Otávio Roberto Dias Moraes
Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Pernambuco(2002) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco(2005). Atualmente é PRESIDENTE do INSTITUTO BRASILEIRO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Tópicos Específicos de Educação.
Informações coletadas do Lattes em 10/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2003 - 2005
Universidade Federal de Pernambuco
Título: Análise de uma organização à luz dos modelos de Mintzberg e de Alves com base em elementos da cultura organizacional,Ano de Obtenção: 2005
Sérgio Alves de Souza.
Formação complementar
2004 - 2004
Programa de Desenvolvimento da Gestão Cooperativis. (Carga horária: 24h). , Confederação das Unimeds do Norte/Nordeste, UNIMED, Brasil.
1999 - 1999
CURSO DE FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS. (Carga horária: 24h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.
1998 - 1998
CURSO DE INICIAÇÃO AO TIRO - CURSO DE PISTOLA. , TAURUS, TAURUS, Brasil.
1998 - 1998
Preparação para Banca Examinadora do PNQ - 1008. (Carga horária: 24h). , Prêmio Nacional da Qualidade, PNQ, Brasil.
1997 - 1997
CURSO COM PISTOLA CALIBRE 380. , TAURUS, TAURUS, Brasil.
1997 - 1997
CURSO AVANÇADO COM PISTOLA CALIBRE 380. , TAURUS, TAURUS, Brasil.
1995 - 1995
CURSO LEAD ASSESSOR. (Carga horária: 50h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.
1995 - 1995
Assessor/Lead Assessor Training Course. , QUALITY MANAGEMENT INTERNACIONAL LTD, QMI, Estados Unidos.
1994 - 1994
CURSO ISO 9000 - DOCUMENTAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E CER. (Carga horária: 24h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.
1993 - 1993
CURSO DE INICIAÇÃO AO TIRO - CURSO DE PISTOLA. , TAURUS, TAURUS, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.
Participação em eventos
82º Aniversário do Centro de Preparação de Oficiais da Reserva do Recifecife. 2015. (Encontro).
Diploma de Amigo do Centro de Preparação de Oficiais da Reserva do recife.Exclusivo para convidados. 2015. (Outra).
Título de Colaborador Emérito do Exército.Apenas para Convidados. 2012. (Encontro).
Medalha de Mérito Medalha Marechal Trompowsky do Instituto dos docentes do Magistério Militar de Pernambuco.Somente para Convidados. 2011. (Encontro).
1º Seminário Regional de Vendas em Recife.1º Seminário Regional de Vendas em Recife. 2010. (Seminário).
Fórum de Líderes Nacional.Apenas para convidados. 2010. (Encontro).
Gestão de Pessoas.Palestra para a Associação da Prosperidade da Seicho -no-ie e. 2010. (Encontro).
O Futuro das Empresas é Inovar ou Perecer.Encontro do GERE - Grupo de Executivos do Recife. 2010. (Encontro).
Projeto Interação.Apenas para funcionários Incubatep. 2010. (Encontro).
Torne-se um Líder Coach.Empresários, Sócios, Diretores e Gerentes. 2010. (Encontro).
Torne-se um Líder Coach.Apenas para Empresários e Executivos. 2010. (Encontro).
As Competências e Lideranças nas Organizações.Para Gestores do Tribunal Regional do Trabalho. 2009. (Encontro).
GEV - PE.Evento Exclusivo Para Convidados. 2009. (Outra).
Motivação E Marketing - Como vender e Gerenciar Vendas Em Época de Crise.Empresários e Executivos, dirigentes comerciais de marketing e vendas.. 2009. (Outra).
ODAE TOTAL.Evento exclusivo para convidados.. 2009. (Outra).
Reunião Plenária.Motivação em Rotary. 2008. (Encontro).
Medalha SAPIENS 2007.Apenas para convidados. 2007. (Encontro).
Rotary Club do Recife.Reunião Plenária Rotary Club do Recife. 2004. (Encontro).
SEMINÁRIO POR UMA EDUCAÇÃO PLANETÁRIA. 2003. (Seminário).
VIII Simpósio de Cooperativismo de Crédito.VIII Simpósio de Cooperativismo de Crédito. 2003. (Simpósio).
XV Convenção Regional Norte/Nordeste. XV Convenção Regional Norte/Nordeste. 2003. (Congresso).
II Seminário de Mercado e Marketing e I Feira de Produtos das Unimeds.II Seminário de Mercado e Marketing e I Feira de Produtos das Unimeds. 2002. (Seminário).
2º Encontro Mineiro de EMPRETECOS.2º Encontro Mineiro de EMPRETECOS. 2001. (Encontro).
II Congresso Brasileiro de Escritores em Pernambuco. 2000. (Congresso).
SKYCOASTER.CERTIFICADO DE VOO - SALTO A 60 METROS DE ALTURA. 2000. (Outra).
Reunião Plenária - Rotary Club Setúbal.Faça uma vez, faça bem feito.. 1998. (Encontro).
Reunião Plenária - Rotary Club do Recife Derby.Reunião Plenária - Rotary Club do Recife Derby. 1997. (Encontro).
V Encontro de Antropólogos do Norte e Nordeste. 1997. (Encontro).
Reengenharia Empresarial - UFPE.Reengenharia Empresarial. 1995. (Seminário).
Treinamento Empresarial - SEBRAE. Marketing e Vendas. 1995. (Congresso).
WORKSHOP EMPRETEC. 1995. (Outra).
NICHE MARKETING. 1993. (Seminário).
Rotary Club do Recife - Boa Viagem.Modernização Empresarial. 1993. (Encontro).
The Marketing Revolution. 1993. (Seminário).
Franchising - Como Franquear Seu Negócio - Seminário Avançado. 1992. (Seminário).
Participação em bancas
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. de Oliveira; Lívia F. Dantas; Tatiana Coutinho G.. Regionalização de Nestlé no Nordeste do Brasil. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Cavalcanti; Antônio S. Martin; Daniel T. Azevedo. Análise do Departamento Comercial da DAF - Distribuição de Produtos para Pequeno e Médio Varejo - Estudo de Caso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Tavares; Karina de O. Costa; Priscila Nanna M. Lançamento de Novos Produtos da Empresa Natural da Vaca, baseado no Comportamento do Consumidor de Bebida Láctea. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Modelo de Segmentação de Mercado da Refrescos Guararapes Ltda. - Estudo de caso da unidade de Recife. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. C. Filho; Carlos Eduardo G. C.; Luís Mário. Estudo de Caso da Logística da PPG Industrial do Brasil na Região Nordeste, na Visão do Marketing. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Desenvolvimento da Força de Vendas da Interplan Ltda - Estudo de Caso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Pesquisa de Satisfação com cirurgiões - dentistas clientes da FACE Radiologia Odontológica - Estudo de Caso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. ; Ingrid D. F. C.; Paulo Gustavo A. M.. Perda de Market Share do Produto Voluven no Mercado de Reposição Volêmica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. F. A.; Tatyane Cecilly V.. Bob Flash - Web de Relacionamentos Reposicionamento de Mercado - Reestruturação Operacional - Estudo de Caso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Vendas de Serviços Customizados da Claro. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Plaza Shopping: Expansão e Segmento - Um Estudo de Caso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. C.; Joana Angélica M. T.; Maria Juliana T. C. Estudo de Caso da Comunicação da Jet TV e Internet em RN. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Diagnóstico Organizacional: Um Estudo de Caso da PONTO R Comunicação WEB. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Gestão por Competências: Um Estudo de Caso da Oncoprod Filial Recife. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. L.; Fernando A. S. Júnior; Jetro de A. Neto. Tendências Organizacionais: Um Estudo de Caso da Engeconsulting Engenharia e Consultoria. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Gerenciamento de Projetos: Um Estudo de Caso da Àrea de Suprimentos e Logística da TIM Celular S.A. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. Gestão Estratégica e Teconologia da Informação: Um Estudo de Caso do Supermercados Aro-Ìris. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. de A. Júnior; Flávia R. de C; Hélio R. R. Filho. Gestão de Reclamações: Um Estudo de Caso da CELPE. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. C.; Bruno A. K.; Rogério José F. S. Gestão de Projetos: Um Estudo de Caso da Implementação de um sistema de medição de fronteira atendendo aos novos requisitos regulatórios em Empresas de Energia Elétrica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. L.; Nívia dos S. P.; Ricardo C. de O. Filho. Gestão de Projetos : Um Estudo de Caso do Plano de Combate as Perdas Comerciais ( Confidencial ). 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. ; Giselle Cristina L. R.; Vagner A. Couto. Planejamento Estratégico de Marketing: Um estudo de caso da empresa PACI Engenharia. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. ; Luiz C. da S.; Marcelo P. C. A.. Gestão da Qualidade: Um Estudo do Processo de Recuperação de Transformadores de Distribuição da Celpe. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. M. O.; Guaracy M. de O.. Pesquisa de Mercado: Um Estudo de Caso da Evolution Cursos e Serviços. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; XAVIER, M.. ; Marcelo Arnaud. Diagnóstico Organizacional: Estudo de Caso da Escola Professora Carmelita Florentino. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial.
MORAES, OTAVIO ROBERTO. Mídia e Estética Feminina: análise dps anúncios eróticos do Diário de Pernambuco. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Universidade Salgado de Oliveira.
MORAES, OTAVIO ROBERTO; Walter França; Bruno Albertim; Deyse Machado; Gisele Marins; José Roberto Dantas; Marcelo Rollnic; Neide Shinohara; Rafaela Suassuna; Romero Furtunato. O Melhor da Cidade - Restaurantes, Bares e Comidinhas. 2008. Revista Veja.
Orientou
Gestão por Competências: Um Estudo de Caso do Grupo PRESERVE LISERVE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estratégia Empresarial: Um Estudo de Caso da Empresa Violi Renascence; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso da Lopes Immobilis; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico de Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso da Secretaria Municipal do Trabalho e Ação Social da Lagoa dos Gatos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por Competências: Um Estudo de Caso do Dorisol Recife Grand Hotel; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de Pessoas por Competências : Um Estudo de Caso no TER/PE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso do 2º Oficio de Registro de Imóveis do Recife/PE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso no Setor de Trocas na Filial Recife Centro das Lojas Riachuelo S/A; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional : UmEstudo de Caso do Enotel Resorts & SPA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Comportamento do Consumidor de Celulares no Brasil através de pesquisa de mercado da Samsung Eletrônica da Amazônia; Estudo de Caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de Caso: Análise do comportamento do consumidor organizacional de barras antipânico comercializada pela Disafe Imp; E Com; De Produtos de Segurança Ltda; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Um Estudo de Caso do Marketig de Relacionamento da Revista PRONEWS com o mercado publicitário; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de Caso : O Novo modelo de compra via web utilizado pela empresa Peixe Urbano; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de Caso: Consolidação da marca L' effet na Web 2; 0; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico de Marketing: Um Estudo de Caso da Imobiliária Century 21 Patrimônio; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Pesquisa de Mercado : Um Estudo de Caso na GSA Gama Sucos e Alimentos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Comportamento do Consumidor : Um Estudo de Caso da Empresa Purific do Brasil; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso sobre o Novo Espaço do Rose Beltrão Recepções; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Comportamento do Consumidor: Um Estudo de Caso da Claro Nordeste nas Grandes Redes de Varejo da Cidade do Recife; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de Produto: Um Estudo de Caso da Sony; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico de Marketing: Um Estudo de Caso da Classic Women's; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estratégia e Planejamento de Marketing : Um Estudo de Caso na LEBOM; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico de Marketing: Um Estudo de Caso da Bernardes Comunicação; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico de Marketing: Um Estudo de Caso da ICORP; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico: Um Estudo do Energetico Burn da Refrescos Guararapes; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico de Marketing : Um Estudo de Caso do Summerville Beach Resort; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso do Hotel Recife Palace Golden Tulip; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso da Petroquimica Suape; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Liderança Com Base na Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso da Guaraves Alimentos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Liderança Com Base na Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso da Supera; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Clima Organizacional: Um Estudo de Caso do Grupo Pichilau; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso do Supermercado Arco-Iris; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança: Um Estudo de Caso da ser Digital; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso na Aspen Engenharia; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico Organizacional: Um Estudo de Caso da Cia de Serviços; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Tendências Organizacionais: Um Estudo de Caso nas Óticas Arcoverde; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso da Coca-Cola João Pessoa - PB; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gerenciamento de Projetos: Um Estudo de Caso do Project Management Institute - Chapter Pernambuco; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso da Bosch Car Service Afimotor; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por Competências: Um Estudo de Caso do Grupo Pontes Hotéis & Resorts; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico Organizacional: Um Estudo de Caso do Distribuidor Comercial da Pepsico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estrutura Organizacional : Um Estudo de caso do Departamento de Administração da CELPE; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão Comercial: Um Estudo de Caso na Farmácia Bompreço Shopping Recife; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por Competências: Um Estudo de Caso da Compesa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso do Rapidão Cometa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnósticos Organizacional: Um Estudo de Caso do Setor de Compras da Òptica Varilen; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de Projetos: Um Estudo de Caso da Mantecorp; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso no Hospital Memorial São José; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de Projetos: Um Estudo de Caso Referente ao Centro de Treinamento da TOTVS Nordeste; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Qualidade: Um Estudo de Caso da Carpina Plásticos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estrutura Organizacional e Planejamento Estratégico : Um Estudo de Caso da Lux Administração Condominial; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por Competências: Um Estudo de Caso do CPOR do Recife; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Como Organizar o Setor Comercial : Um Estudo de Caso da Cantu Importadora; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico Organizacional : Um Estudo de Caso da IMPSA WIND; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico Organizacional : Um Estudo de Caso da Catamaran Tours; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por Competências: Um Estudo de Caso da Galvão Engenharia S/A; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estrutura Organizacional : Um Estudo de Caso do Restaurante O Rei da Picanha; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estrutura Organizacional e Planejamento Estratégico : Um Estudo de Caso da ANLOG TRANSPORTES; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: um estudo de caso do Departamento de Auditoria Interna da Neoenergia; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico do Departamento Comercial do Rose Beltrão Recepções: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Projeção de tendências organizacionais com base em ferramentas de gestão de qualidade e planejamento estratégico; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico da área comercial da Camed Empresa de Plano de Saúde: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do ciclo de vida organizacional do Bureau de Eventos: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Uso do planejamento estratégico na otimização de espaço para armazenagem: um estudo de caso do Centro de Distribuição Belgo Recife; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional da Unidade de Suape da Pernod Richard Brasil: uma análise de sua evolução; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Diagnóstico organizacional de um Departamento Comercial: um estudo de caso na Cajuína São Geraldo Ltda; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Desenvolvimento organizacional: um estudo de caso na Nutrimax Ind; E Com; de Alimentos; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico com Base do Balanced Scorecard: um estudo de caso na Asbranor Irrigação; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso na Caderno 1 Comunicação Integrada; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional do Consultório Odontológico Arthur Freitas: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional do Laticínio Guararapes: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional sobre a implantação do sistema de videoconferência na FACHESF: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da qualidade em serviços: um estudo de caso na Via Sul Veículos S/A; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional da Consultoria Virtual: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: um estudo da Galvão Engenharia S; A; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de viabilidade da abertura de uma empresa de Assessoria e Consultoria em Recursos Humanos; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional da Unimed Vale do São Francisco: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por competências: um estudo de caso na Cooperativa Médica Unidade da Criança; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: estudo de caso da Clínica Ortopédica de Piedade (COP); ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura Organizacional: um estudo de caso do Hospital São Sebastião; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de pessoas: estudo de caso sobre Absenteísmo na Unimed Recife; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da qualidade no segmento de serviços: um estudo de caso na Cooperativa Unimed Pernambuco Central; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estratégias para redução de custos com materiais e medicamentos no Hospital da Unimed II: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de vendas na Clínica Oftalmológica Dr; Carlos Tenório: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da qualidade na promoção da saúde e prevenção de doenças do adulto: um estudo de caso; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico: um estudo de caso no SEMEC ? Serviço Médico do Cabo; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: um estudo de caso do 20° BPM; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Uma proposta para implantação do Balanced Scorecard no CINDACTA; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise de performance da empresa Acumuladores Moura S/A no período de 2002 a 2007, através da análise do Retorno sobre Investimento; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
As práticas da Governança Corporativa no Grupo Ultrapar; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise da experiência da governança Corporativa na Positivo Informática; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Recuperação de ativos: um estudo de caso na Escola Professor Paulo Freire; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da Cultura: um estudo de caso no Instituto Peró ? Programa de Responsabilidade Social do Shopping Guararapes; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão de pessoas: um estudo de caso aplicado Centro Diagnóstico José Rocha de Sá; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão por competências: um estudo de caso da ARM Telecomunicações; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Liderança) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: um estudo de caso do Centro Diagnóstico de Boa Viagem; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso sobre relacionamento e fidelização: um modelo de aplicação para a Infinity; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Desenvolvimento e lançamento de produtos: um estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico de marketing: Estudo de caso do Spa Holística da Maga; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Estudo de caso: o modelo da estrutura e remuneração da força de vendas do grupo TCI; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico de marketing na TIM: estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da força de vendas: um estudo de caso na Gerdau Comercial de aços Filial Recife; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Plano de marketing: um estudo de caso sobre a atividade de distribuição da empresa X; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico: um estudo de caso sobre a regionalização do marketing da Nestlé; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
de Albuquerque; Planejamento estratégico segundo a metodologia Balanced Scorecard: um estudo de caso na Ciser; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de mercado: um estudo de caso na Cia; Industrial e Mercantil de Cimentos ? CIMEC; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso: diagnóstico do Departamento Comercial da Pepsico Nordeste; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso: diagnóstico organizacional do Departamento de Marketing da Nagem; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional do setor de cobrança da Ferreira Costa: um estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional dos processos de beneficiamento de arroz na filial JOSAPAR ? Joaquim Oliveira S/A participações: um estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional e planejamento estratégico: um estudo de caso na Totalparts; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico e Balanced Scorecard: um estudo de caso da rede estratégica de arrecadação ? Celpe Serviços; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão do Departamento Comercial: um estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estrutura organizacional e ciclo de vida das organizações: um estudo de caso na Tempest Security Intelligence; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: um estudo de caso sobre ocorrências em fronteiras elétricas; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão organizacional do Departamento Comercial da Pegadas Calçados: um estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso: planejamento estratégico dos produtos cartões de crédito e débito do Banco Real ABN Amro; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Ciclo de vida e modelo de tomada de decisão na Empresa X: em estudo de caso; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Organização e controle do Departamento financeiro da Oxente; net; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do índice EBITADA na empresa Fertibrás S/A, no período de 2001 a 2005; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do fluxo de caixa da Fertibrás S/A projetado para o período 2005 a 2010; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Proposta de revisão do processo de crédito e cobrança da empresa Sadia S/A; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do desempenho econômico financeiro da Usina Estivas S/A com base no EBITDA, período 2000 a 2005; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Projeto de análise de viabilidade pêra implantação de uma produção própria de cerveja na empresa Refrescos Guararapes LTDA; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Proposta para implantação da governança corporativa na empresa Rapidão Comenta S/A; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise econômica da Usina Central Olho D?Água S; A; no período de 2003 a 2006 com base nos indicadores R; O; I; e R; O; E; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Uma proposta de análise financeira através do EBITDA de uma empresa do setor de autopeças no período de 2002 a 2006; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do risco operacional da concessão de limite do Cartão de Crédito Pessoa Física do Banco do Brasil; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estratégia de marketing: um estudo de caso da empresa Vida Produtos Naturais e Dietéticos; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Plano para o desenvolvimento de um produto diferenciado na categoria de cereais: Sucrilhos Flash Milk Kelloggs; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico para implantação de um sistema de Geoprocessamento voltado para a mídia ?Outdoor?; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Plano para o desenvolvimento de um produto diferenciado na categoria de cereais: Sucrilhos Flash Milk Kelloggs; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise competitiva do Departamento Mercado Leitor da empresa Diário de Pernambuco; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Estudo dos canais de Distribuição da Claro NE; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Estudo de caso: elaboração do planejamento estratégico de marketing da Farmácia Bompreço; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do perfil comercial de três empresas do ramo farmacêutico, no Estado de Pernambuco, visando identificar o diferencial competitivo; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do impacto de fatores não financeiros sobre a satisfação dos funcionários: um estudo de caso sobre o ambiente organizacional no Centro de Distribuição da Ambev em Olinda/PE; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional do Departamento Comercial da Recorte Sinalização: um estudo de caso; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise dos modelos de cobrança, faturamento e tomada de decisão da CAGEPA: um estudo de caso; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Investigando a desistência de alunos durante o semestre 2006; 1; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
A influência do estilo de liderança no clima organizacional do SICOOB CENTRAL NE; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso: análise das tendências organizacionais de modelos de gestão logística e de vendas na DICOPLAST; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso: aplicação do modelo de tomada de decisão sobre abertura de uma nova unidade fabril da Empresa Laticínio Belo Vale Ltda; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo do desnível nas rodovias nos acessos às pontes: desconforto e insegurança para os usuários; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional da SERMOTEC; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico: um estudo de caso; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional: análise de subjetividade, matriz SWOT e planejamento estratégico com base no BSC; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Sistema de análise e concessão de crédito: um estudo de caso; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
A importância da qualidade no atendimento ao cliente na CellShop Telefones; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Auditoria: uma ferramenta para a melhoria contínua do sistema de garantia da qualidade no controle de tráfego aéreo do CINDACTA III; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise dos indicadores de desempenho institucional da Agência Estadual de Tecnologia da Informação - ATI; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Um estudo de caso sobre: a importância do treinamento e da campanha de incentivos no Departamento Comercial; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Pesquisa sobre estilos de liderança na organização TIM NE; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
As dimensões determinantes no sucesso da implementação de um RH estratégico: um estudo de casos em empresas do setor de serviço; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional no processo de melhoria contínua; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Implementação de uma política de recursos humanos na administração do Shopping Guararapes; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Tendência organizacional do Grupo Tavares de Melo no setor sucro- acooleiro; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Um estudo de caso: diagnóstico organizacional Game Station; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Desenvolvendo o relacionamento do call center e a redação do Jornal do Commercio; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
A importância da motivação no Departamento Comercial; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso sobre organização do Departamento Financeiro: análise e sugestões para a Empresa Cindfel; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de caso: organização e estruturação do Departamento Comercial do Posto Passira II; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Aplicação de Inteligência Artificial na análise e Benchmark de empresas com EVA Positivo; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise da performance financeira da TIM Nordeste Telecomunicações S; A; nos anos de 2004 e 2005, através do EBITIDA; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
O desenvolvimento do produto Colchão Tropical Pillow Top da Indústria de Espumas Guararapes; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Retenção e fidelização por telefone: formação como meio de melhoria dos resultados; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Bernardi; Estudo do comportamento do consumidor de vinhos finos na Região Metropolitana do Recife (RMR) e seus hábitos de consumo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo de expansão da marca Poliplast; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gestão da força de vendas: equipe própria x representante comercial; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico de vendas Afonte Caminhões; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise de viabilidade de uma empresa e elaboração de um planejamento estratégico; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo do Marketing de Relacionamento da TV por Assinatura BIG TV; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Comportamento do consumidor e percepção da qualidade de serviço no Centro de Formação de Condutores ? SAEPE; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Marketing de relacionamento; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo da construção da marca PB POP; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Espaço Macambira: a reestruturação do modelo de negócio; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Desenvolvimento do produto Timmy Space para a operadora TIM Celular; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
A importância do Marketing de relacionamento na Pequena Empresa; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Análise estratégica de marketing e vendas para perfis estruturais; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Rios; Segmentação do mercado de serviços bancários para terceira idade: o caso do Unibanco; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Estudo de caso para implantação de um planejamento estratégico de marketing na Valle Corretora de Seguros; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Diagnóstico organizacional para plano de negócios; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Um estudo de empreendimento na área da moda e decoração artesanal de forma otimizada; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estudo da fusão de duas administradoras de condomínios da cidade do Recife/ PE; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
de B; Pereira; Planejamento estratégico em uma empresa de revenda de veículos; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Gerenciamento dos processos de mudança; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Inovação tecnológica na TIM Nordeste: o desafio do GSM; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Declínio organizacional na gestão da pequena empresa: o caso Ramiro Costa; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Fatores de Gestão de pessoas que interferem na qualidade total de uma empresa; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Logística da Vitarella: adequação às necessidades atuais e alinhamento da visão de futuro; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Planejamento estratégico de TI: Projeto de diagnóstico da Infra-estrutura de TI; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Desenvolvimento organizacional nas empresas familiares; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Proposta de implantação de planejamento estratégico na empresa Opção Certa; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Estrutura organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Modelo de sistema de gestão da Visual Sinalizações; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Uma visão de negócio: projeções e tendências do futuro da Banfrut S/A; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
O planejamento estratégico frente aos novos paradigmas e tendências organizacionais; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do Departamento Comercial da via Mix-Distribuição de produtos para pequeno e médio varejo; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
O Brasil e a evolução de suas relações com o mercado internacional; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Uma análise sobre os modelos de gestão de risco de crédito utilizados pelas instituições bancárias brasileira; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
; Análise da formação de preço na prestação de serviços educacionais: a experiência da FURNE; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise da necessidade de capital de giro da empresa Frompet no período de 2002 a 2005; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise do desenvolvimento econômico e financeiro da AMBEV, no horizonte projetado 2005 a 2016; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Análise da performance econômica e financeira da SORVANE S/A, no período de 2005 a 2009; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Plano de marketing para lançamentos e comercialização de produtos financeiros automobilísticos em supermercados no Nordeste do Brasil; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Marketing e Vendas) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Tecnologia da informação: um estudo da utilização desta ferramenta na área comercial; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial; Orientador: Otávio Roberto Dias Moraes;
Produções bibliográficas
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . A UNIVERSIDADE AO ALCANCE DE TODOS. INFORME PUBLICITÁRIO, 07 out. 2014.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . TCC, o passo final. Como fazer desse trabalho um prazer e não um suplício. Guia da Educação, Pernambuco, p. 08 - 57, 01 dez. 2010.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inteligência Social: ter ou não ter, eis a questão!. Negócios PE, p. 01 - 65, 01 jan. 2009.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inteligência Social: ter ou não ter, eis a questão!. Negócios PE, p. 10 - 65, 01 jan. 2008.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inteligência Social: ter ou não ter, eis a questão!. Inteligência Social, Pernambuco, p. 03 - 82, 01 abr. 2007.
-
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Chegou a Era da Liderança?. Excelência - A Revista da Fenassec, p. 03 - 14, 01 mar. 2007.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Medicina e Consultoria. Jornal do Comércio/Opinião, Pernambuco, 11 maio 2000.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Negócios Internacionais: Parceria IPAM (Portugal) & CEDEPE (Brasil). Departamento de Formação e Desenvolvimento Empresarial, RECIFE, p. 1 - 2, 01 jul. 1998.
-
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Processos de Escolha de um MBA. Informação.
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Estratégias de Marketing para situações de Crises Económicas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Motivação, Liderança e Orientação Gerencial. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Gestão de Conflitos Organizacionais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Empreendedorismo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Liderança e Gestão de Conflitos Organizacionais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Gestão de Conflitos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Liderança, Planejamento e Motivação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Gestão de Conflitos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Gestão para Chefs. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inovar ou Perecer. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Novo Paradigma da Docência. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inovar ou perecer. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Liderança e Coach. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Empreender com Liderança. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inovar ou Perecer. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
MORAES, OTAVIO ROBERTO . JUSTIÇA MANDA MEC RECONHECER CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Escolher um MBA é definir carreira, tempo e dinheiro. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . ESCOLHER UM MBA É DEFINIR CARREIRA, TEMPO E DINHEIRO. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Segurança para executivos. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Qualificação executiva/Associação à Laureate. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Crescimento da procura por especialização. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inteligência emocional. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Homenagem do exército. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Inovação dentro da Organização. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Encontro de Empresários e executivos. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Segurança para executivos. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Educação corporativa. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Encontro de Empresários e Executivos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Pagamento da Pós pela empresa. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . : Otavio Moraes é destaque, quando representou o Estado na premiação do Fórum dos Líderes em São Paulo. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Apagão de talentos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Parceria com a Franklincovey. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Como escolher MBA. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 6º Encontro de empresários e executivos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Vocação para o sucesso. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 6º encontro de empresários e executivos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 6º encontro de empresários e executivos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Palestra para executivos do IBEF. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 6º encontro de empresários e executivos. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Educação Corporativa. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Apagão de mão de obra especializada. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Brasil pós-crise americana. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Lançamento de Pós-MBA no mercado. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 5º Encontro de Empresários e Executivos do CEDEPE. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . A hora certa de fazer a pós. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Palestra Inovar ou perecer. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Palestra para executivos no almoço da ASPA. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 5º encontro de empresários e executivos. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 5º encontro de empresários e executivos. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 5º encontro de empresários e executivos. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . 5º encontro de empresários e executivos. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Palestra como escolher meu MBA. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Nova sede do CEDEPE. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MORAES, OTAVIO ROBERTO . Matéria sobre o Fórum dos Líderes, com fala de professor Otavio Moraes. Fórum de Líderes. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Prêmios
2008
Menção "Fred Monteiro" de Palestrante do Mês, Rotary Club do Recife Derby.
2006
Diploma Amigo da ROCAM, SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL - POLÍCIA MILITAR DE PERNAMBUCO.
Histórico profissional
Endereço profissional
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INSTITUTO BRASILEIRO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL. , Avenida Boa Viagem - até 1379/1380, Pina, 51011000 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 987813550, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - 2013
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
1998 - 2000
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 20
Outras informações:
Geraldo Araújo Tecidos: Diagnóstico, reestruturação organizacional e elaboração do planejamento estratégico. Recuperação da massa falida. Destaque: Única empresa no Brasil, falida, recuperada e em crescimento médio de 20% ao ano.
1994 - 1995
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 20
Outras informações:
Multi Distribuidora: Elaboração do planejamento estratégico para os próximos 10 anos.
1994 - 1995
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 10
Outras informações:
Honda Motorac: Diagnóstico e reestruturação organizacional.
1993 - 1994
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 15
Outras informações:
Nordeste Atacado: Diagnóstico, reestruturação organizacional e planejamento estratégico.
1992 - 1993
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 20
Outras informações:
JB Engenharia: Elaboração do planejamento estratégico para os próximos 10 anos.
1990 - 1992
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações:
Shopping Center Recife: Elaboração do planejamento estratégico para os próximos 10 anos.
1990 - 1991
CENTRO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EMPRESARIALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultoria FIEPE/SENAI: Elaboração do planejamento estratégico. Foi utilizado como modelo pelo SENAI nacional.
Atividades
-
01/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Sociologia Aplicada à Administração
-
05/2007 - 12/2013
Ensino, MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Cultura, Poder e Mudança Organizacional, Metodologia Científica I, Metodologia Científica II
-
06/2005 - 12/2013
Ensino, MBA Executivo em Gestão Financeira e Contábil, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica I, Metodologia Científica II
-
03/2005 - 12/2013
Ensino, MBA Executivo em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Gestão Empresarial, Metodologia Científica I, Metodologia Científica II, Tendências Organizacionais
2003 - 2007
ENSIGEST - BRASIL LTDAVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Nível Superior, Carga horária: 6
2003 - 2003
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Atividades
-
06/2003 - 12/2003
Ensino, Ciências da Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise das Organizações, Gerência e Consultoria Organizacional
2000 - Atual
Instituto Brasileiro de Desenvolvimento EmpresarialVínculo: PRESIDENTE, Enquadramento Funcional: PRESIDENTE, Regime: Dedicação exclusiva.
1982 - 1983
Finasa Admnistração e Planejamento S.AVínculo: Digitador, Enquadramento Funcional: Digitador, Carga horária: 40
1982 - 1982
BANCO MERCANTIL DE SÃO PAULO S.AVínculo: Contínuo, Enquadramento Funcional: Contínuo, Carga horária: 40
1979 - 1980
Banco Brasileiro de Descontos S.AVínculo: Escriturário, Enquadramento Funcional: Escriturário, Carga horária: 40
2015 - 2015
KM Business SchoolVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
-
10/2015 - 10/2015
Ensino, Gestão de Mudanças e Conflitos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças e Conflitos
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Otávio Roberto Dias Moraes e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?