Julia Flávia Soares Ribeiro Santos

Possui graduação em Administração pelo Instituto de Ciências Jurídicas e Sociais Professor Camillo Filho(2006). Atualmente é Gerente de Desenvolvimento Humano do Carvalho e Fernandes Ltda.. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Setores Específicos.

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2002 - 2006

Instituto de Ciências Jurídicas e Sociais Professor Camillo Filho
Orientador: Eliana Pires Conde

Formação complementar

2013 - 0000

Pós Graduação em Docência no Ensino Superior. (Carga horária: 360h). , Centro Universitário Senac.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

Carvalho e Fernandes Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvo atividades de integração de novos colaboradores e acompanhamento de adaptação, treinamento e desenvolvimento (análise de necessidades, elaboração do plano, organização de materiais, formação de turmas, pesquisa de cursos externos, avaliações), avaliação de desempenho, plano de carreira. Gerencio um equipe de 8 pessoas que presta serviços para cerca de 8 mil colaboradores.

2009 - 2011

Hospital Prontomed

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelas atividades de recrutamento e seleção, descrição de cargos, integração de novos colaboradores e acompanhamento de adaptação, treinamento e desenvolvimento (análise de necessidades, elaboração do plano anual, organização de materiais, formação de turmas, pesquisa de cursos externos, avaliações), comunicação interna, eventos, facilitação de reuniões, acompanhamento funcional, pesquisa de satisfação (cliente interno e externo).

2008 - 2008

SERVI-SAN LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Auxiliava na realização de atividades de recrutamento e seleção, descrição de cargos, integração de novos colaboradores e acompanhamento de adaptação, treinamento e desenvolvimento (análise de necessidades, elaboração do plano anual, organização de materiais, formação de turmas, pesquisa de cursos externos, avaliações), comunicação interna, eventos.

2006 - 2007

Plast Nor

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelas atividades de recrutamento e seleção, descrição de cargos, integração do novo colaborador e acompanhamento de adaptação, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, eventos, acompanhamento gerencial, facilitação de reuniões, acompanhamento funcional, coordenação do programa 5S, acompanhamento do programa de produtividade (Nossa Meta).

1998 - 2006

o TAGUATUR Taguatinga Transportes e Turismo Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação do Setor de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, descrição de cargos, integração de novos colaboradores e acompanhamento de adaptação, treinamento e desenvolvimento, eventos, acompanhamento gerencial, facilitação de reuniões de análise crítica, acompanhamento funcional.