belo Horizonte - unidade Venda Nova.Ainda na área da educação atuei em palestras no Centro Universitário Newton Paiva para alunos do curso de Psicologia, sobre temas relacionados à Administração de RH. Atuação no curso de graduação em Administração das Faculdades Del Rei na disciplina Psicologia Organizacional e pós graduação da mesma instituição como professora orientadora.Possuo grande experiência na área de Gestão de Pessoas, ressaltando resultados positivos em minha carreira como implantação e gestão de RH de empresa com aproximadamente 3500 funcionários, na função Gerente de RH Corporativo, sendo responsável pelas práticas de RH da matriz e 4 filiais (BH, RJ, SP, Salvador e Vitória), report direto a diretoria e gestora de uma equipe de 14 profissionais entre Supervisora, analistas, assistentes e estagiárias de RH.Destaco considerável experiência em empresas nacionais e multinacionais de segmentos diversos. Com ampla vivência em RH nos processos de recrutamento e seleção, treinamento, serviço social/benefícios e comunicação interna. Tenho destaque na atuação nas área de Desenvolvimento de pessoas. Dentre minhas principais características ressalto habilidade de liderança, formação, desenvolvimento e condução de equipes, resistência ao trabalho sobre pressão, dinamismo e pro - atividade
Informações coletadas do Lattes em 04/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2006 - 2008
Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: ?GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: CONTRIBUIÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES?, Ano de Obtenção: 2008
Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos.
Especialização em Neurociência na Educação
2021 - 2022
Universidade Norte do Parana
Título: Neurociências na Educação
Especialização em Saúde Mental, Psicopatologia e Atenção psicossocial
2020 - 2021
Universidade Norte do Parana
Título: Saúde Mental do Trabalhador
Especialização em Gestão Academica e Metodologia do Ensino Superior
2011 - 2012
Faculdades Integradas Pitágoras
Título: Gestão Educacional e Docência do Ensino Superior
Orientador: Eduardo Boonen.
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2006 - 2007
Univesidade Candido Mendes
Título: ?GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: CONTRIBUIÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ESTRATÉGIAS DAS ORGANIZAÇÕES?
Orientador: Emilia Maria Mendonça Parentoni
Graduação em Psicologia
1994 - 1999
Centro Universitário Newton Paiva
Título: Estágio Superivionado / Psicólogo
Orientador: Antonio Furiatti
Formação complementar
2016 - 2016
Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Certificação Book Canal Campus - Coordenador de Curso. , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Gestor do Tempo. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Aprendendo a Aprender. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Profissional de Alto Desempenho. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Reuniões Eficazes. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Produtividade com Outlook. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Salas Grandes. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Talento e Criatividade no Power Point. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Integração de Novos Colaboradores. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Apresentações de Sucesso. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Paixão por Educar. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Sondagem. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Normas e Aplicação de Ordem de Serviço - SESMT,. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Competências Kroton. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
PCD - Plano de Carreira Docente. (Carga horária: 30h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Formação Enade. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2015 - 2015
KLS 2.0 - FASE 1. (Carga horária: 10h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2015 - 2015
KLS 2.0 - FASE 2. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2015 - 2015
Manual Sobre a Lei Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.
Organização de eventos
BERNARDES, A. A. C. S. . Dia do Psicólogo. 2022. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . Semana da Luta Antimanicomial. 2022. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . Dia do Psicólogo. 2021. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . Semana da Luta Antimanicomial. 2021. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . Semana do Trabalho. 2021. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . Semana da Luta Antimanicomial. 2020. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . Semana do Trabalho. 2020. (Outro).
BERNARDES, A. A. C. S. . I Mostra de Extensão - O Projeto de Extensão na Formação do Psicólogo. 2019. (Outro).
Orientou
Diagnóstico da situação motivacional: um estudo de caso na URS- Saudade; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Pública) - Faculdades Del Rey; Orientador: Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes;
RAMOS / NILTON SETE A; SOARES / THAIS M; GU; O PLANO ANUAL DE DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES COMO FERRAMENTA BENEFICA NA MELHORIA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS: UM ESTUDO NA SECRETARA DE PLANEJAMENTO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de RH) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes;
de Araujo; Fabiana M; de Paulo; e Rafael Q; Lima; O ESTRESSE E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA VIDA DOS PROFESSORES DAS ESCOLAS X e Y; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Pitágoras - Matriz; Orientador: Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes;
R; Pimenta; Flávia D; Pinto; e Renata C; Camilo; AS POLÍTICAS E PRÁTICAS PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS NAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA GRANDE BH; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Pitágoras - Matriz; Orientador: Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes;
de Souza; Mônica C; Leão; Roseane R; Rocha; A MINIMIZAÇÃO DO ABSENTEÍSMO COM APLICAÇÃO DE TÉCNICAS ERGONÔMICAS PREVENTIVAS NA OPERAÇÃO DE TELEMARKETING NA EMPRESA X; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Pitágoras - Matriz; Orientador: Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes;
Produções bibliográficas
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BERNARDES, A. A. C. S. . Mini Entrevistas : 'Preocupação ainda é maior do que a ação'. 'Preocupação ainda é maior do que aação', Jornal O Tempo, 30 jan. 2015.
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BERNARDES, A. A. C. S. . Apresentação da pesquisa: ?A Contribuição do Profissional de RH para o Desenvolvimento das Competências Individuais nas Organizações?.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BERNARDES, A. A. C. S. . "Gestão do conhecimento e gestão de competências: estudos de caso". 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BERNARDES, A. A. C. S. . A CONTRIBUIÇÃO DO ENDOMARKETING NA GESTÃO DE PESSOAS 2013 (Pesquisa Aplicada).
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BERNARDES, A. A. C. S. . O ESTRESSE DO PROFESSOR DO ENSINO SUPERIOR DE FACULDADES PRIVADAS DA GRANDE BH 2012 (Pesquisa Aplicada).
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BERNARDES, A. A. C. S. . A CONTRIBUIÇÃO DO RH PARA O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES 2011 (Pesquisa Aplicada).
Outras produções
BERNARDES, A. A. C. S. . Síndrome de Burnout. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BERNARDES, A. A. C. S. . Faculdade Pitágoras abre inscrições para atendimento psicológico com valor social. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BERNARDES, A. A. C. S. . Fadiga Crônica: Pandemia da Exaustão. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BERNARDES, A. A. C. S. . O novo ? porém velho ? normal: quando a volta ao presencial vira um problema. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BERNARDES, A. A. C. S. . Políticas de RH I e II. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual do professor).
BERNARDES, A. A. C. S. . Educação Corporativa I e II. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual do professor).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Faculdades Integradas PitágorasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do curso de Psicolgia, Carga horária: 34
2005 - Atual
Faculdades Integradas PitágorasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação nos cursos de Psicologia, Administração e Tecnólogos em Gestão de RH. Disicplinas lecionadas: Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Jogos Empresariais, Clima e Cultura e Qualidade de Vida no Trabalho.No curso de Psicologia: Psicologia do Desenvolvimento I e II, Psicologia, Ciência e Profissão, Processos Psicológicos Básicos, Terapia Cognitva Comportamental, Teorias e Técnicas Psicoterapicas Geraia, História da Psicologia, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Temas Emergentes em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.
2010 - 2012
Faculdades Del ReyVínculo: Professor orientador Pós Grad, Enquadramento Funcional: prestador de serviço
Outras informações:
Em 2010 atuei como professora na disciplina de Psicologia Organizacional no cursos de Administração
Em 2011 e 2012 atuei como professora orientadora no curso de Gestão Pública, com ênfase em Gestão de Pessoas.
2003 - 2006
Grupo A&C Tecnologia da InformaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Carga horária: 44
1998 - 2002
Grupo Carrefour LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de RH, Carga horária: 44
1996 - 1997
Fiat Automoveis - MatrizVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 44
1993 - 1994
ClinicenterVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44
1995 - 1997
SPM SOCIEDADE DE SERVICOS GERAIS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrativo / Telefoina, Carga horária: 30
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