Fátima Ferreira Roquete

Doutora em Ciências da Saúde/Enfermagem (EE/UFMG); Mestre em Administração (CEPEAD/UFMG); Especialista em Administração Pública (FJP/MG); Especialista em Saúde Pública (FIOCRUZ); Bacharel em Psicologia (PUC/MINAS). Professora (Associada II) e Pesquisadora; Departamento de Gestão em Saúde (GES/EE/UFMG); Programa do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde da Universidade Federal de Minas Gerais (MPGSS/EE/UFMG). Membro do Núcleo de Pesquisas Gestão em Saúde (NUGES/EE/UFMG). Avaliadora de periódicos e eventos nacionais e internacionais. Temas de interesses em pesquisa: Gestão Organizacional (Qualidade e Acreditação); Psicologia Organizacional e do Trabalho; Ensino e Pesquisa em Gestão em Saúde. Gestão de Pessoas. Públicos e cenários de interesse em pesquisa: serviços de saúde públicos, privados e terceiro setor; gestores em saúde; profissionais de saúde.

Informações coletadas do Lattes em 24/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Enfermagem

2009 - 2012

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Identidade e competências profissionais: um estudo com Diretores Executivos de uma cooperativa de trabalho médico de Minas Gerais
, Ano de obtenção: 2012. Maria José Menezes Brito. Palavras-chave: Identidade; Competências profissionais; Saúde Suplementar; Cooperativa; Administração em Saúde; Recursos Humanos em Saúde. Grande área: Ciências da SaúdeSetores de atividade: Atividades de organizações associativas.

Mestrado em Administração

1999 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Impactos da regulamentação estatal na gestão organizacional: o caso de uma cooperativa médica Unimed no estado de MG
, Ano de Obtenção: 2002.Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Gestão; Planos de saúde; Cooperativas médicas; Lei nº 9656 - 98.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Administração Pública: Políticas Organizacionais

1998 - 1999

Fundação João Pinheiro
Título: Desafios do Estado contemporâneo: a experiência de implantação da gestão pela qualidade na Secretaria de Saúde de Minas Gerais
Orientador: José a. Bonilla Castilho

Especialização em Saúde Pública

1984 - 1986

Escola Nacional de Saúde Pública Fundação Osvaldo Cruz
Título: Histórico da Assistência Psiquiátrica: atendimento ambulatorial em saúde
Orientador: Cornelis Johannes van Stralen

Formação complementar

2021 - 2021

Gestão por Resultados. (Carga horária: 10h). , Organização Nacional de Acreditação - Associação, ONA, Brasil.

2020 - 2020

Introdução à Webconferência na Educação a Distância. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2020 - 2020

ISO 31000. (Carga horária: 60h). , DNV GL- Central and South America, DNV GL- CSA, Brasil.

2020 - 2020

Live Exclusiva | 3A Investimentos. (Carga horária: 2h). , 3A Investimentos, 3A INVESTIMENTOS, Brasil.

2020 - 2020

Oficina Moodle. (Carga horária: 15h). , Universidade Federa de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Perdão e Reconciliação - Fundamentos de Justiça Restaurativa. (Carga horária: 35h). , Escola de Perdão e Reconciliação, ES.PE.RE., Brasil.

2015 - 2015

Gestão do Tempo diante de Altas Demandas. (Carga horária: 4h). , Silvia Roscoe Coaching e Desenvolvimento Pessoal, SR, Brasil.

2014 - 2014

Saúde Baseada em Evidência e Revisão Sistemática. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Tecnologias e Metodologias para o Ensino Superior. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Tecnologias e Metodologias para o Ensino Superior. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Tecnologias e Metodologias para o Ensino Superior. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Seminário de Gestão em Saúde. (Carga horária: 8h). , Hospital Mater Dei, HMD, Brasil.

2010 - 2010

ENDIPE - ENCONTRO NACIONAL DE DIDÁTICA E PRÁTICA D. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Atenção Domiciliar na Saúde Suplementar. (Carga horária: 18h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2009 - 2009

Bases Teóricas da Assistência em Enfermagem. (Carga horária: 4h). , Escola de Enfermagem da UFMG, ENF/UFMG, Brasil.

2009 - 2009

Formação em Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2008 - 2008

Filosofia para o hoje e o amanhã. (Carga horária: 8h). , Casa do Saber, CASA DO SABER, Brasil.

2008 - 2008

BRIC. (Carga horária: 8h). , Casa do Saber, CASA DO SABER, Brasil.

2008 - 2008

Para entender os sintomas do Homem Contemporâneo. (Carga horária: 8h). , Casa do Saber, CASA DO SABER, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Seminário: Organizações na Perspectiva Sociológica. (Carga horária: 30h). , Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG, CEPEAD/FACE/UFMG, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Política e Estratégia Empresarial. (Carga horária: 30h). , Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG, CEPEAD/FACE/UFMG, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Análise Qualitativa Aplicada às Ciências Sociais. (Carga horária: 30h). , Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG, CEPEAD/FACE/UFMG, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Teoria da Firma. (Carga horária: 30h). , Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG, CEPEAD/FACE/UFMG, Brasil.

2003 - 2003

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 16h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2002 - 2002

Treinamento em Gerência de Projetos. (Carga horária: 8h). , Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, SES-MG, Brasil.

1998 - 1998

Fundamentos de Grupo. (Carga horária: 27h). , Secretaria de Estado de Recursos Humanos e Administração, SERHA, Brasil.

1998 - 1998

Padronização. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1997 - 1997

Introdução à Qualidade Total. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Ciências Econômicas/Universidade Federal de MG, FACE/UFMG, Brasil.

1997 - 1997

Gestão Para mudança. (Carga horária: 40h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

1997 - 1997

Gestão da Qualidade Total na Saúde. (Carga horária: 32h). , Faculdade de Ciências Econômicas/Universidade Federal de MG, FACE/UFMG, Brasil.

1997 - 1997

5s. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Ciências Econômicas/Universidade Federal de MG, FACE/UFMG, Brasil.

1997 - 1997

Gestão da Qualidade Total na Saúde. (Carga horária: 32h). , Faculdade de Ciências Econômicas/Universidade Federal de MG, FACE/UFMG, Brasil.

1997 - 1997

Capacitação e Aperf. de Ag. Multiplicadores - BIP. (Carga horária: 120h). , Secretariade Estado de Recursos Humanos e Administração, SERHA, Brasil.

1996 - 1996

Gerenciando a Qualidade Total em Serviços. (Carga horária: 32h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1994 - 1994

Aspectos Legais Sobre Ruído Ocupacional. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Medicina do Trabalho, ANAMT, Brasil.

1994 - 1994

Avaliação Audiológica Ocupacional. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Medicina do Trabalho, ANAMT, Brasil.

1993 - 1993

Análise Transacional para o Crescimento Pessoal. (Carga horária: 15h). , Laila Macaron, LM, Brasil.

1992 - 1992

Formação do Custo e do Preço de venda. (Carga horária: 18h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

1992 - 1992

Curso de aperfeiçoamento de Gerentes. (Carga horária: 20h). , Republica Federativa do Brasil - Serviço Nacional de Aprendizagem Industria, SENAI, Brasil.

1990 - 1990

Treinamento: Programação, Controle e Avaliação. (Carga horária: 28h). , Sistema Unificado e Descentralizado de Saúde, SUDS, Brasil.

1988 - 1988

Cinco Lições sobre a Transfêrencia. (Carga horária: 6h). , Sindicato dos Pisicólogos do Estado de Minas Gerais, PSIND-MG, Brasil.

1987 - 1987

Freud e o método psicanalítico "A teoria dos Sonho. , Grupo de Estudos Psicanalíticos, GREP, Brasil.

1984 - 1984

Treinamento de Avaliadores. , Governo do Estado de Minas Gerais, GOVERNO/MG, Brasil.

1983 - 1983

Assistência Materno Inf. e Planejamento Familiar. (Carga horária: 44h). , Centro de Estudos e Pesquisa "Clovis Salgado", CEPECS, Brasil.

1983 - 1983

Jornada de Trabalho do Psicologo em Saúde. (Carga horária: 6h). , Ministério do Trabalho Conselho Nascional de Psicologia - 4ª. Região, -, Brasil.

1980 - 1980

Hora do Jogo Diagnóstico. (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicoterapêuticos, IEPSI, Brasil.

1980 - 1980

Entrevista de Devolução no P. Psicodiagnóstico. (Carga horária: 3h). , Instituto de Estudos Psicoterapêuticos, IEPSI, Brasil.

1978 - 1979

Análise e Interpretação de Teste do Rorschach. (Carga horária: 60h). , Encontro Psicologia Clinica, EPC, Brasil.

1975 - 1975

Urgências em Neuro Psiquiatria. , Centro de Estudos do Hospital de Neuro Psiquiatria Infantil, FEAP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração em Saúde.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Organização de eventos

VIANA, S. M. N. ; DUARTE, R. G. ; MIRANDA, L. M. ; ZOCRATO, K. B. F. ; CAMARGOS, M. C. S. ; LOYOLA FILHO, A. I. ; FERREIRA ROQUETE, F. ; ANDRADE, M. V. ; WONG, L. L. R. . VIII Seminário Interdisciplinar de Gestão de Serviços de Saúde - a inserção do gestor de saúde na prática hospitalar: o caso Mario Penna. 2021. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . 10o Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. 2021. (Congresso).

ROQUETE, Fátima F. . 9º Congreso Ibero-Americano en Investigación Qualitativa. 2020. (Congresso).

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; SILVA, K. R. ; SILVA, D. M. ; BARBOSA, S. B. ; OLIVEIRA, A. M. ; BEZERRA, A. P. L. ; OLIVEIRA, A. J. F. ; MORBECK, E. C. P. ; OCTAVIANO, L. D. ; CAMPOS, T. S. . VI SEMINÁRIO GESTÃO DO TRABALHO EM SAÚDE: competências do gestor para assegurar a qualidade dos serviços de saúde e a segurança dos envolvidos, no contexto da COVID-19. 2020. (Outro).

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . XXIII Seminários em Administração. 2020. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . 8º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ). 2019. (Congresso).

VIANA, S. M. N. ; OLIVEIRA, L. F. S. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. ; FERREIRA ROQUETE, F. . 10 ANOS DO CURSO DE GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE. 2019. (Outro).

SILVA, K. R. ; VIEIRA, A. ; SOUZA, F. G. ; FARIA, S. M. C. ; CAMARGOS, M. C. S. ; ALMEIDA, V. ; ROQUETE, Fátima F. ; ZOCRATTO, K. B. F. ; CARNEIRO, L. C. B. ; CARVALHO, E. A. P. ; KFOURY, T. . OFICINAS DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE. 2019. (Outro).

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . 7º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ). 2018. (Congresso).

VIANA, S. M. N. ; VIEIRA, A. ; ZOCRATTO, K. B. F. ; SILVA, K. R. ; RIBEIRO, A. M. ; ROCHA, F. D. ; RESENDE, A. C. C. ; FREITAS, J. S. ; CAMARGOS, M. C. S. ; PEREIRA, M. O. ; AVELINO, B. C. ; GUERRA, V. A. ; CAMARGOS, M. A. ; PEIXOTO, S. W. V. ; BRANT, L. C. ; NORONHA, K. V. M. S. ; CAMPOS, K. F. C. ; LOYOLA FILHO, A. I. ; ROQUETE, Fátima F. ; ABREU, M. N. S. ; et.al . Congresso Internacional Gestão de Serviços de Saúde. 2018. (Congresso).

ROQUETE, Fátima F. ; ROCHA, L. F. S. ; FONSECA, K. S. ; MAIA, G. V. P. ; FARIA, S. M. C. ; ZOCRATTO, K. B. F. ; SILVA, K. R. ; VIEIRA, A. ; BRANT, L. C. ; CAMARGOS, M. C. S. ; GUERRA, V. A. ; ROCHA, L. C. ; CHARINO, P. A. P. . V Seminário Gestão do Trabalho em Saúde: identidade e competências profissionais de gestores de serviços de saúde. 2018. (Outro).

CARNEIRO, L. C. B. ; ZOCRATTO, K. B. F. ; GODOY, S. C. B. ; FARIA, P. L. V. ; MENEZES, J. C. ; VIANA, S. M. N. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; LOYOLA FILHO, A. I. ; CAMPOS, K. F. C. ; PEIXOTO, S. W. V. ; VIEIRA, A. ; GUERRA, V. A. ; GUIMARAES, E. M. P. ; SPAGNOL, C. A. . Seminários de Saúde Coletiva. 2018. (Outro).

SILVA, K. R. ; CAMARGOS, M. C. S. ; FARIA, S. M. C. ; FERREIRA ROQUETE, F. . I SEMINÁRIO INTEGRADO REDE DE ATENÇÃO AS URGÊNCIAS ?REFLETINDO SOBRE A TOMADA DE DECISÃO EM SITUAÇÃO DE ESCASSEZ DE RECURSOS?.. 2018. (Outro).

SILVA, K. R. ; CORREA, A. R. ; TEIXEIRA, O. M. ; MARCAL, S. M. ; FERREIRA ROQUETE, F. . II SIMULAÇÃO CAMPUS SAÚDE UFMG: EDUCAÇÃO, GESTÃO E AÇÃO.. 2018. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . 6° Congresso Ibero-Americano en Ivestigación Cualitativa. 2017. (Congresso).

ROQUETE, Fátima F. . 2nd Internacional Symposium on Qualitative Research. 2017. (Outro).

SILVA, K. R. ; CORREA, A. R. ; MARTINS, M. V. ; DONOSO, M. T. V. ; ROQUETE, Fátima F. . I SIMULAÇÃO REALÍSTICA CAMPUS SAÚDE UFMG: Educação, Gestão e Ação.. 2017. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. ; VIANA, S. M. N. . V Seminário Interdisciplinar do CGSS. 2017. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. ; CAMARGOS, M. C. S. ; ZOCRATTO, K. B. F. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. ; GUERRA, V. A. ; CARNEIRO, L. C. B. ; MARTINS, L. ; MARTINS, L. ; EMILIANO, N. M. T. G. ; LIMA, P. V. G. ; RIBEIRO, R. M. . IV Seminário de Gestão do Trabalho em Saúde: Políticas e Práticas para o Desenvolvimento de Competências Profissionais em Processos de Acreditação. 2016. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. ; CAMARGOS, M. C. S. ; ZOCRATTO, K. B. F. ; GUERRA, V. A. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. ; CARNEIRO, L. C. B. . IV Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2016. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . IV Seminário de concepções e práticas de monitoramento e avaliação de indicadores na gestão municipal. 2016. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. ; ALMEIDA, V. ; BRANT, L. C. C. ; CAMARGOS, M. C. S. ; SILVA, K. R. ; BAHIA, K. ; VIEIRA, A. . III Seminário Interdisciplinar de Gestão de Serviços de Saúde. 2015. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. R. ; VIEIRA, A. ; CAMARGOS, M. C. S. ; ALMEIDA, V. ; BRANT, L. C. C. ; SILVA, A. P. F. ; RIBEIRO, R. M. ; RIBEIRO, M. K. M. ; GONCALVES, N. M. T. ; LIMA, P. V. G. . III Seminário Gestão do Trabalho em Saúde: Políticas e Práticas para o Desenvolvimento de Competências Profissionais. 2015. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . II Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2014. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . Mostra das Profissões UFMG. 2014. .

CARNEIRO, L. C. B. ; GODOY, S. C. B. ; GUIMARAES, E. M. P. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; GUERRA, V. A. ; VIEIRA, A. ; CAMPOS, K. F. C. ; LANCA, S. S. B. ; LOYOLA FILHO, A. I. . Avanços e efeitos adversos do uso de tecnologias computacionais: problematizaçôes com professores e pais de alunos. 2014. (Outro).

CARNEIRO, L. C. B. ; GUIMARAES, E. M. P. ; GODOY, S. C. B. ; PERINI, E. ; FERREIRA ROQUETE, F. ; CAMARGOS, M. C. S. ; GUERRA, V. A. ; SILVA, K. R. ; LOYOLA FILHO, A. I. ; CAMPOS, K. F. C. ; VIEIRA, A. . IV Seminário de Gestão da Inovação Tecnológica em Saúde: TDAH, Medicação e Tomada de Decisão. 2014. (Outro).

BRANT, L. C. ; GODOY, S. C. B. ; GUIMARAES, E. M. P. ; LOYOLA FILHO, A. I. ; SILVA, K. R. ; CAMARGOS, M. C. S. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; LANCA, S. S. B. ; CAMPOS, K. F. C. ; VIEIRA, A. ; ALMEIDA, V. . Oficina: Avanços e efeitos adversos do uso de tecnologias computacionais na perspectiva de alunos de ensino médio. 2014. (Outro).

VIEIRA, A. ; ROQUETE, Fátima F. ; BRANT, L. C. ; GUERRA, V. A. ; SILVA, K. R. ; CAMARGOS, M. C. S. . II Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.. 2014. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . I Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2013. (Outro).

ALMEIDA, V. ; ROQUETE, Fátima F. ; PAULINO, A. F. ; TORRES, L. ; CARNEIRO, L. C. B. ; ALVES, D. A. ; PAULA, L. G. C. ; ORLANDO, C. R. P. ; GUIMARAES, E. M. P. ; ANDERE, J. F. ; SANTOS, J. S. ; GAZETA, J. V. S. ; CAMPOS, K. F. C. ; OLIVEIRA, L. L. ; FERREIRA, L. A. A. ; BAX, M. P. ; SILVA, M. O. ; OLIVEIRA, N. K. R. ; GODOY, S. C. B. ; VIEIRA, M. A. ; et.al . III Seminário de Gestão da Inovação Tecnológica e Saúde: Atenção Psicosocial aos Trabalhadores. 2013. (Outro).

SPAGNOL, C. A. ; ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. . III Seminário de Gestão de Pessoas nas Organizações da Saúde. 2013. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . 2º Seminário Gestão de Pessoas em Organizações de Saúde. 2012. (Outro).

SPAGNOL, C. A. ; FERREIRA ROQUETE, F. ; VIEIRA, A. . IIº Seminário de Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde. 2012. (Outro).

SPAGNOL, C. A. ; ROQUETE, Fátima F. . Seminário Gestão de Pessoas em Organizações de Saúde. 2011. (Outro).

SPAGNOL, C. A. ; ROQUETE, Fátima F. ; VIANA, S. M. N. . Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde- Inserção dos profissionais de saúde no mercado de trabalho: cenário atual.. 2011. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . Oficina de Artes. 2010. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . Seminário de Avaliação Interna do Curso de Gestao de Serviços de Saúde. 2010. (Outro).

ROQUETE, Fátima F. . Tendências e Correntes do Conhecimento Científico. 2009. (Outro).

Afonso Henriques Borges Ferreira ; ROQUETE, Fátima F. . Provimento de cargos da carreira de pesquisador em ciência e tecnologia do quadro de pessoal da Fundação João Pinheiro. 2008. (Concurso).

Participação em eventos

11º Congreso Ibero-Americano en Investigación Qualitativa. Avaliadora no 11º Congreso Ibero-Americano en Investigación Qualitativa. 2022. (Congresso).

10o Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Avaliação do manuscrito científico CIAIQ2021 ? Spaper - S ? 133. 2021. (Congresso).

10o Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Avaliação do manuscrito científico CIAIQ2021 ? Fpaper - S - 82. 2021. (Congresso).

10o Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Avaliação do manuscrito científico CIAIQ2021 ? Fpaper - V - 49. 2021. (Congresso).

11º Seminário de Gestão em Saúde da Rede Mater Dei: Inovação em Saúde ? um ecossistema em evolução. 2021. (Seminário).

20ª Jornada de Extensão da UFMG: 20 anos de evento e centenário de Paulo Freire. 2021. (Outra).

4º Seminário Internacional de Segurança do Paciente e Acreditação em Saúde. 2021. (Seminário).

EPA ? Atividade profissional confiável: formando para a prática profissional. 2021. (Outra).

II Congresso Norte-Nordeste de Saúde Pública (Online). 2021. (Congresso).

II Congresso Norte-Nordeste de Saúde Pública (Online). Cobertura vacinal e mortalidade infantil no Brasil (1996 a 2019). 2021. (Congresso).

II Seminário da Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.Avaliadora do II Seminário da Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde (EN-EX_01). 2021. (Seminário).

II Seminário da Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.Avaliadora do II Seminário da Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde (EX-MU_02). 2021. (Seminário).

II Seminário da Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde (E.Avaliadora do Avaliadora do II Seminário da Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde (TA-AB_03). 2021. (Seminário).

I Seminário Dialogando com a Inovação, com o tema: Metodologias Ativas Inovar e Empreender. 2021. (Seminário).

IV Seminário Nacional do Observatório de Custos e Economia da Saúde e II Seminário Internacional do Observatório de Custos e Economia da Saúde. 2021. (Seminário).

Semana da Enfermagem do Coren-MG. 2021. (Outra).

VIII Seminário Interdisciplinar de Gestão de Serviços de Saúde - a inserção do gestor de saúde na prática hospitalar: o caso Mario Penna.Pedidos de Judicialização de Medicamentos Oncológicos: Casos Recorrentes. 2021. (Seminário).

Workshop online de Análises e Tratativas de Não Conformidades, utilizando Diagrama de Ishikawa e 5 porquês. 2021. (Outra).

9º Congreso Ibero-Americano en Investigación Qualitativa. Avaliadora de manuscritos. 2020. (Congresso).

Estratégias e recursos técnicos usados em metodologias ativas: exemplos práticos. 2020. (Oficina).

I Congresso Norte-Nordeste de Saúde Pública (online). A comunicação entre gestores e equipes das Unidades de Pronto Atendimento 24h de Betim/MG. 2020. (Congresso).

I Congresso Norte-Nordeste de Saúde Pública (online). rticiparam na qualidade de APRESENTADORES e AUTORES, do trabalho intitulado Facilidades e dificuldades na comunicação entre profissionais de saúde em Unidades de Pronto Atendimento: revisão integrativa. 2020. (Congresso).

Lançamento do Monitor Regulatório COVID 19. 2020. (Outra).

Saúde do Docente no Ensino Remoto Emergencial. 2020. (Oficina).

Seminário online: metodologia Lean no contexto da pandemia de COVID-19: compartilhando experiências. 2020. (Seminário).

Uso do Microsoft Teams no Ensino Remoto Emergencial. 2020. (Oficina).

VII Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR.Avaliação de manuscrito científico EnGPR 2020 - 1EnGPR138. 2020. (Encontro).

XXIII Seminários de Administração.Avaliadora de manuscritos. 2020. (Seminário).

10 ANOS DO CURSO DE GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE. 2019. (Outra).

10 ANOS DO CURSO DE GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE: as Atividades desenvolvidas em cenários de prática e o VII Seminário Interdisciplinar. 2019. (Outra).

8º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ). Avaliação de manuscritos. 2019. (Congresso).

8º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ). Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 161. 2019. (Congresso).

8º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ). Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 486. 2019. (Congresso).

8º Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa (CIAIQ). Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 380. 2019. (Congresso).

II Congresso Integridade 2019. 2019. (Congresso).

Palestra Excelência Operacional - Transformando processos em organizações da saúde. 2019. (Outra).

Seminário: Socioclínica Institucional ? referencial teórico metodológico para pesquisa intervenção e outras pesquisa participativas na área da saúde. 2019. (Seminário).

SIMULAÇÃO DE ATENDIMENTO A VITIMAS DE ACIDENTE EM TRÂNSITO. 2019. (Outra).

XXIII Seminários em Administração.1464, 1537, 1713, 2602 e 551. 2019. (Seminário).

7 Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Short_Paper_126. 2018. (Congresso).

7 Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Full_Paper_222. 2018. (Congresso).

7 Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Membro da Comissão Científica. 2018. (Congresso).

7 Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Short_Paper_208. 2018. (Congresso).

9º Seminário de Gestão em Saúde da Rede Mater Dei. 2018. (Seminário).

Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde. 2018. (Congresso).

Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde. Avaliadora na modalidade: Resumo Expandido / Áreas Temáticas : Política, Planejamento e Avaliação em Saúde, Trabalho e Gestão Participativa na Saúde, Tecnologias Gerenciais em Saúde, Gestão de Riscos e Segurança do Paciente e Gestão e Saúde. 2018. (Congresso).

Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde. Ressarcimento ao SUS pelas cooperativas médicas atuantes em Minas Gerais, à luz das morbidades prevalentes no estado, no período de 2013 a 2015. 2018. (Congresso).

I Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde. Controle e Avaliação da Qualidade do Serviço de Saúde: Aferição, Índice Aplicação, Glosas mais frequentes na saúde. 2018. (Congresso).

II Simulação Campus Saúde UFMG Educação, Gestão e Ação:. 2018. (Outra).

Seminário Internacional - Qualidade assistencial e segurança do paciente em serviços de saúde. 2018. (Seminário).

XXI Seminários em Aministração.Paper 1464. 2018. (Seminário).

1º Congresso de Pesquisa do Hospital Risoleta Tolentino Neves. Narrativas de profissionais de saúde relativas a recursos escassos em um serviço de urgência e emergência. 2017. (Congresso).

2nd Internacional Symposium on Qualitative Research.Avaliadora. 2017. (Simpósio).

4º Congresso Nacional de Saúde da Faculdade de Medicina da UFMG. 2017. (Congresso).

6° Congreso Ibero-Americano en Ivestigación Cualitativa. Identidade e Competências Profissionais de Gestores de Saúde no Brasil: uma Perspectiva Teórico-Metodológica de Análise.. 2017. (Congresso).

6° Congreso Ibero-Americano en Ivestigación Cualitativa. 2017. (Congresso).

6° Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Full_Paper_599. 2017. (Congresso).

6° Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Full_Paper_670. 2017. (Congresso).

6° Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Full_Paper_684. 2017. (Congresso).

6° Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Full_Paper_417. 2017. (Congresso).

6° Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa. Video_Session_690. 2017. (Congresso).

8º Seminário de Gestão em Saúde da Rede Mater Dei. 2017. (Seminário).

Seminário da Semana do Conhecimento da Escola de Enfermagem: Estratégias de Comunicação Científica. 2017. (Seminário).

V Seminário Interdisciplinar do CGSS.A Gestão de Custos em Serviços Públicos de Urgência e Emergência: Um Estudo com Gestores de uma Fundação Hospitalar de Minas Gerais. 2017. (Seminário).

V Seminário Interdisciplinar do CGSS.Relato de Experiência: Follow Up das Observações Apontadas por uma Auditoria Externa em um Hospital Privado em Belo Horizonte. 2017. (Seminário).

V Seminário Interdisciplinar do CGSS. 2017. (Seminário).

11ª Jornada das Profissões do Colégio Bernoulli.O Gestor de Serviços de Saúde. 2016. (Outra).

I Oficina de auto avaliação e planejamento semestral de atividades do CGSS.-. 2016. (Oficina).

I Seminário de Extensão do Campus Saúde. 2016. (Seminário).

Iº Seminário de Extensão da Escola de Enfermagem. 2016. (Seminário).

Mesa Redonda: Processos de Avaliação da Qualidade - Contribuições para a Gestão das Organizações de Saúde. 2016. (Outra).

Mesa Redonda: Valorização da Docência e do Professor Universitário. 2016. (Outra).

Palestra: Temas em Saúde Coletiva: Cuidados em Saúde Mental. 2016. (Exposição).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.5973. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.5977. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.5416. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.6549. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.7255. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.6257. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.6834. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.5589. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.5779. 2016. (Outra).

Semana do Conhecimento / XXV Semana de Iniciação Científica / UFMG.5978. 2016. (Outra).

XXVII Congresso da ALASS. A gestão estratégica e de custos na prestação de contas ao paciente: um estudo com gestores de hospitais públicos de Minas Gerais. 2016. (Congresso).

Colóquio Educação Superior: dimensões e perspectivas transdisciplinares ? Cursos e percursos interdisciplinares.Formação Interdisciplinar na Educação Superior: a experiência da UFBA e da UFABC. 2015. (Outra).

III Seminário Interdisciplinar de Gestão em Serviços de Saúde.Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde. 2015. (Seminário).

IV CONGRESO INTERNACIONAL CIENCIAS, TECNOLOGIAS Y CULTURAS. DIALOGOS ENTRE LAS DISCIPLINAS DEL CONOCIMIENTO. HACIA UNA INTERNACIONAL DEL CONOCIMIENTO. ERRO MÉDICO: UMA ANÁLISE DA INVERSÃO DO ÔNUS PROBATÓRIO NA DEFESA DO PROFISSIONAL. 2015. (Congresso).

IV CONGRESO INTERNACIONAL CIENCIAS, TECNOLOGIAS Y CULTURAS. DIALOGOS ENTRE LAS DISCIPLINAS DEL CONOCIMIENTO. HACIA UNA INTERNACIONAL DEL CONOCIMIENTO. DIREITO DO CONSUMIDOR E DEMANDAS JUDICIAIS EM SAÚDE: UMA PERSPECTIVA DE ANÁLISE DA SITUAÇÃO NO BRASIL. 2015. (Congresso).

VI Seminário de Gestão em Saúde. 2015. (Seminário).

Wokkshop Gestão do Tempo diante Altas Demandas. 2015. (Outra).

XIII Conferência Iberoamericana de Educação em Enfermagem (XIII CIENF).Liderança em saúde: uma revisão integrativa da literatura (1990-2014). 2015. (Outra).

XIII Conferência Iberoamericana de Educação em Enfermagem (XIII CIENF).TUMORES CEREBRAIS: perfil dos pacientes e reflexões sobre as ações do Enfermeiro. 2015. (Outra).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.TOMADA DE DECISÃO EM SITUAÇÃO DE RECURSOS ESCASSOS: uma discussão bioética. 2015. (Simpósio).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.Liderança em Saúde: uma revisão integrativa de literatura (1990-2014). 2015. (Simpósio).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.BENEFÍCIOS E DESAFIOS DA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NO BRASIL: uma revisão integrativa de literatura. 2015. (Simpósio).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.ACREDITAÇÃO E MELHORIA DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR NO BRASIL: uma revisão integrativa. 2015. (Simpósio).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.Competências Gerenciais na Área da Saúde. 2015. (Simpósio).

XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia.DENTIDADE PROFISSIONAL DE ESTUDANTES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO PREDOMINANTEMENTE FEMININOS. 2015. (Simpósio).

3º Congresso Nacional de Saúde da Faculdade de Medicina da UFMG. Da formação profissional ao exercício da função gerencial: um estudo com gerentes de uma cooperativa de trabalho médico. 2014. (Congresso).

3º Congresso Nacional de Saúde da Faculdade de Medicina da UFMG. 2014. (Congresso).

Fórum de Excelência da Liderança Executiva na Saúde. 2014. (Outra).

II Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.Identidade e Competências Profissionais de Gestores de uma Operadora de Autogestão em Saúde. 2014. (Seminário).

I Simpósio do NUPAE ?Aproximações temáticas e metodológicas?. 2014. (Simpósio).

IV Seminário de Gestão da Inovação Tecnológica e Saúde: TDAH, Medicação e Tomada de decisão.. 2014. (Seminário).

Semana do Conhecimento - UFMG.Identidade e competências dos gestores de uma operadora de autogestão. 2014. (Outra).

V Seminário de Gestão em Saúde ?Segurança e humanização para o paciente?. 2014. (Seminário).

Whorkshop Apresentação do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) e sua Sistêmica. 2014. (Outra).

Workshop "Apresentação do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) e sua visão sistêmica?". 2014. (Oficina).

XI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT.UM OLHAR SOBRE A ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NO BRASIL: A EXPERIÊNCIA DA JOINT COMMISSION INTERNATIONAL (JCI). 2014. (Simpósio).

XI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGeT. 2014. (Simpósio).

XXV Congresso da ALASS. Competências dos Gestores de Serviços de Saúde: como Mapear, Desenvolver e Avaliar?. 2014. (Congresso).

2º Seminário de Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde.Multi, Inter e Transdisciplinaridade: em busca de um novo diálogo entre os saberes no campo saúde. 2012. (Seminário).

III Seminário de Gestão em Saúde. 2012. (Seminário).

XIII Pan American Nursing Research Colloquium.Quién Soy Yo? Con La Palabra, Enfermeros Supervisores de um Hospital Privado de Belo Horizonte. 2012. (Outra).

II Seminário de Gestão em Saúde. 2011. (Seminário).

Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde.Estratégia organizacional e gestão de pessoas: experiência de um laboratório de exames de precisão situado na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2011. (Seminário).

Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde.Processo decisório em empresa industrial e comercial de produtos médicos cirúrgicos. 2011. (Seminário).

"ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE MATRÍCULAS EM CURSO NOTURNO: A EXPERIÊNCIA DO CURSO DE GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE/UFMG."ANÁLISE DA SITUAÇÃO DE MATRÍCULAS EM CURSO NOTURNO: A EXPERIÊNCIA DO CURSO DE GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE/UFMG. 2010. (Outra).

12º SENADEn.PERFIL, FORMAÇÃO PROFISSIONAL E INSERÇÃO DO ENFERMEIRO EGRESSO DA UFMG NO MERCADO DE TRABALHO. 2010. (Seminário).

Mapas Conceituais - Ciclo de Oficinas sobre Tecnologias e Metodologias para o Ensino Superior. 2010. (Oficina).

Portfólio - Ciclo de Oficinas sobre Tecnologias e Metodologias para o Ensino Superior. 2010. (Oficina).

Seminário de Gestão em Saúde. 2010. (Seminário).

Uso de Novas Tecnologias para Aprendizagem em Rede - Ciclo de Oficinas sobre Tecnologias e Metodologias para o Ensino Superior. 2010. (Oficina).

XIV SEMANA DA GRADUAÇÃO.Análise da situação de matrículas em curso noturno: a experiencia do curso de graduação em Gestão de Serviços de Saúde. 2010. (Outra).

XV ENDIPE - Encontro Nacional de Didática e Prática de Ensino: Convergências e tensões no campo da formação e do trabalho docente: políticas e práticas educacionais. 2010. (Encontro).

Bases Teóricas para Assistência em Enfermagem.Teoria da Motivação de Maslow. 2009. (Seminário).

Ciclo de Seminários sobre Ensino Superior.Portifólio Digital. 2009. (Seminário).

Ciclo de Seminários sobre Ensino Superior.Portfólio Digital. 2009. (Outra).

II JORNADA REDE FRANCO-LUSOFONA: ERGOLOGIA, TRABALHO E DESENVOLVIMENTO. 2009. (Outra).

Tendências e Correntes do Conhecimento Científico. 2009. (Seminário).

60º Congresso Brasileiro de Enfermagem - CBEn. 2008. (Congresso).

Encontro de Estudos Organizacionais. 2008. (Encontro).

II Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

II Encontro de Professores de Recurso Humanos. 2008. (Encontro).

III Simpósio Internacional sobre Análise do Discurso - Emoções, Ethos e Argumentação. 2008. (Simpósio).

Palestra Intitulada: "Relações de Poder e a Vida Psíquica nas Organizações". 2007. (Outra).

VII Seminário de Capacitação Didática, com o Tema: ?Métodos e Técnicas de Ensino?. 2007. (Seminário).

XI Congresso Mineiro de Recursos Humanos - A Sustentável leveza do SERH. 2007. (Congresso).

I Encontro de Presidentes das Cooperativas de Econômia de Crédito de Minas Gerais Ltda. / CECREMGE. 2006. (Outra).

Mesa redonda.A sala de aula como espaço das relações de amor e agressividade. 2006. (Outra).

Palestra de Abertura do curso de Pós-Graduação ?Latu Sensu?, MBA Gestão de Pessoas. 2006. (Outra).

Seminário Inovação na Gestão de Pessoas. 2006. (Seminário).

VI Seminário de Capacitação Didática - Interdisciplinaridade. 2006. (Seminário).

XIX Encontro Brasileiro de Administração / Encontro de Administração de Empresas. 2006. (Encontro).

Encontro de Integração / Inovação - Mantendo a Saúde e a força das Empresas e dos Indivíduos.Novos produtos, novas idéias, novos pontos de vista, novos papéis. Ser inovação e não apenas fazer inovação.. 2005. (Outra).

1° Seminário Interno de Capacitação Gerencial.Gerenciamento por Resultados. 2004. (Seminário).

1º Seminário Nacional de Psicologia do Trabalho: Saúde do Trabalhador - Olhares, Escutas e Ações : A Psicologia em Diálogo. 2004. (Seminário).

Encontro Nacional de Administração Pública e Governança 2004 ? EnAPG 2004.Desafios do Estado Contemporâneo: a experiência da implantação da Qualidade Total na Secretaria de Estado de Minas. 2004. (Encontro).

IVº Encontro de Estudos Organizacionais.O indivíduo e a Organização: Um estudo sobre o Comportamento dos funcionários da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais. 2004. (Encontro).

Semana de reflexão Pedagógica. 2004. (Oficina).

XXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração ? ENANPAD 2004.O desafio de Organizar o Quadro Social: Um estudo em Cooperativas do Estado de Minas Gerais. 2004. (Encontro).

Curso de Pós-Graduação ?lato sensu? em Gestão de Saúde.Impactos da regulamentação estatal dos planos e seguros privados de saúde na gestão organizacional: o caso Cooperativa médica Unimed no Estado de Minas Gerais. 2003. (Outra).

IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: ?Gestão XXI, Gestão Social, Gestão do Desenvolvimento?.. Impactos da Regulamentação Estatal da Assistência Médica Suplementar na Gestão Organizacional: o caso da Cooperativa Médica Unimed da Cidade de Belo Horizonte. 2003. (Congresso).

Seminário de Capacitação Didática. 2003. (Outra).

13° Reunião Gerencial da SES / MG.Implantação do Escritório de Projetos da Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais. 2002. (Outra).

3º Encontro da Qualidade na Administração Pública. 2002. (Encontro).

Curso de Especialização em Gestão em Saúde.Impactos da regulamentação estatal dos planos e seguros privados de saúde na gestão organizacional: o caso Cooperativa médica Unimed no Estado de Minas Gerais. 2002. (Outra).

Gestão de Pessoas.Funções Clássicas de Recursos Humanos. 2002. (Outra).

XXXVII Congresso Latino-Americano de Escolas de Administração/CLADEA 2002.. Estrutura e estratégia: Chandler revisitado. 2002. (Congresso).

1º Workshop CEPEAD de Gestão Estratégica. 2001. (Outra).

Encontro Regional de Gestão e Tecnologia.Mesa Redonda: Gestão do Cooperativismo: novas perspectivas. 2001. (Outra).

Iº Encontro de Estudos Organizacionais.Estratégia organizacional e a gestão de RH: a experiência de uma empresa do setor eletroeletrônico da região metropolitana de Belo Horizonte. 2000. (Encontro).

Workshpop Negociação Coletiva. 2000. (Outra).

1º Seminário de Qualidade na Administração Pública. 1999. (Seminário).

Debate CEPEAD: Pùblico X Privado: A questão das Agências Reguladoras do Estado. 1999. (Outra).

Iº Simpósio do NURTEG - Vida e Trabalho Gerencial. 1999. (Simpósio).

Palestra CEPEAD: "Liderança, Stress e Gênero na Gerencia". 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: "O olhar sobre o cinema: uma perspectiva metodológica". 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: "O Relato da Experiência do Doutorado Sanduíche". 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: "Relato de Experiência sobre Consultoria". 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: "Tendências do Ensino Superior no Brasil". 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: As Relações de Poder e as possibilidades de Análise de sua Dinâmica, em Termos de Simbólico, Imaginário e de Realidade no. 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: Da representação ao Poder: Um estudo sobre a trajetória de dirigentes Sindicais". 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: Estado da arte das Pesquisas em Comportamento Organizacional. 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: Gênero e trabalho. 1999. (Outra).

Palestra CEPEAD: Pensamento Biológico nas Organizações. 1999. (Outra).

Reforma Administrativa. 1999. (Outra).

Curso de Especialização em Gestão Hospitalar.Gestão da Qualidade. 1998. (Outra).

I Curso Descentralizado da atuação em Sistema de vigilância Sanitária e Nutricional.Qualidade no Serviço Público. 1998. (Outra).

IIº Congresso Nacional pela Excelência. 1998. (Congresso).

Palestra: "Reforma Administrativa" / Secretaria de Estado da Saúde de MG. 1998. (Outra).

21º Encontro Nacional da ANPAD - ENANPAD. 1997. (Encontro).

I Encontro dos Programas Estaduais de Qualidade na Secretaria de Saúde de Minas Gerais.A experiência de implantação da gestão da qualidade na Secretaria da Saúde de Minas Gerais. 1997. (Outra).

II Congresso Nacional pela Excelência. 1997. (Congresso).

II Encontro dos Programas Estaduais da Qualidade da Região Sudeste. 1997. (Encontro).

Seminário "Em busca da Escelência". 1997. (Congresso).

XI Encontro Mineiro da Qualidade. 1996. (Encontro).

1º Simpósio Brasileiro de Surdez Ocupacional. 1994. (Simpósio).

Região Metropolitana: uma perspectiva para o futuro. 1989. (Seminário).

Seminário "FRANCHISING". 1989. (Seminário).

Seminário de Política de Saúde para a Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1988. (Seminário).

Fundação Ezequiel Dias 80 Anos preparando o amanhã. 1987. (Seminário).

Seminário Estadual de Saúde.Estabelecer propostas técnico-Políticas para viabilização do Plano Estadual de Saúde 88/90 e POI/88. 1987. (Seminário).

Seminário Reforma Sanitária. 1987. (Seminário).

Conferência Estadual de Saúde (Preparatória à VIII Conferência Nacional de Saúde). 1986. (Outra).

Encontro de Enfermagem.AIS ? Ações Integradas de Saúde. 1986. (Outra).

Seminario Internacional en atención Primaria de la Salud. 1986. (Outra).

Iº Seminário de Avaliação do Programa de Ações Integradas de Saúde na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1984. (Seminário).

Iº Seminário de Imunização da Regional Metropolitana da Saúde. 1983. (Seminário).

XV Seminário de Gerência do Stress. 1982. (Seminário).

2º Encontro Anual de Psicologia - 2º EAPsi.. 1975. (Encontro).

1º Encontro Anual de Psicologia - 1º EAPsi.. 1974. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Alexandre Peixoto Maia,

ROQUETE, Fátima F.; ABREU, M. N. S.; VIANA, L. G.; ZOCRATO, K. B. F.. FERRAMENTA MULTICRITÉRIO PARA AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA: MELHORANDO A GESTÃO DOS EQUIPAMENTOS MÉDICO-ASSISTENCIAIS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO SITUADO EM MINAS GERAIS. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: ANDRÉ CUNHA REIS,

ROQUETE, Fátima F.; MARTINS, M. A. P.; GOULART, G. A. C.; REIS, A. M. M.. FERRAMENTAS DE GESTÃO DA QUALIDADE APLICADAS À DISPENSAÇÃO/DISTRIBUIÇÃO DE MEDICAMENTOS EM FARMÁCIA HOSPITALAR: UMA REVISÃO DE ESCOPO,. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em MEDICAMENTOS E ASSISTENCIA FARMACEUTICA) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Tobias Kfoury,

MONTENEGRO, L. C; PIMENTA, A. M.;ROQUETE, Fátima F.. AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DO USUÁRIO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE POR MEIO DA FERRAMENTA NET PROMOTER SCORE (NPS). 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Wesley Vieira Andrade

Silva, Karla Rona;ROQUETE, Fátima F.; MATOS, S. S.; MASCARENHAS, C. B. R.. A comunicação entre gestores e equipes das unidades de pronto atendimento 24h de Betim/MG. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Renata Cristina Rocha Batista

ALVES, M.; PEREIRA, M. O.;CAMARGOS, M. C. S.ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. Competências de gestores de um hospital universitário federal. 2019. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

Aluno: Liz Áurea Prado

ROQUETE, Fátima F.. MULHERES DE NEGÓCIOS E EMPODERAMENTO FEMININO: Análise em um grupo fechado no Linkedin. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Ana Camila Neves Morais

ROQUETE, Fátima F.. ?Redes Sociais Empreendedoras em Saúde: possibilidades e tendências no município de Formiga-MG?. 2014 - Universidade Federal de São João Del Rey.

Aluno: Mirian Serrão Vital

PAIVA, K. C. M.; SILVEIRA, V. N. S.;FERREIRA ROQUETE, F.; MENDONCA, J. R. C.; HELAL, D. H.. Qualidade de vida no trabalho e vínculos organizacionais: um estudo com profissionais da Estratégia Saúde da Família em Manaus (AM). 2019. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Gizelle de Souza Mageste

ROQUETE, Fátima F.. #EMPODERAD@AS:um estudo sobre construções identitárias de mulheres que discutem empoderamento feminino na internet. 2018. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jesuína Maria Pereira Ferreira

ROQUETE, Fátima F.. Modelo relacional de análise de percepções de injustiça, estresse ocupacional e retaliação em organizações: um estudo com jovens trabalhadores. 2018. Tese (Doutorado em doutorado em administração) - Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG.

Aluno: Márcia Mascarenhas Alemão

GONCALVES, M. A.; FERREIRA, B. P.; LOUZADA, L. C.;ROQUETE, Fátima F.; CARMO, M.. Financiamento da Saúde: Proposta e Avaliação de Modelo Estimativo do Custeio Global de Hospitais Públicos. 2017. Tese (Doutorado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jesuína Maria Pereira Ferreira

PAIVA, K. C. M.; MAESTRO FILHO, A.; HELAL, D. H.;ROQUETE, Fátima F.; SANTOS, J. N.. Estresse, retaliação e percepção de injustiça nas organizações: proposição de um modelo teórico integrado. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Márcia Mascarenhas Alemão

GONCALVES, M. A.ROQUETE, Fátima F.; FERREIRA, B. P.; PARDINI, D. J.; OLIVEIRA, M. P. V.. Estudo de ativação de recursos em hospitais públicos na perspetiva da gestão financeira assistencial. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: TATIANA NUNES CARVALHO,

VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.; SILVA, S. M.. ?Cultura organizacional para segurança do paciente em farmácias da Atenção Primária em Belo Horizonte?,. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: JANAINA BITENCOURT FERREIRA,

ROQUETE, Fátima F.PAIVA, K. C. M.; PEREIRA, M. F. P. C.. ?A atitude da liderança: aperfeiçoando o programa de compliance de uma rede de hospitais em Minas Gerais. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: ALINE RODRIGUES CISAR,

ROQUETE, Fátima F.ALEMAO, M. M.; CKAGNAZAROFF, I. B.; VIANA, L. G.. Modelo de indicadores chave de performance para os contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura em um hospital universitário federal. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fabiane Cristina Costa

ROQUETE, Fátima F.; SOUZA, A. A.; VIEIRA, A.; VENTURA, P. F. E. V.. Interferências das acreditações e certificações para a gestão de suprimentos dos processos de farmácia hospitalar: a visão dos profissionais envolvidos na cadeia cliente fornecedor. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ângela Maria Rodrigues dos Santos

CARAM, C;ROQUETE, Fátima F.; VELLOSO, I. S. C.. Carga de trabalho de Enfermagem em Unidade de Alta Rotatividade: uma proposta de instrumento para mensuração. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: ALEXANDRE PEIXOTO MAIA

ROQUETE, Fátima F.ZOCRATTO, K. B. F.; REIS, A. B.. Ferramenta multicritério para avaliação diagnóstica: melhorando a gestão dos equipamentos médico-assistenciais de um hospital universitário situado em Minas Gerais. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Juliana Estácio Rios

PAIVA, K. C. M.; MAESTRO FILHO, A.;ROQUETE, Fátima F.. Gestão de desempenho: do discuso à prática - um estudo de caso em uma siderúrgica brasileira. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Deise Silva de Oliveira Nilles

PAIVA, K. C. M.; MAESTRO FILHO, A.;ROQUETE, Fátima F.. Prazer e sofrimento no trabalho: análise das vivências dos servidores da Secretaria de Estadode Planejamento e Gstão do Estado de Minas Gerais - SEPLAG-MG. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alice de Freitas Oleto

PAIVA, K. C. M.Melo, Marlene Catarina O. L.ROQUETE, Fátima F.. Assédio moral: um estudo com jovens trabalhadores. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria Ângela Ferraz Mosqueira

ROQUETE, Fátima F.. A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA HUMANIZAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE VALOR EM SAÚDE NA GESTÃO HOSPITALAR. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica em Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

Aluno: Sílvia Angélica Amâncio Vasconcellos

ARANTES, R. C.;ROQUETE, Fátima F.. O SUS visto pela OPAS: notícias sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) no ano de 2013. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Comunicação e Saúde) - Escola de Saúde Pública de Minas Gerais.

Aluno: Marcia Menezes Neto Quatorza

LEMOS, M. C.;ROQUETE, Fátima F.. Recursos humanos em atenção primária à saúde: conflitos nas relações interprofissionais - relato de experiência, reflexões e proposições. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Atenção Básica em Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Stephane Bruna Barbosa

ROQUETE, Fátima F.; PRIMO, G. M. G.;PAIVA, K. C. M.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL EM UM HOSPITAL PÚBLICO UNIVERSITÁRIO: diferentes vínculos, abordagens distintas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

Aluno: Luana Diniz Octaviano

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA; LIMA, F. M. S.. A influência da gestão da cadeia de suprimentos hospitalar nos custos e agregação de valor. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Leonardo Felipe Santos Oliveira

VIEIRA, A.FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA. ? Estudos sobre o comportamento na fila de espera e a satisfação dos usuários de serviços de saúde: uma revisão integrativa?. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Jaider Sousa Castro

ROQUETE, Fátima F.; LOYOLA FILHO, A. I.. A hotelaria hospitalar no Brasil: uma análise da abordagem científica na literatura brasileira. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

Aluno: Guilbert Castilho dos Santos

ROQUETE, Fátima F.; LOYOLA FILHO, A. I.. Análise da eficiência econ/õmico-financeira das instituições hospitalares de Belo Horizonte - MG, 2010-2017. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Letícia Fernanda dos Santos Rocha

ROQUETE, Fátima F.PEIXOTO, S. W. V.. Gênero e valores relativos ao trabalho: o caso de estudantes de graduação da área da saúde. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

ROQUETE, Fátima F.PEIXOTO, S. W. V.. Códigos de conduta: análise de compliance na saúde. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Gabriel Vieira Perdição Maia

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRAPEIXOTO, S. W. V.. Facilidades e dificuldades na comunicação entre profissionais de saúde em unidade de pronto atendimento: revisão integrativa. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Antônio Rogério Dias Guimarães

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. Identidade e competências profissionais de gestores de nível operacional de uma autogestora de serviços de saúde. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. Gasto por subfunção em ações de judicialização da saúde em municípios de MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Carmem Lúcia Pereira dos Santos

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. O uso da análise envoltória de dados no sistema de saúde brasileiro. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alex Antônio da Costa

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. A evolução da atenção primária a partir de suas políticas de saúde para a organização da atenção à saúde. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Guilherme Gonçalves Costa Santos

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. A relação entre a inadimplência ao ressarcimento ao SUS e a modalidade/portes das operadoras de planos privadosde saúde no Brasil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Alison Elizio Junior Martins

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, D. M.. O SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE EM HOSPITAIS: uma revisão integrativa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Guilbert Castilho dos Santos

FERREIRA ROQUETE, F.; LOYOLA FILHO, A. I.. Análise da eficiência econômica-financeira das instituições hospitalares de Belo Horizonte - MG, 2010-2017. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

Aluno: Bárbara Andrade Ferreira

ZOCRATTO, K. B. F.ROQUETE, Fátima F.. Os planos privados de assistência à saúde sob a ótica das normas de proteção do consumidor: uma revisão integrativa da literatura. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Nathalia Ferreira Marques

VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.. Gestão de competências nos serviços de saúde: um estudo narrativo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Nárriman Fátima Lima Syrio de Melo

VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.. A Interdisciplinariedade na Atuação dos Profissionais das Equipes de Estratégia de Saúde da Família. 2017 - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Luciana Aparecida Soares Penna

ROQUETE, Fátima F.; ALMEIDA, V.. Ferramentas Administrativas Desenvolvidas em Excel para a Gestão em Saúde no Brasil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fabiano Freitas Corrêa

ROQUETE, Fátima F.GUERRA, V. A.. Ressarcimento ao SUS pelas Cooperativas Médicas Atuantes em Minas Gerais à Luz das Morbidades Prevalente no Estado no Período de 2013 a 2015. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Thais Caroline da Silva

ROQUETE, Fátima F.GUERRA, V. A.. Perfil Sociodemográfico de Saúde de Homens Idosos: Contribuições para os Serviços de Saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Priscila Lilibete Viana de Faria

ROQUETE, Fátima F.GUERRA, V. A.. O Uso das Tecnologias da Informação e Comunicação no âmbito da Gestão de Serviços de Saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Tania de Assis Souza Lopes

ZOCRATTO, K. B. F.ROQUETE, Fátima F.. Liderança nas Organizações em Saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Nicolle Costa Vieira

ROQUETE, Fátima F.; NORONHA, K. V. M. S.. Organizações Sociais de Saúde e o Desempenho Hospitalar: Uma análise comparativa dos indicadores assistenciais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fábio Augusto Lobo de Sousa

ROQUETE, Fátima F.VIANA, S. M. N.. Assistência Médica e de Enfermagem Humanizada: Conhecendo a Visão do Profissional, do Paciente e de seus Familiares. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Patrícia de Araújo Barbosa

SILVA, K. R.ROQUETE, Fátima F.. Valores relativos ao trabalho: a visão de gestores de unidades de urgência e emergência. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marta Efigência Soares Carneiro

VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.. Mulheres na área de saúde: carreira e profissão. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa Cristiane Ribeiro Mendes

VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.. Variáveis que interferem no processo de gerenciamento de leitos hospitalares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Emmanuela Ingrid Lara Ferreira

VIANA, S. M. N.ROQUETE, Fátima F.. Acreditação Hospitlar: uma análise das instituições hospitalares acreditadas ONA nos estados de São Paulo e Minas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Luiza Maria Martins

ROQUETE, Fátima F.VIEIRA, A.. Identidade e competências profissionais de gestores de nível estratégico de uma operadora de autogestão em saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Monaliza Antunes Ferraz

ROQUETE, Fátima F.VIEIRA, A.. Identidade profissional de gestores de nível tático de uma operadora de auto-gestão em saúde. 2016.

Aluno: Fernanda Esthefane Garrides Oliveira

ROQUETE, Fátima F.; FERREIRA, B. P.;ALEMAO, M. M.. A gestão de custos em serviços públicos de urgência e emergência: um estudo com gestores de uma fundação hospitalar de Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

Aluno: Tereza Cristina Alves Barros Mendes

ROQUETE, Fátima F.. Característica dos hospitais de Minas Gerais acreditados pela Organização Nacional de Acreditação.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Luiza Tolentino Biet

ROQUETE, Fátima F.. Condições de trabalho em saúde e absenteísmo: Implicações para a gestão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Guilherme Martins Santos Sousa

ROQUETE, Fátima F.. As dificuldades enfrentadas pelo sistema carcerário para a promoção da promoção da recuperação de detentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Camila Cristina Teixeira

ROQUETE, Fátima F.. Acreditação hospitalar no Brasil: Revisão integrativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Barbara Luiza Silva Philomeno

ROQUETE, Fátima F.. Revisão sistemáticas sobre práticas corporais na literatura. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Nádia Aparecida Magalhães Duarte

ROQUETE, Fátima F.. Gestão de pessoas e o processo de acreditação hospitalar.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Rubia Laura Oliveira Aguiar

ROQUETE, Fátima F.. Liderança em saúde: uma revisão integrativa da literatura. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Carolina Campos Ricci Fra Batista

ROQUETE, Fátima F.. Demandas assistenciais e gerenciais das Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI) no Brasil: uma revisão integrativa.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Denise Silva Melo

ROQUETE, Fátima F.. Uma análise da inversão do ônus probatório na defesa do profissional.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Gláucia Maria Miranda Quaresma dos Santos

ROQUETE, Fátima F.. Benefícios e desafios da implantação da Acreditação hospitalar no Brasil: uma revisão integrativa de literatura. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Lucia Rodrigues dos Santos

ROQUETE, Fátima F.. Gestão em saúde: um estudo do perfil de gestores de uma operadora de autogestão em saúde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Andréia Paulina Ferreira Silva

ROQUETE, Fátima F.. Competências dos alunos do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Juliane de Souza Santos

ROQUETE, Fátima F.. Síndrome de Burnout em profissionais da saúde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Maria Clara Rodrigues de Paula

ROQUETE, Fátima F.. Identidade profissional das estudantes de Nutrição da UFMG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Juliana Michelle Anibal Alves

VIEIRA, ADRIANE;ROQUETE, Fátima F.. Marketing nos serviços de saúde: uma ferramenta estratégica da gestão em saúde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Stefanie Rithiele Nepomuceno de Souza

VIEIRA, ADRIANE;ROQUETE, Fátima F.. Violência contra a mulher na percepção dos profissionais de saúde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Rachel Alves Vieira

VIEIRA, ADRIANE;ROQUETE, Fátima F.. O desenvolvimento de competências de alunos de graduação: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Caroline Kianne Coimbra

ROQUETE, Fátima F.. Caroline Kianne Coimbra. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Danielle Cristina Moreira de Souza

ROQUETE, Fátima F.. Danielle Cristina Moreira de Souza. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Marcos Antônio Garcia Vieira

ROQUETE, Fátima F.. Plano de ação e intervenção para vigilância, redução, prevenção, e controle de parasitoses nas comunidades de Nova Viçosa e Posses, Viçosa-MG. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Renata Carolina de Almeida

ROQUETE, Fátima F.. Comunicação e processo de trabalho em saúde: estudo em um município do interior de Minas Gerais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Thaís Perigolo Maia

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA. Perfil dos hospitais acreditados pela Joint Comission International (JCI) no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Agner Pereira Lana

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA. Reclamações dos beneficiários de planos privados de saúde: estudo comparativo entre as regiões brasileiras. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Priscila Quirino de Souza Menezes

ROQUETE, Fátima F.. Acreditação hospitalar no Brasil: o perfil dos hospitais acreditados pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Debora Cristiane Oliveira Livramento

ROQUETE, Fátima F.. Acreditação Hospitalar: desafios enfrentados pelos profissionais de saúde. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Yasmine Fernanda Ferreira Cunha

ROQUETE, Fátima F.. Impacto da Residência Multiprofissional na Prática Profissional: estudo de caso em um hospital de ensino de Belo Horizonte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Grazielle Souza Naves

ROQUETE, Fátima F.VIEIRA, A.; SILVA, K. L.. Competências do gestor hospitalar: um estudo da literatura na última década 2001/2011. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: YARA CARDOSO SILVA

ROQUETE, Fátima F.BRITO, M.J.M.. Competências do gestor em serviços de saúde: análise da produção científica, no período de 2001 a 2011. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG.

Aluno: Cláudio Márcio Silveira Fonseca

ROQUETE, Fátima F.. Satisfação e Qualidade de vida no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Gisele Ferreira Ribeiro

ROQUETE, Fátima F.. O novo modelo do Setor Elétrico Brasileiro e perspectivas para um mercado Livre. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Gizelle Amaral Pereira da Silva

ROQUETE, Fátima F.. A influência no Desenvolvimento Profissional e Pessoal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Glaysson Porto Alves

ROQUETE, Fátima F.. Valorização e Retenção de Talentos: Um desafio que leva as organizações à bons resultados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Andréa Cardoso Silva

ROQUETE, Fátima F.; ALVES, Natália Cristina Ribeiro. Atuação em recursos humanos: treinamento e desenvolvimento organizacional.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Andressa G

ROQUETE, Fátima F.; ALVES, Natália Cristina Ribeiro. Mesquita.Implantação de processos sistematizados de RH.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Paula Souza Brant

ROQUETE, Fátima F.; ALVES, Natália Cristina Ribeiro. Aplicação do conceito de sustentabilidade na hotelaria.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Jairo Vieira Magalhães

ROQUETE, Fátima F.. Programas de Qualidade: Um plano de Intervenção na Stola do Brasil.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Lucinéia Rodrigues Correia

ROQUETE, Fátima F.. Artigo Revisão Literária de Graduação em Administração de Empresas.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Marcelo Pereira Diniz

ROQUETE, Fátima F.. Plano de Negócios ? Reestruturação da Empresa Organizações Diniz: Fabricação, Comercialização e Distribuição Farinha de Feijão para Bolinhos de Feijão.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Jicinéia Ferreira dos Santos

ROQUETE, Fátima F.. Características da empresa familiar.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Roseane Lúcia Vieira

ROQUETE, Fátima F.; SOUZA, P. C.. A importância do sistema just in time para a melhoria do gerenciamento nas empresas de pequeno porte. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: André Hosken Veira de Carvalho

ROQUETE, Fátima F.; SOUZA, P. C.. A importância do marketing para aumento da venda de serviços securitários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Janaina Pereira Carneiro

ROQUETE, Fátima F.; SOUZA, P. C.. A importância da criação de clube de investimentos para a complementação da renda dos funcionários para complementação da renda dos funcionários como ferramenta motivacional: um estudo sobre a previdência social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Tiago Afonso da Silva Sá

ROQUETE, Fátima F.. Gerenciamento de Transportes e a melhoria na taxa de utilização pela programação do uso da frota: um estudo de caso na Transpermaq transportes rodoviários e locação de equipamentos Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Vinicius Ribeiro

ROQUETE, Fátima F.. .Produção e logística: um estudo sobre a produtividade dos entregadores de logística e distribuição vip BH Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Paulo Henrique Abrahão Santos

ROQUETE, Fátima F.. Analise do planejamento estratégico operacional e financeiro: análise do planejamento estratégico da Sempre Viva Mineração Construções e transporte Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Dinara Cavalcanti de Medeiros

ROQUETE, Fátima F.. A Gestão de RH e sua contribuição na satisfação no trabalho: estudo sobre as causas de turn-over numa rede de loterias de BH.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Walter Machado Couto Filho

ROQUETE, Fátima F.. Fornecedores diferenciados para atender necessidades específicas da exportação: Fiat Automóveis SA.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Bráulio Lage Jorge

ROQUETE, Fátima F.. .Introdução da cachaça Spass no mercado alemão.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Camila Souto Vilaça

ROQUETE, Fátima F.. Exportação e o regime aduaneiro especial de exportação temporária.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Felipe Chaves Azzi

ROQUETE, Fátima F.. Otimização de custos de Transporte da Lisboa Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Marcos Ângelo Do Nascimento Rodrigues

ROQUETE, Fátima F.. O Impacto Das Perdas De Produção Dentro Dos Processos Produtivos Da Indústria Alimentícia.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Márcio Marques De Jesus

ROQUETE, Fátima F.. A Gestão De Projetos Como Ferramenta Para Otimizar O Planejamento Estratégico Na Faculdade De Ciências Médicas De Minas Gerais.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Renato Rogério De Oliveira

ROQUETE, Fátima F.. Fluxo De Caixa Como Principal Ferramenta De Gestão Da Empresa Comercial Cometa Ind. E Com. Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: RITA DE CÁSSIA

ROQUETE, Fátima F.. Emediato Cabana ? Custo De Capital Ferramenta De Criação De Oportunidade.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Weliton Luiz Maia

ROQUETE, Fátima F.. O Uso Do Pregão Eletrônico Na Busca Da Eficiência E Da Redução Dos Custos Nas Compras Para As Instituições Públicas E Fundações.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: William Nascimento Pereira

ROQUETE, Fátima F.. O Serviço De Atendimento Ao Cliente (Sac) Do Hospital Lifecenter.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Andreia Nogueira

ROQUETE, Fátima F.. Trabalho Em Equipe.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Wilton Moreira Correia

ROQUETE, Fátima F.. Trabalho Em Equipe Na Otimização Dos Resultados.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Alexandre Vieira Campos

ROQUETE, Fátima F.. Gerenciamento e Manutenção da Frotada distribuição para otimização da distribuição: Um estudo de Caso REMIL - Filai Glálija. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Carlos Vaz Almeida Souza

ROQUETE, Fátima F.. Distribuição Física: A melhoria nos índices operacionais em busca de um fluxo dinâmico de satisfação aos clientes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Gilcinei Nunes de Oliveira

ROQUETE, Fátima F.. Distribuição Urbana - Entrega em Supermercado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Gizele Andrade Resende

ROQUETE, Fátima F.. Controle de Estoques na Empresa Imonula. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: João Alysson

ROQUETE, Fátima F.. Martins Pereira Logística de Distribuição: Importância e operacionalização da Logística de Distribuição: Um estudo de caso em um centro de distribuição de produtos linha branca e outros na RMBH. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Maria de Lourdes Melo Rodrigues

ROQUETE, Fátima F.. Uma Análise de novos conceitos de armazenagem estratégica para a logística empresarial da empresa Expresso Nepomuceno. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Aluno: Paulo Eduardo Pires D´Amorim

ROQUETE, Fátima F.. Automação no processo de carregamento de combustíveis na Shell Brasil Ltda.: base de Betim.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA.

ROQUETE, Fátima F.. Responsável pela seleção de bolsistas PRONOTURNO edital 79/2014. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Responsável pela seleção de bolsistas PRONOTURNO edital 77/2014. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; SANCHES JUNIOR, P. F.; FORTES, R. R. S.. Professor Auxiliar. 2007. Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - Campus JK.

ROQUETE, Fátima F.. Membro Titular da Banca Examinadora para a elaboração Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Membro Titular da Comissão Examinadora do Programa MINAS MUNDI de Mobilidade Discente Internacional para Graduação da UFMG. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Membro Titular da Comissão de Flexibilização Curricular. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Presidente e membro da Comissão para estudo e envio de sugestões, à Câmara Departamental, de critérios de avaliação anual (INA). 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Comisão de Readequação Curricular do Curso de Graduação em Gestão de Serviços de Saúde. 2012. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Comissão de Fexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Graduação em Gestão de Serviços de Saúde. 2012. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; VIEIRA, A.. Banca Examinadora de Processo Seletivo do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde (1ª e 2ª Etapas). 2023. Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG.

VIEIRA, A.;ROQUETE, Fátima F.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da Disciplina "Gestão com Pessoas nas Organizações de Saúde" (GES017). 2022. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; MATTOS, S. S.. Banca de avaliação do Melhor Trabalho de Conclusão do MPGSS. 2022. Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; VIEIRA, A.. Banca Examinadora de Processo Seletivo do MPGSS (1ª e 2ª Etapas). 2022. Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; MIRANDA, W. D.. Banca Examinadora do Processo Seletivo ao MPGSS (2ªEtapa). 2021. Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG.

VIEIRA, A.SILVA, K. R.FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da disciplina Gestão com Pessoas nas Organizações de Saúde (GES017). 2020. Universidade Federal de Minas Gerais.

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA; SILVA, D. M.;SILVA, K. R.ZOCRATTO, K. B. F.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da disciplina "Gestão da Qualidade em Saúde" (GES012). 2020. Universidade Federal de Minas Gerais.

CARNEIRO, L. C. B.ZOCRATTO, K. B. F.ROQUETE, Fátima F.; LOYOLA FILHO, A. I.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da Disciplina "Ética" (GES022). 2020. Universidade Federal de Minas Gerais.

LOYOLA FILHO, A. I.; ABREU, M. N.; SILVA, S. M.; MONTEIRO, M. A. M.; MONTENEGRO, L. C;ROQUETE, Fátima F.; SPAGNOL, C. A.; GODOY, S. C. B.; KURIMOTO, T. C. S.. Banca de Seleção do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde - Segunda Etapa (Turma 2020.1). 2019. Escola de Enfermagem da UFMG.

VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.SILVA, K. R.; ALMEIDA, V.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimento da disciplina Gestão com Pessoas nas Organizações de Saúde. 2019. Escola de Enfermagem da UFMG.

MONTEIRO, M. A. M.; GUIMARAES, E. M. P.; RIBEIRO, R. C.; KURIMOTO, T. C. S.; ARAÚJO, M. T.; SILVA, S. M.; MATOS, S. S.; MONTENEGRO, L. C; ALVES, M.; SPAGNOL, C. A.;ALEMAO, M. M.ROQUETE, Fátima F.. Banca de Seleção do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde - Primeira Etapa (Turma 2019.1). 2018. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA. Banca de Seleção de Alunos Pós-Graduação (Seleção do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde - Segunda Etapa (Turma 2019.1)). 2018. Universidade Federal de Minas Gerais.

ROQUETE, Fátima F.ZOCRATTO, K. B. F.; MONTENEGRO, L. C; KURIMOTO, T. C. S.; GOVEIA, V. R.; PEREIRA, S. C. L.. Banca de Seleção do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde - Primeira Etapa (Turma 2018.1). 2017. Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG.

ZOCRATTO, K. B. F.; PIMENTEL, M. O.;CAMARGOS, M. C. S.FERREIRA ROQUETE, F.. Membro da Comissão Escrutinadora Permanente de Eleição para Representantes na Câmara do Departamento de Enfermagem Aplicada da E.E. da UFMG. 2017. Escola de Enfermagem da UFMG.

PEIXOTO, S. W. V.; LOYOLA FILHO, A. I.;FERREIRA ROQUETE, F.. Membro da Comissão de Revalidação de Diploma - GSS. 2017. Escola de Enfermagem da UFMG.

CARNEIRO, L. C. B.FERREIRA ROQUETE, F.ZOCRATTO, K. B. F.SILVA, K. R.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da disciplina Ética e Bioética (ENA050). 2017. Escola de Enfermagem da UFMG.

SILVA, K. R.ZOCRATTO, K. B. F.FERREIRA ROQUETE, F.CAMARGOS, M. C. S.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimento da disciplina Modelos Assistenciais. 2017. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.ZOCRATTO, K. B. F.; MONTENEGRO, L. C; KURIMOTO, T. C. S.; GOVEIA, V. R.; PEREIRA, S. C. L.. Banca de Seleção do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde - Segunda Etapa (Turma 2018.1). 2017. Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; BAHIA, K.;SILVA, K. R.. Banca de Seleção de Bolsista Pronoturno - Edital nº 50/2015, de 30/03/2015. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

ROQUETE, Fátima F.. Membro Titular da Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da disciplina ?Modelos Assistenciais. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

PEIXOTO, S. W. V.; LOYOLA FILHO, A. I.;ROQUETE, Fátima F.. Membro da Comissão de Revalidação de Diploma ? Gestão de Serviços de Saúde. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

VIEIRA, A.SILVA, K. R.VIANA, S. M. N.CAMPOS, K. F. C.; SILVA, K. L.;CAMARGOS, M. C. S.ROQUETE, Fátima F.; ALMEIDA, V.. Membro da Comissão de Estágios do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

DUARTE, R. G.;VIEIRA, A.ROQUETE, Fátima F.. Membro Titular da Banca de Seleção do Programa de Monitoria de Graduação da disciplina ?Teoria da Administração?.. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

ROQUETE, Fátima F.; LOYOLA FILHO, A. I.; BRANT, L. C.;PEIXOTO, S. W. V.; ABREU, M. N.. Presidente da Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

ROQUETE, Fátima F.SILVA, K. R.CAMARGOS, M. C. S.. Banca de Seleção de Bolsista Pronoturno - Edital nº 69/2015 de 03/07/2015. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação.

ROQUETE, Fátima F.; BAHIA, K.;GUERRA, V. A.VIEIRA, A.. Banca de Seleção de Bolsista Pronoturno- Edital 01/2015. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

ROQUETE, Fátima F.ZOCRATTO, K. B. F.GUERRA, V. A.. Banca de Seleção de Bolsista Pronoturno- Edital 02/2015. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

ROQUETE, Fátima F.; BRANT, L. C.. Representante na Câmara do Departamento de Enfermagem Aplicada da Escola de Enfermagem da UFMG- suplente. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Banca de Seleção de Bolsista Pronoturno. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Membro da Comissão Eleitoral EEUFMG. 2014. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Representante das Instituições Formadoras de Recursos Humanos para a Saúde do Conselho Municipal de Saúde de Belo Horizonte. 2014. Prefeitura Municipal de Belo Horizonte.

ROQUETE, Fátima F.; SILVA, K. L.. Comissão Examinadora - Minas Mundi 2012. 2012. Universidade Federal de Minas Gerais.

ROQUETE, Fátima F.. Banca Examinadora para Elaboração, Aplicação e Avaliação de Exame de Comprovação de Conhecimentos da disciplina Capacitação Pedagógica. 2012. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Comissão Local para Avaliação dos Trabalhos da XX Semana de Iniciação Cinetífica. 2012. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.; ABREU, N. N. S.;PEIXOTO, S. W. V.. Banca de Seleção de Bolsista do Programa de Monitoria de Graduação para a disciplina Bioestatísca. 2012. Escola de Enfermagem da UFMG.

MARQUES, Rita de Cássia; GAZZINELLI, M. F.;ROQUETE, Fátima F.. Seleção de Monitoria. 2011.

MARQUES, Rita de Cássia;ROQUETE, Fátima F.VIANA, S. M. N.. Seleção de Monitoria. 2010. Escola de Enfermagem da UFMG.

ROQUETE, Fátima F.. Avaliação de Trabalhos - ENANPAD. 2010. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

MARQUES, Rita de Cássia;ROQUETE, Fátima F.CAMPOS, K. F. C.. Seleção de Candidatos a Bolsa do Programa de Monitoria. 2010. Universidade Federal de Minas Gerais.

ROQUETE, Fátima F.. Pesquisadora do Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologia (NURTEG) de Gestão da Faculdade Novos Horizontes. 2009. Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa Ltda.

Orientou

MARIANA MACIEIRA DE OLIVEIRA

?EU SAIO DA CADEIA, MAS A CADEIA NÃO SAI DE MIM?: um olhar sobre a saúde e a Qualidade de Vida no Trabalho de policiais penais de Minas Gerais; (Provisório); Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

André de Barros Ferreira

GLOSSÁRIO TÉCNICO DE TERMOS E SIGLAS: ferramenta para a melhoria da qualidade da assistência em oftalmologia; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Julia Schneider Ataide

DESDOBRAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: DESENHO DE METODOLOGIA ESTRUTURADA PARA UMA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR; 2024; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

ALINE RODRIGUES CISAR

Modelo de Indicadores Chave de Desempenho (KPIS) para os contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura em um hospital universitário federal; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fabiane Cristina Costa

Interferências das acreditações/certificações na gestão de suprimentos hospitalares; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Janaina Bitencourt Ferreira

Atitude e comportamento de gestores: desvendando o programa de compliance de uma rede de hospitais em Minas Gerais; 2022; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Adriana Maria Lamego Rezende

ESTUDO SOBRE O USO DO PICTURE ARCHIVING AND COMMUNICATION SYSTEM (PACS) EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA CIDADE DE BELO HORIZONTE, MINAS GERAIS - BRASIL; 2021; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

ALEXANDRE PEIXOTO MAIA

Desenvolvimento de ferramenta para avaliação diagnóstica do parque de equipamentos médicos-assistenciais em um hospital universitário; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG, ; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Wesley Vieira Andrade

A comunicação entre gestores e equipes das Unidades de Pronto Atendimento 24h de Betim, Minas Gerais; 2019; Dissertação (Mestrado em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Coorientador: Fátima Ferreira Roquete;

Camila Martins de Jesus

A acreditação hospitalar internacional JCI e o enfrentamento da Covid-19: o caso de um hospital situado em Minas Gerais, Brasil; (Título Provisório); ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização Gestão Estratégica em Saúde) - Faculdade de Ciências Econômicas; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Marcos Antônio Garcia Vieira

Plano de ação e intervenção para vigilância, redução, prevenção e controle de parasitoses nas comunidades de Nova Viçosa e Posses, Viçosa/MG; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Atenção Básica em Saúde da Família) - Faculdade de Medicina da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Elza Maria Santos

Práticas de gestão em cooperativas: um estudo de caso de uma cooperativa de transporte de passageiros em Táxi de Belo Horizonte; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Cooperativas) - FACULDADES INTEGRADAS PEDRO LEOPOLDO; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Renata Carolina de Almeida

A informação como instrumento da gestão em saúde: relato de experiência dos profissionais dos serviços de saúde de Ponte Nova - MG; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Atenção Básica em Saúde) - Faculdade de Medicina da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Jacy Mendes da Costa Júnior

Gestão de pessoas nas sociedades cooperativas: estudo de caso sobre a retenção de talentos em uma cooperativa de crédito; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE COOPERATIVAS) - Faculdade Pedro Leopoldo; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Bárbara Cristina de Carvalho Melo

Prêmio por produtividade como estratégia de modernização da administração pública; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Pública) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Marcos Antônio de Oliveira

Motivação de servidores públicos: estudo na Diretoria de Ação Regional e Operação da BHTRANS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Pública) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Michelli Moreira Frade Prata

Avaliação de Desempenho para professores do ensino superior no CEFET-MG; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Pública) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Adriana P

A; Fróes, Denise Pimenta, Lucimar M; G; BATISTA; PERFIL DOS GESTORES DE SAÚDE: O CASO DE UMA MATERNIDADE PÚBLICA REFERÊNCIA NO ESTADO DE MINAS GERAIS; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto de Educação Continuada Pontifícia Universidade Católica de Minas; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Amanda Cal Rezende

DESDOBRAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: DESENHO DE METODOLOGIA ESTRUTURADA PARA UMA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Marinara Jessica Brandão de Azevedo

PRINCIPAIS ERROS NO PREENCHIMENTO DE PRONTUÁRIOS MÉDICOS: Um olhar da auditoria em saúde; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alexandre Eustáquio Martins Júnior

Clínicas Populares médicas e odontológicas no Brasil; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Sarah Braga Ávila

Acreditação como processo de melhoria de qualidade e elemento estratégico na área da saúde; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nathalia de Souza Portugal

Envelhecimento populacional e operadoras da modalidade de autogestão em saúde: uma revisão de literatura (2011-2021); 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Stephane Bruna Barbosa

Avaliação de desempenho profissional em um hospital público universitário: diferentes vínculos, abordagens distintas; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Natália Ribeiro Ramos

Um olhar sobre a saúde suplementar: oferta de serviços em atenção primária à saúde (APS) no Brasil (20xx a 20xx); 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Stephane Bruna Barbosa

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL EM UM HOSPITAL PÚBLICO UNIVERSITÁRIO: diferentes vínculos, abordagens distintas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Joyce Ferreira Silva

Desvendando a acreditação de serviços de saúde no Brasil: uma revisão integrativa (2016-2020); 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paloma Aparecida Gonçalves

Práticas de governança corporativa em organizações de saúde: uma revisão integrativa de literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

[Nome removido após solicitação do usuário]

Compliance e Integridade em Saúde; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alison Elizio Júnio Martins

O sistema de gestão da qualidade em hospitais: uma revisão integrativa; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Antônio Rogério Dias Guimarães

Identidade e competências profissionais de gestores de nível operacional de uma autogestora de serviços de saúde; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Guilherme Gonçalves Costa Santos

A relação entre a inadimplência ao ressarcimento ao SUS e a modalidade das operadoras de planos de saúde; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alcides de Sousa Neto

ISO-9001: a experiência de uma diretoria de Pesquisa e Desenvolvimento de uma instituição pública; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Marques Almeida Victor

A gestão pela qualidade em hospitais brasileiros: o estado da arte dentre os anos 2000 a 2018; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lincoln Maciel Motta

Tecnologia da informação na melhoria da gestão hospitalar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Rafaela Cristina Alves Ferreira

Gestores e gestão nas organizações públicas de saúde: um estudo sobre competências profissionais no nível secundário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Marini Almeida Nascimento

Evolução do número de beneficiários de planos de saúde no Brasil, por modalidade de operadora, segundo região (2000-2018); 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Jaider Sousa Castro

A hotelaria hospitalar no Brasil: análise da literatura científica brasileira, no período de 1998 a 2018; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nicolle Costa Vieira

Organizações sociais de saúde e o desempenho hospitalar: uma análise comparativa dos indicadores assistenciais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fabiano Freitas Corrêa

Ressarcimento ao SUS pelas cooperativas médicas atuantes em Minas Gerais à luz das morbidades prevalentes no Estado no período de 2013 a 2015; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luciana Aparecida Soares Penna

Ferramentas administrativas desenvolvidas em excel para a gestão em saúde no Brasil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paulo Vinicius Garcia Lima

Satisfação dos usuários com os serviços de hemodiálise no Brasil, no período de 1990 a 2016: uma revisão integrativa da literatura; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fábio Augusto Lobo de Sousa

Assistência médica e de enfermagem humanizadas: conhecendo a visão dos profissionais, dos pacientes e de seus familiares; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Monaliza Antunes Ferraz

Identidade e competências profissionais de gestores de nível tático de uma operadora de autogestão em saúde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luiza Maria Martins

Identidade e competências profissionais de gestores de nível estratégico de uma operadora de autogestãoem saúde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Cíntia Maria de Lima

Direito do consumidor à saúde e demandas judiciais: uma revisão integrativa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Tábata Amaral Sathler

Direito do consumidor à saúde e demandas judiciais: uma revisão integrativa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fernanda Esthefane Garrides Oliveira

A gestão de custos em serviços públicos de urgência e emergência: um estudo com gestores de uma fundação hospitalar de Minas Gerais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Aline de Sousa Santos

Estratégia e competência profissional: um estudo com gestores de hospitais públicos de urgência e emergência de Minas Gerais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Camila Cristina Teixeira

Acreditação e melhoria da assistência hospitalar no Brasil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Carolina Campos Ricci Fra Batista

Demandas assistenciais e gerenciais das instituições de longa permanência para idoso no Brasil: uma revisão integrativa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Rubia Laura Oliveira Aguiar

?Gestão de pessoas em organizações de saúde: revisão integrativa?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Gláucia Maria Miranda Quaresma dos Santos

Benefícios e desafios da acreditação hospitalar no Brasil: uma revisão integrativa de literatura; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Danielle Cristina Moreira de Souza

Da formação profissional ao exercício da função gerencial: um estudo com gerentes de uma Unimed; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nádia Aparecida Magalhães Duarte

Gestão de pessoas e o processo de acreditação hospitalar; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Denise Silva de Melo

Erro médico: uma análise da inversão do ônus probatório na defesa do profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lucia Rodrigues dos Santos

Gestão em Saúde: um estudo do perfil de gestores de uma operadora de autogestão em saúde; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Caroline Kianne Coimbra

Modalidades de operadoras de saúde no Brasil: a autogestão; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Priscila Quirino de Souza Menezes

Acreditação hospitalar no Brasil: perfil dos hospitais acreditados pela Organização Nacional de Acreditação - ONA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Grazielle Souza Naves

Competências profissionais do gestor hospitalar: produção científica na base BVS, no período de 2000 a 2012; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Silvana Soares Miranda

Evolução da acreditação hospitalar no Brasil: levantamento da produção científica da BVS (1999 a 2011); 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

YARA CARDOSO SILVA

Competências do gestor em saúde: análise da produção científica veiculada na BVS, no período de 2001 a 2011; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Priscila Quirino

Auditoria interna e externa: interfaces no processo de gestão da qualidade (provisório); 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Agner Lanna

Beneficiários de planos de saúde: perfil de reclamações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Agner Pereira Lana

Reclamações dos beneficiários de Plano Privado de Saúde: estudo comparativo entre as regiões brasileiras; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Tereza Cristina Alves Barros

Características dos hospitais de Minas Gerais acreditados pela Organização Nacional de Acreditação no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Uiara Antunes Alves da Silva

Desafios na implantação de um novo Sistema de Saúde e Segurança do Trabalho: a experiência do Centro de Desenvolvimento Mineral do Vale / MG; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lorena Arantes Siqueira Drummond

Turn-over e gestão empresarial: a experiência de uma empresa familiar do ramo hoteleiro; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Mariana Vieira Cunha

Motivação e remuneração no trabalho: experiência na Companhia de Saneamento de Minas Gerais ? COPASA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luiz Fabiano Santos Andrade

Administração de Recursos Humanos: Treinamento da Distância; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciência da Computação) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Hamilton Roberto Diniz Amorim

Treinamento de Pessoal: um programa para melhoria na prestação de serviços na Cicle Mundial Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Pedro Valadares Maia

Descrição e Análise de Cargos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Tiago Afonso da Silva Sá

Gerenciamento de trasportes e a melhoria na taxa de utilização pela programação do uso da frota: um estudo de caso na Traspermaq; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Vinicius Ribeiro

Produção e Logística: um estudo sobre a produtividade dos entregadores de logística e distribuição VIPsBH Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paulo Eduardo Pires D´Amorim

Automação no processo de carregamento de combustíveis na Shell Brasil Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paulo Henrique Abrahão Santos

Análise do planejamento estratégico operacional e financeiro: o caso da Sempre Viva Mineração Construções e Transportes Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Dinara Cavalcanti de Medeiros

A gestão de RH e sua contribuição na satisfação no trabalho: estudo sobre as causas do turnover em uma rede de loterias de BH; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Walter Machado Canto Filho

Fornecedores diferenciados para atender as necessidades específicas de exportação: FIAT Automóveis SA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração da Produção e Logística) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Bráulio Lage Jorge

Introdução da cachaça Spass no mercado alemão; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Camila Souto Vilaça

Exportação e o regime aduaneiro especial de exportação temporária; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Felipe Chaves Azzi

Otimização de custos de transporte da Lisboa Distribuidora Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Comércio Exterior) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Solange Martins Rosa

Como se aposentar com qualidade de vida; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Robson Lodi

Remuneração variável: um estudo na Telemig Celular; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Betina Amado Savassi Longo

O treinamento como fator de desempenho organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário UNA; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Andréia Magella

(Andréia Magella) Percepção da Marca: o Caso dos Suspects da Sketch Men´s Colletion; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Faculdade Estácio de Sá Belo Horizonte; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Larissa Cândida de Sousa Diniz

Modelo de Indicadores Chave de Desempenho (KPIS) para os contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura em um hospital universitário federal; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Medicina) - Universidade Federa de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Stephane Bruna Barbosa

Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Fernanda dos Santos Rocha

Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Fernanda dos Santos Rocha

Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luiza Maria Martins

Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fernanda Esthefane Garrides Oliveira

A gestão de custos em serviços públicos de urgência e emergêrcia:um estudo com gestores de uma fundação hospitalar de Minas Gerais; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fabiola Gabriela da Cruz Braga

Mapeamento e acompanhamento da evolução das competências dos alunos do Curso de Graduação em Gestão de Serviços de Saúde; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Danielle Cristina Moreira de Souza

Identidade e competências profissonais: um estudo com Diretores Executivos de uma cooperativa de trabalho médico de Minas Gerais; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Amanda Jessyla Felix Oliveira

Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Amanda Menezes Oliveira

Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Ana Paula de Lima Bezerra

Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

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Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luana Diniz Octaviano

Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Stephane Bruna Barbosa

Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Tatiane Soares Campos

Gestão do Trabalho em Saúde; 2020; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

MARCIA LEANDRO DE SOUZA

Padronização de montagem do prontuário médico do HJXXIII; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Celia Cristina Dal Moro

Nova abordagem para controle das vacinas obrigatórias venciada dos colaboradores do hospital Lifecenter; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Gláucio Lacerda Teixeira

Gargalos (obstáculos) que dificultam a alta de pacientes internados por AVC Isquêmico no Hospital das Clínicas MG; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Bárbara Andrade Ferreira

Mapeamento do macroprocesso do fluxo do prontuário do paciente e elaboração do procedimento operacional padrão (POP) para o serviço de faturamento do Hospital João XXIII: Relatório Final; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

MARCIA LEANDRO DE SOUZA

Estágio Curricular; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

André Evaristo Eleotério

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Gabriel Vieira Perdigão Maia

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Karina Silva Fonseca

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Carvalho Rocha

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Direito) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Fernanda dos Santos Rocha

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Mariana Siqueira Rufino

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Pollyanna Alves Pereira Charino

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Shirlei Moreira da Costa Faria

Gestão do Trabalho em Saúde; 2018; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Dayane Kelle de Souza

Vivência na RMMG; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Amanda Januária Silva

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

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Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Emmanuela Ingrid Lara Ferreira

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fernanda Rodrigues Ferreira

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Mari Renee Prates de Azevedo Quirino

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Marina Porto de Oliveira

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Regina Michele Quadra Luiz

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Simone Pereira Santos

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Solange Soares de Freitas

Estágio Curricular; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Fernanda dos Santos Rocha

PRONOTURNO; 2017; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Jennyfer Etiene Souza Pereira

Vivência Profissional - SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Raquel Randow Bahia

Vivência Profissional - SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Bárbara Bianca Paixão de Sá

Vivência Profissional - SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alanna Gomes da Silva

Formação de futuros docentes em contextos inclusivos: a pós graduação em conjuntura com a Reestruturação e Expansão das Universidades Federais; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alessandra Álvares de Freitas

Vivência Profissional- SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alex Antônio da Costa

Vivência Profissional - FHEMIG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, FHEMIG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Carla Gracielle Leal

Vivência Profissional - Faculdade de Medicina da UFMG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Caroline Camila Maria Celita Martins

Vivência Profissional - Faculdade de Medicina da UFMG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fernanda Cristina Santos Rodrigues

Vivência Profissional - CEDEP; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Centro de Desenvolvimento Profissional; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Isabela Sotero Teixeira

Vivência Profissional- SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Isolda Ribeiro Duarte

Vivência Profissional- SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Monalisa Naiara de Assis Campos

Vivência Profissional- SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nyhara Kellen Rodrigues de Oliveira

Vivência Profissional - Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado do NESCON/FM/UFMG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Raissa Araújo Rodrigues

Vivência Profissional- SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Ingrid da Costa Rocha

Vivência Profissional - FHEMIG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, FHEMIG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Barbara Amorim Marques

Vivência Profissional - FHEMIG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, FHEMIG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Ana Luíza Cruz Veloso

Vivência Profissional- SES/MG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Rosiane Kelly Xavier dos Reis

Vivência Profissional - FHEMIG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, FHEMIG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

DANIELLE APARECIDA PINTO

Vivência Profissional - Faculdade de Medicina da UFMG; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Jacqueline de Barros Sales

Tutoria PIFD 2016-01; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alanna Gomes da Silva

Tutoria PIFD 2016-01; 2016; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

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Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Carolina de Jesus Nunes

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Caroline Camila Maria Celita Martins

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Jordão Garcia

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lorrana Risi Moreira

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lucas Martins de Lima

Gestão do Trabalho em Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lucas Martins de Lima

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Melquisedek do Carmo Gomes

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Jéssica Alinne Pontes Basilio

Levantamento das principais razões para o incorreto preenchimento do Livro de Registros de Entrada e Saída de Pacientes do bloco cirúrgico do Hospital João XXIII; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lucas Martins de Lima

PRONOTURNO; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Dênia Cristina Almeida Carvalho

Falhas na comunicação: uma causa provável para cancelamento de cirurgias; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Junia Vieira Silva Gazeta

Avaliação da carga de trabalho e dimensionamento da equipe técnica de enfermagem - Hospital Cristiano Machado, unidade de cuidados prolongados pós-trauma; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Laízza de Miranda Paraguai

Levantamento de subsídios para a implantação da Gestão de Material Médico Hospitalar (MMH) na rede FHEMIG; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Mara Tadeu dos Santos

Mapeamento e proposta de implantação do processo de fornecimento de Material Médico Hospitalar (MMH) para equipe de enfermagem da farmácia (Hospital João XXIII); ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lucia Rodrigues dos Santos

Identificação da causa raiz de metas perdidas ou com projeções negativas das unidades da FHEMIG; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Renata Cristina Nogueira

Mapeamento dos processos da Central de Materiais Esterilizados do Hospital João XXIII; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Stefanie Rithiele Nepomuceno de Souza

Análise descritiva do indicador média de permanência de pacientes em quatro unidades da FHEMIG, referente ao 1º semestre de 2015; ; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alanna Gomes da Silva

Tutoria (bolsista REUNI); 2015; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

JESSICA DE MENEZES FERREIRA GUIMARAES

Vivência no NUPAD; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Dayane Kelle de Souza

Estágio Extracurricular; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Juliane de Souza Santos

Estágio Extracurricular; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Maria Pilar Rios

Tutoria (Programa Minas Mundi/UFMG - intercambista argentina); 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nataniele da Silva Sanazaro

Estágio Extracurricular; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Thais Caroline da Silva

Estágio Extracurricular; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Michele Kethere Martins Ribeiro

Gestão do Trabalho em Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nathalia Maria Teixeira Gonçalves

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Rafael Mendonça Ribeiro

Gestão do Trabalho em Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Rafael Mendonça Ribeiro

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Raquel Randow Bahia

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Thais Caroline da Silva

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Wanderson Costa Bonfim

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2015; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Franciane Rocha Borges

PRONOTURNO; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Andréia Paulina Ferreira Silva

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Camila Cristina Teixeira

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

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Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Emanuela Ingrid Lara Ferreira

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nádia Aparecida Magalhães Duarte

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Leticia Ferreira da Silva Machado

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Gustavo Gonçalves Rodrigues

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Morgana da Silva Filho

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Sabrina Daros Tiensoli

Tutoria Mestrado de Bolsa REUNI; 2014; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Edvaldo Rangel Mariano Braz

Mapeamento do processo de resposta a denúncia e/ou pedido de esclarecimento formal à auditoria da FHEMIG; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

JENNIFER FERREIRA DE ALMEIDA

Mapeamento e implantação do fluxograma de atendimento dos pacientes do Centro Mineiro de Toxicomania (CMT); 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Tânia Maria Belizario

Perfil dos Gestores de Custos das Unidades Assistenciais da FHEMIG; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Vânia Lúcia Costa de Souza

Perfil dos Gestores de Custos das Unidades Assistenciais da FHEMIG; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nyhara Kellen Rodrigues de Oliveira

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fernanda Cristina Santos Rodrigues

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Caroline Camila Maria Celita Martins

Estágio não obrigatório; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Ariane Silva do Carmo

Tutoria de bolsista REUNI; 2014; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Cleisiane Honorato Machado

Tutoria de bolsista REUNI; 2014; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Camila Cristina Teixeira

Vivência na SES/MG; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Arianna Romualdo da Rocha

Vivência no Hospital das Clínicas; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Camila de Araújo Dornelas

Vivência na FHEMIG; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Karen Maria de Ávila e Silva

Estágio FHEMIG; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Denise Silva de Melo

Formação Complementar em Direito; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Alessandra Álvares de Freitas

Estagio na Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Ariene Silva do Carmo

Tutoria de bolsista REUNI; 2014; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Clesiane Honorato Machado

Tutoria de bolsista REUNI; 2014; Orientação de outra natureza; (Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luiza Maria Martins

PRONOTURNO; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

ANDREIA PAULINA FERREIRA

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Ariene Silva do Carmo

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Clesiane Honorato Machado

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Fernanda Cristina Santos Rodrigues

Gestão do Trabalho em Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Franciane Rocha Borges

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Jéssica Aline Fontes Basílio

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

JESSICA DE MENEZES FERREIRA GUIMARAES

Gestão do Trabalho em Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

João Victor dos Santos

Gestão do Trabalho em Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Letícia Jordão Garcia

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Luiza Maria Martins

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nathalia Maria Teixeira Gonçalves

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Nathalia Maria Teixeira Gonçalves

Gestão do Trabalho em Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paulo Vinicius Garcia Lima

Gestão do Trabalho em Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paulo Vinicius Garcia Lima

Normalização e Orientação Bibliográfica; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Paulo Vinicius Garcia Lima

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

PATRÍCIA LOURDES SILVA

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Vânia Lúcia Costa de Souza

Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Emmanuela Ingrid Lara Ferreira

Estágio Extracurricular; 2013; Orientação de outra natureza - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Caroline Camila Maria Celita Martins

Estágio Extracurricular; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

ANDREIA PAULINA FERREIRA

PRONOTURNO; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

ANDREIA PAULINA FERREIRA

Gestão do Trabalho em Saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Andreza Conrade Nascimento

Gestão do Trabalho em Saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Caroline Kianne Coimbra

Gestão do Trabalho em Saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Karen Maria de Ávila e Silva

Gestão do Trabalho em Saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Leonardo Torres Vasconcelos

Gestão do Trabalho em Saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Lucia Rodrigues dos Santos

Gestão do Trabalho em Saúde; 2013; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Danielle Cristina Moreira de Souza

PRONOTURNO; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais, Universidade Federal de Minas Gerais / Pro-Reitoria de Graduação; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Priscila Quirino de Souza Menezes

Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG, Hospital das Clínicas; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Vanessa Cristiane Ribeiro Mendes

Gestão da Qualidade em Saúde; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Vanessa Cristiane Ribeiro Mendes

Estágio Curricular; 2012; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Denise Silva Melo

Formação complementar; 2011; Orientação de outra natureza; (Gestão de Serviços de Saúde) - Escola de Enfermagem da UFMG; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

Raquel de Deus Mendonça

Auxílio a Docência; 2010; Orientação de outra natureza; (Programa de Pós-Gradução Mestrado em Enfermagem) - Escola de Enfermagem da UFMG, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Fátima Ferreira Roquete;

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  • FARIA, S. M. C. ; SILVA, K. R. ; MARTINS, S. M. ; TEIXEIRA, R. M. ; RODRIGUES, C. M. ; FERNANDES, M. L. ; ROQUETE, Fátima F. . AS REPERCUSSÕES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA TOMADA DE DECISÃO EM UMA UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO FRENTE A ESCASSEZ DE RECURSOS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MAIA, G. V. P. ; SILVA, K. R. ; ANDRADE, W. V. ; FARIA, S. M. C. ; FERNANDES, M. L. ; ROQUETE, Fátima F. . A COMUNICAÇÃO ENTRE GESTORES E EQUIPES DAS UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO DE UM MUNICIPIO DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE/MG'. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; SOUZA, D. C. M. ; BARBOSA, S. B. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. . Da formação profissional ao exercícico da função gerencial: um estudo com gestores de uma operadora de saúde. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, K. R. ; MOURA, S. ; ROQUETE, Fátima F. ; FARIA, S. M. C. . FATORES QUE INTERFEREM NA TOMADA DE DECISÃO FRENTE À ESCASSEZ DE RECURSOS EM SERVIÇOS DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZOCRATTO, K. B. F. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; ALVES, M. . Análise do perfil do egresso do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • SILVA, K. R. ; BARBOSA, P. A. ; RIBEIRO, R. M. ; MELO, D. S. ; ROQUETE, Fátima F. . Valores relativos ao trabalho na percepção de gestores de unidades de urgência e emergência. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SILVA, K. R. ; RIBEIRO, R. M. ; ROQUETE, Fátima F. . Narrativas de profissionais de saúde relativas a recursos escassos em um serviço de urgência e emergência. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RIBEIRO, R. M. ; FERNANDES, M. L. ; RODRIGUES, C. M. ; FARIA, S. M. C. ; ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. R. . Narrativas de profissionais de saúde relativas a recursos escassos em um serviço de urgência e emergência. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CORREA, F. F. ; ROQUETE, Fátima F. . Ressarcimento ao SUS pelas cooperativas médicas atuantes em Minas Gerais, à luz das morbidades prevalentes no estado, no período de 2013 a 2015. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, K. R. ; RIBEIRO, R. M. ; FARIA, S. M. C. ; RODRIGUES, C. M. ; FERNANDES, M. L. ; MARTINS, S. M. ; ROQUETE, Fátima F. . Tomada de decisão em situação de escassez de recursos: reflexões dos profissionais de saúde. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROCHA, L. F. S. ; ROQUETE, Fátima F. ; FERRAZ, Monaliza A. ; MARTINS, L. M. ; VIEIRA, A. ; PAIVA, K. C. M. ; BRANT, L. C. C. ; BRITO, Maria J. M. ; ALVES, M. ; ALMEIDA, V. . Identidade e competências profissionais de gestores de nível estratégico de uma operadora de Autogestão em saúde, situada em Minas Gerais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, K. R. ; FARIA, S. M. C. ; BARBOSA, P. A. ; MELLO, D. S. ; RIBEIRO, R. M. ; MARTINS, S. M. ; ROQUETE, Fátima F. . Valores relativos ao trabalho na percepção de gestores de unidades de urgência e emergência. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS, A. S. ; OLIVEIRA, F. E. G. ; ALEMAO, M. M. ; ROQUETE, Fátima F. . A gestão estratégica em serviços de urgência e emergência em uma fundação hospitalar de Minas Gerais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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  • FARIA, S. M. C. ; LOPES, P. T. ; RIBEIRO, R. M. ; ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. R. . RECURSOS ESCASSOS EM SERVIÇOS DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA: A TOMADA DE DECISÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FARIA, S. M. C. ; RIBEIRO, R. M. ; LOPES, P. T. ; ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. R. . Priorização de Pacientes no âmbito microalocativo: reflexões sobre a formação acadêmica e bioética.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FARIA, S. M. C. ; RIBEIRO, R. M. ; LOPES, P. T. ; ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. R. . Narrativas de profissionais de saúde relativas a recursos escassos em um serviço de urgência e emergência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. ; BRITO, Maria J. M. . Identidade e Competências Profissionais de Gestores de Saúde no Brasil: uma Perspectiva Teórico-Metodológica de Análise. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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  • ROQUETE, Fátima F. . O Gestor de Serviços de Saúde. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, L. M. ; ROQUETE, Fátima F. . Competências profissionais mobilizadas por gestores de nível estratégico de uma operadora de autogestão em saúde. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; CORREA, A. R. ; SALES, J. B. . FORMAÇÃO DE FUTUROS DOCENTES EM CONTEXTOS INCLUSIVOS: A PÓS-GRADUAÇÃO EM CONJUNTURA COM A REESTRUTURAÇÃO E EXPANSÃO DAS UNIVERSIDADES FEDERAIS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Ferraz, M. A. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Identidade profissional de gestores de nível tático de uma operadora de autogestão em saúde. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; MARTINS, L. M. ; RIBEIRO, R. M. ; BAHIA, R. R. ; MOREIRA, l. R ; Nunes, C J. ; GARCIA, L. J. ; MARTINS, C.C.M.C. ; MARTINS, L. ; BONFIM, W. C. ; VIEIRAS, C. O. ; ELEOTERIO, A. E. ; GOMES, M. C. . IV SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR DE GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE: Articulando ensino e serviço na formação do Gestor de Serviços de Saúde. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; OLIVEIRA, F. E. G. ; SANTOS, ALINE DE SOUSA . A gestão estratégica e de custos na prestação de contas ao paciente: um estudo com gestores de hospitais públicos de Minas Gerais. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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  • VIEIRA, A. ; MONTEIRO, P. R. R. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; CARRIERI, A. P. ; BRANT, L. C. C. ; DE ALMEIDA GUERRA, VANESSA . Diferenças de Gênero no Processo de Construção das Identidades Socioprofissionais nas Áreas da Saúde e da Engenharia. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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  • VIEIRA, A. ; ITUASSU, L. T. ; ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, R. A. ; SILVA, P. L. . O gestor em foco: retrato da avaliação de uma ferramenta para mapeamento e desenvolvimento de competências. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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  • GUERRA, V. A. ; CAMPOS, K. F. C. ; ABREU, M. N. ; ROQUETE, Fátima F. ; RODRIGUES, S. C. ; PHILOMENO, B. L. S. ; BAHIA, R. R. ; SILVA, L. T. H. ; SIMOES, V. E. . Benefícios da prática de Lian Gong em 18 terapias n município de Belo Horizonte - Minas Gerais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. . Formação interdisciplinar na educação superior: a experiência da UFBA e da UFABC. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • ROQUETE, Fátima F. ; TEIXEIRA, C. C. ; ALMEIDA, V. . ACREDITAÇÃO E MELHORIA DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR NO BRASIL: uma rvisão integrativa de literatura. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ROQUETE, Fátima F. ; SANTOS, G. M. M. Q. ; VIANA, S. M. N. . BENEFÍCIOS E DESAFIOS DA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NO BRASIL: uma revisão integrativa de literatura. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • VIEIRA, A. ; ROQUETE, Fátima F. ; MONTEIRO, P. R. R. ; PAULA, M. C. R. ; SILVA FILHO, M. . IDENTIDADE PROFISSIONAL DE ESTUDANTES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO PREDOMINANTEMENTE FEMININOS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • VIEIRA, A. ; SILVA, P. L. ; ITUASSU, L. T. ; MONTEIRO, P. R. R. ; ROQUETE, Fátima F. . COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NA ÁREA DE SAÚDE. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ROQUETE, Fátima F. ; AGUIAR, R. L. O. ; TIENSOLI, S. D. ; VIEIRA, A. . LIDERANÇA EM SAÚDE: uma revisão integrativa de literatura (1990-2014). 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

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  • CORREA, A. R. ; EMILIANO, N. M. T. G. ; LIMA, P. V. G. ; RIBEIRO, R. M. ; FERREIRA ROQUETE, F. . NORMALIZAÇÃO E ORIENTAÇÃO BIBLIOGRÁFICA. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; VIEIRA, A. ; PAIVA, K. C. M. ; BRITO, Maria J. M. ; DE ALMEIDA GUERRA, VANESSA ; CARNEIRO, L. C. B. ; MARTINS, L. M. ; PAULINO, A. F. . Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • VIEIRA, A. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; MONTEIRO, P. R. R. . Identidade profissional de estudantes inseridas em profissões femininas na área da saúde. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, K. R. ; MELLO, D. S. ; RIBEIRO, R. M. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . TOMADA DE DECISÃO EM SITUAÇÃO DE RECURSOS ESCASSOS: uma discussão bioética. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; BRITO, M. J. M. ; MOREIRA, D. C. . Da formação profissional ao exercício da função gerencial: um estudo com gerentes de uma cooperativa de trabalho médico. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. ; Batista, C.C.R.F ; ARANTES, R. C. . Demandas assistenciais e gerenciais das instituições de longa permanência para idosos no Brasil: uma revisão integrativa.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. ; Duarte, N. A. M. ; VIEIRA, A. . Gestão de Recursos Humanos e processos de qualidade nos hospitais do Brasil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MELO, D. S. ; ROQUETE, Fátima F. ; FIUZA, C. A. C. . ?Erro médico: Uma análise da inversão do ônus probatório na defesa do profissional?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. . Pronoturno do colegiado do curso de graduação em gestão de serviços de saúde. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; VIEIRA, A. ; PAIVA, K. C. M. ; GUERRA, V. A. ; CARNEIRO, L. C. B. ; SILVA, A. P. F. ; BRITO, Maria J. M. . Identidade e competências dos gestores de uma operadora de autogestão. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VIEIRA, A. ; ITUASSU, L. ; FERREIRA ROQUETE, F. ; VIEIRA, R. A. ; SILVA, P. L. . Competências dos Gestores de Serviços de Saúde: como Mapear, Desenvolver e Avaliar?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; VIEIRA, A. ; ITUASSU, L. . Desenvolvimento de Competências e Construção de Carreiras: da escola à inserção no mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; VIEIRA, A. ; PAIVA, K. C. M. ; BRITO, Maria J. M. ; GUERRA, V. A. ; BRANT, L. C. ; SILVA, A. P. F. . Identidade e Competências Profissionais de Gestores de uma Operadora de Autogestão em Saúde. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MAIA, T. P. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . UM OLHAR SOBRE A ACREDITAÇÃO HOSPITALAR NO BRASIL: A EXPERIÊNCIA DA JOINT COMMISSION INTERNATIONAL (JCI). 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BRITO, Maria J. M. ; FERREIRA ROQUETE, F. . Identidade social do enfermeiro-supervisor no contexto hospitalar privado de Belo Horizonte.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; SOUZA, D. C. M. ; BRITO, Maria J. M. . Perfil Gerencial: um estudo sócio-demográfico com gerentes de uma cooperativa médica Unimed. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; VIEIRA, A. ; VIEIRA, R. A. ; SILVA, P. L. ; ITUASSU, L. . As Competências Profissionais na Percepção dos Gestores de Serviços de Saúde.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; SILVA, Y. C. . Competências do Gestor em Serviços de Saúde. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CUNHA, Y. F. F. ; VIEIRA, A. ; FERREIRA ROQUETE, F. . Impacto da residência multiprofissional na formação profissional em um hospital de ensino de Belo Horizonte.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CUNHA, Y. F. F. ; VIEIRA, A. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Impacto da residência multiprofissional na formação profissional em um hospital de ensino de Belo Horizonte.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SANTOS, E. M. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Práticas de gestão em cooperativas: um estudo de caso de uma cooperativa de transporte de passageiros em táxi de Belo Horizonte. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROQUETE, Fátima F. ; BRITO, Maria J. M. ; VIEIRA, A. . Formação acadêmica e prática profissional na configuração da identidade de enfermeiros supervisores.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SOUZA, D. C. M. ; BRITO, Maria J. M. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Contexto do Trabalho: a Visão de Diretores Executivos de uma Unimed de Minas Gerais.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; SPERLING, L. G. V. ; SOUZA, D. C. M. . Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Trabalhadores de uma Secretaria de Saúde de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FERREIRA ROQUETE, F. . Multi, Inter e Transdisciplinaridade: em Busca de um Novo Diálogo entre os Saberes no Campo da Sáude. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; BARBOSA, S. P. ; AMORIM, M. M. . O DIÁLOGO ENTRE OS SABERES MULTI, INTER E TRANSDISCIPLINARIDADE E A ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; BRITO, Maria J. M. ; MELO, Marlene Catarina de Oliveira Lopes . Regulamentação Estatal e Gestão Organizacional: O Caso de uma Cooperativa Médica UNIMED no Brasil. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; BRITO, M.J.M. . Processo decisório em empresa industrial e comercial de produtos médicos cirúrgicos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BRITO, Maria J. M. ; MONTENEGRO, L. C. ; CARAM, C ; Abreu, J. F. ; ROQUETE, Fátima F. . O ENFERMEIRO EGRESSO DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFMG: UM RETRATO SOBRE SEU PERFIL, FORMAÇÃO E INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SOUZA, D. C. M. ; FERREIRA ROQUETE, F. ; BRITO, Maria J. M. ; MELO, M. C. O. L. . GESTÃO DE UMA OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE NO CONTEXTO DA REGULAMENTAÇÃO ESTATAL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; BRITO, Maria J. M. . Estratégia organizacional e gestão de pessoas: experiência de um laboratório de exames de precisão situado na região metropolitana de Belo Horizonte. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROQUETE, Fátima F. . Resultados da Avaliação Discente do 2ºP do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. L. ; CAMARGOS, A. T. ; Sobrinho, F. M. ; Mendonça, R. D. . Análise da situação de matrículas em curso noturno: a experiência do curso de graduação de Gestão de serviços de Saúde. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • Abreu, J. F. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; MONTENEGRO, L. C. ; Cunha, G. A. ; BRITO, Maria J. M. . Estudo sobre o perfil, formação profissional e inserção no mercado de trabalho do enfermeiro egresso da Escola de Enfermagem da UFMG.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BRITO, Maria J. M. ; MONTENEGRO, L. C ; FERREIRA ROQUETE, F. ; Cunha, G. A. ; Abreu, J. F. . PERFIL, FORMAÇÃO PROFISSIONAL E INSERÇÃO DO ENFERMEIRO DA UFMG NO MERCADO DE TRABALHO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ROQUETE, Fátima F. ; SENA, Antonio. . Teoria da Motivação de Maslow. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; MONTENEGRO, L. C ; DUARTE, M. E. . Apresentação do Curso Análise de Sistema e Serviços de Saúde. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Assessoria GIZ: Processo de Trabalho e Resultados no Curso de Análise de Sistema e Serviços de Saúde da Escola de Enfermagem da UFMG. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Portifólio Digital. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; PEREIRA, W. C. C. . A sala de aula como espaço das relações de amor e agressividade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Tomada de decisão. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Inovação - Mantendo a Saúde e a Força das Empresas e dos Indivíduos / Novos produtos, novas idéias, novos pontos de vista, novos papéis. Ser inovação e não apenas fazer inovação. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Desafios para a Gestão Pública Contemporânea: a Experiência da Implantação da Gestão pela Qualidade na Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. ; SPERLING, L. G. V. . O indivíduo e a Organização: Um estudo sobre o Comportamento dos funcionários da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. ; OLIVEIRA, M. R. C. T. . O Desafio de Organizar o Quadro Social: Um Estudo em Cooperativas do Estado de Minas Gerais. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. . Gerenciamento por Resultado. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Impactos da regulamentação estatal dos planos e seguros privados de saúde na gestão organizacional: o caso Cooperativa médica Unimed no Estado de MG. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; Melo, Marlene Catarina O. L. . Impactos da Regulamentação Estatal da Assistência Médica Suplementar na Gestão Organizacional: o caso da Cooperativa Médica Unimed da Cidade de Belo Horizonte. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. ; TAVARES, M. C. . Estrutura e estratégia: Chandler revisitado. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. . Funçoes Clássicas de Recursos Humanos. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Impactos da regulamentação estatal dos planos e seguros privados de saúde na gestão organizacional: o caso Cooperativa médica Unimed no Estado de Minas Gerais. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Gestão do Cooperativismo: Novas Perspectivas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. ; CERCEAU, J. . Estratégia organizacional e a gestão de RH: a experiência de uma empresa do setor eletroeletrônico da região metropolitana de Belo Horizonte. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ROQUETE, Fátima F. . Gestão da Qualidade na Saúde. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Qualidade no Serviço Público. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . A experiência de implantação da gestão da qualidade na Secretaria da Saúde de Minas Gerais. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Estabelecer propostas técnico-Políticas para viabilização do Plano Estadual de Saúde 88/90 e POI/88. 1987. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ROQUETE, Fátima F. . AIS ? Ações Integradas de Saúde. 1986. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ROQUETE, Fátima F. . Identidade e competências profissionais: um estudo com diretores executivos de uma cooperativa de trabalho médico de Minas Gerais 2012 (Tese de Doutorado).

  • ROQUETE, Fátima F. . Impactos da regulamentação estatal na gestão organizacional: o caso de uma cooperativa médica Unimed no estado de MG. Belo Horizonte / MG: UFMG, 2002 (Dissertação de Mestrado).

Outras produções

ROQUETE, Fátima F. ; LODI, R. . Projeto de Implantação de Política de Remuneração por Resultados. 2007.

ROQUETE, Fátima F. . Desenvolvimento Gerencial - SKETCH MEN'S COLLECTION. 2005.

ASSIS, J. S. A. ; ROQUETE, Fátima F. . DESDOBRAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: desenho de metodologia estruturada para uma organização hospitalar. 2024.

ASSIS, J. S. A. ; ROQUETE, Fátima F. . DESDOBRAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: DESENHO DE METODOLOGIA ESTRUTURADA PARA UMA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR (PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA DE DESDOBRAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ). 2024.

Ferreira, A. B. ; ROQUETE, Fátima F. ; MASSOTE, J. A. . GLOSSÁRIO TÉCNICO DE TERMOS E SIGLAS: ferramenta para a melhoria da qualidade da assistência em oftalmologia. 2024.

Ferreira, A. B. ; MASSOTE, J. A. ; OLIVEIRA, V. M. M. ; ROQUETE, Fátima F. . GLOSSÁRIO TÉCNICO DE TERMOS E SIGLAS: ferramenta para a melhoria da qualidade da assistência em oftalmologia (GLOSSÁRIO E SIGLÁRIO TÉCNICO OFTALMOLÓGICO). 2024.

REZENDE, A. M. L.. ; ROQUETE, Fátima F. . ESTUDO SOBRE O USO DO PICTURE ARCHIVING AND COMMUNICATION SYSTEM (PACS) EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA CIDADE DE BELO HORIZONTE, MINAS GERAIS - BRASIL. 2023.

ROQUETE, Fátima F. . Submission 30. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . Submission 53. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . Submission 159. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . 6593-12504-2-20211222. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . 2b56b7a3343d4ba49fd3. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . 3d7967ef8b17423e941e. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . 04e883b2be684a95ae57. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . 4f779b9d18f94dadbcb8. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . CIM-2022. 2022.

ROQUETE, Fátima F. . DSLC-2022. 2022.

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FERREIRA, J. B. ; ROQUETE, Fátima F. . Atitude e comportamento de Gestores: Desvendando o Programa de Compliance de uma Rede de Hospitais de Minas Gerais. 2022.

CISAR, A. R. ; ALEMAO, M. M. ; ROQUETE, Fátima F. . Modelo de Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) e oportunidades de aprimoramento para a sistemática de monitoramento dos contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura em um hospital universitário federal (OS INDICADORES E SUAS FORMAS DE CONTRATUALIZAÇÃO). 2022.

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MAIA, A. P. ; ROQUETE, Fátima F. ; ABREU, M. N. S. . 'FERRAMENTA MULTICRITÉRIO PARA AVALIAÇÃO DA OBSOLESCÊNCIA: melhorando a gestão dos equipamentos médico-assistenciais de um hospital universitário de Minas Gerais' (100 equipamentos mais obsoletos do HC-UFMG). 2021.

MAIA, A. P. ; ROQUETE, Fátima F. ; ABREU, M. N. S. . 'FERRAMENTA MULTICRITÉRIO PARA AVALIAÇÃO DA OBSOLESCÊNCIA: melhorando a gestão dos equipamentos médico-assistenciais de um hospital universitário de Minas Gerais' (IDENTIFICAÇÃO DE CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DE OBSOLESCÊNCIA DE EQUIPAMENTOS MÉDICO-ASSISTENCIAIS). 2021.

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FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Avaliação de manuscrito científico SEMEAD 2020 ? artigo 1826. 2020.

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Avaliação de manuscrito científico SEMEAD 2020 ? artigo 2450. 2020.

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FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; SILVA, K. R. ; SILVA, D. M. ; BARBOSA, S. B. ; OLIVEIRA, A. J. F. ; OLIVEIRA, A. M. ; OCTAVIANO, L. D. ; BEZERRA, A. P. L. ; MORBECK, E. C. P. ; CAMPOS, T. S. . VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde: competências do gestor para assegurar qualidade e segurança nos serviços de saúde, no contexto da COVID-19. 2020.

ROQUETE, Fátima F. ; BARBOSA, S. B. ; OLIVEIRA, A. J. F. . Vídeo no Youtube - VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2020.

BARBOSA, S. B. ; FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Vídeo no Youtube - SEMEAD 2020 - 'UM OLHAR SOBRE A ACREDITAÇÃO NO CENÁRIO BRASILEIRO'. 2020.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 486. 2019.

FERREIRA ROQUETE, F. . Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 159. 2019.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 161. 2019.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de manuscrito científico CIAIQ2019 - paper 380. 2019.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico SEMEAD2019_1537 - SEMEAD 2019. 2019.

FERREIRA ROQUETE, F. . Avaliação de Manuscrito Científico SEMEAD2019_1713 - SEMEAD 2019. 2019.

FERREIRA ROQUETE, F. . Avaliação de Manuscrito Científico SEMEAD2019_2602 - SEMEAD 2019. 2019.

FERREIRA ROQUETE, F. . Avaliação de Manuscrito Científico SEMEAD2019_551 - SEMEAD 2019. 2019.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico SEMEAD2019_1464 - SEMEAD 2019. 2019.

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ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico CIAIQ2018_208 - CIAQ 2018. 2018.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico CIAIQ2018_255 - CIAQ 2018. 2018.

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ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 102816 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 103004 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 103092 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 103425 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 109290 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 109603 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 109629 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 109863 - Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico - 109918- Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde, 2018. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cientifico -1464 - XXI Seminários em Administração PPGA/FEA/USP - XXISEMEAD. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 85486351744-1-RV - Rev. Estudos Interdisciplinares Envelhecimento. 2018.

ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. ; CAMARGOS, M. C. S. ; GUERRA, V. A. ; ALVES, M. ; CARNEIRO, L. C. B. . V Seminário Gestão do Trabalho em Saúde: Identidade e Competências Profissionais de Gestores de Serviços de Saúde. 2018.

ROQUETE, Fátima F. . Parecer nº 051/2018 - Projeto de Pesquisa. 2018.

FERREIRA, B. A. ; FERREIRA ROQUETE, F. . Mapeamento do macroprocesso do fluxo do prontuário do paciente e elaboração do Procedimento Operacional Padrão (POP)para o serviço de faturamento do Hospital João XXIII. 2018.

TEIXEIRA, G. L. ; ROQUETE, Fátima F. . Gargalos (obstáculos) que dificultam a alta de pacientes internados por AVC Isquêmico no Hospital das Clínicas MG. 2018.

MORO, C. C. D. ; ROQUETE, Fátima F. . Novas abordagens para controle das vacinas obrigatórias vencidas dos colaboradores do Hospital Lifecenter. 2018.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; SOUZA, M. L. . Padronização de montagem do prontuário médico do HJXXIII. 2018.

LUIZ, R. M. Q. ; ROQUETE, Fátima F. . Etiquetação/unitarização e identificação de produtos e insumos hospitalares: em um hospital privado de Belo Horizonte. 2017.

ROCHA, I. C. ; ROQUETE, Fátima F. . Gestão de Documentos dos Processos de Acreditação de um Hospital Privado de Belo Horizonte. 2017.

FREITAS, S. S. ; ROQUETE, Fátima F. . Higienização das Mãos na Promoção da Segurança do Paciente: a experiência das unidades FHEMIG. 2017.

FERREIRA, E. I. L. ; ROQUETE, Fátima F. . Auditoria Externa ONA: Follow Up das observações apontadas por uma auditoria externa em um hospital privado em Belo Horizonte. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; OLIVEIRA, M. P. . Lançamento e acompanhamento mensal de dados de custos na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; SILVA, A. J. . Convênios com maior inadimplência de recebimento de glosa em um hospital privado de Belo Horizonte. 2017.

SALZMANN, D. F. B. R. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Auditoria de contas hospitalares: propostas para redução de glosa técnica na unidade de internação de um hospital privado. 2017.

FERREIRA, F. R. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Análise do processo de trabalho da central de prontuários de um hospital privado de Belo Horizonte. 2017.

QUIRINO, M. R. P. A. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Um olhar sobre oferta e demanda de medicamentos no Presídio Regional Antônio Dutra Ladeira (PRADL), situado em Minas Gerais. 2017.

SANTOS, S. P. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Gerenciamento de resíduos de serviços de saúde em unidades da Fundação Hospitalar do Estado Minas Gerais: estudo de processo. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Cientifico CIAIQ2017ISQR2017_417 - CIAQ 2017. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico CIAIQ2017ISQR2017_Full_599 - CIAQ 2017. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Cientifico CIAIQ2017ISQR2017_670 - CIAQ 2017. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Cientifico CIAIQ2017ISQR2017_684 - CIAQ 2017. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico CIAIQ2017ISQR2017_690 - CIAQ 2017. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 74802-310238-2-RV - Rev. Estudos Interdisciplinares Envelhecimento. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 4488-15917-1-RV - Rev. RAHIS. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico 3849-3426-1-RV - Rev. RAHIS. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Cietífico 3884-13624-1-RV - Rev. RAHIS. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer nº 04/2017 - Colegiado CGSS. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer nº 09/2017-ENA - Projeto de extensão. 2017.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer nº 27/2017- Projeto de pesquisa. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 833-2413-1-RV - Rev. REUNA. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 00 4488-15916-1-RV - Rev. RAHIS. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Parecer manuscrito 2532-8145-1-RV-1 1 - Rev. RAHIS. 2017.

ROQUETE, Fátima F. . Parecer manuscrito 3332-11454-1-RV- AVALIAÇÃO. 2017.

ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. . Relatório de atividades bolsistas PRONOTURNO. 2016.

VIEIRA, A. ; RADICCHI, A. L. A. ; ROQUETE, Fátima F. ; VILLELA, L. C. M. ; CARNEIRO, L. C. B. ; GONCALVES, M. A. ; GOVEIA, V. R. . Proposta de criação do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Relatório Final do Evento: IV Seminário de Gestão do Trabalho em Saúde - Políticas e Práticas para o Desenvolvimento de Competências Profissionais em Processos de Acreditação. 2016.

GONCALVES, A. ; ROQUETE, Fátima F. . Estudo do Custo do Parto Normal e Cesáreo na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais ? FHEMIG. 2016.

CHAVES, I. R. M. ; ROQUETE, Fátima F. . Reduzindo glosas indevidas de operadoras de saúde: alternativa para um hospital privado de Belo Horizonte. 2016.

SOUZA, R. C. ; ROQUETE, Fátima F. . Planilha Unificada: Indicadores da Segunda Etapa do Pacto de Gestão das Unidades Assistenciais da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.. 2016.

MELO, V. S. A. ; ROQUETE, Fátima F. . Contribuindo com o desenvolvimento de um novo ambiente no Sistema Integrado de Gestão Hospitalar da FHEMIG. 2016.

BRANDAO, W. O. G. ; ROQUETE, Fátima F. . Análise da efetividade dos lançamentos de dados da produção hospitalar da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG). 2016.

MARTINS, C.C.M.C. ; ROQUETE, Fátima F. . Análise das principais causas no atraso dos fornecedores, que geram as compras em regime de urgência, em um hospital privado de grande porte, situado em Belo Horizonte. 2016.

SOUZA, D. K. ; ROQUETE, Fátima F. . Análise das proporções dos valores de glosas hospitalares de um hospital da rede privada de Minas Gerais. 2016.

SILVA, I. T. L. ; ROQUETE, Fátima F. . A experiência de re-certificação ONA em um Hospital de grande porte, situado em Minas Gerais. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 5589 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 5416 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 5779 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 5973 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 5977 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 5978 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 6257 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 6549 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 6834 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; MANZO, B. F. . 7255 - Parecer de Trabalho Científico. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . A Gestão das Pessoas e a Mudança Organizacional em Serviços de Saúde. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico 2532-8145-1-RV - Rev. RAHIS. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico 3332-11454-1-RV - Rev. RAHIS. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 245-1432-2-RV - Rev. Acreditação. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico 1391-3839-1-RV - Rev. Docência do Ensino Superior. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 2016-0103 - Rev. Brasileira de Enfermagem. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Avaliação de Manuscrito Científico 2016-0191 - Rev. Brasileira de Enfermagem. 2016.

PEIXOTO, S. W. V. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; VIEIRA, A. . Reformulação do Manual de Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Parecer de projeto de pesquisa - 23/2016. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Parecer de projeto de pesquisa nº 026/2015. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer de Projeto de Pesquisa n°02/2016. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer N. 08/2016 - Progressão Horizontal Docente - Professor Adjunto. 2016.

FERREIRA ROQUETE, F. . Parecer N. 024/2016 Progressão Horizontal Docente - Professor Adjunto I / Professor Adjunto II. 2016.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Autoavaliação do Curso de Gestão de Serviços de Saúde- 2016-1. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 2016-0381 - Rev. Brasileira de Enfermagem. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . Oficina de Auto Avaliação e Planejamento do Curso de Gestão de Serviços de Saúde pelos Professores. 2016.

VIEIRA, A. ; CARNEIRO, L. C. B. ; ROQUETE, Fátima F. ; GOVEIA, V. R. ; RADICCHI, A. L. A. ; VILLELA, L. C. M. ; GONCALVES, M. A. . Proposta do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde da Escola de Enfermagem. 2016.

VIEIRA, A. ; CARRIERI, A. P. ; MONTEIRO, P. R. R. ; CARNEIRO, L. C. B. ; ROQUETE, Fátima F. ; GUERRA, V. A. . Relatório Parcial Identidade e Carreira: diferenças de gênero e de gerações. 2016.

ROQUETE, Fátima F. ; PARAGUAI, Laizza Miranda . Levantamento de subsídios para a implantação da Gestão de Material Médico Hospitalar (MMH) na rede FHEMIG.. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; SANTOS, M. T. . Mapeamento e proposta de implantação do processo de fornecimento de Material Médico Hospitalar (MMH) para equipe de enfermagem da farmácia (Hospital João XXIII). 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; BASILIO, J. A. F. . Diagnóstico situacional: registro de entrada e saída de pacientes do bloco cirúrgico do Hospital João XXIII. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; SANTOS, L. R. . Análise de indicadores de produção assistencial em Unidades da FHEMIG - 1º Semestre 2015. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; NOGUEIRA, R. C. . Mapeamento dos processos da Central de Materiais Esterilizados do Hospital João XXIII. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; SOUZA, S. R. N. . Análise descritiva do indicador média de permanência de pacientes em quatro unidades da FHEMIG - 1º semestre -2015. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; CARVALHO, D. C. A. . Falhas na comunicação: uma causa provável para cancelamento de cirurgias. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; GAZETA, J. V. S. . Avaliação da carga de trabalho e dimensionamento da equipe técnica de enfermagem - Hospital Cristiano Machado, unidade de cuidados prolongados pós-trauma. 2015.

ROQUETE, Fátima F. . Relatório de atividades bolsistas PRONOTURNO. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; BAHIA, K. ; MARTINS, L. ; VILA, E. A. . Atualização/Revisão do Projeto Pedagógico do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2015.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer N. 26/2014 - Progressão Horizontal Docente - Professor Adjunto. 2015.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer de projeto de pesquisa nº 01-2015. 2015.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer N. 05/2015. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. ; SILVA, P. L. ; RIBEIRO, R. M. . Anais do III Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2015.

VIEIRA, A. ; ROQUETE, Fátima F. ; GARCIA, F. C. ; ALVES, M. ; ITUASSU, L. T. ; MELO, M. S. B. . Relatório Final de Pesquisa - Desenvolvimento de Competências e Construção de Carreiras: da escola à inserção no mercado de trabalho. 2015.

ROQUETE, Fátima F. ; BRAZ, E. R. M. . Mapeamento do processo de denúncia e/ou pedido de esclarecimento formal à auditoria da FHEMIG. 2014.

ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. M. A. E. . Análise descritiva de indicadores dos serviços prestados por 21 unidades da FHEMIG (2006 a 2014). 2014.

ROQUETE, Fátima F. ; PESSOA, T. M. B. ; SOUZA, V. L. C. . Perfil dos Gestores de Custos: um estudo com os Gestores das Unidades Assistenciais da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais-FHEMIG. 2014.

ROQUETE, Fátima F. ; ALMEIDA, J. F. . Mapeamento e implantação do fluxograma de atendimento dos pacientes do Centro Mineiro de Toxicomania (CMT). 2014.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; VIEIRA, A. ; BRANT, L. C. ; ALMEIDA, V. ; SILVA, A. P. F. ; TORRES, L. ; SILVA, P. L. . Relatório Final do II Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2014.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer de projeto de pesquisa - nº46/2014. 2014.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer nº 17/2014 - Projeto de pesquisa. 2014.

ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA . Parecer de Projeto de Pesquisa nº 46/2014. 2014.

ROQUETE, Fátima F. . Avaliação de Manuscrito Científico 139-524-1-SM - Rev. GERAIS: REVISTA DE SAÚDE PÚBLICA DO SUS/MG. 2014.

VIEIRA, A. ; ROQUETE, FÁTIMA FERREIRA ; BRANT, L. C. . Anais do I Seminário interdisciplinar do curso de gestão de serviços de saúde.. 2013.

ROQUETE, Fátima F. . Parecer - Artigos submetidos ao ENANPAD. 2010.

ROQUETE, Fátima F. . Projeto de Levantamento, Descrição e Especificação de Cargos. 2007.

ROQUETE, Fátima F. . Diagnóstico e Plano de Ação - Gestão de Pessoas / Serra da Moeda. 2005.

ROQUETE, Fátima F. . Processo de Revisão da Estrutura Organizacional da Secretaria Estadual de Saúde. 2003.

ROQUETE, Fátima F. ; SACCHETTO, F. M. ; SILVA, J. M. . Projeto de implantação do Núcleo Regional de Recursos Humanos do CMS/SES/MG. 1983.

ROQUETE, Fátima F. . Projeto de Psicologia Hospitalar da Clínica de Oncologia do Hospital Felício Rocho. 1981.

ROQUETE, Fátima F. . Competências do gestor no contexto da Covid-19 serão discutidas no VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROQUETE, Fátima F. . Presidente do Instituto Ética Saúde participa de Seminário da Escola de Enfermagem da UFMG. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA . Competências do gestor no contexto da Covid-19 serão discutidas no VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROQUETE, Fátima F. . Roda de conversa - Alunos de Gestão de Serviços de Saúde conversam com egressos sobre competências profissionais no exercício da função. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ROQUETE, Fátima F. . Perfil do egresso do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ROQUETE, Fátima F. . Seminário discute identidade e competências profissionais de Gestores de Serviços de Saúde. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. ; PEREIRA, P. . Mudanças na portabilidade de planos de saúde são discutidas no Jornal UFMG. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Mostra das Profissões 2016. 2016.

ROQUETE, Fátima F. . 11ª Jornada das Profissões Bernoulli - O Gestor de Serviços de Saúde. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

AMARAL, E. M. ; TAKAHASHI, R. H. C. ; ANTUNES, E. ; ALVIM, C. G. ; FERREIRA ROQUETE, F. . Valorização da Docência e do Professor Universitário. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ROQUETE, Fátima F. ; MENDES, A. C. ; Sobrinho, F. M. ; BATISTA, T. ; SANTIAGO, T. ; BATISTA, D. ; OLIVEIRA, V. . Seminário aborda Gestão do Trabalho em Saúde. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Seminário discute gestão do trabalho em saúde. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Comunidade acadêmica discute ética em III Seminário Interdisciplinar do Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Alunos tiram dúvida sobre normas da ABNT em trabalhos acadêmicos. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROQUETE, Fátima F. . ?Seminário Gestão do Trabalho em Saúde?. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Acreditação Hospitalar. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Importância da ferramenta de distribuição de médicos do Brasil para os alunos do CGSS. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Seminário Gestão do Trabalho em Saúde reúne profissionais, docentes e estudantes para discutir práticas e perspectivas da área. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROQUETE, Fátima F. . Duplo desafio. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . IIº Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, F. C. ; ROQUETE, Fátima F. . Interferências das acreditações/certificações na gestão de suprimentos hospitalares. 2022. (Relatório de pesquisa).

CISAR, A. R. ; ROQUETE, Fátima F. . Modelo de Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) e oportunidades de aprimoramento para a sistemática de monitoramento dos contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura em um hospital universitário federal. 2022. (Relatório de pesquisa).

FERREIRA, J. B. ; ROQUETE, Fátima F. . Atitude e comportamento de gestores: desvendando o programa de compliance de uma rede de hospitais de Minas Gerais. 2022. (Relatório de pesquisa).

MAIA, A. P. ; ROQUETE, Fátima F. . Ferramenta multicritério para avaliação da obsolescência: melhorando a gestão dos equipamentos médico-assistenciais de um hospital universitário de Minas Gerais. 2021. (Relatório de pesquisa).

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; BARBOSA, S. B. ; ALVES, E. B. . Tutorial Conferência Web ? Palestrantes (com login MinhaUFMG) ? VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ROQUETE, Fátima F. ; BARBOSA, S. B. ; ALVES, E. B. . Tutorial Conferência Web ? Palestrantes (sem login MinhaUFMG) ? VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

FERREIRA ROQUETE, FÁTIMA ; BARBOSA, S. B. ; ALVES, E. B. . Tutorial Conferência Web ? Participantes - VI Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. ; PAIVA, K. C. M. ; CARNEIRO, L. C. B. ; BRITO, Maria J. M. ; GUERRA, V. A. ; ROCHA, L. F. S. ; BARBOSA, S. B. . Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde. 2019. (Relatório de pesquisa).

ZOCRATTO, K. B. F. ; VIEIRA, A. ; VIANA, S. M. N. ; FERREIRA ROQUETE, F. ; SILVA, K. R. ; SANTOS, M. C. ; ALVES, M. . Análise do Perfil dos Egressos do Curso de Gestão de Serviços de Saúde da Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais.. 2019. (Relatório de pesquisa).

ROQUETE, Fátima F. . Disciplina: Identidade e competências profissionais do gestor de serviços de saúde. 2018. (Coordenação).

ROQUETE, Fátima F. . Disciplina Tópicos em Saúde I: Gestão da Cultura e da Mudança. 2017. (Coordenação).

ROQUETE, Fátima F. . Visita Acadêmica. 2017. (Coordenação).

ROQUETE, Fátima F. . A gestão de pessoas e a mudança organizacional em serviços de saúde. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. . Setor suplementar na saúde - planos e seguros privados. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

VIEIRA, A. ; CARRIERI, A. P. ; ROQUETE, Fátima F. ; BRANT, L. C. ; MONTEIRO, P. R. R. ; GUERRA, V. A. . Identidade e Carreira: diferenças de gênero e gerações. 2016. (Relatório de pesquisa).

ROQUETE, Fátima F. . IV Seminário Gestão do Trabalho em Saúde. 2016. (Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . IV Seminário Interdisciplinar Curso de Gestão de Serviços de Saúde. 2016. (Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, A. G. ; VIEIRA, A. ; SILVA, K. R. ; GONCALVES, N. M. T. ; LIMA, P. V. G. . Normalização e Orientação Bibliográfica. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. ; CARMO, A. S. ; MACHADO, C. H. ; SILVA, A. G. . Manual de normalização e orientação bibliográfica - 2015. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ROQUETE, Fátima F. ; VIEIRA, A. ; PAIVA, K. C. M. ; BRANT, L. C. C. ; MARTINS, L. ; GUERRA, V. A. ; BRITO, M.J.M. . Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde. 2015. (Relatório de pesquisa).

ROQUETE, Fátima F. ; MACHADO, C. H. ; CARMO, A. S. . Normalização e Orientação Bibliográfica. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. ; CARMO, A. S. ; MACHADO, C. H. . Manual de normalização e orientação bibliográfica - 2014. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

VIEIRA, A. ; ROQUETE, Fátima F. ; SILVA, K. L. ; ALVES, M. . Desenvolvimento de competências e construção da carreira: da escola à inserção no mercado de trabalho. 2014. (Relatório de pesquisa).

ROQUETE, Fátima F. . Disciplina: Tópicos em Saúde II: Desempenho, Remuneração e Carreira. 2013. (Coordenação).

ROQUETE, Fátima F. . Identidade e competências profissonais: um estudo com Diretores Executivos de uma cooperativa de trabalho médico de Minas Gerais. 2012. (Relatório de pesquisa).

ROQUETE, Fátima F. . Gestão de Pessoas. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ROQUETE, Fátima F. . Políticas de Atração e Manutenção de Talentos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ROQUETE, Fátima F. . Pacotes de benefícios atraem - Jornal Diário do Comércio / Negócios - Gestão. 2008. (Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Momento de Crise: Hora de Reavaliar Nível da Equipe - Desaceleração do ritmo das operações favorece ação - Jornal Doário do Comércio / Negócios - Gestão. 2008. (Entrevista).

ROQUETE, Fátima F. . Liderança para Resultados. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. . Seminário Interno de Capacitação. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. . Curso básico "Consultor Interno em Gestão da Qualidade Total". 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. . Curso básico - "Consultor Interno em GQT". 1998. (Coordenação).

ROQUETE, Fátima F. . Gestão da Qualidade Total na Saúde. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ROQUETE, Fátima F. . I Seminário de Imunização do Centro Metropolitano. 1983. (Coordenação).

Projetos de pesquisa

  • 2022 - Atual

    Análise dos modelos de negócio da saúde suplementar dirigidos para a base da pirâmide social do Brasil, Descrição: Em muitos segmentos econômicos, a implementação de modelos de negócio que focam no público-alvo de baixa renda, também denominados de a base da pirâmide econômica (BoP), tem mostrado resultados financeiros positivos e impacto social importante. A BoP assume um mercado consumidor representativo e crescente no Brasil e as empresas que focam em modelo de negócio de baixo custo tem encontrado grandes oportunidades no país, principalmente nos serviços tradicionalmente providos pelo Estado, como é o caso do sistema de saúde. Até onde se sabe, não existe um estudo no Brasil que avalie o comportamento do brasileiro como demandante dos serviços de saúde privado e a motivação para cada intenção comportamental que precede e condiciona os comportamentos reais. Nesse sentido, o objetivo geral desta pesquisa é avaliar a intenção de compra por assistência médica privada no Brasil. Este trabalho terá como base a Teoria do Comportamento Planejado e de outros preditores de intenção de compra descritos em literatura prévia. A análise estratégica do resultado final tem o potencial de gerar maior entendimento sobre se (e como) as empresas deste segmento têm atingido a comunidade da BoP no Brasil. Este estudo utilizará os construtos norma subjetiva, atitude em relação ao comportamento, o controle comportamental percebido, a importância percebida e o conhecimento sobre o sistema privado de saúde como variáveis independentes. A intenção e a compra de assistência médica privada serão as variáveis mediadoras e dependentes, respectivamente. Os dados serão coletados por meio de pesquisa online com amostragem não probabilística por conveniência envolvendo as redes sociais mais utilizadas pelos brasileiros para atingir pelo menos 385 respondentes. Os critérios de inclusão na pesquisa envolvem: brasileiros (homens e mulheres) com pelo menos 18 anos de idade, que aceitem formalmente participar da pesquisa pela assinatura do termo de consentimento livre esclarecido (TCLE) e que tenham adquirido (como beneficiário ou dependente de alguém) assistência médica privada em algum momento da vida. Os critérios de exclusão abrangem: brasileiros menores de idade, pessoas que se recusarem a assinar o TCLE e usuários exclusivos do sistema público de saúde. O instrumento de pesquisa será auto-aplicável e foi desenvolvido por meio de escala de marketing validada por literatura previamente publicada. O estudo utilizará modelagem de equações estruturais de mínimos quadrados parciais utilizando o software IBM SPSS Amos para a análise de dados. O estudo apresenta baixo risco e tem o potencial de trazer implicações práticas na perspectiva política, social, gerencial e acadêmica... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Doane Martins Silva - Integrante / WANESSA DEBORTOLI DE MIRANDA - Integrante / Cássia Rita Pereira da Veiga - Coordenador / Claudimar Pereira da Veiga - Integrante / Wesley Vieira da Silva - Integrante / Luciana Faluba Damazio - Integrante., Financiador(es): Pró-Reitoria de Pesquisa da UFMG - Outra.

  • 2022 - Atual

    Diagnóstico por imagem no Hospital das Clínicas da UFMG: percepções dos médicos radiologistas sobre o uso do Picture Archiving and Communication System (PACS), Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / André de Barros Ferreira - Integrante / José Aloísio Massote - Integrante.

  • 2021 - 2021

    Gestão de Instituições de Longa Permanência para Idosos: retratos da realidade e seus desafios, Descrição: A demanda por modalidades de residência e cuidados não familiares tende a crescer no Brasil devido ao envelhecimento da população e às mudanças na família. Geralmente associadas aos cuidados com a saúde, as Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI) não são estabelecimentos voltados à clínica e terapêutica, mas residências coletivas, que atendem idosos com necessidade de cuidados prolongados. Fazer a gestão de ILPI, seja filantrópica ou com fins lucrativos, implica em administrar recursos humanos, financeiros, sanitários e logísticos, bem como gerenciar seus processos, para garantir a segurança e a qualidade da prestação de um serviço de excelência ao idoso. Na prática, acredita-se que muitos de seus gestores têm dificuldades para lidar com os desafios da gestão, afinal a maioria tem formação voltada para assistência. O objetivo deste projeto será identificar as principais demandas gerenciais e desafios enfrentados pelos gestores de ILPI de Minas Gerais. Espera-se traçar um perfil das ILPI e de seus gestores e discutir temas como aspectos jurídicos; gestão documental; gestão estratégica; gestão de riscos; liderança e gestão de pessoas; gestão de farmácia; gestão de hospitalidade; gestão financeira, contábil e custos; gestão logística e suprimentos; e gestão da qualidade. Para tal, será realizado um estudo misto, dividido em duas etapas, combinando abordagem qualitativa e quantitativa. Na primeira fase, os gestores de ILPI públicas, filantrópicas e com fins lucrativos, pertencentes a diferentes regiões de MG, serão convidados a preencher um formulário eletrônico, com perguntas referentes aos diversos temas abordados. Na segunda, serão realizadas entrevistas em profundidade a fim de obter mais detalhes sobre o cotidiano, levantando possíveis desafios gerenciais. Como resultados, espera-se que esta pesquisa possa atingir os objetivos propostos, preencher uma lacuna na literatura e servir de subsídio para investimentos na formação e capacitação de gestores.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Mirela Castro Santos Camargos - Coordenador.

  • 2021 - Atual

    Desdobramento do planejamento estratégico: desenho de metodologia estruturada para uma organização hospitalar, Descrição: As empresas que atuam no setor de saúde no Brasil vivem um cenário desafiador no que tange ao crescimento, à rentabilidade e ao aumento da base de clientes, pressionados pela concentração de grandes redes verticalizadas, aumento de preço de fornecedores e pedidos de desconto dos tomadores de serviço. O planejamento estratégico vem sendo apontado como um diferencial para o sucesso das organizações, entretanto, não é facilmente convertido em uma ferramenta de apoio à tomada de decisão, sendo preciso que esteja devidamente estruturado e incorporado à cultura organizacional. A adoção de uma estrutura sistematizada e colaborativa para definição clara de objetivos e respectivos meios para alcançá-los tem-se mostrado como o caminho para a diferenciação e conquista da estratégia planejada. O objetivo da presente pesquisa é desenhar uma metodologia para desdobramento do planejamento estratégico em uma organização hospitalar. Será realizada uma pesquisa metodológica de abordagem qualitativa, cujo método adotado será o estudo de caso único, tendo como unidade de análise a experiência dos gestores de uma organização de saúde com o planejamento estratégico. Como técnica de coleta de dados, adotar-se-á a entrevista com roteiro semiestruturado. Os participantes da pesquisa serão gestores de uma organização de saúde, que atenderem aos critérios de inclusão no estudo e concordarem em participar e assinar o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE). Uma pesquisa bibliográfica, do tipo revisão integrativa da literatura, antecederá a pesquisa de campo e será realizada por meio de busca de publicações, compreendendo o período de 2013 a 2022, nas bases de dados: Portal Regional da BVS, Medline via PubMed, Scopus, SciELO e SPELL. Para tal serão utilizados os descritores Planejamento Estratégico, Objetivos Estratégicos e Hospitais, e palavras-chave sinônimas, nas línguas portuguesa, inglesa e espanhola. A análise de dados da pesquisa de campo será realizada pela técnica de análise de conteúdo, especificamente, análise temática. As categorias serão definidas a posteriori a partir da análise crítica da transcrição manual das entrevistas realizadas. A metodologia desenhada será validada pelos gestores participantes da pesquisa. Os produtos esperados desta pesquisa serão: um artigo científico de revisão integrativa da literatura acerca do tema ?Desdobramento do Planejamento Estratégico em organizações hospitalares?; o desenho de uma metodologia estruturada de desdobramento do planejamento estratégico para a organização cenário deste estudo; a elaboração de um projeto de implantação da metodologia, com definição de etapas, pessoas envolvidas, modelo de seleção de indicadores, processo de monitoramento, ferramentas para criação de planos de ação e framework para formalização de metas individuais; e um projeto de treinamento visando a utilização efetiva da metodologia criada.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / Julia Schneider Ataide - Integrante.

  • 2020 - 2022

    Modelo de Indicadores Chave de Desempenho (KPIS) para os contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura em um hospital universitário federal, Descrição: A Administração Pública moderna tem como núcleo de atuação suas atividades-fim, transferindo para terceiros os serviços considerados secundários, em consonância com o princípio constitucional da eficiência. A dinâmica dos mercados tem exigido das organizações artefatos gerenciais que possibilitem maiores níveis de controle, com o objetivo de mensurar o desempenho e manter-se em um ambiente competitivo. Uma efetiva gestão da terceirização exige a estruturação de indicadores de desempenho para acompanhamento dos serviços prestados. O sucesso de um sistema de gestão pode estar ligado às informações fornecidas no processo de medição do desempenho, além do monitoramento necessário. O investimento das instituições de saúde em ferramentas capazes de auxiliar os gestores de serviços terceirizados no monitoramento do desempenho das contratações oferece oportunidade para o avanço na melhoria da eficiência operacional. Assim, o objetivo do presente estudo foi desenvolver um modelo de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura de um hospital universitário federal (HUF). Para o cumprimento desse objetivo, fez-se necessário: descrever e analisar os indicadores utilizados para cada contrato selecionado; identificar as fragilidades no processo de construção de indicadores, monitoramento do desempenho dos serviços e oportunidades de melhoria, na visão dos gestores; e propor os indicadores-chave de desempenho a serem utilizados para cada contrato terceirizado. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa, exploratória descritiva, adotando-se o método do estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com roteiro semiestruturado, realizadas com 15 pessoas, entre gestores e fiscais técnicos de contrato formalmente nomeados para a função. Um painel de especialistas foi realizado com profissionais selecionados como experts no assunto, objeto de estudo desta pesquisa, de forma a se alcançar determinado grau de consenso acerca do modelo de indicadores-chave de desempenho a ser utilizado para os contratos terceirizados de hotelaria e infraestrutura do hospital. Como resultados da pesquisa, identificou-se, portanto, a necessidade de padronização dos IMRs de modo a aferir se a quantidade, a qualidade, o tempo e o modo da prestação dos serviços terceirizados estão compatíveis com os indicadores de níveis mínimos de desempenho estipulados no ato convocatório, para efeito de pagamento conforme o resultado; a aferição do IMR por meio de ferramentas informatizadas para verificação do resultado quanto à qualidade e quantidade pactuadas; a capacitação das equipes para a correta aplicação do IMR; e, por fim, a realização da gestão do desempenho dos contratos terceirizados de hotelaria hospitalar e infraestrutura por meio de um modelo de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) para monitoramento dos aspectos mais críticos e estratégicos das contratações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / Márcia Mascarenhas Alemão - Integrante / Aline Rodrigues Císar - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2020 - 2022

    Interferências das acreditações/certificações na gestão de suprimentos hospitalares, Descrição: As acreditações e certificações oferecem a possibilidade de os hospitais alcançarem a excelência na prestação de serviços de saúde, sendo uma estratégia gerencial fundamental na busca por uma assistência com mais qualidade e segurança para a melhoria da gestão e dos resultados. Considera-se que a gestão de suprimentos, nos serviços de saúde, seja um dos processos diretamente ligados à gestão da qualidade com vistas à melhoria contínua dos serviços prestados. Neste contexto, é necessário que os hospitais mantenham a estreita articulação entre os processos na cadeia cliente-fornecedor de suprimentos, na qual, os sucessivos elos da cadeia comportam-se como clientes e fornecedores, respectivamente, nas conexões prévias e posteriores. O aprimoramento da qualidade na cadeia cliente fornecedor de suprimentos é um fenômeno ininterrupto que estabelece progressivamente a padronização de processos inter ou intraorganização. O objetivo geral deste estudo foi analisar as interferências das acreditações/certificações na Gestão de Suprimentos da rede de serviços hospitalares próprios da Unimed-BH. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com o método de estudo de caso único. Os participantes foram 18 gestores de suprimentos da rede de serviços próprios da Unimed-BH. Como instrumento para a coleta de dados utilizou-se um roteiro de entrevista semiestruturado, e, para análise dos dados, adotou-se a técnica de análise de conteúdo temática. Os resultados mostraram que os principais pontos positivos referentes às interferências das acreditações/certificações da Unimed-BH, na Gestão de Suprimentos, considerando os processos de Compras, Central de Abastecimento e Farmácias Hospitalares, são: qualificação de fornecedores, seleção e aquisição de insumos, plano de contingências para gerenciamento de estoque, mapeamento e padronização de processos da cadeia cliente fornecedor. Apesar dos benefícios identificados, na visão dos participantes do estudo, é necessário buscar soluções para melhorar a comunicação e a capacitação referentes às acreditações/certificações, em especial no que tange ao Treinamento e Desenvolvimento que mostraram fragilidades. O estudo possibilitou sugerir ações que possam contribuir para a melhoria contínua e desencadear o processo de mudança na cultura organizacional na Gestão de Suprimentos e na cadeia cliente fornecedor integrada, o que, consequentemente, favorecerá a oferta de uma assistência à saúde mais segura e transparente para todos os profissionais de saúde envolvidos. Assim, acredita-se que os resultados desta pesquisa contribuirão com a gestão da rede de serviços próprios da Unimed-BH ao proporcionar conhecimento das interferências das acreditações/certificações nos processos de gerenciamento de suprimentos. O estudo gerou uma dissertação de mestrado, o Trabalho de Conclusão de Mestrado, que, após sua finalização, subsidiou a elaboração do relatório técnico a ser entregue à diretoria da rede própria da Unimed-BH contendo os resultados da pesquisa e sugestões para a melhoria da qualidade na Gestão de Suprimentos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / Fabiane Cristina Costa - Integrante / Antônio Artur de Souza - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2020 - 2022

    Atitude e comportamento de gestores: desvendando o programa de compliance de uma rede de hospitais em Minas Gerais, Descrição: A palavra compliance pode ser entendida como agir de acordo com alguma regra, instrução, comando ou pedido. No contexto brasileiro, o conceito de compliance está associado ao conceito de Governança Corporativa e recebeu especial atenção com a promulgação da Lei nº 12.846/2013 (BRASIL, 2013), também chamada Lei Anticorrupção que foi regulamentada pelo Decreto nº 8.420/2015 (BRASIL, 2015), posteriormente atualizado pelo Decreto 11.129/2022 (BRASIL, 2022). O grande desafio é estabelecer uma cultura ética verdadeira, coerente com a identidade da organização e baseada no exemplo dos gestores. O objetivo deste estudo foi o de analisar o nível de adesão dos gestores ao Programa de Compliance de uma Rede de Hospitais privados, situada em Minas Gerais, considerando suas atitudes e comportamentos frente às regras de compliance. Realizou-se a pesquisa em duas etapas. Na primeira, por meio de uma pesquisa documental, definiram-se os parâmetros para a construção de uma escala de atitudes e comportamentos, perante as regras de compliance. Na segunda fase, destinada à pesquisa de campo, aplicouse a escala de atitudes e comportamentos aos gestores da Rede de Hospitais, cenário do estudo, por meio de questionários estruturados. Analisaram-se, por meio de estatística descritiva, passando pelo teste de normalidade de Shapiro Wilk, os dados da pesquisa adquiridos através de questionários. O processo de validação dos questionários de atitude e comportamento passaram pela análise de consistência interna através do teste de Alpha de Cronbach. Submeteram-se a comparação entre os resultados apresentados para as questões relacionadas a atitude e comportamentos ao teste de Wilcoxon, e a adesão à escala de atitude; e avaliou-se a escala de comportamento através do coeficiente de variação. Para avaliar as influências das idades e do tempo de casa nas respostas utilizaram-se a Correlação de Spearman e o Teste de Mann Whitney. Os resultados permitiram analisar a coerência entre atitude e comportamento dos participantes da pesquisa, para temas ligados a cumprimento da legislação, práticas para se evitarem conflitos de interesses, adequadas relações com agentes públicos, modelo ideal do processo disciplinar nas empresas e correta abordagem em pesquisa envolvendo seres humanos. Também se destacou a adesão dos participantes na escala de atitude para os temas relacionados à sustentabilidade ambiental, assédio e conflito de interesses. O Produto Técnico do presente estudo foi o relatório técnico a ser apresentado à presidência da rede de hospitais, cenário do estudo, contendo a análise dos resultados da pesquisa sobre o nível de adesão dos gestores ao Programa de Compliance da Rede de Hospitais privados, situada em Minas Gerais, considerando suas atitudes e comportamentos frente às regras de compliance.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / Janaína Bitencourt Ferreira - Integrante.

  • 2020 - 2021

    Ferramenta multicritério para avaliação da obsolescência: melhorando a gestão dos equipamentos médico-assistenciais de um hospital universitário de Minas Gerais, Descrição: Cada vez mais a tecnologia vem transformando a medicina, e os hospitais incorporam novos equipamentos médico-assistenciais de forma rotineira. Esses avanços contribuem para a melhoria assistencial dos pacientes, no sentido de agregar maior eficiência e segurança nos diagnósticos e tratamentos. Contudo, esse movimento requer que os estabelecimentos de saúde contem com estrutura gerencial específica para lidar com o dinamismo do cenário. Neste contexto, a Engenharia Clínica oferece suporte no planejamento para as aquisições de novos equipamentos médicoassistenciais, incluindo aquelas que se destinam à substituição de tecnologias obsoletas. Especificamente para essa segunda tarefa, é requerida uma análise profunda de informações, indicadores e do contexto do equipamento dentro do hospital, para que as decisões sejam assertivas. Assim, o objetivo desta pesquisa foi desenvolver uma ferramenta multicritério de avaliação do nível de obsolescência dos equipamentos médico-assistenciais de um hospital universitário público, situado em Minas Gerais. Este trabalho se justifica pela possiblidade da ferramenta subsidiar os novos investimentos na área, minimizando equívocos no processo decisório, considerando, em especial, que o setor público de saúde se caracteriza por administrar recursos escassos. A metodologia que conduziu o trabalho se dividiu em duas partes. Na primeira foi realizada uma revisão integrativa da literatura para selecionar quais critérios seriam considerados na construção da ferramenta multicritério, sendo eles: idade do equipamento, custo de manutenção, suporte do fornecedor, taxa de falha e risco ao paciente. Em seguida, aplicou-se a ferramenta em todos os 2723 equipamentos de média e alta complexidade do hospital, obtendo-se assim o escore de obsolescência de cada um. Os principais resultados obtidos no trabalho foram a criação da ferramenta multicritério e a indicação dos escores de obsolescência de cada equipamento avaliado, sendo constatado que a Terapia Intensiva é o setor com maior número de equipamentos obsoletos e Diagnóstico e Terapia por Imagem o com maior percentual deles. Em relação ao tipo de equipamento, foi indicado que os oxímetros de pulso e os cardioversores são os mais obsoletos na instituição. Como produtos técnicos o trabalho apresenta a ferramenta multicritério desenvolvida; um relatório que indica os 100 equipamentos médicoassistenciais com maior nível de obsolescência entre os avaliados no Hospital universitário cenário do estudo; e um artigo científico de revisão integrativa da literatura. A ferramenta multicritério desenvolvida mostrou-se de fácil aplicação na instituição e poderá ser utilizada em processos decisórios de substituição de equipamentos no curto prazo, com importante contribuição na otimização do uso desses recursos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / Mery Natali Silva Abreu - Integrante / Alexandre Peixoto Maia - Integrante.

  • 2019 - Atual

    Identidade, formação profissional e relações de trabalho: a saúde dos médicos em análise, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Adriane Vieira em 25/01/2019., Descrição: O objetivo geral desta pesquisa é analisar o processo de construção das identidades profissionais, levando em consideração os elementos do contexto de formação profissional e das práticas cotidianas e seus efeitos sobre a saúde dos estudantes de graduação e dos médicos-residentes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Marilia Alves - Integrante / Meiriele Tavares Araújo - Integrante / Carla Aparecida Spagnol - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Karla Rona da Silva - Integrante / Fernando Coutinho Garcia - Integrante / CARRIERI, ALEXANDRE DE PÁDUA - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2018 - Atual

    Análise do Perfil dos Egressos do Curso de Gestão de Serviços de Saúde da Escola de Enfermagem da UFMG, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Keli Bahia Felicíssimo Zocratto em 19/06/2020., Descrição: O objetivo do estudo consiste em "Análise do Perfil dos Egressos do Curso de Gestão de Serviços de Saúde da UFMG". Trata-se de um estudo transversal, a ser realizado com os egressos do curso de Gestão de Serviços de Saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Marilia Alves - Integrante / Sonia Maria Nunes Viana - Integrante / Karla Rona da Silva - Integrante / Mirela Castro Santos Camargos - Integrante / Keli Bahia Felicíssimo Zocratto - Coordenador / Fernanda Costa Silva - Integrante / Leticia Jafar da Fonseca - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2017 - 2018

    Estimativas de expectativa de vida com doenças crônicas de coluna no Brasil e Grandes Regiões, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Mirela Castro Santos Camargos em 11/02/2019., Descrição: Objetivo: Estimar a expectativa de vida com doenças crônicas de coluna ao nascer e também aos 20, 40 e 60 anos de idade, por sexo, para o Brasil e Grandes Regiões, em 2013. Além disso, pretende-se traçar um perfil da população brasileira que relatou presença de doenças crônicas de coluna, considerando características sociodemográficas, condições de saúde, hábitos de vida e utilização de serviços de saúde. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Sonia Maria Nunes Viana - Integrante / Katia Ferreira Costa Campos - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Integrante / Sergio William Viana Peixoto - Integrante / Karla Rona da Silva - Integrante / Vanessa de Almeida Guerra - Integrante / Antônio Ignácio de Loyola Filho - Integrante / Mirela Castro Santos Camargos - Coordenador / Luiz Carlos Brant Carneiro - Integrante / Keli Bahia Felicíssimo Zocratto - Integrante / Mery Natali Silva Abreu - Integrante / Wanderson Costa Bonfim - Integrante.

  • 2016 - 2022

    Judicialização da saúde: uma visão dos graduandos do curso de Gestão de Serviços de Saúde, Descrição: A inércia ou inefetividade da Administração Pública na implementação das políticas de saúde permite que o Judiciário seja provocado visando assegurar o direito à saúde. O aumento exponencial da demanda judicial em saúde reflete uma situação que evidencia o descumprimento do preceito Constitucional do direito à saúde. No entanto, para se cumprir as sentenças proferidas favoravelmente ao autor, fazem-se necessário um redirecionamento de recursos orçamentários de maneira tal que, ao final, pode atingir a realização de outras políticas públicas, afetando diretamente a ação do gestor de saúde. Neste sentido, o presente estudo objetiva descrever sobre o conhecimento dos graduandos do Curso de Gestão de Serviços de Saúde sobre a judicialização da saúde no Brasil, comparando os alunos ingressantes e os concluintes. Será aplicado um questionário estruturado, previamente validado, abordando variáveis sociodemográficas, de formação acadêmica e profissional e de conhecimento a respeito da judicialização da saúde no Brasil. Os dados coletados serão tabulados e será realizada a análise descritiva das medidas de variabilidade e tendência central e de distribuição de frequências. A análise comparativa dos dados será realizada utilizando o teste qui quadrado em um nível de significância de 5%.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Integrante / Luiz Carlos Brant - Integrante / Karla Rona da Silva - Integrante / Vanessa de Almeida Guerra - Integrante / Mirela Castro Santos Camargos - Integrante / Keli Bahia Felicíssimo Zocratto - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal de Minas Gerais - Auxílio financeiro.

  • 2016 - 2019

    Impacto do Treinamento: Estudo Comparativo dos Programas de Residência na Área da Saúde, Descrição: O objetivo desta é pesquisa é analisar o impacto dos programas de residência médica e multiprofissional, enquanto estratégia de treinamento, na prática dos profissionais da área da saúde e na satisfação dos usuários. Esta pesquisa surge da constatação da ausência de instrumentos de avaliação dos programas de residência em saúde na literatura especializada. Por este motivo, tomaremos como referência teórica e metodológica a escala de Impacto do Treinamento no Trabalho elaborada por Abbad, Gama e Borges (2000) e Pilati e Abbad (2005) e faremos a adaptação do instrumento para o contexto das residências em saúde. O método de investigação escolhido é o estudo multicasos com uso de técnicas quantitativas e qualitativas para a coleta e a análise de dados. A unidade de análise serão os programas de residência médica e multiprofissional em três hospitais, sendo dois públicos, um em nível municipal e outro estadual, e um hospital privado sem fins lucrativos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Marilia Alves - Integrante / Carla Aparecida Spagnol - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Karla Rona da Silva - Integrante / Roberto Gonzalez Duarte - Integrante / Fernando Coutinho Garcia - Integrante / Selme Siqueira de Matos - Integrante / Vania Regina Goveia - Integrante / Lorrana Risi Moreira - Integrante / Carolina de Jesus Nunes - Integrante / Patrícia Lourdes da Silva - Integrante / LUIZA MARIA MARTINS - Integrante., Número de produções C, T & A: 3

  • 2015 - 2022

    RECURSOS ESCASSOS EM SERVIÇOS DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA: A TOMADA DE DECISÃO, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Karla Rona da Silva em 07/05/2020., Descrição: Este projeto objetiva investigar as práticas discursivas dos profissionais de saúde atuantes em uma Unidade de Pronto Atendimento, diante da tomada de decisão em situações de recursos escassos no âmbito da microalocação. A tomada de decisão no âmbito microalocativo se traduz na necessidade de priorizar pessoas em detrimento de outras que não terão o mesmo acesso em face da finitude dos recursos disponíveis. Tratase, portanto, de uma discussão ética importantíssima, sendo que em situações de urgência e emergência, em unidade de pronto atendimento, esta situação pode colaborar para o aumento do sofrimento e do estresse nas atividades diárias dos profissionais de saúde, bem como das famílias, pacientes e demais atores envolvidos. Para fundamentar esta pesquisa realizou-se substancial revisão bibliográfica sobre o conceito ético da alocação de recursos escassos e da priorização de pessoas. Para testar nossa hipótese será realizado um estudo com abordagem qualitativa, utilizando por estratégia a técnica da narrativa, que se apresenta como uma possibilidade de abordagem em pesquisa, especialmente como técnica de coleta e análise de dados. Espera-se que este projeto possa contribuir com a comunidade científica, profissionais de saúde, instituições pesquisadas e de forma indireta com a população em geral, fornecendo informações e reflexões sistematizadas e atualizadas sobre o tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Karla Rona da Silva - Coordenador / Rafael Mendonça Ribeiro - Integrante / Chirley Madureira Rodrigues - Integrante / Shirlei Moreira da Costa Faria - Integrante / MARINA LANARI FERNANDES - Integrante / LOPES, PAULA TORIDO - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Minas Gerais - Auxílio financeiro / CNPq - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6

  • 2015 - 2019

    Identidade e competências profissionais de gestores de uma operadora de autogestão em saúde, Descrição: o presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar como se configura a identidade de gestores de serviços de saúde de uma operadora de autogestão, considerando competências profissionais mobilizadas no exercício da função. Trata-se de pesquisa qualitativa, descritiva, cujo método será o estudo de caso. Utilizar-se-á dados secundários para contextualizar a trajetória do cenário da pesquisa, e, em seguida, dados primários, a serem coletados por meio de entrevistas com roteiro semi-estruturado com gestores da organização. Os dados serão analisados pela técnica de análise de conteúdo, à luz de perspectiva teórica elaborada pela autora da proposta em sua tese de doutorado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / Marilia Alves - Integrante / Maria José Menezes Brito - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Integrante / Kely Cesar Martins Paiva - Integrante / Karla Rona da Silva - Integrante / Vanessa de Almeida Guerra - Integrante / Luiz Carlos Brant Carneiro - Integrante / Letícia Fernanda dos Santos Rocha - Integrante., Financiador(es): Governo do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 29

  • 2015 - 2019

    Estratégia, custo e competência profissional: um estudo com gestores de hospitais públicos de urgência e emergência de Minas Gerais, Descrição: O objetivo geral do estudo é analisar a visão dos gestores de serviços públicos de urgência e emergência, quanto à prática da estratégia como ferramenta para a operacionalização dos processos de trabalho, o uso das informações de custo na gestão e as competências profissionais necessárias ao exercício dessas funções. A pesquisa é de natureza qualitativa, descritiva e exploratória. O método adotado é o estudo de caso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Coordenador / ADRIANE VIEIRA - Integrante / Karla Rona da Silva - Integrante / Márcia Mascarenhas Alemão - Integrante / Aline de Sousa Santos - Integrante / Fernanda Esthefane Garrides Oliveira - Integrante / Lucas Mastins - Integrante., Número de produções C, T & A: 10

  • 2014 - 2018

    Gestão de pessoas em unidades de atendimento de urgência e emergência da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais na perspectiva de gestores assistenciais, Descrição: O projeto destaca a gestão de pessoas na perspectiva dos gestores assistenciais lotados nos serviços da rede FHEMIG caracterizados como portas de entrada abertas na cidade de Belo Horizonte. A Gestão de Pessoas é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos que envolvem uma organização, e em situações de urgência e emergência, nos serviços de saúde de portas abertas, esta concepção, pode contribuir para o aumento do sofrimento e do estresse nas atividades diárias do gestor. Tendo em vista a dificuldade de entender essa dialética, e como esse tema é timidamente abordado na literatura, o presente trabalho tem como objetivo conhecer a visão dos gestores assistenciais sobre a gestão de pessoas em Unidades de Atendimento de Urgência e Emergência da rede FHEMIG na cidade de Belo Horizonte. Para fundamentar a pesquisa realizou-se primeiramente uma breve revisão da literatura sobre o conceito de gestão de pessoas e unidades de urgência e emergência. Para testar nossa hipótese será realizado um estudo prospectivo, descritivo exploratório, com abordagem quanti-qualitativa, utilizando a estratégia do estudo de caso, além de um questionário (roteiro para a entrevista) não estruturado e escalas de avaliação validadas. Espera-se que este projeto possa contribuir com a comunidade científica, profissionais de saúde, gestores de saúde, instituições pesquisadas e de forma indireta com a população em geral, fornecendo informações e reflexões sistematizadas e atualizadas sobre o tema.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Maria José Menezes Brito - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Integrante / Denise Silva Melo - Integrante / Karla Rona da Silva - Coordenador / Rafael Mendonça Ribeiro - Integrante / MARINA LANARI FERNANDES - Integrante / Larrisa Lucas Rocha - Integrante., Número de produções C, T & A: 8

  • 2014 - 2016

    Identidade e Carreira: diferenças de gênero e de gerações, Descrição: O estudo tem como objetivo analisar o processo de escolha da profissão até a inserção no mercado de trabalho por mulheres em carreiras dominantemente femininas e dominantemente masculinas, articulando os constructos: valores relativos ao trabalho, âncoras de carreira, identidade profissional e competências.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Vanessa Almeida - Integrante / Luiz Carlos Brant - Integrante / Patrícia Lourdes Silva - Integrante / Rachel Alves Vieira - Integrante / Luiza Martins - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Integrante / Maria Clara Rodrigues de Paula - Integrante / Morgana da Silva Filho - Integrante / Plínio Rafael Reis Monteiro - Integrante / Lorrana Risi Moreira - Integrante / Carolina de Jesus Nunes - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6

  • 2013 - 2018

    Avaliação da efetividade do programa de Lian Gong em 18 terapias na Atenção Primária à saúde do município de Belo Horizonte, Minas Gerais, Descrição: O estudo tem como objetivo avaliar o programa de Lian Gong desenvolvido pela Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. O estudo conta com a parceria das seguintes instituições: Instituto Mineiro de Tai Chi e Cultura Oriental, responsável pela formação dos instrutores de Belo Horizonte; Instituto Via 5 Oriente/Ocidente, Arte e Cultura, responsável por introduzir no Brasil diversos métodos de exercícios terapêuticos da MTC; além da Associação de Lian Gong em 18 Terapias de Shangai, representada pelo Dr. Zhuang Yuen Ming, filho do idealizador do Lian Gong em 18 terapias em todo mundo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Katia Ferreira Costa Campos - Integrante / Vanessa de Almeida Guerra - Coordenador / Raquel Rondow Bahia - Integrante / Mery Natali Silva Abreu - Integrante / Jordania Goncalves da Silva - Integrante / Camila Luiza Dornas de Oliveira - Integrante / Jane Paula Lopes Gomes - Integrante / Marina de Oliveira - Integrante / Nayara Carolina Mendes - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2013 - 2018

    Gestão da Inovação Tecnológica e Saúde, Descrição: Oferecer ações para gestão eficaz das inovações tecnológicas estabelecendo aproximação institucional e intersetorial entre alunos e professores do Curso de Gestão de Serviços de Saúde, produtivo da saúde e sociedade em geral. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Katia Ferreira Costa Campos - Integrante / Solange Cervinho Bicalho Godoy - Integrante / Eliane Marina Palhares Guimarães - Integrante / Marcello Peixoto Bax - Integrante / Vanessa de Almeida - Coordenador / Luiz Carlos Brant Carneiro - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2013 - 2015

    Auto e heteropercepção no desenvolvimento de competências e na construção da carreira: estudo de caso de alunos de um curso de graduação, Descrição: A noção de competência vem servindo de orientação para a elaboração e implementação dos currículos escolares, sobretudo a partir do final dos anos 1980, após a promulgação da Lei n. 9.9394/96, que estabeleceu as novas Diretrizes e Bases da Educação Nacional ? LDBEN. Para Perrenoud (1999a) competência é a capacidade de agir eficazmente em um determinado tipo de situação e envolve conhecimentos, habilidades e atitudes. A construção de competências é um exercício coletivo e interativo na busca de soluções criativas para a melhoria do desempenho dos profissionais que constroem suas carreiras. As razões e padrões de escolha das pessoas em relação às suas carreiras estão assentadas na autopercepção dos próprios profissionais quanto aos talentos, habilidades, motivos e necessidades, e também na percepção de outras pessoas com as quais ele convive (heteropercepção). O resultado dessas confrontações é o que Schein (1978) denomina de âncoras de carreira. Este projeto tem como objetivo geral analisar a influência da auto e da heteropercepção no processo de desenvolvimento de competências e de construção da carreira profissional de alunos de um curso de graduação de uma instituição de nível superior. A unidade de análise dessa pesquisa são alunos do curso de graduação de Gestão de Serviços de Saúde da Universidade Federal de Minas Gerais. A escolha se deu por ser este um curso novo, criado no âmbito do Programa REUNI, que tem como finalidade ampliar o acesso de alunos à universidade pública e gratuita e promover sua inserção social. A metodologia adotada foi proposta por Ituassu e Goulart (2010). Nesta pesquisa a amostragem será ampliada e a metodologia será validada. Serão utilizados instrumentos qualitativos e quantitativos para o levantamento e a análise de dados. Os instrumentos serão aplicados em dois semestres consecutivos, com um intervalo de pelo menos oito meses, para o acompanhamento de mudanças.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Marilia Alves - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Patrícia Lourdes Silva - Integrante / Raquel Alves Vieira - Integrante / Marcia Sobral Bandeira de Melo - Integrante / Laura Trindade Ituassu - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6

  • 2012 - 2015

    Desenvolvimento de Competência e Construção de carreiras: da escola à inserção no mercado de trabalho, Descrição: Este projeto tem como objetivo geral analisar a influência da auto e da heteropercepção no processo de desenvolvimento de competências e de construção da carreira profissional de alunos de um curso de graduação de uma instituição de nível superior. A unidade de análise dessa pesquisa são alunos do curso de graduação de Gestão de Serviços de Saúde da Universidade Federal de Minas Gerais. A escolha se deu por ser este um curso novo, criado no âmbito do Programa REUNI, que tem como finalidade ampliar o acesso de alunos à universidade pública e gratuita e promover sua inserção social. A metodologia adotada foi proposta por Ituassu e Goulart (2010). Nesta pesquisa a amostragem será ampliada e a metodologia será validada. Serão utilizados instrumentos qualitativos e quantitativos para o levantamento e a análise de dados. Os instrumentos serão aplicados em dois semestres consecutivos, com um intervalo de pelo menos oito meses, para o acompanhamento de mudanças.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Marilia Alves - Integrante / Kenia Lara da Silva - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Patrícia Lourdes Silva - Integrante / Rachel Alves Vieira - Integrante / Andreia Paulina Ferreira Silva - Integrante / Frank Junio Coimbra Reis - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 7

Prêmios

2022

Patronense da 18ª Turma de Graduação em Gestão de Serviços de Saúde, Curso de Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / Universidade Federal de Minas Gerais.

2022

Melhor Trabalho de Conclusão de Mestrado - Linha de pesquisa Tecnologias Gerenciais em Saúde, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / Universidade Federal de Minas Gerais.

2019

Paraninfa (13º Turma do Curso de Gestão de Serviços de Saúde), Universidade Federal de Minas Gerais.

2016

Prêmio: Melhor artigo na categoria Promoção da Saúde, CONVIBRA Conference.

2016

Prêmio CONVIBRA AWARD - Melhor Artigo da Área Health Promotion - Benefícios da prática de Lian Gong em 18 Terapias no Município de Belo Horizonte- Minas Gerais, Convibra Online Conference- Convibra Gestão, Educação e Promoção da Saúde 2015.

2015

Paraninfa (4º Turma do Curso de Gestão de Serviços de Saúde), Universidade Federal de Minas Gerais.

2015

Paraninfa (5ª Turma do Curso de Gestão de Serviços de Saúde), Universidade Federal de Minas Gerais.

2014

1° lugar - Eixo Temático 2 - Desafios na Gestão das Instituições de Saúde, Faculdade de Medicina-UFMG / 3º Congresso Nacional de Saúde.

2014

2° lugar - Eixo Temático 3 - Formação de Médicos e Mercado de Trabalho, Faculdade de Medicina da UFMG / 3º Congresso Nacional de Saúde.

2014

Menção Honrosa, SEGET 2014 / Associação Educacional Dom Bosco.

2012

Honra ao Mérito (Premiação Melhor Trabalho da Área), IIº Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde.

2011

1º lugar - Seminário Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde, Escola de Enfermagem da UFMG.

2009

1ª lugar - Concurso Público Professor/ Disciplina: Administração em Saúde/ ENA-EE, Universidade Federal de Minas Gerais.

2007

Professor Homenageado - Formandos em Administração, Faculdade Novos Horizontes.

2007

Melhor Projeto Interdisciplinar no 1º Semestre de 2007, Faculdade Novos Horizontes.

1998

Companheiro Paul Harris, Rotary Internacional.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Enfermagem, Departamento de Gestão em Saúde. , Av. Alfredo Balena, 190 - Sala 510, Santa Efigênia, 30130100 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34098024, URL da Homepage:

Experiência profissional

2022 - Atual

Colegiado de Pós Graduação em Gestão de Serviços de Saúde / UFMG

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2021 - 2023

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2021 - 2023

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2018 - 2021

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta C IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - 2018

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta C III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2016

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Colegiado do CGSS-EE-UFMG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2016

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do NDE (CGSS-EE-UFMG), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2016

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta C II

2013 - 2015

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto C I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2014

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Subcoordenadora do Colegiado do CGSS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2014

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 20

2011 - 2013

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 20

2009 - 2011

Escola de Enfermagem da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 20

Atividades

  • 12/2021

    Direção e administração, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Pós-Graduação em Gestão de Serviços de Saúde - Linha ?Tecnologias Gerenciais em Saúde?.

  • 12/2021

    Direção e administração, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Representante da linha de pesquisa Tecnologias Gerenciais em Saúde ? TGS.

  • 06/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Co-coordenadora da Prestação de serviço - 303145 - ?EMPRESA JÚNIOR: Consultoria em Gestão e Planejamento em Saúde?.

  • 03/2021

    Ensino, Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Gestão dos Serviços de Saúde

  • 03/2020

    Ensino, Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Acreditação de Serviços de Saúde

  • 03/2020

    Ensino, Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio II

  • 03/2020

    Ensino, Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade em Saúde

  • 03/2020

    Ensino, Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Elaboração de Projetos de Pesquisa

  • 03/2020

    Ensino, Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos em Saúde I- Formação, Empregabilidade e Carreira

  • 03/2020

    Ensino, Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade e Acreditação em Saúde

  • 08/2019

    Direção e administração, Departamento de Gestão em Saúde(GES).,Cargo ou função, Membro do Departamento de Gestão em Saúde.

  • 07/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 08/2009

    Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Gestão em Saúde (NUGES).,Linhas de pesquisa

  • 03/2020 - 12/2022

    Ensino, Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde Suplementar

  • 05/2022 - 06/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Secretária da Comissão Examinadora de Processo Seletivo do Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde.

  • 04/2022 - 06/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Membro da Banca de Seleção ao Mestrado Profissional 2022 - Linha de Pesquisa Tecnologias Gerenciais em Saúde.

  • 08/2020 - 06/2022

    Direção e administração, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Departamento de Gestão em Saúde.

  • 09/2016 - 05/2022

    Direção e administração, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado de Graduação do curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 02/2015 - 04/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil.,Cargo ou função, Membro Titular.

  • 12/2019 - 12/2021

    Direção e administração, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Membro Suplente do Colegiado do Mestrado Profissional em GSS - Linha de Pesquisa "Tecnologias Gerenciais em Saúde".

  • 09/2021 - 11/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Enfermagem - UFMG.,Cargo ou função, Comissão de estudo da viabilidade de criação do Núcleo de Apoio à Pós- Graduação (NAPG) da Escola de Enfermagem.

  • 09/2019 - 09/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Revalidação de Diploma do curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 06/2021 - 07/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão Examinadora do Processo Seletivo ao Mestrado Profissional 2021, segunda etapa, do Colegiado de Pós-Graduação em Gestão de Serviços de Saúde.

  • 06/2021 - 07/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão Examinadora do Processo Seletivo ao Mestrado Profissional 2021, segunda etapa.

  • 03/2021 - 04/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Avaliação Parcial do Estágio Probatório da docente Doane Martins da Silva.

  • 03/2021 - 04/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Gestão em Saúde(GES).,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Avaliação Parcial do Estágio Probatório da docente Doane Martins da Silva.

  • 04/2019 - 04/2021

    Direção e administração, Congregação da EE/UFMG.,Cargo ou função, Representante dos Professores Adjuntos, Assistentes e Auxiliares.

  • 03/2009 - 10/2020

    Pesquisa e desenvolvimento, NÚCLEO DE PESQUIISA ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM - NUPAE.,Linhas de pesquisa

  • 08/2018 - 08/2020

    Direção e administração, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Departamento de Gestão em Saúde.

  • 06/2019 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Adequação da Matriz Curricular.

  • 04/2018 - 09/2019

    Direção e administração, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Representante dos Professores Auxiliares, Assistentes e Adjuntos na Câmara do Departamento de Enfermagem Aplicada.

  • 02/2018 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Comissão Escrutinadora Permanente de Eleição para Representantes na Câmara do Departamento de Enfermagem Aplicada da Escola de Enfermagem da UFMG.

  • 09/2017 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Revalidação de Diploma do curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 03/2019 - 07/2019

    Ensino, Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações de Saúde

  • 09/2016 - 08/2018

    Direção e administração, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Departamento de Enfermagem Aplicada.

  • 10/2016 - 07/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 04/2016 - 04/2018

    Direção e administração, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Representante dos Professores Auxiliares, Assistentes e Adjuntos.

  • 02/2018 - 03/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de preparação para visitas do INEP/MES para renovação de reconhecimento do curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 02/2017 - 01/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Comissão Escrutinadora Permanente de Eleição para Representantes na Câmara do Departamento de Enfermagem Aplicada da Escola de Enfermagem da UFMG.

  • 10/2017 - 11/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria / DRI - UFMG.,Cargo ou função, Junta Receptora da consulta à comunidade para escolha do Reitor e Vice-reitora.

  • 04/2015 - 04/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Revalidação de Diploma - Gestão de Serviços de Saúde - da Escola de Enfermagem da UFMG.

  • 10/2016 - 01/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Comissão Escrutinadora Permanente de Eleição para Representantes na Câmara do Departamento de Enfermagem Aplicada da Escola de Enfermagem da UFMG.

  • 10/2015 - 09/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 02/2015 - 09/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Estágios do Curso de Gestão.

  • 02/2013 - 09/2016

    Direção e administração, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Departamento de Enfermagem Aplicada.

  • 01/2015 - 08/2016

    Direção e administração, Congregação da EE/UFMG.,Cargo ou função, Membro Nato.

  • 12/2015 - 07/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Atualização/Revisão do Projeto Político-Pedagógico do Curso de Graduação em Gestão de Serviços de Saúde.

  • 04/2014 - 04/2016

    Direção e administração, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Representante dos Professores Auxiliares, Assistentes e Adjuntos.

  • 09/2015 - 11/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado de Pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão para elaboração do projeto do Curso de Mestrado Profissional em Gestão de Serviços de Saúde.

  • 02/2015 - 10/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 09/2011 - 10/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Flexibilização Curricular e Mobilidade Estudantil do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 04/2015 - 04/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Seleção de Bolsistas do Programa Pronoturno.

  • 02/2014 - 02/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão Permanente de Estágio.

  • 05/2014 - 08/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Enfermagem Aplicada - ENA.,Cargo ou função, Comissão para estudo e envio de sugestões, à Câmara Departamental, de critérios de avaliação anual (INA) e de progressão dos professores contratados em regime de trabalho de 20 horas semanais..

  • 02/2014 - 06/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola de Enfermagem - UFMG.,Cargo ou função, Comissão Eleitoral EEUFMG.

  • 05/2014 - 05/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria / DRI - UFMG.,Cargo ou função, Comissão Examinadora do Programa de Mobilidade Discente Internacional para Graduação (MINAS MUNDI).

  • 07/2011 - 06/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Comissão de Adequação Curricular do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.

  • 12/2009 - 02/2013

    Direção e administração, Colegiado do Curso de Gestão de Serviços de Saúde.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Graduação do curso de Gestão de Serviços de Saúde.

2016 - 2021

Faculdade de Ciências Econômicas - UFMG

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4

Outras informações:
Núcleo Observatório de Custos e Economia da Saúde (FACE/UFMG)

Atividades

  • 03/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo Observatório de Custos e Economia da Saúde.,Linhas de pesquisa

2016 - 2021

Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4

Outras informações:
Grupo de Pesquisas em Economia da Saúde da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG)

Atividades

  • 03/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Administração Central, Grupo de Pesquisas em Economia da Saúde.,Linhas de pesquisa

1999 - 2020

INSTITUTO NOVOS HORIZONTES DE ENSINO SUPERIOR E PESQUISA LTDA

Vínculo: Pesquisa e Desenvolvimento, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4

Outras informações:
Membro do NURTEG - Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão / Linha de Pesquisa: Relações de Poder e Dinâmica das Organizações

2002 - 2012

INSTITUTO NOVOS HORIZONTES DE ENSINO SUPERIOR E PESQUISA LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto II, Carga horária: 16

Outras informações:
(Licenciada, sem vencimentos)

2006 - 2011

INSTITUTO NOVOS HORIZONTES DE ENSINO SUPERIOR E PESQUISA LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação

Outras informações:
Disciplina - Gestão de Pessoas

Atividades

  • 08/2002 - 03/2013

    Pesquisa e desenvolvimento, Núcleo de Relações de Trabalho e Tecnologias de Gestão.,Linhas de pesquisa

  • 08/2002 - 07/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão do Desempenho Remuneração e Carreira

  • 08/2002 - 07/2012

    Ensino, Tecnólogo de Varejo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 08/2002 - 10/2010

    Ensino, Tecnólogo de Cooperativas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 09/2007 - 09/2007

    Ensino, MBA Gestão em Cooperativas de Crédito, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Ministando como professora Convidada no Curso de MBA em Gestão de Cooperativas de Créditos, na Fundação Comunitária, Educacional e Cultural de João Monlevade - FUNCEC, Gestão de Pessoas em Organizações Cooperativas

  • 08/2003 - 08/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Responsável pela Avaliação do Aproveitamento de Estudo.,Cargo ou função, Membro desta Comissão.

  • 10/2003 - 06/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, CASUP ? Conselho de Administração Superior da Faculdade Novos Horizontes.,Cargo ou função, representante-suplente do corpo docente no CASUP ? Conselho de Administração Superior da Faculdade Novos Horizontes.

  • 11/2004 - 11/2004

    Serviços técnicos especializados , Coordenação de Cursos.,Serviço realizado, Membro de Comissão para Elaboração de Proposta de Curso de Graduação Tecnológica.

2001 - 2001

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Professor Estagiário, Enquadramento Funcional: Professor Estagiário, Carga horária: 4

Atividades

  • 03/2001 - 07/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho

2003 - 2006

Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora (Desenvolvimento Institucional), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A pedido, foi exonerada do cargo comissionado (Diretora - Desenvolvimento Institucional) e do cargo efetivo (Especialista em Políticas e Gestão em Saúde).

1997 - 1999

Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora (Centro Modernização Administrativa), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1990 - 1997

Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Saúde II - E, Carga horária: 30

1990 - 1990

Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Supervisora Técnica II, Carga horária: 30

Outras informações:
Término do convênio entre a Secretaria de Estado da Saúde e Fundação Ezequiel Dias. Contrato de trabalho FUNED extinto em 1º de agosto de 1990, quando passou para Regime Estatário do Estado de Minas Gerais, por força da Lei nº. 10.254. de 20 de Julho de 1990.

1984 - 1990

Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Supervisora Técnica I, Carga horária: 30

1982 - 1984

Secretaria de Estado da Saúde do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 30

Atividades

  • 01/2003 - 07/2006

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Diretora de Desenvolvimento Institucional / Assessoria de Gestão Estratégica ? AGE / Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais ? SES/MG.

  • 01/2003 - 03/2003

    Direção e administração, Secretaria de Estado de Saúde.,Cargo ou função, Em posse do cargo de diretora de Desenvolvimento Institucional / AGEE, coordenou o processo de revisão da Estrutura Organizacional da Secretaria Estadual de Saúde.

  • 07/1998 - 03/1999

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Representante da SES/MG no Comitê Coordenador do Programa Mineiro de Qualidade e Produtividade.

  • 12/1997 - 03/1999

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Diretora do Centro de Modernização Administrativa / Superintendência de Planejamento e Coordenação ? SES/MG.

  • 04/1997 - 03/1999

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenadora Executiva da Qualidade da SES/MG.

  • 12/1996 - 05/1997

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Prestou serviços para Superintendência de Planejamento e Coordenação - SES/MG como Analista de Saúde para o Programa de Gestão da Qualidade - SES/MG.

  • 12/1994 - 11/1996

    Serviços técnicos especializados , Diretoria Metropolitana de Saúde.,Serviço realizado, Analista de Saúde da Diretoria Regional de Saúde de Belo Horizonte ? DRS-BH ? SES/MG.

  • 08/1982 - 04/1988

    Serviços técnicos especializados , Diretoria Metropolitana de Saúde.,Serviço realizado, Supervisora Técnica em Saúde da DRS-BH ? SES/MG.

  • 01/1986 - 12/1987

    Direção e administração, Secretaria de Estado da Saúde - Centro Metropolitano de Saúde.,Cargo ou função, Coordenação da POI - 1986 e 1987 do Município de Belo Horizonte.

  • 04/1987 - 09/1987

    Direção e administração, Secretaria de Estado da Saúde - Centro Metropolitano de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Centro Metropolitano de Saúde na Clis do Município de Belo Horizonte.

  • 04/1987 - 04/1987

    Outras atividades técnico-científicas , Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Atividade realizada, Participação ativa no Seminário Estadual de Saúde com a finalidade de Estabelecer Propostas Técnico-Políticas para a viabilização do Plano Estadual de Saúde 88/90 e POI/88.

  • 07/1985 - 04/1987

    Direção e administração, Secretaria de Estado da Saúde - Centro Metropolitano de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Centro Metropolitano de Saúde na Clis do Município de Belo Horizonte, coordenando o planejamento de saúde local.

  • 02/1986 - 03/1987

    Direção e administração, Secretaria de Estado da Saúde - Centro Metropolitano de Saúde.,Cargo ou função, Representante do Centro Metropolitano de Saúde na Secretaria técnica da CRIS / RMBH.

  • 08/1986 - 02/1987

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Estado da Saúde - Centro Metropolitano de Saúde.,Cargo ou função, Representante da C.M.S. na "Comissão de Municipalização da Superintendencia Operacional de Saúde" - SES/MG.

  • 01/1985 - 07/1985

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação - adjunta da área de planejamento.

  • 02/1985 - 06/1985

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação da Programação Orçamentária Integrada (POI) - 85 (Belo Horizonte).

  • 02/1985 - 06/1985

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Representante do Centro Metropolitano de Saúde na Clis do Município de Belo Horizonte - Exercendo a função de Coordenação do Planejamenro de Saúde Local..

  • 09/1983 - 04/1985

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação (Setores: RH, Recursos de Materiais, Rede Física, Consultoria Jurídica, e acompanhamento hospitalar)..

  • 10/1983 - 02/1985

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Secretária Técnica da Clis do Município de Belo Horizonte.

  • 07/1984 - 12/1984

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação do Recrutamento e Seleção de Pessoal para a RMBH.

  • 03/1984 - 09/1984

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação da Campanha Sabin.

  • 01/1984 - 07/1984

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Representante da C.M.S. no "Projeto de Implementação das unidades de urgência em Belo Horizonte".

  • 04/1983 - 08/1983

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação da área de Recursos Humanos do Centro Metropolitano de Saúde.

  • 06/1983 - 06/1983

    Direção e administração, Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais.,Cargo ou função, Coordenação do 1º Seminário de Imunização do Centro Metropolitano de Saúde.

  • 10/1982 - 03/1983

    Direção e administração, Secretaria de Estado da Saúde - Centro Metropolitano de Saúde.,Cargo ou função, Coordenadora da Área de Recursos Humanos do Centro Metropolitano de Saúde.

2007 - 2008

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadoria Executiva da Presidência

Outras informações:
Fátima Ferreira Roquete, nomeada para o cargo de provimento em comissão DAI-26, JP106, de recrutamento amplo, para dirigir a Coordenadoria Executiva da Presidência desta Fundação, através do Ato nº 049/2007, publicado em 27/06/07;

2007 - 2008

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora de Desenv. Humano e Organizacional

Atividades

  • 09/2007 - 09/2008

    Treinamentos ministrados , Sevidores da MGS / Fundação João Pinheiro.,Treinamentos ministrados, Coordenadora / Instrutora do 1º Treinamento Introdutório dos Servidores da MGS

  • 11/2007 - 03/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Servidores Fundação João Pinheiro.,Cargo ou função, Compondo a Comissão de Concurso Público para o provimento de 19 cargos de Pesquisador em Ciência e Tecnologia - Nível III -Grau A - E vice presidente desta Comissão.

  • 09/2007 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Servidores Fundação João Pinheiro.,Cargo ou função, Coordenação do Processo de Avaliação de Desempenho Individual da Fundação João Pinheiro 2007/2008 - Presidindo esta Comissão.

  • 07/2007 - 02/2008

    Direção e administração, Seleção / Remanejamento / Desligamento de servidores vinculados à MGS.,Cargo ou função, Seleção / Remanejamento / Desligamento de Servidores.

  • 07/2007 - 02/2008

    Serviços técnicos especializados , Recrutamento e Seleção de Serv. Est. p/cargos de recrutamento Ltdo. da FJP.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção de Servidores Estaduais.

  • 07/2007 - 02/2008

    Serviços técnicos especializados , Orientação na elaboração do Plano Anual de Desenvolvimento de Servidores.,Serviço realizado, Orientação.

  • 07/2007 - 02/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Grupo de Trabalho que elaborou o Planejamento Estratégico da FJP, Grupo de Trabalho que elaborou o Planejamento Estratégico da FJP.,Atividade realizada, Planejamento estratégico para acordo/agenda setorial de resultados. Elaboração do mapa, definição de indicadores, definição de metas, elaboração plano de ação e validação.

  • 07/2007 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Membro da Comissão que definiu as Competências da FJP.,Cargo ou função, Coordenadora Executiva da Presidência da Fundação João Pinheiro.

  • 07/2007 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Membro da DPGF no grupo de trabalho que definiu o conteúdo do sítio da FJP.,Cargo ou função, Assessora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Diretoria de Planejamento, Gestão e Finanças da FJP.

  • 07/2007 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Membro na DPGF na Comissão Org. do 1° Curso de Ens. à Distância da FJP.,Cargo ou função, Assessora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da diretoria de planejamento, Gestão e Finanças da FJP.

  • 07/2007 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Apoio à Comissão Organizadora do 7º Encontro Nacional de Administração Públ.,Cargo ou função, Asssessora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Diretoria de Planejamento, Gestão e Finanças da FJP.

  • 07/2007 - 02/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Presidente da Comissão que coord. o processo ADI/2007 dos servidores da FJP.,Cargo ou função, Presidente da Comissão / Assessora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Diretoria de Planejamento, Gestão e Finanças da FJP.

  • 01/2008 - 01/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Palestra (Organização), Palestra (Organização).,Atividade realizada, Carreira dos Servidores da FJP.

  • 08/2007 - 10/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Coordenação, Coordenação.,Atividade realizada, Brigada de Emergência, 4 Turmas, Hora/Aula.

  • 08/2007 - 08/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Organização de Palestras, Organização de Palestras.,Atividade realizada, Avaliação de Desenvolvimento Individual.

2001 - 2003

Instituto de Educação Continuada da PUC-MINAS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Gestão de Pessoas em Cooperativas de Saúde(Curso de Especialização em Gestão de Serviços de Saúde)

Atividades

  • 04/2001 - 05/2001

    Ensino, Gestão de Organizações do Terceiro Setor, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gerência de Recursos Humanos e Voluntariado

2002 - 2003

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 6

Atividades

  • 02/2003 - 06/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Multidisciplinares I (Gestão Avançada de RH)

  • 08/2002 - 06/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Alicada às Organizações

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas no Trabalho - Opt

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Esp. Administração II

2008 - 2010

Centro Universitário UNA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação

Outras informações:
Disciplina: "Seminário de Integração" (diversos MBA´s)

2008 - 2010

Centro Universitário UNA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação

Outras informações:
Disciplina: "Gestão de Pessoas" (diversos MBA´s)

2005 - 2008

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 16

Atividades

  • 02/2008 - 12/2009

    Ensino, Aperfeiçoamento em Administração Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Seminário de Integração

  • 02/2004 - 07/2009

    Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Psicologia Aplicada às Organizações, Trabalho Interdisciplinar Dirigido

  • 02/2004 - 07/2009

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Comportamento Organizacional, Psicologia aplicada às Organizações

  • 08/2008 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Membro do Grupo de Trabalho que revisou e reformulou Ementas, Conteúdo Programático e Bibliografia das Disciplinas: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional.

  • 07/2008 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Responsável técnica pela elaboração do Manual do Trabalho Interdisciplinar Dirigido (TIDIR) desenvolvido para o 3° Módulo, turmas manhã e noite.

  • 07/2008 - 12/2008

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Responsável técnica pela elaboração do Edital com as Normas para Apresentação do Trabalho Interdisciplinar Dirigido (TIDIR) desenvolvido para o 3° Módulo, turmas manhã e noite..

  • 04/2007 - 12/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNA.,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas.

  • 02/2006 - 07/2006

    Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I

  • 02/2006 - 07/2006

    Ensino, Administração da Produção e Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 08/2005 - 11/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Membro do Grupo de Trabalho que revisou e reformulou a Grade Curricular e as Ementas das disciplinas Administração de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II e Psicologia Aplicada às Organizações do.

  • 08/2005 - 11/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Membro do Grupo de Trabalho que definiu os Eixos de Formação dos Cursos de Administração de Empresas. Peofessora responsável pela Definição de Competência nas respectivas formações / Metodologias de aprendizagem compatíveis com o desenvolvimento dess.

  • 02/2005 - 07/2005

    Ensino, Tecnológica em Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Desempenho e Clima Organizacional, Desenvolvimento de Lideranças

  • 01/2004 - 02/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Participação da construção do Plano de Carreira Docente deste Centro Universitário.

  • 01/2004 - 02/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Centro Universitário UNA, Centro Universitário UNA.,Atividade realizada, Participação da construção da Carta de Valores desta Instituição.

2001 - 2011

Faculdade de Ciências Humanas de Pedro Leopoldo

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 24

Outras informações:
MBA em Gestão do Cooperativas

Atividades

  • 02/2010 - 12/2013

    Ensino, Especialização em Gestão do Cooperativismo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização do Quadro Social e Capital Humano

  • 05/2004 - 05/2004

    Ensino, Especialização em Gestão do Cooperativismo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização do Quadro Social e Capital Humano

  • 02/2004 - 03/2004

    Ensino, Especialização em Gestão do Cooperativismo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização do Quadro Social e Capital Humano

  • 09/2002 - 11/2002

    Ensino, Especialização em Gestão do Cooperativismo, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização do Quadro Social e Capital Humano

2004 - 2005

Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assitente, Carga horária: 6

Atividades

  • 02/2005 - 07/2005

    Ensino, Administração - Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Macroambiental (Atividade Complementar IV)

  • 02/2004 - 07/2005

    Ensino, Administração - Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing de Serviços Profissionais (Atividade Complementar III )

  • 08/2004 - 12/2004

    Ensino, Administração - Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Marketing ( Atividade Complementar IV)

2010 - 2010

Universidade A Politécnica

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Convidada, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina: "Políticas de Atração e Manutenção de Talentos Humanos" (Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos)

2014 - 2016

Athens Institute for Education and Research

Vínculo: Academic Member, Enquadramento Funcional: Academic Member