SIMARLY MARIA SOARES
Pós-doutorado em Administração pela Universidade de Brasília - UnB (2023). Doutora em Administração pela Universidade de Brasília (UnB). Mestrado em Administração (FPL). Especialização em Psicopedagogia (UFRJ). Especialização em Educação a Distância (UNIMONTES). Graduação em Pedagogia (UNIMONTES) e Graduação em Administração (FACIGE). Professora do curso de graduação em Administração da Unimontes, disciplinas na área de Recursos Humanos. Experiência em gestão organizacional na área de Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente com: gestão de pessoas, competências, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, remuneração e comportamento organizacional. Experiência em gestão acadêmica como coordenadora de ensino, pesquisa e extensão; coordenação do curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Pública Municipal pela Universidade Aberta do Brasil e Gestão educacional; coordenação de cursos de graduação em Administração e Pedagogia. Atua como pesquisadora no grupo de pesquisa IMPACTO (UnB).
Informações coletadas do Lattes em 09/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2016 - 2020
Universidade de Brasília, UnB
Título: Avaliação de um programa de treinamento de lideranças: o impacto no trabalho do egresso e resultados na organização
, Ano de obtenção: 2020. Gardênia da Silva Abadd. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.
Mestrado em Administração
2006 - 2007
Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: Práticas de gestão do conhecimento em empresas mineiras sob a ótica dos profissionais de Recursos Humanos, Ano de Obtenção: 2007
Maria Celeste Reis Lobo Vasconcelos.Palavras-chave: gestão de pessoas; gestão estrategica do conhecimento; aprendizagem.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Comércio e Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas; e Comércio A Varejo de Combustíveis; Outros Serviços Coletivos, Sociais e Pessoais; Outros Setores.
Especialização em Educação a distância
2012 - 2013
Universidade Estadual de Montes Claros
Título: Educação a distancia: uma análise da qualidade nas principais instituições no Brasil.
Especialização em Psicopedagogia
2000 - 2000
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Construção do conhecimento
Orientador: Maria Christina Zentgraf
Pós-doutorado
2022 - 2023
Pós-Doutorado. , Universidade de Brasília, UnB, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Formação complementar
2015 - 2015
Capacitação para coordenadores de curso. (Carga horária: 32h). , Carta consulta, CARTA CONSULTA, Brasil.
2009 - 2014
Capacitação de professores. (Carga horária: 120h). , Instituto Educacional Santo Agostinho, IESA, Brasil.
2012 - 2012
Projeto Pedagogico de curso. (Carga horária: 14h). , Carta consulta, CARTA CONSULTA, Brasil.
2010 - 2010
Lider coach. (Carga horária: 4h). , Instituto Educacional Santo Agostinho, IESA, Brasil.
2010 - 2010
Lider coach. (Carga horária: 8h). , Celina Jopert, CELINA JOPERT, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Capacitação em Educação a Distancia IV. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual de Montes Claros, UNIMONTES, Brasil.
2008 - 2008
Capacitação em educação a distancia. (Carga horária: 32h). , Universidade Estadual de Montes Claros, UNIMONTES, Brasil.
2007 - 2007
Português Instrumental. (Carga horária: 16h). , Grupo SBF, SBF, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Administração de cargos e salários. (Carga horária: 15h). , Federação do Comércio de Minas Gerais, Fecomércio Minas, Brasil.
1997 - 1997
Prevenção de acidentes _CIPA. (Carga horária: 18h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.
1997 - 1997
Implantação Programa 5s. (Carga horária: 20h). , Bretas Supermercados, BRETAS, Brasil.
1997 - 1997
Tecnicas de Recrutamento e seleção. (Carga horária: 32h). , Libens Assessoria em Recursos Humanos, LIBENS, Brasil.
1996 - 1996
Analise grafologica para seleção de pessoal. (Carga horária: 16h). , Sociedade de ADM e Loc de Recursos Humanos Ltda, SOLUÇÃO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
Organização de eventos
MARIA SOARES, SIMARLY . Viver a pesquisa na administração: desafios e perspectivas. 2025. (Outro).
BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; ARAUJO, S. G. . Semana da Administração. 2024. (Outro).
SOARES, SIMARLY MARIA . Uniopen. 2024. (Exposição).
BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; ARAUJO, S. G. . Semana do Adminsitrador. 2023. (Outro).
SOARES, S. M. . Semana do Administrador. 2022. (Outro).
SOARES, S. M. . XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afins. 2022. (Outro).
SOARES, S. M. . Gestão do clima organizacional. 2019. (Outro).
FIGUEIREDO, F. ; SOARES, S. M. . Olimpiada Solidária. 2016. .
FIGUEIREDO, F. ; SOARES, S. M. . VI Forum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2016. (Congresso).
SOARES, S. M. ; FIGUEIREDO, F. . II Encontro de Professores Pesquisadores e Extensionistas. 2016. (Outro).
SOARES, S. M. . Dia do Voluntariado. 2016. (Outro).
SOARES, S. M. . Mesa Redonda: RH Estratégico. 2016. (Outro).
SOARES, S. M. . Dia do voluntariado. 2014. (Outro).
SOARES, S. M. . Ensino Responsável. 2014. (Outro).
SOARES, S. M. . Arte na Praça. 2014. (Exposição).
SOARES, S. M. . NPJ itinerante. 2014. (Outro).
SOARES, S. M. ; CARVALHO, S. . XI Congresso Brasileiro de Direito e Teoria do Estado e VII Seminário Internacional de Direitos Humanos. 2014. (Congresso).
SOARES, S. M. . IX Semana de Arquitetura e Urbanismo. 2014. (Outro).
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . IIII Forum integrado de ensino,pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho Outro. 2013. (Outro).
SOARES, S. M. ; MEDEIROS, M. . Dia do Ensino Responsável. 2013. (Outro).
SOARES, S. M. ; MEDEIROS, M. . Dia do Voluntariado. 2013. (Outro).
SOARES, S. M. . Arte na Praça. 2013. (Exposição).
SOARES, S. M. . Visita técnica a Bienal São Paulo - SP. 2013. (Outro).
SOARES, S. M. . II Maratona de Projetos. 2013. (Concurso).
SOARES, S. M. . VIII Seminário de Engenharia Eletrica e VI Simposio de engenharia eletrica. 2013. (Congresso).
SOARES, S. M. . X Congresso Brasilero de Direito e Teoria do Estado - VI Seminário Internacional de Direitos Humanos. 2013. (Congresso).
SOARES, S. M. . VIII Semana De Arquitetura e Urbanismo. 2013. (Outro).
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . II Forum integrado de ensino,pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho Outro. 2012. (Outro).
SOARES, S. M. ; MEDEIROS, M. . Dia do Ensino Responsável. 2012. (Outro).
SOARES, S. M. ; MEDEIROS, M. . Dia do Voluntariado. 2012. (Outro).
SOARES, S. M. . Ação cidadania. 2012. (Outro).
SOARES, S. M. . Arte na Praça. 2012. (Exposição).
SOARES, S. M. . I Maratona de Projetos. 2012. (Concurso).
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . I Forum integrado de ensino,pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho. 2011. (Outro).
SOARES, S. M. ; MEDEIROS, M. . Dia do Ensino Responsável. 2011. (Outro).
SOARES, S. M. ; MEDEIROS, M. . Dia do Voluntariado. 2011. (Outro).
SOARES, S. M. . Arte na Praça. 2011. (Exposição).
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . I mostra cientifica do curso de Pedagogia. 2010. (Outro).
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Seminario de Pedagogia Cultura de paz e não violencia. 2010. (Outro).
SOARES, S. M. ; ALMEIDA . Semana da Pedagogia. 2009. (Outro).
ALMEIDA ; SOARES, S. M. . Seminário Procurando um jeito de mudar o mundo? Nós temos 8!. 2009. (Outro).
DIAS, C. A. ; FURTADO, R. ; SOARES, S. M. . I Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão do curso de Adminsitração da Unimontes. 2009. (Outro).
SOARES, S. M. . Jornada da Administração. 2008. (Congresso).
Participação em eventos
Semana da Administração.Semana da Administração. 2025. (Seminário).
XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO.XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO. 2025. (Simpósio).
XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2024. (Congresso).
15º FEPEG. 2021. (Seminário).
14º FÓRUM DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E GESTÃO (FEPEG).Perfil profissiográfico dos egressos do curso de administração de uma universidade pública que ingressaram a partir de 2009. 2020. (Seminário).
XLIII Encontro Anpad. Avaliação de Efetividade de um Programa de Treinamento Gerencial: Uma Análise Multinível. 2019. (Congresso).
XXII SEMEAD - Seminários em Administração.Efetividade de um treinamento de gestão online: impacto em amplitude e suporte psicossocial associados às características de desenho, entrega e implementação. 2019. (Seminário).
VI Congresso em Desenvolvimento Social. A mulher e o mercado de trabalho formal em Montes Claros/MG. 2018. (Congresso).
VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabaho. Aprendizagem, competências e formação do administrador: um estudo sobre a contribuição da empresa júnior Unimontes (EJU). 2018. (Congresso).
XII Forum de ensino , pesquisa, estensão e gestão (FEPEG).Análise orçamentária da função sáude no município de Montes Claros nas gestões do período de 2005 a 2017. 2018. (Seminário).
XXI Semead. Greve e seus efeitos no clima organizacional: um estudo de caso no centro ambulatorial de especialidades Tancredo Neves. 2018. (Congresso).
11º Forum de Ensino, Pesquisa, Extensão e Getão-FEPEG.Micro e pequenos empreendedores: um levantamento na região do Pólo Vila Oliveira na cidade de Montes Claros. 2017. (Outra).
XX SEMEAD - Seminários em Administração. ACIDENTES DE TRABALHO NO BRASIL: UMA ANÁLISE DO ESTRESSE FÍSICO, PSICOSSOCIAL E FATORES RELACIONADOS À SAÚDE. 2017. (Congresso).
VI Fórum Integado de Ensino, Pesquisa e Extensão.Poster. 2016. (Simpósio).
XI Mostra científica e áreas afins.Poster. 2016. (Outra).
XXVI ENANGRAD.Levantamento das Necessidades de Treinamento: um estudo de caso numa empresa do ramo de materiais de construção. 2015. (Encontro).
O lugar do Brasil nas novas cadeias de agregação de valor. 2014. (Outra).
Seminario de Metodologias para pratica de extensão. 2013. (Seminário).
I Seminario de Avaliação do Projeto Universitario Cidaddão. 2011. (Seminário).
10º Congresso USP de COntroladoria e COntabilidade e do 7º Congresso USP de iniciação científica em contabilidade. Motivação sob a perspectiva da teoria da autodeterminação: um estudo da motivação de alunos do curso de ciencias contabeis da Univesidade Estadula de Montes Claros - UNIMONTES. 2010. (Congresso).
Dia V 2010. 2010. (Outra).
Seminario Cutura de paz e não violencia e I mostra cientifica de Pedagogia.Os principais desafios do professor iniciante. 2010. (Seminário).
Principio da eficiência e as Escolas Judiciais. 2009. (Outra).
Seminário de Pedagogia Politicas publicas e gestão educacional. 2009. (Seminário).
I Forum multiestações e a XI semana de enfermagem.Conhecimento e telaento. 2008. (Simpósio).
Semana da saude.A importancia do treinametno e do conhecimento. 2008. (Seminário).
Mapeamento de processos. 2006. (Outra).
IV Forum Brasileiro de Relações com o Cliente 2005. 2005. (Outra).
Neurolinguistica. 2005. (Seminário).
Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas_CONARH. 2001. (Congresso).
Forum empresarial competencia e competitividade. 1999. (Outra).
Seminário em Educação. 1999. (Oficina).
Seminário de Inteligencias multiplas. 1998. (Seminário).
V Encontro de Integração do Profissional de Recursos Humanos. 1997. (Encontro).
Participação em bancas
GUSMAO, D. R.;SOARES, S. M.; SINDEAUS, R.. Expectativa vis-à-vis realidade na inserção do jovem no mercaod de trablaho: um estudo de caso no IFNMG Pirapora-MG, 2014-2018. 2019. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Econômico e Estratégia Empresarial _PPGDEE) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. Educação profissional em face do mercado de trabalho Norte Mineiro. 2017.
IVO, N. S.; Enrique Muriel-Torrado,;SOARES, S. M.; KOURA, Karla; RODRIGUES, T. M.. Instrumento de avaliação das políticas de informação na rede de universidades do BRICS: o caso das Universidades Brasileiras. 2023. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação) - Universidade Federal de Santa Catarina.
NUNES, K. A.; BRANDAO, S. S. S.; SILVA, J. M. C.;SOARES, S. M.. Análise da cultura organizacional de uma unidade de referência em medicina física e reabilitação em Montes Claros. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
ALVES, K. A. P. S.; ARAUJO, S. G.;SOARES, S. M.; BRANDAO, S. S. S.. O que diz a voz do aluno que reclama? Uma análise da formação das expectativas dos serviços referentes às escolas de línguas disponibilizadas na plataforma digital ?reclame aqui?. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
LOPES, A. C. P.; SILVEIRA, C. M. R.;SOARES, S. M.; VIANA, S. D.. Possibildiades e limitações do Sistema de Registros Funcionais - SIRF: um estudo sobre a gestão de pessoas do 55º Batalhão de Infantaria em Montes Claros - MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
ARAUJO, A. A.; ABREU, Juventino Ruas de;SOARES, S. M.. A empresa junior Unimontes - EJU como instrumento de apoio e incremeno à formação empreendedora dos acadêmicos vinculados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
GOMES, G. F. N.;SOARES, S. M.; GODINHO, M. F. P.; SILVA, J. M. C.. Conflito de gerações em um ambnete de trabalho: um estudo de caso. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
FIEL, D. S. M.; DIAS, C. A.;SOARES, S. M.; SA, G. E. V. L.. Redução do Absenteísmo dos professores da secretaria municipal de educação de Montes Claros: uma análise da implementação do decreto 3.124/2013. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
PEREIRA, T. R.; BARBOSA, C.; SOUTO, K. G. S.;SOARES, S. M.. Liderança contemporânea: análise dos artigos publicados na Revista de Adminsitração Contemporânea. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho.
RIBEIRO, J. G. G.; SOUTO, K. G. S.; FERREIRA JUNIOR, R. R.;SOARES, S. M.. A comunicação como instrumento de trabalho: um estudo numa operadora de plano de saúde na cidade de Montes Claros -MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho.
RODRIGUES, A. A.; MAMELUQYE, G.;SOARES, S. M.; BARBOSA, C.. Terceirização: os impactos causados pela terceirização na empresa X na cidade de Itacarambi - MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho.
MENDES, R. M. R.; MORI, F. P.; COUTINHO, L. T. M.;SOARES, S. M.. Gestão por competências: uma análise dos resultados obtidos nas avaliações de desempenho do setor de gerenciamento de prontuário Sancoop. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho.
ESPERANDO, H. F.; COUTINHO, L. T. M.; MORI, F. P.;SOARES, S. M.. A prática de gestão de pessoas : um estudo da empresa FBKATEX. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho.
SA, G. E. V. L.; SILVEIRA, C. M. R.;SOARES, S. M.. Aspectos motivacionais relevantes do ponto de vista dos colaboradores da Cris Joias para sua retenção e desempenho de suas atividades dentro da empresa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SILVEIRA, C. M. R.; DIAS, C. A.;SOARES, S. M.. Estratégias de segmentação de mercado e marketing de relacionamento e sua eficácia na fidelização de consumidores de serviços bancários na cidade de Montes Claros/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
DIAS, C. A.; SA, G. E. V. L.;SOARES, S. M.. Segurança e qualidade de vida no trabalho entre os integrantes do 7º Batalhão de bombeiros militar de Minas Gerais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; SILVEIRA, C. M. R.;SOARES, S. M.. Liderança e motivação: o papel do lpider na construção de valores e obtenção de resultados através das pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. A relevancia da cultura organizacional na gestão de qualidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla; VIANA, S. D.;SOARES, S. M.. Analise competitiva atrelada as práticas gerenciais: um estudo de caso na empresa Alfa , uma industria de colchões na cidade de Montes Claros/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. A importancia da Gesão de Recursos Humanos;. um estudo de caso na ABO regional Montes Claros. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. Estudo de caso sobre getão de crédito na empresa de Factoring Alfa na cidade de Montes Claros. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. Patrimonio empresarial x patrimonio pessoal: estudo de caso na empresa AEG Soluções em energia LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. A importancia da estratégia de Marketing como diferencial competitivo em uma pequena empresa do Ramo de materiais de construção em Montes Claros. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. Um estudo sobre como a gestão familiar influencia nos processos de controle em uma instituição de ensino de Montes Claros/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
KOURA, Karla;SOARES, S. M.; ARAUJO, S. G.. Analise mercadologica de um novo empreendedorismo hoteleiro em Montes Claros / MG: estudo de caso em uma empresa do setor imobiliario. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
RIBEIRO, F. A. M.;SOARES, S. M.. Elaboração de um plano de marketing digital na Empresa Junior Unimontes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
MAMELUQUE, G.; MORI, F. P.;SOARES, S. M.. Beneficios da implantação de um setor de Gestão de pessoas, na Construtora Alfa em Montes Claros/MG: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. Planejamento de compras: uma revisão do processo de compras do Hospital Universitario Clemente de Faria-HUCF Unimontes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. Analise do clima organizacional em agencia do Banco do Brasil S/A em Montes Claros/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
VELOSO, G. H.; CARDOSO, J.;SOARES, S. M.. Comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma industria de panificação da cidade de Montes Claros_MG. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho.
MORI, F. P.; MAMELUQUE, G.;SOARES, S. M.. Beneficios da Implantação de um setor de Gestão de pessoas na construtora Alpha em Montes Claros /MG: um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho.
KOURA, Karla; MELO, M. C. R. E.;SOARES, S. M.. Recrutamento e seleção de pedreiros em uma empresa de Construção civil em Montes Claros. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho.
MORI, F. P.; GREGORI, E. J.;SOARES, S. M.. O procesituso de recrutamento e seleção em uma Instituição de Ensino Superior em Montes Claros-um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. Planejamento estrategico na empresa de material de construção na cidade de Jequitai. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; COUT, J. E.. A influencia da educação corporativa na carreira dos funcionarios da agencia 104 do Banco do Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; COUT, J. E.. Analise fundamentada na teoria dos dois fatores de Frederick Herberg do clima organizacional na gerencia de apoio diagnostico do Hospital Universitario Clemente Faria da Universidade Estadual de Montes Claros. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; COUT, J. E.. Analise comparativa de competencias: um estudo com academicos do primeiro e ultimo periodo do curso de Administração da Unimontes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; COUT, J. E.. Analise da cultura organizacional e o reflexo no clima organizacional no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais da cidade de Janauba. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. A importancia da implantação de programas de qualidade de vida no trabalho no serviço publico: um estudo de caso com os monitores de educação infantil no municipio de Porteirinha. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; DIAS, C. A.. A atuação da Empresa Junior Unimontes - EJU como empresa prestadora de serviços em consultoria e projetos em Administração: um estudo de caso da EJU no municipio de Montes Claros-MG. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; LOPES, V. S. V. B. V.;SOARES, S. M.. Avaliação dos programas de treinamento e desenvolvimento dos empregados lotados no corredor nordeste "I" da Ferrovia centro-atlantica S.A.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; SILVEIRA, C. M. R.;SOARES, S. M.. Os fatores que influenciam na motivação dos servidores da seção de atendimento na agência da Previdência Social de Montes Claros/MG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SILVEIRA, C. M. R.;SOARES, S. M.; VELOSO. Analise do grau de satisfação dos clientes da Supremum Seguros e financiamento em relação à compra e pós vendas de um seguro de automóvel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; CUNHA, O. C.;SOARES, S. M.. A avaliação de desempenho individual adotada pela PMMG após Emenda Constitucional n.57/203: analise da adequabilidade do Serviço policial militar. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
ABREU, Juventino Ruas de; DIAS, C. A.;SOARES, S. M.. Implementação de banco potencial para alunos de curso de Aministração da Unimontes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
LOPES, M. V.; GODINHO, M. F. P.;SOARES, S. M.. Burocracia e disfunções burocraticas: uma avaliação do fluxo de comunicação interna entre as seções da Delegacia da Receita Federal de Montes Claros - DRF/. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; DIAS, C. A.;SOARES, S. M.. A implementação de mecanismos de avaliação de desempenho na Palimontes Shopping. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; LOPES, V. S. V. B. V.;SOARES, S. M.. Fatores que influenciam na motivação dos servidores da secretaria municipal de cultura de Montes Claros. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. A motivação dos funcionarios e suas interferencias no comportamento organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. O uso de estratégias de Marketing na atração e retenção de clientes: um estudo de caso do supermercado Nosso Empório em Salinas/MG. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
Theophilo; Batista;SOARES, S. M.. Motivação sob a perspectiva da autodeterminação:um estudo da motivação dos alunos do curso de Ciencias Contabeis da Universidade Estadual de Montes Claros. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; GODINHO, M. F. P.; sindeaux,josiane. O paradoxo entre as dimensoes masculina e feminina nas organizações burocraticas e a gestão da diversidade: um estudo de caso no centro de Integração EMpresa Escola de Montes Claros. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SANTOS NETO, N. F.;SOARES, S. M.; RIBEIRO, F. A. M.. Sistema de informação aplicado na otimização do processo de importação e exportação , sob o regime de Drawback suspensão na Novo Nordisk produção famacêutica do brasil LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SA, G. E. V. L.; SILVEIRA, C. M. R.;SOARES, S. M.. Os fatores que influenciam na Motivação dos funcionários da seção de Fiscalização de Transito da EMpresa Municiapl de Transportes e transito de Montes Claros - Transmontes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SANTIAGO, W. P.; Batista;SOARES, S. M.. Beneficiois oriundos do capital humano: um escritorio de contabilidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros.
Theophilo; Batista;SOARES, S. M.. Qual a expectativa e a contribuição da disciplina jogos de empresas: expectativas e contribuição para os graduandos e graduados do curso de ciencias contabeis da Unimontes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SILVEIRA, C. M. R.; VIANA, S. D.;SOARES, S. M.. Elaboração de um plano de marketing com ações estrategicas direcionadas a captação e retenção de clientes na LG informatica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. Banca Examinadora do Concurso Público para Professor de Educação Superior na Universidade do Estado de Minas Gerais - 03/2024. 2025. Universidade Estadual de Minas Gerais.
SOARES, S. M.. Concurso Público para Professor de Educação Superior na UEMG área RH -04/2024. 2025. Universidade Estadual de Minas Gerais.
SOARES, S. M.. XI Mostra científica de Adminsitração e áreas afins. 2016. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO. 2025. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.; SILVA, J.M.C; IVO, N. S.; ARAUJO, S. G.; KOURA, Karla. V Mostra Científica em Administração e Áreas Afins. 2022. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. XIII Congresso Nacional de Administração e Contabildiade - AdCont 2022. 2022.
SOARES, S. M.. XII AdCont. 2021. Universidade Federal do Rio de Janeiro.
SOARES, S. M.. XXIV SEMEAD. 2021. Universidade de São Paulo.
SOARES, S. M.. 14º FÓRUM DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E GESTÃO (FEPEG). 2020. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. XIV Mostra científica de Administração. 2019. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. Comissão científica I FASACIC e 1ª Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2017. Faculdades Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. VII Congresso Norte Mineiro de Adminsitração, I Simpósio Norte Mineiro de Contabilidade, VI Seminário de Gerenciamento de Projetos no Norte de Minas. 2017. Faculdades Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. XII Encontro Mineiro de Engenharia de Produção. 2016. Forum Mineiro de Engenharia de Produção.
SOARES, S. M.. Avaliação dos resumos VIII Forum de ensino,pesquisa, estensão e gestão. 2014. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão. 2014. Instituto Educacional Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. XI Prêmio Banco do Nordeste de Microcrédito. 2014. Banco do Nordeste de Microcrédito.
SOARES, S. M.. Programa de estágio Novo Nordisk 2014 - banca de estágio. 2014. Novo Nordisk.
SOARES, S. M.. Comissão cientifica do III Forum Integrado de ensino,pequisa e extensão. 2013. Instituto Educacional Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. II Forum integrado de ensino,pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho Outro. 2013. Faculdades Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. Comissão cientifica do II Forum Integrado de ensino,pequisa e extensão. 2012. Instituto Educacional Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. Comissão cientifica modalidade poster e comunicação oral. 2012. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. VII Mostra científica da Adminsitração Unimontes. 2012. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. Comissão cientifica do I Forum Integrado de ensino,pequisa e extensão. 2011. Instituto Educacional Santo Agostinho.
SOARES, S. M.. Comissão cientifica V mostra cientifica de Administração e áreas afins. 2011. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. VII Mostra científica de Adminsitração - Comissão cientifica. 2011. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. I Forum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Facudades Santo Agostinho. 2011.
SOARES, S. M.. Comissão cientifica III mostra cientifica de Administração e áreas afins. 2010. Universidade Estadual de Montes Claros.
SOARES, S. M.. I Mostra científica do curso de Pedagogia. 2010. Instituto Educacional Santo Agostinho.
Orientou
Avaliação de treinamento no Hospital Universitário Clemente Faria; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pós-graduação em Gestão Pública) - Universidade Estadual de Montes Claros; (Orientador);
Implantação de um setor de recursos humanos em uma empresa de médio porte de Montes Claros, Minas Gerais; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Montes Claros; (Orientador);
Processo de gestão para programa de desenvolvimento de potenciais líderes; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Estadual de Montes Claros; (Orientador);
Resultados da greve no clima organizacional do Hospital Universitário Clemente Faria; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Gestão Pública) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Um estudo sobre o programa de Qualidade de Vida em empresa prestadora de serviço EM MONTES CLAROS - MG; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Avaliação de treinamento ministrado aos cargos de bilheteiro, motorista e auxiliar de viagem em uma empresa de transporte rodoviário de Montes Claros; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
As vantagens da implementação do programa de qualidade de vida no trabalho nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
A importância do setor de recursos humanos na cultura organizacional: o setor de recursos humanos como mediador de transformações na cultura organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Ferramentas de análise de concessão de crédito em presença da crise econômica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Consultoria Empresarial) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Motivos da resistência ao uso de equipamentos de proteção individual dos trabalhadores rurais; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Comunicação saudável no ambiente de trabalho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
O RH e as formas de provisão e manutenção do capital humano nas organizações discussão das vantagens competitivas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
A importância do endomarketing para a gestão estratégica de uma empresa; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Relações de trabalho no brasil no período de 2011 a 2015 com base na revista RAE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Intenção da Rotatividade dos Servidores Efetivos da Secretari de Planejamento e Gestão da Prefeitua Municipal de Montes Claros/MG: um estudo de caso; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Os efeitos da avaliação de desempenho de servidores sobre os principios da eficiencia no ambito do Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais, uma visão teorica e reflexiva; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação latu sensu em Gestão de Negocios) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Avaliação da competencia individual: a percepção individualizada do avaliado; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação latu sensu em Gestão de Negocios) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Relação do comprometimento organizacional entre os diferentes cargos do departamento de qualidade da empresa Alfa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pos graduação latu sensu em Gestão de Negocios) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
VALORIZAÇÃO DA MINHA MARCA: O employer branding e os efeitos no desenvolvimento profissional; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Fatores de Retenção de Talentos em uma Empresa de Pequeno Porte; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Políticas e práticas de gestão da diversidade: a percepção de grupos minorizados e profissionais de recursos humanos; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Clima organizacional: um estudo de caso em uma distribuidora de alimentos em Montes Claros; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Competências gerenciais: um estudo com gestores de uma organização religiosa em Montes Claros; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Negociação: uma análise do perfil comportamental e das competências exigidas para um negociador; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Comprometimento organizacional: um estudo de caso em uma clínica de diagnóstico por imagem em Montes Claros/MG; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A contribuição do estágio supervisionado para a formação do bacharel em administração- Universidade Estadual de Montes Claros; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Diagnóstico de Políticas de Gestão de Pessoas: um estudo de caso no Pesque e Pague Caminho do Pescador; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Satisfação do servidor público e seus efeitos no trabalho: uma análise na prefeitura municipal de Coração de Jesus-MG; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Transferência de treinamento: um estudo de caso na fundação de apoio ao desenvolvimento do ensino superior do Norte de Minas-FADENOR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Carreira Feminina: possibilidades e conquistas das mulheres na gestão pública; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Qualidade de vida no trabalho e metas organizacionais, algo possivel ou sonho distante?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Recompensas e incentivos: uma perspectiva estratégica da gestão de pessoas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Carreira, mulheres e automóveis: as perspectivas profissionais de gestoras no mercado de trabalho automobilístico; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Avaliação de treinamento e prestação de serviços: um estudo na empresa Mery Infantil; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Cultura organizacional: um estudo no contexto escolar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Liderança e competências gerenciais na Administração Pública: como é ser líder em um período de gestão pré-determinado; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Aprendizagem, competência e formação do administrador: um estudo sobre a contriuição da Empresa junior Unimontes (EJU); 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A influência dos resultados da greve de 2016 no clima organizacional: um estudo de caso no Centro Ambulatorial de Especialidades Tancredo Neves; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Avaliação de treinamento: uma análise na Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (INFRAERO); 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Tratamento de reclamações de clientes: um estudo de caso da Novo Nordisk; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Variáveis de liderança: uma análise de empresas nas 150 melhores empresas para se trabalhar-revista Você S; A edição 2015; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Politicas e práticas de RH e a Teoria motivacional de Maslow: uma análise em cooperativas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Absenteismo em uma empresa de call center; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Gestão por competência e descrição de cargos: um estudo de caso na empresa Sistemig irrigação Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A capatação de recursos humanos e sua influência na rotatividade da empresa Eletrochock; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Comunicação interna e sua influência na qualidade de vida; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Perfil dos associados inadimplentes em uma cooperativa de crédito na cidade Montes Claros: um estudo do periodo de janeiro a junho de 2013; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Proposta de programa de treinamento na Empresa Construmaia em Montes Claros/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
As facilidades e dificuldades do processo de liderança em uma empresa familiar no municipio de Brasíia de Minas/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Levantamento das necessidades de treinamento: um estudo de caso na empresa TINTACON FREIOPEÇAS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Vinculo de trabalho e motivação: estudo de caso das revendedoras; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso dos policiais militares da 11ª CIA de Missões Especiais de Minas Gerais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Fatores que influenciam a motivação de colaboradores: um estudo de caso de uma empresa prestadora de serviços administrativos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
A importância do planejamento estratégico na Adminsitração de uma pequena empresa Montesclarense; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Identificação das principais ferramentas da contabilidade gerencial utilizads pelas micro e pequenas empresas do bairro Dr; João Alves-Montes Claros/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
A importância da satisfação como instrumento de retenção dos clientes: um estudo de caso na empresa Rede Albatroz de Montes Claros/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Inenção de rotatiidade - um estudo de caso em uma empresa vendedora de artigos e acessórios para recém-nascidos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Analise da influencia de processo sucessorio na gestão organizacional da Tilico eletronica Lt; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Análise doclima organizacional: um estudo de caso do Centro Adminsitrativo SICOOB Credinor; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Qualidade do clima organizacional da Comissão Técnica de Concurso - Unimontes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Segurança no trabalho e as políticas de prevenção adotadas na Connor Engenharia Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A percepção dos acadêmicos do 7o e 8o período do curso de Administração Unimontes quanto ao mercado de trabalho em Montes Claros; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
O modelo de gestão por competencia: um estudo de caso na Infraero de Montes Claros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
As dificuldades encontradas pelas empresas de tecnologia da informação em atrair e manter funcionários; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Analise da cultura organizacional de uma micro empresa da cidade de Montes Claros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A influencia dos proprietarios na gestão empresarial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A avaliação dos trabalhos de uma consultoria externa em Micro e pequenas empresas da cidade de Montes Claros: um estudo de casos múltiplo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Perspectivas da implantação de um setor Estratégico de Recursos Humanos num grupo Empresarial do ramo de energia eletrica do Norte de Minas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Empresa Junior: estratégia para formação do profissional em Administração; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Analise do modelo de Recursos Humanos e sua influencia na reestruturação organizacional: um estudo de caso da Ferrovia Centro Atlantica em Montes Claros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Influencia da mudança de processos operacionais no comportamento dos colaboradores: um estudo de caso na recepção do Laboratorio Analises Clinicas Alpha; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
A analise dos fatores que influenciam a motivação dos colaboradores do Colégio Marista em Montes Claros e a influencia da cultura organizacional: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Gestão familiar: um estudo de caso em uma empresa de materiais de construção na cidade de Montes Claros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Analise das competencias requeridas aos profissionais pelas empresas na cidade de Montes Claros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Análise da implantação da avaliação de desempenho por competências na Unimed Norte de Minas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A percepção dos funcionarios de uma cooperativa de crédito quanto a relevancia das praticas de T&D e suas implicações nos setores de atendimento direto ao publico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Clima e cultura organizacional: um estudo de caso no Nucleo de Relacionamento Academico das Faculdades Santo Agostinho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Cultura organizacional e liderança; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Educacional Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Capital humano: um estudo de caso do modelo de educação corporativa baseada em soluções de e-learning do grupo Schincariol; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciencias Contabeis) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Os desafios do professor iniciante frente ao contexto escolar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
O papel do pedagogo empresarial na gestão de pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
liderança e motivação: um estudo de caso na empresa Planet Sports de Montes Claros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Liderança e o processo de aprendizagem na emrpesa Resende Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Jogos e brincadeira na educação infantil: análise de sua contribuição aos alunos do CEMEI Nossa Senhora da Conceição; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Inclusão do surdo no mercado de trabalho: uma analise na empresa Drogaria Minas brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
Clima organizacional: um estudo de caso em uma micrempresa de produtos alimenticios na cidade de Montes Claros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdades Santo Agostinho; Orientador: Simarly Maria Soares;
DIAGNÓSTICO DO PERFIL MOTIVACIONAL DOS SERVIDORES DA PRÓ-REITORIA DE ENSINO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS (UNIMONTES); 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Um estudo da transição do Departamento Pessoal a gestão de pessoas: o caso da Unimed Norte de Minas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Analise dos motivos da intenção de rotatividade dos funcionários da empresa Gorutuba Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Comprometimento organizacional e a influência da liderança: estudo de caso em uma empresa de economia mista em Montes Claros; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
A INFLUÊNCIA DO CAPITAL HUMANO NO PROCESSO DE INOVAÇÃO DE EMPRESAS DE AVIAMENTOS: ESTUDO DE CASO MULTIPLO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Traços de identidade e cultura organizacional: estudo de caso na Liga Montesclarense de futebl; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Analise do perfil motivacional dos servidores tecnico-administrativos do Centro de Ciências Biológicas e da saúde na Universidade Estadual de Montes Claros; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresa) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Práticas de Recursos Humanos no desenvolvimento das pessoas: um estudo de caso na empresa Lafarge; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Unidas Norte de Minas; Orientador: Simarly Maria Soares;
Acesso a saude:uma abordagem sobre judicialização, estrutura de saúde e de justiça; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual de Montes Claros; Orientador: Simarly Maria Soares;
Produções bibliográficas
-
ALVES, ELAINE CRISTINA SANTOS ; TORRES, JAQUELINE D?PAULA RIBEIRO VIEIRA ; ALVES, WELINSON SANTOS ; MARTINS, AURELINA GOMES E ; OLIVEIRA, MARICY KARINY SOARES ; EVANGELISTA, CHRISTIANE BORGES ; SOUTO, SIMONE GUIMARÃES TEIXEIRA ; SILVA, GLEICIANE FERREIRA ; PINHO, SIRLAINE DE ; ARAÚJO, ANA PAULA MARTINS ; FREITAS, NAILDE CRISTINA DE ; BRANDÃO, SILVÂNIA SOARES SANTOS ; SOARES, SIMARLY MARIA ; SOUTO, DANIELLA FAGUNDES ; SILVA, CARLA SILVANA DE OLIVEIRA E . Personalidade hardiness e bem-estar laboral em profissionais de saúde de serviços hospitalares de alta complexidade. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO , v. 17, p. e7144, 2025.
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, J. M. C. ; IVO, N. S. ; SILVA, L. G. F. ; SANTOS, S. S. ; GOMES JUNIOR, M. A. ; ALMEIDA, C. L. . Elas estão no LinkedIn?: a publicização da carreira de gestoras de grandes empresas. CADERNO PEDAGÓGICO (LAJEADO. ONLINE) , v. 22, p. 1, 2025.
-
SANTANA, A. C. A. ; SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. . Valorização da minha marca: o employer branding e os efeitos no desenvolvimento profissional. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , v. 25, p. 37-55, 2025.
-
QUEIROZ, SIMONE CORDEIRO ; ANDRADE NETO, GREGÓRIO RIBEIRO DE ; LEOPOLDO, ANIELLY GEOVANNA SANTOS ; FREITAS, NAILDE CRISTINA DE ; BOITRAGO, SARAH CAROLINE OLIVEIRA DE SOUZA ; ALVES, ELAINE CRISTINA SANTOS ; SOUZA, MARIA EDUARDA SILVA ; SOARES, SIMARLY MARIA ; ABREU, MAYKON FABIANO PASSOS ; SOARES, RAQUEL GUSMÃO ; SILVA, LARISSA MARTINS ; FIGUEIREDO, MIRELA LOPES DE ; MENDES, CARLA HELOÍSA ; LEÃO, HARLEY MEDAWAR ; ELEUTÉRIO, CYNTHIA PALMEIRA ; SANTIAGO, MARIANNE CALDEIRA DE FARIA ; SILVA, ALINY DAIANNY DE PAIVA DA . Análise do nível de produções sobre prevenção quaternária. REVISTA CPAQV , v. 17, p. 6, 2025.
-
MIRANDA, BRUNO SOUZA ; BATISTA, DIANA CARDOSO ; PRATES, KELVYN MATEUS DANTAS ; SANTOS, KAMILLA DE OLIVEIRA ; SILVA, DIOGO GABRIEL SANTOS ; RODRIGUES, TATIANE BEATRIZ MENDES ; FONSECA, JONATHAN RIBEIRO ; SOUZA, RENATA BASTOS DE ; SILVA, RAIANE KATIELLE PEREIRA ; BRITO, ALCINA MENDES ; ANTUNES, VERONICA ISABEL VELOSO FONSECA ; SOARES, SIMARLY MARIA ; ANDRADE, DÉBORA CRISTINA DA SILVA ; SANTOS, ANA PAULA XAVIER OLIVEIRA ; LOPES, FRANCIELE APARECIDA NEVES ; FIGUEIREDO, MIRELA LOPES DE ; PEREIRA, TALITA COSTA AQUINO . A espiritualidade e a religiosidade no enfrentamento do câncer. REVISTA CPAQV , v. 17, p. 6, 2025.
-
SILVA, J.M.C ; GONCALVES, N. O. ; SOARES, S. M. . A gestão feminina no setor automotivo: perspectivas de gestoras e funcionários de uma empresa de Minas Gerais. REUNIR: REVISTA DE ADMINISTRACAO, CIENCIAS CONTABEIS E SUSTENTABILIDADE , v. 15, p. 49-61-61, 2025.
-
SOARES, SIMARLY MARIA ; ABBAD, GARDÊNIA DA SILVA ; NASCIMENTO, ALINE DE SOUSA ; GASPAR, FERNANDA DRUMMOND RUAS . Assessment of Instructional Design and Delivery of Leadership Training in a Large Brazilian Banking Institution. CREATIVE EDUCATION , v. 16, p. 1897-1932, 2025.
-
SOARES FERREIRA, ALINE ; PERON DE PAULA, PABLO ; FRÓES COUTO, FELIPE ; MARIA SOARES, SIMARLY . Competências empreendedoras e sua relação com a satisfação com o desempenho entre os Micro e Pequenos Empreendedores de Montes Claros - MG. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO , v. 11, p. 15-36, 2025.
-
GOMES, YASMIM TEREZINHA BARBOSA ; PINHEIRO, JULIA LORENA GONÇALVES ; ROCHA, AMANDA TINELI ; VIEIRA, RAFAELLA COSTA FAGUNDES ; SOARES, SIMARLY MARIA . OFERTA DE MASSIVE OPEN ONLINE COURSES - MOOCS NO BRASIL: OPORTUNIDADES DE FORMAÇÃO EM CENÁRIOS DE INCERTEZA. Nucleus (Ituverava) , v. 18, p. 385-400, 2021.
-
SOARES, S. M. ; ARAUJO, S. G. ; DEMO, G. ; COSTA, A. C. R. . Recrutamento e seleção: o que diz a produção nacional de primeira linha?. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , v. 21, p. 111-128, 2020.
-
SILVA, J.M.C ; VELOSO, M. A. A. ; MACEDO, R. M. ; DUARTE, S. V. ; SOARES, S. M. . ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DO ORÇAMENTO E SUA EXECUÇÃO EM SAÚDE EM DIFERENTES GESTÕES DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS NO PERÍODO DE 2005 A 2016. Nucleus (Ituverava) , v. 16, p. 69-83, 2019.
-
SOARES, S. M. ; ARAUJO, S. G. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, J. M. C. . WORKPLACE ACCIDENTS IN BRAZIL: ANALYSIS OF PHYSICAL AND PSYCHOSOCIAL STRESS AND HEALTH-RELATED FACTORS. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 19, p. RAMG170131, 2018.
-
SOARES, S. M. ; SILVA, J. M. C. ; DINIZ NETO, D. S. . FERRRAMENTAS DE GESTÃO E AS NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO NO POLO VILA OLIVEIRA, MONTES CLAROS/MG. INTERCÂMBIO (MONTES CLAROS) , v. X, p. 106-122, 2017.
-
SOARES, S. M. ; SILVA, J. M. C. ; PARAISO, D. C. ; ROCHA, D. F. ; SILVA, V. ; SOARES, C. Q. . Empreendedorismo: análise do perfil dos acadêmico do Cursos de Administração da Unimontes. INTERCÂMBIO (MONTES CLAROS) , v. VII, p. 208-227, 2016.
-
SOARES, S. M. ; SILVA, C. S. O. ; SOUZA, L. P. S. ; FONSECA, A. D. ; LOPES, J. R. . ANÁLISE DO PERFIL DOS ALUNOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E DA QUALIDADE DO ENSINO NAS PRINCIPAIS INSTITUIÇÕES NO BRASIL. PAIDÉI@ (SANTOS) , v. V.06, p. 1-1, 2014.
-
FREITAS, M. L. S ; BARROS, I.G. ; SILVA, W. M. ; SOARES, S. M. ; Souza e Souza, L. P. ; SILVA, C. S. O. ; SANTANA, J. M. F. . A influência da tecnologia na concreção do ensino a distância em um município do norte de Minas Gerais, Brasil. LECTURAS EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTES , v. V.18, p. P.1-1-1, 2014.
-
SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, B. M. ; MOURA, F. B. ; SANTOS, T. P. ; SANTANA, J. M. . Analise do clima organizacional em uma empresa do setor de comercio varejista na cidade de Montes Claros. Conexão - Revista , v. 3, p. 33-47, 2011.
-
SOARES, S. M. . Práticas de gestão do conhecimento em empresas mineiras sob a ótica dos profissionais de recursos humanos. 1. ed. Montes Claros: Caminhos Iluminados, 2016. v. 1. 120p .
-
SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, B. M. . Motivação: o caminho para a competitividade empresarial?. MOC Magazine, Montes Claros, p. 40 - 40, 01 dez. 2011.
-
FERREIRA, A. S. ; PAULA, P. P. ; COUTO, F. F. ; SOARES, S. M. . Competências empreendedoras e sua relação com o desempenho entre os micro e pequenos empreendedores da cidade de Montes Claros ? MG. In: XI EGEPE 2020 - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas empresas, 2020, Belo Horizonte. XI EGEPE 2020 - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas empresas, 2020.
-
TEIXEIRA JUNIOR, J. A. ; SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. . Clima organizacional: um estudo de caso em uma distribuidora de alimentos em Montes Claros. In: XIV Mostra Científica de Administração e Áreas Afins, 2019, Montes Claros. XIV Mostra Científica de Administração e Áreas Afins, 2019.
-
BARRAL, A. P. V. ; FREITAS, M. S. ; SILVA, P. J. P. ; SOARES, S. M. . Estudo de caso das configurações de poder de uma distribuidora do ramo alimentício. In: Forum de Ensino, pesquisa, extensão e gestão da Unimontes, 2019, Montes Claros. 13º Forum de Ensino, pesquisa, extensão e gestão da Unimontes, 2019.
-
SOARES, S. M. ; GONCALVES, S. R. C. ; ABBAD, G. S. . Efetividade de um treinamento de gestão online: impacto em amplitude e suporte psicossocial associados às características de desenho, entrega e implementação. In: XXII SEMEAD - Seminários em Administração, 2019, São Paulo. XXII SEMEAD - Seminários em Administração, 2019.
-
BARBOSA, N. R. J. ; SOARES, S. M. . Greve e seus efeitos no clima organizacional: um estudo de caso no centro ambulatorial de especialidades Tancredo Neves. In: XXI Semead, 2018, São Paulo. XXI Semead, 2018.
-
CARDOS, W. T. ; SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. . Gestão por competências e descrição de cargos: um estudo de caso na empresa Sistemig Irrigação. In: XXI Semead, 2018, São Paulo. XXI Semead, 2018.
-
MOURA, M. V. R. ; BARBOSA, N. R. J. ; SOARES, S. M. ; VIANA, S. D. . A mulher e o mercado de trabalho formal em Montes Claros/MG. In: VI Congresso em Desenvolvimento Social, 2018, Montes Claros. VI Congresso em Desenvolvimento Social, 2018.
-
ARAUJO, S. G. ; SOARES, S. M. . O que mudou? As Respostas Estratégicas das Organizações Públicas e o Papel do Judiciário na Alteração do Estilo Brasileiro de Administrar. In: Encontro de Administração da Justiça, 2018, Brasília. Encontro de Administração da Justiça, 2018.
-
SILVA, J. M. C. ; SOARES, S. M. ; MEDEIROS, B. N. ; PINHO, L. A. . O estágio enquanto espaço de formação profissional: um estudo de caso na cidade de Montes Claros, MG. In: XXVI ENANGRAD, 2015, Foz do Iguaçu. XXVI ENANGRAD, 2015.
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. ; COSTA, K. K. F. ; MACEDO, R. M. . Levantamento das necessidades de treinamento: um estudo de caso numa empresa do ramo de materiais de construção. In: XXVI ENANGRAD, 2015, Foz do Iguaçu. XXVI ENANGRAD, 2015.
-
SOARES, S. M. ; LIMA, K. . Compromeimento organizacional: um estudo sobre os tipos de comprometimento organizacional nas empresas. In: VI Mostra científica de Adminsitração, 2011, Montes Claros. VI Mostra Cientifica de Administração, 2011.
-
SOARES, S. M. . As competências individuais requeridas aos cargos da área adminsitrativa, técnica e gerencial conforme a classificação brasileira de ocupações. In: VI Mostra Científica da Administração, 2011, Montes Claros. VI Mostra científca de Administração, 2011.
-
SOARES, S. M. . O perfil do consumidor masculino de roupas, calçados e acessorios de grife no municipio de Montes Claros. In: I Mostra cientifica de Administração e areas afins, 2010, Montes Claros. I Mostra cientifica de Administração e areas afins, 2010.
-
SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, B. M. . Analise do clima organizacional de uma empresa do setor de comercio varejista da cidade de Montes Claros. In: Mostra cientifica de Adminsitração, 2009, Montes Claros. Mostra cientifica de Adminstração, 2009.
-
ROCHA, L. R. R. ; SOARES, S. M. . Mais eficiência, menos erros, o papel da inteligência artificial (IA) na evolução dos processos de RH. In: XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO, 2025, Montes Claros. XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO, 2025.
-
AZEVEDO, R. P. D. ; VIEIRA, M. V. S. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; LOPES, M. V. ; SOARES, SIMARLY MARIA . Gestão financeira na indústria da moda: um estudo da Azzas 2154. In: XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO, 2025, Montes Claros. XVII MOSTRA CIENTÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO, 2025.
-
SILVA, R. M. R. ; SOARES, S. M. ; KOURA, Karla ; SILVA, J. M. C. ; IVO, N. S. . Perfil profissiográfico dos egressos do curso de administração de uma universidade pública que ingressaram a partir de 2009. In: Fórum de enisno, pesquisa, extensão e gestão, 2020, Montes Claros. Fórum de enisno, pesquisa, extensão e gestão, 2020.
-
GUIMARAES, M. F. F. ; OLIVEIRA, P. V. ; PRADO, C. C. ; BRITO, R. P. ; KOURA, Karla ; SOARES, S. M. . Relações de poder em organização familiar: um estudo em uma empresa no ramo de pneus. In: Forum de ensino, pesquisa, extensão e gestão, 2020, Montes Claros. Forum de ensino, pesquisa, extensão e gestão, 2020.
-
PINHEIRO, J. L. G. ; ROCHA, A. T. ; GOMES, Y. T. B. ; VIEIRA, R. C. F. ; SOARES, S. M. . Oferta de massive open online courses ? moocs no Brasil: oportunidades de formação em cenários de incerteza. In: Forum de ensino, pesquisa, extensão e gestão, 2020, Montes Claros. Forum de ensino, pesquisa, extensão e gestão, 2020.
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; FAGUNDES, R. L. . Comportamento do consumidor e comércio eletrônico: panorama dos consumidores do brasil no ano de 2017. In: FEPEG, 2017, Montes Claros. Fepeg, 2017.
-
SOARES, S. M. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; SILVA, J. M. C. ; MARQUES, H. V. ; SILVA, T. M. . Analise da gestão de estoques da loja Quatro Estações situada no municipio de Brasilia de Minas/MG. In: VI Forum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Montes Claros. VI Forum Integrado de Ensino, pesquisa e Extensão, 2016.
-
SOARES, S. M. ; VELOSO, L. L. ; SOARES, L. R. . Humano Empresa e Empresa Humana - o foco no Capital Humanos e suas implicações. In: XI Mostra científica e áreas afins, 2016, Montes Claros. XI Mostra científica de Adminsitração e áreas afins, 2016.
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. . Empreendedorismo social: capacitação de micro e pequenos empreendedores. In: 8º Fepeg, 2014, Montes Claros. 8º Fepeg, 2014.
-
OLIVEIRA, M. K. S. ; ALVES, E. C. S. ; SOARES, S. M. . Visão dos enfermeiros sobre a acreditação hospitalar em um hospital escola. In: 8º Fepeg, 2014, Montes Claros. 8º Fepeg, 2014.
-
MACEDO, R. M. ; TOLENTINO, J. B. ; SILVA, J. M. C. ; MARQUES, H. V. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; SOARES, S. M. ; QUINTINO, C. M. . Análise da opinião dos pacientes de unidade hospitalar com o protocolo de classificação de risco de Manchester. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. ; SILVA, W. G. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; MARQUES, H. V. ; SOARES, S. M. . Análise dos processo de adminsitraão de materiais em instituição de ensino superior em Montes Claros. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
SOARES, S. M. ; FONSECA, G. S. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. . Atração e manutenção de funcionários: esudo de caso em uma empresa de tecnologia da informação. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
SOARES, S. M. ; CARVALHO, E. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. . Clima organizacional: um estudo de caso do Centro Administrativo de uma Coopeaiva de c´resdito na cidade de Montes Claros. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; SILVA, W. I. S. . Critérios de ocupação do solo urbano sob uma visão sociológica:um estudo de caso de Montes Claros. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
SOARES, S. M. ; DIAS, D. M. ; MIRANDA, D. S. ; RODRIGUES, D. P. ; OLIVEIRA, M. C. S. ; VELOSO, S. R. ; BRANDAO, S. S. S. . Gestão de talentos: um estudo de caso sobre a utilização do coral numa empresa têxtil na cidade de Montes Claros. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
SOARES, S. M. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. ; MACEDO, R. M. . Mercado de trabalho de Montes CLaros: uma análise dos concluintes do curso de Adminsitração. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
SOARES, S. M. ; FONSECA, A. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. ; MACEDO, R. M. . Novas práticas de organização do trabalho, tendo como influência a valorização do capital humano: estudo em empresas de aviamnetos. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; SILVA, W. I. S. . Os fatores que desencadeaam o deslocamento dos pontos comerciais da região central de Montes Claros para as novas centralidades. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
SOARES, S. M. ; ANDRADE, A. S. ; QUINTINO, C. M. ; FONSECA, L. M. ; SANTOS, L. C. S. ; VELOSO, S. R. ; MACEDO, R. M. . Programas sociais de capacitação e o perfil socioeconômico dos jovens trabalhadores de Montes Claros. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão.
-
MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. ; MARQUES, H. V. ; SOARES, S. M. ; SANTOS JUNIOR, I. M. . Sistema único de saúde (SUS): princípios e estrutura. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; SILVA, W. I. S. . O aspecto territorial como proposta de desenvolvimento no Brasil. In: IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014, Montes Claros. IV Forum integrado de ensino, pesquisa e extensão, 2014.
-
BRANDAO, S. S. S. ; RAMOS, L. M. ; SANTOS, F. G. P. ; SOARES, S. M. ; ALVES, T. O. S. . Qualidade de vida no trabalho dos trabalhadores de serviços essenciais em tempos de pandemia. In: Fórum de Ensino, pesquisa, extensão e gestão, 2022, Montes Claros. Fórum de Ensino, pesquisa, extensão e gestão, 2022.
-
SOARES, S. M. ; SOUZA, F. ; CARDOSO JUNIOR, C. S. R. ; MARTINS, A. P. S. ; SILVA, B. F. ; MELO, J. L. F. O. ; FAGUNDES, V. C. . Perfil profissional e análise de perspectiva de carreira dos concluintes dos cursos do CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS (CCSA) DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS ? UNIMONTES, 2017. In: XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afins, 2022, Montes Claros. XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afins, 2022.
-
SOARES, S. M. ; CORDEIRO, A. C. F. ; SILVA, C. N. ; OLIVEIRA, E. S. ; BRANDAO, S. S. S. . Reforma trabalhista LEI nº 13.467/2017: vantagens e desvantagens. In: XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afin, 2022, Montes Claros. XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afins, 2022.
-
BRANDAO, S. S. S. ; NUNES, K. A. ; SOARES, S. M. . Desafio da empatia: análise da cultura organizacional de uma unidade de referência em medicina física e reabilitação em MONTES CLAROS-MG. In: XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afins, 2022, Montes Claros. XV Mostra Científica em Administração e Áreas Afins, 2022.
-
SOARES, S. M. ; ABBAD, G. S. ; NASCIMENTO, A. S. ; CARMO, E. A. ; DALTRO, P. J. G. ; MIRANDA, L. F. . Adaptação e aplicação de instrumento de avaliação da qualidade instrucional de treinamentos gerenciais. In: IX Congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Curitiba. IX Congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020.
-
GASPAR, F. D. R. ; SOARES, S. M. ; ABBAD, G. S. ; NASCIMENTO, A. S. ; GONCALVES, K. R. C. ; SILVA, S. R. . Avaliação da Qualidade Instrucional de Programas Online de Desenvolvimento de Liderança. In: IX Congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020, Curitiba. IX Congresso brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2020.
-
GONCALVES, S. R. C. ; SOARES, S. M. ; ABBAD, G. S. . Effectiveness of a leadership web-based training program on training transfer, regarding psychosocial support and its design, delivery and implementation characteristics. In: 19th EAWOP Congress 'Working for the greater good, 2019, Turin. 19th EAWOP Congress Abstract book. Turin, 2019. v. v.Únic.
-
BARBOSA, A. L. ; SOARES, S. M. . Aprendizagem, competências e formação do administrador: um estudo sobre a contribuição da empresa júnior Unimontes (EJU). In: VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018, Goiânia/GO. VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2018.
-
SILVA, J. M. C. ; VELOSO ; VIANA, S. D. ; SOARES, S. M. ; MACEDO, R. M. . Análise orçamentária da função sáude no município de Montes Claros nas gestões do período de 2005 a 2017. In: XII Fórum de Ensino, Pesquisa e Gestão (FEPEG), 2018, Montes Claros. XII Fórum de Ensino, Pesquisa e Gestão (FEPEG), 2018.
-
BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; VASCONCELOS, A. C. F. . Gestão de estoque: um estudo de caso num supermercado em Montes Claros. In: XII Fórum de Ensino, Pesquisa e Gestão (FEPEG), 2018, Montes Claros. XII Fórum de Ensino, Pesquisa e Gestão (FEPEG), 2018.
-
SOARES, S. M. ; SILVA, J. M. C. ; DINIZ NETO, D. S. . Micro e pequenos empreendedores: um levantamento na região do Pólo Vila Oliveira na cidade de Montes Claros. In: FEPEG, 2017, Montes Claros. Fepeg, 2017.
-
OLIVEIRA, G. A. ; FIEL, D. S. M. ; SOARES, S. M. . Adminsitrar a diversidade de funcionários na empresa. In: XII Mostra científica de Administraçao e áreas afins, 2017, Montes Claros. XII Mostra científica de Administraçao e áreas afins, 2017.
-
DINIZ NETO, D. S. ; SILVA, J. M. C. ; SOARES, S. M. . Relevância do Levantamento das Necessidades de Treinamento: uma revisão teórica. In: XII Mostra científica de Administraçao e áreas afins, 2017, Montes Claros. XII Mostra científica de Administraçao e áreas afins, 2017.
-
AMORIM, J. V. ; SANTOS, J. F. S. ; SILVA, W. M. ; SOARES, S. M. . Análise das políticas de remuneração do Banco do Basil. In: VI Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Montes Claros. VI Fórum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho, 2016.
-
SOARES, K. M. R. ; GONCALVES, C. E. ; BATISTA, L. H. M. ; FROES, V. J. ; SOARES, S. M. . Sistema de carreira, progressão e promoção dos servidores públicos da prefeitura de Montes Claros-MG. In: VI Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2016, Montes Claros. VI Fórum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho, 2016.
-
SANTOS, I. L. ; VELLOSO, D. R. C. ; SOARES, S. M. . Pesquisa de clima:ferramenta de diagnóstico de motivação nas organizações. In: Forum de Ensino, Pesquisa , Extensão e Gestão, 2015, Montes Claros. 9º FEPEG, 2015.
-
SOARES, F. R. ; SILVA, D. P. ; FERREIRA, R. M. M. ; SOARES, S. M. . Distribuição percentual dos desligamentos por causa noas anos de 2007 a 2013 no Brasil. In: Forum de Ensino, Pesquisa , Extensão e Gestão, 2015, Montes Claros. 9º FEPEG, 2015.
-
SOARES, S. M. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; SILVA, J. M. C. ; MARQUES, H. V. . A influência da cultura brasileira na cultura organizacional. In: V Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2015, Montes Claros. V Fórum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho, 2015.
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. ; VASCONCELOS, A. C. F. . A gestão de pessoas na perspectiva da subjetividade. In: V Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2015, Montes Claros. V Fórum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho, 2015.
-
MARQUES, H. V. ; SOARES, S. M. ; MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; RABELO, L. O. . A identificação do perfil do consumidor de gás liquefeito de petróleo de um revendedor /MG. In: V Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2015, Montes Claros. V Fórum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho, 2015.
-
MARQUES, H. V. ; SOARES, S. M. ; MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; RABELO, L. O. . A análise da gestão de estoque de uma autopeças de veículos localizada na cidade de Montes Claros/MG. In: V Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2015, Montes Claros. V Fórum Integrado de ensino, pesquisa e extensão das Faculdades Santo Agostinho, 2015.
-
SOARES, S. M. ; FONSECA, A. ; BRANDAO, S. S. S. . A influência do capital humano no processo de inovação: estudo de caso múltiplo em empresa de aviamentos. In: VI Congresso Norte Mineiro de Administrção - Faculdades Santo Agostinho, 2015, Montes Claros. VI Congresso Norte Mineiro de Administrção - Faculdades Santo Agostinho, 2015.
-
OLIVEIRA, P. A. ; Batista ; Theophilo ; SOARES, S. M. . Motivação sob a perspectiva da teoria da autodeterminação: um estudo da motivação de alunos do curso de ciências contábeis da Universidade Estadual de Montes Claros. In: Congresso de de Controladoria e Contabilidade - USP, 2010, São Paulo. 7º Congresso USP de de Iniciação científica em contabilidade, 2010.
-
SOARES, S. M. . Pesquisa de clima organizacional na IMED - Imagens medicas em Montes Claros. In: I Mostra cientifica de Administração e areas afins, 2010, Montes Claros. I Mostra cientifica de Administração e areas afins, 2010.
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, F. S. . Os principais desafios do professor iniciante frente ao contexto escolar. In: I Mostra cientifica de Pedagogia, 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 6-6.
-
SOARES, S. M. ; RUAS, F. G. . O papel do pedagogo empresarial na gestão de pessoas. In: Seminario de Pedagogia 'cultura de paz e não violência', 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 7-7.
-
SOARES, S. M. ; FERNANDES, R. . Formação dos educadores para inclusão de crianças surdas. In: Seminario de Pedagogia 'cultura de paz e não violência', 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 8-8.
-
SOARES, S. M. ; SOUZA, M. . Supervisor escolar: o gestor no processo ensino aprendizagem. In: Seminario de Pedagogia 'cultura de paz e não violência', 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 10.
-
SOARES, S. M. ; LOIOLA, T. . A construção do conhecimento na educação infantil, onde o brincar se aprende brincando. In: Seminario de Pedagogia 'cultura de paz e não violência', 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 12-13.
-
SOARES, S. M. ; SILVA, L. P. . A literatura aplicada na educação infantil. In: I Mostra cientifica de Pedagogia, 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 16-17.
-
SOARES, S. M. ; SOUZA, C. . A afetividade na relação professor-aluno: uma análise da influência de aprendizagem na educação infantil. In: I Mostra cientifica de Pedagogia, 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 20.
-
SOARES, S. M. ; RUAS, J. P. . Avaliação escolar na educação infantil. In: I Mostra cientifica de Pedagogia, 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 23-24.
-
SOARES, S. M. . A trajetoria da orientação educacional e a atuação do orientador no atual contexto escolar. In: I Mostra cientifica de Pedagogia, 2010, Montes Claros. Seminario de Pedagogia "cultura de paz e não violência", 2010. v. 1. p. 26-27.
-
SOARES, S. M. . Analise dos fatores que influenciamna motivação dos funciona´rios das empresas Monvep e Vallee.. In: Seminario Culura de Paz, 2010, Montes Claros. Seminario Culura de paz, 2010.
-
SOARES, S. M. . Análise do clima organizacional de uma empresa do setor de planos de saude em Montes Claros. In: I Mostra cientifica de Administração e areas afins, 2009, Montes Claros. I Mostra cientifica de Administração e areas afins, 2009.
-
SOARES, S. M. ; SOARES, F. R. ; SILVA, D. P. ; FERREIRA, R. M. M. . Distribuição percentual dos desligamentos por causa nos anos de 2007 a 2013 no Brasil. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SANTOS, I. L. ; SOARES, S. M. ; VELLOSO, D. R. C. . Pesquisa de clima: ferramenta de diagnóstico de motivação nas organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; BRANDAO, S. S. S. ; COSTA, K. K. F. ; MACEDO, R. M. . Levantamento das necessidades de treinamento: um estudo de caso numa empresa do ramo de materiais de construção. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SILVA, J. M. C. ; SOARES, S. M. ; MEDEIROS, B. N. ; PINHO, L. A. . O estágio como espaço de formação profissional: um estudo de caso na cidade de Montes Claros -MG. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; SILVA, W. I. S. ; BRANDAO, S. S. S. . Empreendedorismo social: capacitação de micro e pequenos empreendedores. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOARES, S. M. ; ALVES, E. C. S. ; OLIVEIRA, M. K. S. . Visão de enfermeiros sobre a acreditação hospitalar em um hospital escola. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; ALVES, E. C. S. ; OLIVEIRA, M. K. S. . Acidente de traballho no estado de Minas Gerais: uma análise do triênio 2007-2009. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
ALVES, E. C. S. ; OLIVEIRA, M. K. S. ; SOARES, S. M. . Remuneraçao dos profissionais da medicina e áreas afins que atuam na estratégia de saúde da família do municipio de Brasilia de Minas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
OLIVEIRA, M. K. S. ; ALVES, E. C. S. ; SOARES, S. M. . Atução do acompanhante no cuidado do idoso hospitalizado. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; MACEDO, R. M. ; TOLENTINO, J. B. ; SILVA, J. M. C. ; MARQUES, H. V. ; SANTOS JUNIOR, I. M. . Analise da opinião dos pacientes de unidade hospitalar com o protocolo de classificação de risco de manchester: estudo de caso em Montes Claros/MG. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. ; SANTOS JUNIOR, I. M. ; MARQUES, H. V. ; SILVA, W. G. . Analise dos processo de Administração de materiais em instituição de ensino superior em Montes Claros/MG. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; FONSECA, G. S. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. . Atração e manutenção de funcionário: estudo de caso em uma mepresa de tcnologia da informação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; CARVALHO, E. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. ; MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. . Clima organizacional: um estudo de caso do centro adminsitrativo de uma Cooperativa de crédito na cidade de Montes Claros. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; SILVA, W. I. S. . Critérios de ocupação do solo sob uma visão sociológica: um estudo do caso de Montes Claros/MG. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; DIAS, D. M. ; MIRANDA, D. S. ; RODRIGUES, D. P. ; OLIVEIRA, M. C. S. ; VELOSO, S. R. ; BRANDAO, S. S. S. . Gestão de talentos: um estudo de caso sobre a utilização do coral numa empresa têxtil na cidade de Montes Claros. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; FONSECA, A. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. ; MACEDO, R. M. . Novas práticas de organização do trabalho, tendo como influência a valorização do capital humano: estudo em empresas de aviamnetos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; SILVA, W. I. S. . O aspecto territorial como proposta de desenvolvimento no Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
BRANDAO, S. S. S. ; SOARES, S. M. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; SILVA, W. I. S. . Os fatores que desencadeaam o deslocamento dos pontos comerciais da região central de Montes Claros para as novas centralidades. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; ANDRADE, A. S. ; QUINTINO, C. M. ; FONSECA, L. M. ; SANTOS, L. C. S. ; VELOSO, S. R. . Programas sociais de capacitação e o perfil socioeconômico dos jovens trabalhadores de Montes Claros. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
MACEDO, R. M. ; SILVA, J. M. C. ; MARQUES, H. V. ; SOARES, S. M. ; SANTOS JUNIOR, I. M. . Sistema único de saúde (SUS): princípios e estrutura. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; REZENDE, C. C. ; VASCONCELOS, A. C. F. ; BRANDAO, S. S. S. ; SILVA, W. I. S. ; MACEDO, R. M. . Mercado de trabalho de Montes CLaros: uma análise dos concluintes do curso de Adminsitração. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . Comprometimento organizacional: um estudo sobre os tipos de comprometimento organizacional nas empresas brasileiras. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; SNATOS, C. G. S. ; FERNANDES, D. S. ; CARDOSO, J. M. . Evolução dos beneficios acidentarios no periodo de 2009 a 2011. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOARES, S. M. ; SALES, D. C. ; PINHEIRO, G. L. . Habilidades e competencias: perfil do administrador 2011. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOARES, S. M. ; NEVES, E. R. ; GOMES, L. S. ; OLIVEIRA, R. M. ; CARVALHO, S. ; QUEIROZ, S. . Remuneração: um estudo dos profissionais da área da saúde. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOARES, S. M. ; SILVEIRA, F. ; PEREIRA, R. ; SANTOS, E. J. . As competências individuais requeridas aos cargos da área administrativa, técnica e gerencial conforme a CBO. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
Theophilo ; SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, P. A. . Motivação sob a perspectiva da teoria da autodeterminação: um estudo da motivação de alunos do curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Montes Claros. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; SANTANA, J. M. F. . O perfil do consumidor masculino de roupas e acessórios de grife, no municipio de Montes Claros -MG. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; SANTOS, J. P. ; RIBEIROS, F. P. . Pesquisa de clima organizacional empresa IMED. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, B. M. ; SOARES, S. M. . Motivação e competitividade na gestão pública: uma reflexão teórica. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; SOUZA, F. . Os principais desafios do professor iniciante. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOARES, S. M. . O papel do pedagogo empresarial na gestão de pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOARES, S. M. . Formação de educadores para inclusão de crianças no processo de alfabetização doensino regular. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . Supervisor: o gestor no processo ensino aprendizagem. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . A construção do conhecimento na educação infantil , onde o brincar se aprende brincando. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . AnaA literatua aplicada na educação infantil. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . A inclusão do aluno especial no ensino regular nos anos iniciais da Escola estadual Dr. João Alves. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . A afetiviadena relação professor-aluno: uma análise da influência no processo de aprendizagem na educação infantil. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . Auto estima e aprendizagem na educação infantil. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . Avaliação escolar na educação infantil. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . Crianças com sindrome d autismo na escola regular de ensino. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. . A trajetória da orientaçao educacional e a atuação do orientador no atual contexto escolar. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, B. M. ; MOURA, F. B. ; SANTOS, T. P. ; SANTANA, J. M. . Analise do clima organizacional em uma empresa do setor de comércio varejista na cidade de Montes Claros-MG. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
SOARES, S. M. . Pesquisa de mercado para criação de empreendimento no segmento de produtos orgânicos no municipio de Montes Claros. 2013.
SOARES, S. M. . Pesquisa de mercado para criação de loja no segmento de alimentação alternativa no municipio de Montes Claros. 2013.
SOARES, S. M. . Pesquisa de avaliação de satisfação dos clientes para empresa de serviços urbanos no municipio de Montes Claros. 2012.
SOARES, S. M. . Pesquisa de mercado para avaliação de imagem institucional das Faculdades no municipio de Montes Claros. 2012.
SOARES, S. M. . Consultoria para ótica. 2011.
SOARES, S. M. . Pesquisa de mercado para criação de convenio por clinica de saude no municipio de Janauba. 2011.
SOARES, S. M. . Pesquisa de mercado para avaliação de imagem institucional das Faculdades no municipio de Montes Claros. 2011.
SOARES, S. M. . Assesssoria em gestão empresarial em empresa de no municipio de Montes Claros. 2011.
SOARES, S. M. . Plano de negocios para criação de Hotel e pet shop para cães no municipio de Montes Claros. 2010.
SOARES, S. M. . Pesquisa de mercado para ampliação de um Hotel no municipio de Montes Claros. 2010.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Plano de Desenvolimento Institucional da Faculdade Santo Agostinho de Vitoria da Conquista. 2013.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Plano de Desenvolimento Institucional da Faculdade de Saúde e Desenvolvimento Humano Santo Agostinho. 2013.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Regimento Institucional da Faculdade Santo Agostinho de Vitoria da Conquista. 2013.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Regimento Institucional da Faculdade de Saúde e Desenvolvimento Humano Santo Agostinho. 2013.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Plano de Desenvolvimento Institucional da Faculdade Santo Agostinho de Sete Lagoas. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Plano de Desenvolvimento Institucional da Faculdade de Ciências Exatas Aplicads Santo Agostinho. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Regimento Institucional da Faculdade de Ciências Exatas e Tecnológicas Santo Agostinho. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Regimento Institucional da Faculdade de Direito Santo Agostinho. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. ; OSORIO, M. . Projeto Pedagogico do Curso de Engenharia Ambiental. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. ; XAVIER, R. S. . Projeto Pedagogico do Curso de Automação Industrial. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. ; MAIA, N. A. . Projeto Pedagogico do Curso de Engenharia Elétrica. 2012.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Plano de Desenvolimento Institucional da Faculdade de Direito Santo Agostinho. 2011.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Plano de Desenvolvimento Institucional da Faculdade de Ciências Sociais Aplicads Santo Agostinho. 2011.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Regimento Institucional da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas Santo Agostinho. 2011.
SOARES, S. M. ; SARMENTO, T. M. . Regimento Institucional da Faculdade Santo Agostinho de Sete Lagoas. 2011.
SOARES, S. M. ; ALMEIDA ; SARMENTO, T. M. . Projeto Pedagogico do Curso de Pedagogia. 2010.
SOARES, S. M. ; DIAS, C. A. ; COUT, J. E. . Estatuto da Empresa Junior Unimontes. 2009.
SOARES, S. M. ; COLARES, A. F. V. . Relatório pesquisa de mercado Alimentos orgânicos. 2013.
SOARES, S. M. ; COLARES, A. F. . Pesquisa de mercado Alimentos naturais. 2013.
SOARES, S. M. ; COLARES, A. F. . Relatorio de pesquisa de mercado-percepção do publico quanto a imagem das Faculades Santo Agostinho. 2012.
SOARES, S. M. ; MEIRELES, M. D. . Relatoiro tecnico pesquisa de mercado Abertura de curso pós-graduação em Acupuntura. 2011.
SOARES, S. M. . Gestão do conhecimento e gestão de competências : estudos de caso. 2007. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
ABBAD, G. S. ; NASCIMENTO, A. S. ; CARMO, E. A. ; GASPAR, F. D. R. ; GONCALVES, K. R. C. ; SOUZA, L. B. A. ; MIRANDA, L. F. ; DALTRO, P. J. G. ; SILVA, S. R. ; SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, V. . Avaliação documental da pipeline Lider de equipe. 2019. (Relatório de pesquisa).
ABBAD, G. S. ; NASCIMENTO, A. S. ; CARMO, E. A. ; GASPAR, F. D. R. ; GONCALVES, K. R. C. ; SOUZA, L. B. A. ; MIRANDA, L. F. ; DALTRO, P. J. G. ; SILVA, S. R. ; SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, V. . Avaliação documental da pipeline Lider de líderes. 2019. (Relatório de pesquisa).
ABBAD, G. S. ; NASCIMENTO, A. S. ; CARMO, E. A. ; GASPAR, F. D. R. ; GONCALVES, K. R. C. ; SOUZA, L. B. A. ; MIRANDA, L. F. ; DALTRO, P. J. G. ; SILVA, S. R. ; SOARES, S. M. ; OLIVEIRA, V. . Avaliação documental da pipeline Lider de si mesmo. 2019. (Relatório de pesquisa).
SOARES, S. M. . Jogos de empresa. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Formação de instrutores de treinamento na capacitação interna - EJU. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. ; SILVA, J. M. C. . Capacitação para Empresa Junior - EJU. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Preparando candidatos para entrevista de emprego. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Oficina de redação científica. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Nivelamento em lingua portuguesa. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Combinações de metodologias. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Organização de anais do III Forum Integrado de Ensino, pesquisa e extensão. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Organização de Anais).
SOARES, S. M. . Organização de anais do II Forum Integrado de Ensino, pesquisa e extensão. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Organização de Anais).
SOARES, S. M. . Oficina Administração e o Marketing Pessoal. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, S. M. . Organização de anais do I Forum Integrado de Ensino, pesquisa e extensão. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Organização de Anais).
SOARES, S. M. ; FURTADO, R. ; PINHO, M. F. . Diretriz para o estudante. 2011. (Guia de estudo).
SOARES, S. M. . Liderança. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
-
2023 - Atual
Superando a Distância entre Academia e Sociedade: Diversificando a Comunicação Científica através do Multimídia em Redes Sociais, Descrição: A divulgação científica é uma atividade fundamental para promoção de impactos positivos na sociedade. A comunicação em periódicos, em geral, é limitada para esse fim, de forma que pesquisadores têm buscado alternativas para divulgação científica como vídeos, lives e podcasts. Como a tradução da linguagem científica para discursos acessíveis é um desafio para cientistas, o público tende a buscar comunicadores sem formação e que podem transmitir informações incompletas, enviesadas ou não validadas cientificamente. No entanto, há poucas referências para apoiar cientistas na criação de formatos de comunicação digital efetivos e factíveis. O objetivo deste projeto é investigar estratégias e formatos de comunicação científica em redes sociais digitais e sua efetividade. Se analisarão relações entre variáveis de contexto, antecedentes, processo e formato da comunicação e seus resultados para indivíduos e pesquisadores. A literatura demonstra que a utilização de mídias sociais (e.g. Facebook; Instagram) ampliam o acesso à informação e o reconhecimento de pesquisadores. Assistir séries e vídeos é considerado preferível à leitura por 74 dos brasileiros e o consumo de vídeos na web aumentou 135 de 2014 a 2018 contra 13 no consumo de TV. Há evidências de que vídeos e podcasts se tornaram um importante veículo de informação científica. O termo ciência é o 3 mais buscado por brasileiros em podcasts, atrás de cultura pop e humor e o Brasil é o 5 maior mercado de podcasts e o maior público do YouTube no mundo. Para apoiar a exploração do potencial das redes por cientistas, o projeto proporá um modelo de efetividade da comunicação científica para testagem de hipóteses para avaliar quais formatos de comunicação são mais efetivos analisando medidas do processo de comunicação e medidas e relatos da experiência de pesquisadores e do público-alvo, aplicando técnicas de análise de conteúdo, estatística e pesquisa operacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Simarly Maria Soares - Integrante / Gardênia da Silva Abbad - Coordenador / Aline de Sousa Nascimento - Integrante / Joao Gabriel Nunes Modesto - Integrante / Altair Camargo Filho - Integrante / Hugo Leonardo Póvoa Sandall - Integrante / Diogo Ribeiro da Fonseca - Integrante / Fernanda Drummond Ruas Gaspar Chaves - Integrante / José Bonifácio do Amparo Sobrinho - Integrante / Juliana Legentil Ferreira Faria - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Outra.
-
2023 - Atual
Desenvolvimento de Liderança e seus efeitos sobre indivíduos e equipes, Descrição: RESUMO O desenvolvimento da liderança compartilhada é uma questão essencial para a democratização dos relacionamentos entre pessoas nas organizações e na sociedade. A importância do compartilhamento de papéis de liderança entre líderes formais e informais está associada a melhores resultados individuais e coletivos de desempenho, satisfação, engajamento e outras variáveis de interesse da área. Apesar da importância do desenvolvimento de liderança (DL) para o enfrentamento dos desafios da sociedade atual e da tradição de pesquisas sobre esse tema, a produção de conhecimentos científicos sobre efeitos DL é marcada pela falta de consenso sobre conceitos, teorias e métodos de investigação. A literatura mostra um predomínio de abordagens teóricas pouco críticas, focadas no desenvolvimento cognitivo do líder, com pouca ênfase em aspectos motivacionais e afetivos e em efeitos coletivos do compartilhamento de liderança em ambientes de trabalho. No Brasil, a produção de conhecimentos sobre avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento de liderança é incipiente. Diante desse contexto, visando suprir algumas lacunas nas pesquisas sobre avaliação da efetividade de programas de treinamento e DL, este projeto se propõe à realização de dois estudos, que adotam a abordagem de análise de redes sociais (ARS) para definir e mensurar a efetividade desse tipo de intervenção. O primeiro, Estudo 1, objetiva descrever efeitos de um programa de treinamento de liderança sobre a rede de relacionamentos entre pessoas com seus superiores, pares, e membros de outras equipes, bem como identificar fatores contextuais que afetam esses relacionamentos. O Estudo 2 sugere um modelo de avaliação da efetividade de um programa de liderança, que inclui hipóteses de relações de mediação e moderação entre motivação para transferir aprendizagens, características dos programas (desenho instrucional e entrega), suporte organizacional e medidas de efeitos do DL sobre os relacionamentos entre pessoas no trabalho. Este projeto possui relevância científica, tecnológica e social, ao propor novas definições e medidas de avaliação e ao aplicar a abordagem de ARS para medir efeitos de DL em indicadores individuais e coletivos de liderança compartilhada. Além disso, os resultados dos dois estudos podem contribuir para o aprimoramento de programas de DL, indicando caminhos para o desenvolvimento de práticas mais democráticas e inclusivas de liderança nas organizações e no trabalho. Palavras-chave: desenvolvimento de liderança, liderança compartilhada, análise de redes sociais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Simarly Maria Soares - Coordenador / Gardênia da Silva Abbad - Integrante / Luciana mourão - Integrante / Elaine Neiva - Integrante / Elisa Maria Barbosa Amorim - Integrante / Lara Barros Martins - Integrante.
-
2023 - Atual
Caracteristicas individuais inovadoras: comparações transculturais entre o Brasil e os países líderes em inovação no mundo (Suíça, Estados Unidos, Suécia, Reino Unido e Holanda), Descrição: A pesquisa, proposta na forma de estudos transculturais simultâneos, tem como objetivo geral explorar diferenças estatisticamente significativas quanto a características individuais de inovação entre brasileiros e cidadãos de países líderes em inovação no mundo segundo o Global Innovation Index (e.g., Suíça, Estados Unidos, Suécia, Reino Unido e Holanda), à luz da possível influência da cultura nacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Simarly Maria Soares - Integrante / Cledinaldo Aparecido Dias - Integrante / Pablo Peron de Paula - Integrante / Felipe Froes Couto - Integrante / André Luiz Mendes Athayde - Coordenador / Handerson Leonidas Sales - Integrante / Helder dos Anjos Augusto - Integrante / Giovanni Campos Fonseca - Integrante / Fausto Makishi - Integrante / Áureo Eduardo Magalhães Ribeiro - Integrante / Alcinei Místico Azevedo - Integrante / Flávia Maria Galizoni - Integrante / Lívia Almada Neves - Integrante / Nédson Antônio Campos - Integrante / Edimilson Eduardo da Silva - Integrante / Marcus Alessandro de Alcântara - Integrante / Ernani Mendes Botelho - Integrante.
-
2019 - 2020
Competências gerenciais e avaliação de resultados de treinamento, Descrição: Analisar as competências gerenciais expressas pelos gerentes e os resultados de treinamentos gerenciais na cidade de Montes Claros. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Simarly Maria Soares - Coordenador / simone tiessa alves - Integrante.
-
2018 - 2021
Perfil profissiográfico dos egressos do curso de Administração da Unimontes que ingressaram a partir de 2008, Descrição: A proposição desse estudo, que teve como objetivo geral realizar um estudo sobre o Perfil Profissiográfico dos Egressos do curso de Administração da Unimontes em relação ao mercado de trabalho. Isso porque no Sistema de Ensino Brasileiro, o acompanhamento de egressos pelas Universidades, até o presente momento, é ainda inexpressivo (PENA, 2000). O que existe, na maioria das vezes, são ações direcionadas para a formação de associações de ex-alunos ou reuniões de congraçamento, convites para depoimentos ou ações isoladas. Poucas instituições têm um acervo estatístico referente à identidade profissional de seus egressos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Simarly Maria Soares - Integrante / Karla koura - Integrante / Naiara da Silva Ivo - Coordenador / Karen Torres Correa Lafetá de Almeida - Integrante.
-
2017 - 2019
Estudos e pesquisas em políticas públicas de saúde, Descrição: Uma das linhas de pesquisa do grupo de estudos do curso de Administração/GEPAD é Políticas Públicas e dentre elas o setor saúde. O setor de saúde pública no Brasil, como importante instrumento de enfrentamento das desigualdades sociais, tem importantes desafios. Um deles, é a demanda crescente frente à capacidade de atendimento instalada limitada, o que constrói um ambiente conflituoso. Produz-se muito, mas não na quantidade e qualidade exigidas, aparentemente.Nessa perspectiva é necessário que hajam estudos que possam compreender melhor essa realidade vivenciada nos diversos equipamentos públicos de oferta de serviços de saúde. Nesse contexto, este projeto tem por objetivo consolidar dados de produção de saúde na microrregião de Montes Claros, para a partir disso, compreender a dinâmica da atividade com possíveis sugestões de melhor aproveitamento dos recursos públicos destinados à região.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Simarly Maria Soares - Integrante / Simone Duarte Viana - Integrante / Reginaldo Morais de Macedo - Integrante / June Marize Castro Silva - Coordenador.
Prêmios
2021
Prêmio de melhor produção técnica e tecnológica discente do ano de 2020: Relatório de avaliação documental de treinamento presencial da UNIBB (Pipelines 1,2,e 3), Universidade de Brasília - UnB.
2021
Menção Honrosa pelo mérito da indicação da Tese ao prêmio Destaque de doutorado em Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas (EOGP), Universidade de Brasília - UnB.
2017
Menção honrosa no SEMEAD com o artigo Workplace accidents in Brazil: analysis of physical and psychosocial stress and health-related factors, Universidade de São Paulo - USP.
2014
Professora homenageada, Curso de Administração da Universidade Estadual de Montes Claros.
2012
Professora homenageada, Curso de Administração da Universidade Estadual de Montes Claros.
2011
Professora homenageada, Curso de Administração da Universidade Estadual de Montes Claros.
2011
Professora homenageada, Curso de Administração da Universidade Estadual de Montes Claros.
2010
Professora homenageada, Curso de Adminsitração da Universidade Estadual de Montes Claros.
2010
Professora homenageada, Curso de Pedagogia das Faculdades Santo Agostinho.
2010
Professora homenageada, Curso de Pedagogia das Faculdades Santo Agostinho.
2009
Professora homenageada, Curso de Adminsitração da Universidade Estadual de Montes Claros.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Estadual de Montes Claros. , Rua Ruy Braga, s/n, Vila Mauriceia, 39400000 - Montes Claros, MG - Brasil, Telefone: (38) 32298252, Ramal: 8252, URL da Homepage:
Experiência profissional
2021 - Atual
Universidade Estadual de Montes ClarosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenaora de curso de Administração, Carga horária: 14
2008 - Atual
Universidade Estadual de Montes ClarosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
2008 a 2015: professora designada
10/2015 a atual: professora efetiva
2017 - 2017
Universidade Estadual de Montes ClarosVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor pós-graduação
Outras informações:
Disciplina de Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública
2011 - 2013
Universidade Estadual de Montes ClarosVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenador Especialização Lato sensu
Outras informações:
Coordenadora de curso de Especialização Lato sensu em Gestão Publica Municipal - PNAP do Sistema Universidade Aberta do Brasil UAB/Unimontes.
Atividades
-
03/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Nucleo Docente Estruturante - Administração Unimontes.Cargo ou função, Professora.
-
02/2010
Extensão universitária , CEPEX, Projeto de Extensão.Atividade de extensão realizada, Capacitação e assessoramento gerencial dos micro e pequenos empreendedores de Montes Claros-Empreendedorismo Social.
-
06/2008
Ensino, Pos graduação latu sensu em Gestão de Negocios, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão estratégica de Recursos Humanos
-
04/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado.Cargo ou função, Membro do colegiado da coordenação didática do curso de Administração da UNIMONTES.
-
02/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Analise e produção cientifica em Administração, Comportamento organizacional
-
04/2008 - 12/2013
Extensão universitária , CEPEX, Projeto de Extensão.Atividade de extensão realizada, Empresa Junior Unimontes.
-
08/2011 - 03/2013
Direção e administração, CEPEX, CEAD - PNAP.Cargo ou função, Coordenadora de especialização lato sensu em Gestão Municipal.
-
08/2011 - 03/2013
Direção e administração, Centro de Educação a Distância.Cargo ou função, Coordenadora do curso de especialização Lato Sensu em Gestão Pública Municipal.
-
04/2008 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado.Cargo ou função, Membro do colegiado de coordenação didática do curso de Ciêcias Contábeis do CCSA.
-
06/2009 - 10/2010
Ensino, Poder Judiciario, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de pessoas e cultura organizacional
2009 - 2020
Faculdades Santo AgostinhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
2014 - 2016
Faculdades Santo AgostinhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Extensão, Carga horária: 20
2009 - 2016
Faculdades Santo AgostinhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor pós graduação
2011 - 2014
Faculdades Santo AgostinhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora geral de ensino, pesquisa e exte, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenadora geral da COPEX - ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação. Atividades de gestão acadêmica nas áreas de ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação. Coordenação acadêmica e gestão de processos como autorização, reconhecimento de cursos, credenciamento e recredenciamento de instituição, calendário escolar, elaboração de diretrizes como PDI, regimento, projeto pedagógico de curso, instruções normativas.
2009 - 2010
Faculdades Santo AgostinhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do curso de Pedagogia
Outras informações:
Coordenação de curso de Pedagogia e professor das disciplinas :
- Projeto de trabalho de conclusão de curso: pedagogia
- Gestão de Recursos Humanos: Administração
Atividades
-
03/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo de planejamento estratégico.Cargo ou função, Membro participante - Coordenadora de Extensão.
-
08/2014 - 08/2016
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia científica
-
02/2012 - 08/2016
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano, Introdução a Recursos Humanos, Orientação de estágio
-
02/2010 - 06/2016
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão com pessoas - Seminários, Introdução a Recursos Humanos, Orientação de estágio
-
09/2009 - 01/2016
Extensão universitária , Coordenadora de Extensão e Pós-graduação.Atividade de extensão realizada, coordenadora do projeto de extensão Classe Hospitalar.
-
01/2011 - 05/2014
Direção e administração, Coordenadoria Geral de Ensino, Pesquisa e extensão.Cargo ou função, Coordenadora Geral de Pós-graduação, Ensino, Pesquisa e Extensão.
2002 - 2008
SBTEC Comercio de ProdutosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Gestão dos subsistemas de Recursos Humanos como Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho. Desenvolvimento de programas de treinamento e-learning. Planejamento estratégico de RH.
Atividades
-
08/2005 - 03/2008
Direção e administração, SBTEC Comercio de Produtos Ltda.Cargo ou função, Gestora de Recursos Humanos.
-
06/2002 - 07/2005
Serviços técnicos especializados , SBTEC Comercio de Produtos Ltda.Serviço realizado, Analista de Recursos Humanos Pleno.
2008 - 2009
Faculdade do Norte de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Atividades
-
08/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Jogos e simulaçoes de empresas, Adminsitração de Recursos Humanos II, Adminsitração de Recursos Humanos I
-
02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Adminsitração de Recursos Humanos II
1996 - 2002
Irmãos Bretas, Filhos e Cia LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo e RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela operação de RH na regional do Norte de Minas. Algumas atividades como: programa de desenvolvimento gerencial.Atuação direta em processos de abertura de novas unidades da empresa;preposto em órgãos como sindicato, receita estadual, prefeitura e demais órgãos públicos. Gestão dos subsistemas de RH.
Atividades
-
03/2001 - 03/2002
Direção e administração, Irmãos Bretas, FIlhos e Cia Ltda.Cargo ou função, Gerente Administrativo de RH.
-
03/1999 - 12/2000
Serviços técnicos especializados , Irmãos Bretas, FIlhos e Cia Ltda.Serviço realizado, Assistente de Administração de Pessoas (DAP) e RH.
-
03/1996 - 02/1999
Serviços técnicos especializados , Irmãos Bretas, FIlhos e Cia Ltda.Serviço realizado, Auxiliar de Recursos Humanos.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de SIMARLY MARIA SOARES e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?