Claudiane Reis da Paixão

Idealizadora do Núcleo de Atendimento para as Ações da Psicologia Organizacional e do Trabalho - NAAPOT. O Programa faz parte das atividades de Estágio Acadêmico e Profissionalizante, realizado com os discentes do Curso de Psicologia. Trata-se de um programa de apoio psicológicoaos demais universitários para fortalecer o engajamento frente às escolhas universitárias. O programa NAAPOT está delineado para outros projetos acadêmicos, inclusive o Planejamento da Carreira Profissional e a redução da Evasão universitária. Doutora em Administração: Gestão Estratégica de Pessoas e Carreira Profissional. Mestre em Psicologia Social: Identidade Profissional dos Docentes Universitários; Pós Graduada em Psicologia Organizacional ? CRP. Pós Graduada em Formação de Professores do Ensino Superior. MBA, em Psicologia Positiva e Desenvolvimento Humano, com Trabalho de Conclusão do Curso - Psicologia Positiva nas Organizações: uma análise das Organizações Saudáveis e da Gestão Positiva de Pessoas. Docente Universitária desde 2001 na Universidade Nove de Julho - UNINOVE, em S. Paulo. Disciplinas de Ética Profissional e Cidadania, e Pesquisa Aplicada à Psicologia. Desenvolve como Pesquisadora, desde 2008 , as atividades de Orientadora de Iniciação Científica, o Planejamento e o Aconselhamento da Carreira Profissional dos Universitários, e atua também como Membro colaboradora e Parecerista dos eventos científicos vinculados à Diretoria de Pesquisa. Principais temas de pesquisas e produções científicas: Planejamento e Gestão da Careira Profissional, Desenvolvimento de Lideranças, Gestão Estratégica de Pessoas, alinhada ao Sistema de Administração da Carreira Profissional e Mercado de Trabalho. Atua nos cursos de Pós Graduação - presenciais e, na modalidade E.A.D., como professora convidada para áreas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, e Psicologia Positiva.

Informações coletadas do Lattes em 02/12/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2011 - 2015

Universidade Nove de Julho
Título: A gestão estratégica de pessoas e a carreira profissional: estudo de caso
Dra. Amélia Silveira. Palavras-chave: carreira profissional; Gestão Estratégica de Pessoas; estudos de caso; gestão da carreira profissional; planejamento da carreira profissional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Psicologia

2004 - 2006

Universidade São Marcos
Título: A constituição da identidade profissional dos docentes de um Centro Universitário,Ano de Obtenção: 2006
Orientador: Profª Dra. Marisa Todescan Dias da Silva Baptista
Bolsista do(a): Universidade São Marcos, USM, Brasil. Palavras-chave: Identidade Profissional ; Administradores; Docente.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em MBA EXECUTIVO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E PSICOLOGIA POSITIVA

2019 - 2021

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Psicologia Positiva nas Organizações: uma análise das Organizações Saudáveis e da Gestão Positiva de Pessoas

Especialização em FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA O ENSINO SUPERIOR

2003 - 2003

Centro Universitário Nove de Julho

Especialização em Psicologia Organizacional

2001 - 2001

Conselho Regional de Psicologia
Título: nãofoi realizada. A titulação ocorreu por tempo de atuação profissional

Graduação em Psicologia

1987 - 1992

Universidade São Marcos
Bolsista do(a): Associação Nossa Senhora Auxiliadora do Ipiranga, ANSAI, Brasil.

Formação complementar

2012 - 2012

Advanced Executive coaching. (Carga horária: 16h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2007 - 2007

Personal and Professional Coaching. (Carga horária: 64h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. 1- CUIDANDO DO CUIDADOR: REFLEXÃO DA CARREIRA AOS MEDIADORES DE CONFLITOS. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. ADOECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA LEITURA DA PSICOLOGIA POSITIVA E O BEM-ESTAR SUBJETIVO. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. 3- SÍNDROME DE BURNOUT: PROCESSO DE ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS DE PREVENÇÃO. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. 1- DO REPENSAR DA HISTÓRIA DE VIDA À ESCOLHA E PERFORMANCE PROFISSIONAL. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. DIAGNÓSTICO E CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A INOVAÇÃO INSTITUCIONAL. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. 5- OFICINAS PROFISSIONALIZANTES: PESQUISA DESCRITIVA SOBRE CUMPRIMENTO DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS EM MEIO ABERTO NA INSTITUIÇÃO CACP. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. IMPLEMENTAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL DA SAÚDE. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. 1- PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA COM JOVENS E ADOLESCENTES: OUTROS ACHADOS. 2018. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: Ciência e Profissão. RESILIÊNCIA SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA POSITIVA. 2018. (Congresso).

VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade / V ELBE - Encontro Luso - Brasileiro de Estratégia /.Estratégica em Organizações e o Processo Estratégico de Gestão de Pessoas. 2017. (Simpósio).

Curso: A importância da interação entre a área de atendimento X faturamento.A importância da interação entre a área de atendimento X faturamento. 2014. (Outra).

Curso: Excelência no atendimento interno e externo baseado em indicadores de desempenho.Excelência no atendimento interno e externo baseado em indicadores de desempenho. 2014. (Outra).

Curso: Ferramentas e práticas para o gerenciamento das relações interpessoais no ambiente de trabalho.Ferramentas e práticas para o gerenciamento das relações interpessoais no ambiente de trabalho. 2014. (Outra).

Curso: Recepção em Clínicas - Eficiência no faturamento e no atendimento.Recepção em Clínicas - Eficiência no faturamento e no atendimento. 2014. (Outra).

3 Semana de Recursos Humanos. Coaching. 2013. (Congresso).

Curso: Estratégia para lidar com a rotatividade dos profissionais na área da saúde.Estratégia para lidar com a rotatividade dos profissionais na área da saúde. 2013. (Oficina).

Curso: Ferramentas para a Gestão de Pessoas, Lideranças e Equipes.Ferramentas para a Gestão de Pessoas, Lideranças e Equipes. 2013. (Oficina).

II Simposio Internacional de Gestão de Projetos (II SINGEP) I Simposio Internaciona. 2013. (Simpósio).

Jornada de Fisioterapia na Universidade Nove de Julho - UNINOVE.Mercado de trabalho e carreira profissional. 2013. (Simpósio).

Advanced Executive Coaching. 2012. (Seminário).

Curso: Atendimento ao cliente - ênfase na construção dos processosde atendimento e planos de ação.Atendimento ao cliente - ênfase na construção dos processosde atendimento e planos de ação. 2012. (Oficina).

Curso: Ferramentas para a gestão de pessoas, lideranças e equipes.Ferramentas para a gestão de pessoas, lideranças e equipes. 2012. (Oficina).

CONARH - 37 CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. Gente em ação: construindo resultados. 2011. (Congresso).

GUESSS - Global University Student Spirit Survey.?Turbinando sua Carreira! As Redes de Relacionamento e o Processo de Coaching?. 2011. (Simpósio).

I Workshop de pesquisa em Administração UNINOVE. 2011. (Oficina).

VIII ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.Integrante da Comissão de Avaliação de apresentação dos trabalhos dos alunos de IC, na categoria Poster. 2011. (Encontro).

CONVIRH - 4 Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2010. (Congresso).

SEMEAD - SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES.As praticas motivacionais para alavancar o comprometimento dos colaboradores e a produtividade organizacional. 2010. (Seminário).

VII ENCONTRO DE INCIAÇÃO CIENTÍFICA UNINOVE.A RESILIÊNCIA ESTRATÉGICA APLICADA NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NOKIA DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA. 2010. (Encontro).

XXI ENANGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. A seleção por competências segundo os profissionais que a praticam: mitos e realidades da efetividade deste processo em empresas prestadoras de serviços. 2010. (Congresso).

1 Fórum Internacional de Liderança e Coaching. 2009. (Simpósio).

As melhores Práticas em IDHO ? Gestão RH PLUs , 16 horas,. 2009. (Encontro).

EXCELENCIA NO ATENDIMENTO INTERNO E EXTERNO COM BASE NOS INDICADORES DE DESEMPENHO PESSOAL E PROFISSIONAL.EXCELENCIA NO ATENDIMENTO INTERNO E EXTERNO COM BASE NOS INDICADORES DE DESEMPENHO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2009. (Oficina).

O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA SITUACIONAL COM BASE NO PROCESSO DE AUTOCONHECIMENTO.DA LIDERANÇA SITUACIONAL COM BASE NO PROCESSO DE AUTOCONHECIMENTO. 2009. (Oficina).

2 congresso virtual de recursos humanos. 2008. (Congresso).

Academia da Comunicação, com PNL, Sociedade Brasileira de Coaching, 16 horas ,. 2008. (Oficina).

Academia da Liderança, com PNL, Sociedade Brasileira de Coaching, 16 horas ,. 2008. (Oficina).

Formação de Professores para atuar em Educação a distância, 36 horas,. 2008. (Oficina).

IX Convenção Acadêmica -? UNINOVE /. 2008. (Seminário).

1 Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

CONGRESSO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS, CONARH ? congressista,. 2007. (Congresso).

KM Brasil Crescimento Sustentável Papel da Gestão do Conhecimento. 2007. (Congresso).

PERSONAL AND PROFESSIONAL COACHING ? Sociedade Brasileira de Coaching, 64 horas,. 2007. (Simpósio).

cOACH pESSOAL - COMO DESENVOLVER SUA CARREIRA PROFISSIONAL E SUA VIDA PESSOAL. 2006. (Oficina).

CONGRESSO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS, CONARH ?. 2006. (Congresso).

Simpósio Internacional de Coaching,. 2006. (Simpósio).

COMUNICAÇÃO MÓDULO II.Atendimento pessoal e Telefônico - percepção e administração de situações especiais, ética e sigilo. 2005. (Oficina).

EXCELENCIA NO ATENDIMENTO.EXCELENCIA NO ATENDIMENTO. 2005. (Oficina).

Indicadores de Desempenho ? Treinamento e Seleção ? ASSERT Consultoria /. 2005. (Oficina).

Qualidade de Atendimento.Qualidade de Atendimento. 2005. (Seminário).

Relacionamento Intra e Interpessoais Módulo 1.Relacionamento Intra e Interpessoais Módulo 1. 2005. (Seminário).

Avaliação de Resultados de Treinamento ROI ? ASSERT Consultoria /. 2004. (Oficina).

SEMANA DA EDUCAÇÃO.O PROFISSIONAL DO SÉCULO UM NOVO PERFIL E DESAFIOS PELO MERCADO DE TRABALHO ATUAL. 2004. (Encontro).

15 Jornada Empresarial : ?RH faz a diferença ? Liderança e Ética? - AAPSA /. 2003. (Seminário).

A LIDERANÇA NA FORMAÇÃO DE GESTORES.LIDERANÇA NA FORMAÇÃO DE GESTORES. 2003. (Oficina).

Ciclo de Palestras ? Qualidade de Vida no Trabalho ? QVT ? Ana Cristina Limongi /. 2003. (Encontro).

CONGRESSO WIZARD - A INTEGRAÇÃO DO SABER 2003. Palestra Endomarketing. 2003. (Congresso).

Programação Neurolinguistica Professores ? Arte e vida em sala de aula ? Soc. Bras. de P.N.L. 2003. (Seminário).

Semana Pearson de Educação /. 2003. (Simpósio).

VI Convenção Acadêmica - Gestores Educacionais ? UNINOVE /. 2003. (Seminário).

Ciclo de Palestras ? Novas tendências para a contratação de profissionais ? CIEE /. 2002. (Seminário).

DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL MÓDULO II.Seminários Avançados em Administração. 2002. (Oficina).

E.A.D - Iniciando um Pequeno Grande Negócio ? IPGN - SEBRAE /. 2002. (Simpósio).

II Feira Nacional da Integração Educação ? Trabalho ? FENAET ? CIEE /. 2002. (Seminário).

V Convenção Acadêmica ? UNINOVE /. 2002. (Seminário).

Atualização em Didática do Ensino Superior ? UNINOVE /. 2001. (Encontro).

Ciclo de Palestras ? Uma abordagem estratégica sobre gestão com pessoas ? CIEE /. 2001. (Simpósio).

Congresso de Qualidade Hospitalar ? CQH / S. Camilo /. 2001. (Congresso).

Congresso Internacional de Treinamento e Desenvolvimento ? IFTDO /. 2001. (Congresso).

Encontro de Avaliação de Aprendizagem ? UNINOVE /. 2001. (Encontro).

IV Convenção Acadêmica - UNINOVE /. 2001. (Seminário).

PROGRAMA MASTER BOSS - ENTREVISTA DE SELEÇÃO.ENTREVISTA DE SELEÇÃO. 2001. (Oficina).

WORD / POWER POINT / EXCEL / INTERNET - SALIENS /. 2000. (Oficina).

CIPA - COMISSÃO INTERNA NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO.Auto Estima : Realização Pessoal e profissional. 1999. (Encontro).

CIPA - COMISSÃO INTERNA PREVENÇÃO Acidente de trabalho.Auto Estima: Realização pessoal e profissional. 1999. (Encontro).

Gerenciamento para Hotéis e Similares ? Sindicato dos Hotéis /. 1999. (Oficina).

Programação Neuro-Lingüística: Motivação e Desempenho ? All Experts /. 1999. (Oficina).

Programa de Gerenciamento de Hotéis: Adm. de Recursos Humanos ? Senac /. 1999. (Oficina).

Excellence Service ? Johnson & Johnson /. 1998. (Encontro).

V SIPAT / CIPA / IGESP.MOTIVAÇÃO: SE EU NÃO SEI AONDE CHEGAR NÃ IM PORTA O CAMINHO A TOMAR. 1998. (Seminário).

Planejamento Estratégico ? SEBRAE /. 1997. (Oficina).

semana de enfermagem.Auto Estima. 1997. (Encontro).

XVIII SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO /SANTA CAS / FUNDAÇÃO ARNALDO VIEIRA DE CARVALHO / FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS DA SANTA CASA DE SÃO PAULO.mOTIVAÇÃO: SE EU NÃO SEI AONDE QUERO CHEGAR: NÃ IMPORTA O CAMINHO A TOMAR. 1997. (Seminário).

15 Encontro de Profissionais de Recursos Humanos ? SEZOE /. 1996. (Encontro).

Consultoria Interna em R.H. ? SENAC /. 1996. (Oficina).

Chefia Empreendedora ? SENAC /. 1995. (Oficina).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento ? ABTD /. 1995. (Congresso).

Condução de Equipes: Técnicas de chefias ? SENAC /. 1994. (Oficina).

Criação de Jogos em Treinamento ? SENAC /. 1994. (Oficina).

Grafologia ? Jô Valentin /. 1994. (Oficina).

Novas Tecnologias em Treinamento ? SENAC. 1994. (Oficina).

Técnicas de Dinâmica de Grupo ? SENAC /. 1993. (Oficina).

Teste Projetivo : Wartegg? SENAC /. 1993. (Oficina).

Psicologia Hospitalar ? EPPA /. 1992. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: David de Medeiros Bezerra

PAIXÃO, C. R.. Educando os líderes da geração Y. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho.

Orientou

Vera Maria da Silva

A constituição da carreira dos ingressantes no curso de formação específica de Recursos Humanos; Início: 2012; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho; (Orientador);

Vera Maria da Silva

Carreira Profissional, trajetórias e transições após o ingresso no ensino superior: uma análise dos discentes do curso de administração; Início: 2011; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade Nove de Julho, Programa de Educação Tutorial; (Orientador);

Edna Aparecida Alves Munhoz Pelegrini

Transições de Carreira marcadas por processos de resiliência em situações de Individuação; Início: 2011; Iniciação científica (Graduando em Logística) - Universidade Nove de Julho, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Cátia da Silva Gregório

Educação inclusiva sobre os pilares educacionais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Docentes para o ensino téc; e sup; Enf) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Mariana Felipe Bulklara Valeriano

A importância do lúdico no processo de ensino e aprendizagem; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Docentes para o ensino téc; e sup; Enf) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Marcio Ianela de Carvalho

Tecnologia Assistiva na inclusão da educação; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Docentes para o ensino téc; e sup; Enf) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Maurício César de Paula Marcial

Enfermeiro Docente: o desafio profissional e educacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Docentes para o ensino téc; e sup; Enf) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Luciana Aparecida Diniz Lima

A visão do docente de enfermagem frente ao estágio na área hospitalar no nível técnico: uma abordagem literária; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Docentes para o ensino téc; e sup; Enf) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Priscila Rosso Dos Santos

Uma proposta para formação de profissionais atuantes na vigilância sanitária; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA O ENSINO SUPERIOR) - CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

David de Medeiros Bezerra

Educando os líderes da Geração Y; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Eduardo Olbera Ferrer

Um estudo das tendências às práticas educacionais em cursos tecnológicos de nível superior; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

João Batista de Freitas

O principal paciente do futuro; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Marcos Antonio Naldi

Desenvolvimento de projetos integradores - a prática na formação dos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Wagner Koji Aragaki

O sistema educacional japonês, um paralelo com o atual sistema brasileiro; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Paulo Eduardo Galvez Filho

O impacto da mídias eletrônicas no processo de ensino sprendizagem; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Docência Universitária) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Camila P

Lima Gama; O empreendedorismo para captação de recursos financeiros nas organizações não governamentais: o caso da AACD - Associação de assistência a Criança Deficiente; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Lucilene Teixeira Barbosa Lima

Do empreendedorismo a franquia: uma realização pessoal ou a busca de rerorno financeiro ?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Daiane de Jesus Santos e Jussara M

Bichoff; A resiliência estratégica aplicada nas organizações : um estudo de caso da empresa Nokia do Brasil Tecnologia Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Dinorá Laranjeira de Sousa e Luciana da Silva Pequeno Sousa

A inclusão de pessoas com sindrome de Down no mercado de trabalho - uma experi~encia do Banco Real - Grupo Santander e da Instituição Carpe Diem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Bianca Mariutti e Carolina Pinheiro dos Santos

Excelência na prestação de serviços: um estudo comparativo dos parques da disney e Beto Carrero World; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Leandro Pereira da Rocha e Thiago Almeida Boeriz

Plano de Negócios: uma ferramenta para redução das falências de micro e pequenas empresas estudo de caso: Lumma òtica; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Nathalia Santos de Lima

A motivação como forma de alavancar a produtividade nas organizações Case: Banco Real; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Rafael Girão de Araujo e Thiago Marques Lopes dos Santos

A liderança sobre a Gestão de Vendas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Tatiana de Almeida Bessa e Telma de Almeida Bessa

A evolução do Frachising no Brasil - aspectos financeiros e legais - em estudo de caso: O Boticário; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Kelly Melo de Oliveira

Responsabilidade Social em Micro e Pequenas empresas - um estudo de caso na J4; 23 - comercial Gospel Livraria Ltda - ME; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Ariane Kelly de Paula Sousa e Rosangela Maria de Sousa

O Call Center sob a ótica dos dois lados da linha: o cliente interno e o cliente externo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Luana Silva dos Santos

Avaliação de desempenho e avaliação de potencial: desafios e possibilidades sob a ótica dos profissionais de Recursos Humanos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Ana Lucia de Mendonca

Motivação e qualidade de Vida no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Sandro Donizete das Chagas e Waldemir S

Martins; Poluição Ambiental; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Claudia Ramos Fernandes

Ginática Laboral no Trabalho - Ergonomia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Melissa Rafael Garcia e Camila de Melo Platine

A administração do Estresse nas organizações bancárias: um olhar sob a ótica da psicologia positiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Lucineide Campelo de Brito

A motivação na área da Qualidade de Atendimento ao cliente; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Rodrigo V

Amador; A comunicação como estratégia de sobrevivência dos negócios: um estudo de caso : empresa de Eventos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Rosimeire Almeida e Suellen De Assis Luzia

O Estresse no Trabalho: um estudo de Caso de empresas de Call Center; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Angelica Batista do N

Grem da Silva; Om processo de liderança e os aspectos que potencializam a satisfação dos colaboradores em uma empresa de comunicação; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Claudio Henrique de Paiva

A administração do estresse nos ambientes familiares; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Ana Paula da silva Valente

Motivação Organização e o Gerenciamento das Equipes de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Cristiane Rodrigues da Silva

Motivação nos ambientes organizacionais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Adriana de Oliveira e Carolina Silva Lara

Serviços bancários automatizados: agilidade ou dificuldade para os usuários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Arnaldo Benedito Nunes Soares e Rafael Alves

Uma análise das ações de sustentabilidade do Banco Bradesco S/A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Breno Vilela de Oliveira e Robson Brigo

Aspectos éticos da profissão contábil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Bruno C

Galan; Capital Humano: a era do conhecimento como diferencial para a riqueza organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Daniel Sena Serafim

Retenção de Talentos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Daniela Sales e Juliana Pereira da Silva

A procura de novos talentos: uma descoberta interna e externa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Elaine Galgany Pereira da Silva

O desenvolvimento sustentável na linha dos produtos ekos da empresa Natura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Katia Alves Barbosa

Empreendedorismo e Plano de Negócios; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Thiago Carmona e Leandro Costa Guedes

Administração e Gestão do futebol; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Marcelo Bertolani e Mario José Pessoa Consales

Empregabilidade após os 40 anos na capital de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Pablo de Carlo Siqueira

Plano de Negócios e empreendedorismo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Renato Ferreira Silva e Washington J

Sena; Motivação - como fator de desenvolvimento nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Vanderson dos Ramos

A inclusão de deficientes físicos na escola; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Juliana L

C; Neumann; Um estudo da relação cliente / fornecedor no departamento de compras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Ivan Pereira de Souza e Regina Vieira de Campos

Planejamento Estratégico nas locadoras de veículos na capital de São Paulo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Leandro Almeida Ferreira

A importãncia do setor Transporte para a logística de uma empresa de Varejo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Cristiane Luro Costa

O impacto da Liderança nos processos motivacionais dos colaboradores; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Marcia Pereira da Sillva

A relevância da inteligência emocional na Empregabilidade; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Charlen Santos Barbosa e Natalia Evelyn Dias da Silva

a responsabilidade social e suas práticas em organizações bancáris: um estudo de caso do Banco HSBC; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

José Luis C

de Almeida e Jaci Carla S; Assis; A Trajetória da carreira dos profissionais da área de Gestão de Pessoas: um olhar sob as diferentes gerações; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Formação Específica em Administração de Recursos H) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Jaci Carla S

Assis e Edna aparecida Pelligrini; A Intervenção do profissional de Gestão de Pessoas em Cenários Sociais; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Formação Específica em Administração de Recursos H) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Marcia

Uma análise da integração e das condições de trabalho oferecidas aos deficientes auditivos nas empresas prestadoras de serviço de Segurança Pessoal e Patrimonial na cidade de São Paulo; 2009; Iniciação Científica - Universidade Nove de Julho; Orientador: Claudiane Reis da Paixão;

Produções bibliográficas

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Dércia Antunes de Souza ; PAIXÃO, C. R. . Gestão de Pessoas nos PAT's: análise da intermediação da mão-de-obra. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Dércia Antunes de Souza ; PAIXÃO, C. R. . Gestão de Pessoas nos PATs: a intermediação de mão-de-obra sob a ótica dos atendentes locais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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PAIXÃO, C. R. ; SENA, W. J. A. ; SILVA, R. F. ; Dércia Antunes de Souza . As práticas motivacionais para alavancar o comprometimento dos colaboradores e a produtividade organizacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Dércia Antunes de Souza ; PAIXÃO, C. R. . Gestão de pessoas nos PATs : a intermediação de mão-de-obra sob a ótica dos atendentes locais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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PAIXÃO, C. R. . DA LIDERANÇA SITUACIONAL COM BASE NO PROCESSO DE AUTOCONHECIMENTO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PAIXÃO, C. R. . Palestra - Carreira profissional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PAIXÃO, C. R. . O PROFISSIONAL DO SÉCULO UM NOVO PERFIL E DESAFIOS PELO MERCADO DE TRABALHO ATUAL. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
PAIXÃO, C. R. . congresso wizard - a integração do saber 2003. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAIXÃO, C. R. . LIDERANÇA NA FORMAÇÃO DE GESTORES. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PAIXÃO, C. R. . DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL MÓDULO II. 2002. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PAIXÃO, C. R. . ENTREVISTA DE SELEÇÃO. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PAIXÃO, C. R. . Auto Estima Realização Pessoal e Profissional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PAIXÃO, C. R. . Se eu não sei aonde chegar, não importa o caminho a tomar. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PAIXÃO, C. R. . mOTIVAÇÃO: sE EU NÃO SEI AONDE QUERO CHEGAR, NÃ IMPORTA O CAMINHO A TOMAR. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PAIXÃO, C. R. . Auto estima. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GINES JUNIOR, C. S. ; PAIXÃO, C. R. ; Freitas, Alessandra D. G. ; MARTENS, C. D. P. . Seminários de Gestão da Inovação Organizacional - Working Papers título: A produção científica em empreendedorismo no nível do indivíduo realizada na última década. 2011 (Seminário Interno da Uninove - SGIO).
PAIXÃO, C. R. . DISCIPLINA : RECURSOS HUMANOS E ESTRATÉGICOS 2009 (MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA - EAD).
PAIXÃO, C. R. . TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - ENADE 2009 (MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA - EAD).
PAIXÃO, C. R. . Disciplina: PSICODINÂMICA DO TRABALHO 2008 (MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA - EAD).
PAIXÃO, C. R. . CURSO DE GERENCIAMENTO DE CARREIRA. SÃO PAULO: UNIVERSIDADE UNINOVE, 2006 (MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA - EAD).

Outras produções

PAIXÃO, C. R. ; BARBOSA, L. B. . Curso: Líder de Si Mesmo. 2017.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc Uninove Processo 20259. 2014.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6196. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6302. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 9985. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 11188. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 11216. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 11217. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 11210. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 10192. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 12554. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 12687. 2012.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 08055. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 07715. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6881. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 06584. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6583. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6585. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6597. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6624. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6625. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6626. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 5639. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 5792. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6299. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 6586. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 7106. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 7223. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 8243. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 8281. 2011.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3396. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3473. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3577. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3770. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3774. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3765. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 2606. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3624. 2010.

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PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3861. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3790. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 3748. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 4858. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 4885. 2010.

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PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 4761. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 4823. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 4961. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 4846. 2010.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1880. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1964. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 2091. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 2163. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 2331. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 2346. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 897. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1065. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1179. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1417. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1603. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1008. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 894. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1012. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1066. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 1881. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 2236. 2009.

PAIXÃO, C. R. . Parecerista adhoc UNINOVE Processo n 0035. 2008.

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Autogerenciamento da carreira e fortalecimento das escolhas profissionais. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PAIXÃO, C. R. ; Daniel Ramos Deschauer . EM DESTAQUE - As mulheres no mercado de trabalho. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . As praticas e modelos da gestao estrategica do conhecimento para organizacoes com e sem fins lucrativos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . A criacao de valor por meio do fator humano e o modelo da gestão estratégica por competencias. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Ferramentas para a Gestao do Conhecimento. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . As técnicas da Informação e a Comunicação na Era do Conhecimento. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Criação do Conhecimento e a Aprendizagem nas Organizações. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Gestão do Conhecimento. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . A dimensão da inovação na economia do conhecimento. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Gestão Empresarial na Economia do Conhecimento. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . O gerenciamento da Informacao. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, C. R. ; C, R. . Psicologia Organizacional. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ConteudoProgramático,Exercícios,AtividadeseSíntesedecadaaula).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Desemprego. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Violência Psicológica no Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de Material Instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Saude Mental do Trabalhador. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Treinamento e Desenvolvimento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Recrutamento e Selecao de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Pesquisa de Cultura e Clima Organizacional. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Gestao de Carreira - Resolucao de Conflitos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Investigacoes e Pesquisa nas Organizacoes. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Gestao de Pessoas e Recursos Humanos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Acoes da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Contexto Atual do Mundo do Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, CLAUDIANE REIS DA . Histórico da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional).

PAIXÃO, C. R. . Estratégias para lidar com a rotatividade dos profissionais na área de saúde. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Competências Comportamentais ? Dimensões para a Conscientização e a Reflexão da Atuação Profissional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Excelência no Atendimento com base nos indicadores de desempenho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . A Gestão de Pessoas e a Administração da Carreira Profissional como mediadores do engajamento e da manutenção dos talentos da organização. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Formação e Aperfeiçoamento das Lideranças para processos de Feedback e Gestão de Equipes. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Ferramentas para gestão de pessoas, lideranças e equipes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Atendimento ao cliente - ênfase na construção dos processos de atendimento e planos de ação. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Desenvolvimento de Lideranças com enfoque em resultados organizacionais. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIXÃO, C. R. . Capacitação de Lideranças - Desenvolvimento das competências para a Seleção e Treinamento dos colaboradores. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIXÃO, C. R. . COACHING - Ferramenta para o Auto Desenvolvimento das Lideranças e Formação de Equipes Eficazes. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIXÃO, C. R. . Desenvolvimento da Atuação Estratégica na Gestão de Pessoas Sindhosp Apoio: FEHOESP. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIXÃO, C. R. . EXCELENCIA NO ATENDIMENTO INTERNO E EXTERNO COM BASE NOS INDICADORES DE DESEMEPNHO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2010. .

PAIXÃO, C. R. . EXCEL~ENCIA NO ATENDIMENTO INTERNO E EXTERNO COM BASE NOS INDICADORES DE DESEMPENHO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2010. .

PAIXÃO, C. R. . INTEGRAÇÃO - UNINOVE - GINCANA DA CIDADANIA: Carreira Profissional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO INTERNO COM BASE NOS INDICADORES DE DESEMPENHO PESS. E PROFISSIONAL. 2009. .

PAIXÃO, C. R. . RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo Programático, Exercícios, Atividades e Síntese de cada aula).

PAIXÃO, C. R. . Planejamento e Estratégias de Recursos Humanos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo Programático, Exercícios, Atividades e Síntese de cada aula).

PAIXÃO, C. R. . Práticas e processos de Gestão de Recursos Humanos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo Programático, Exercícios, Atividades e Síntese de cada aula).

PAIXÃO, C. R. . comportamento organizacional. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo Programático, Exercícios, Atividades e Síntese de cada aula).

PAIXÃO, C. R. . o desenvolvimento da lideança situacional com base no processo de autoconhecimento. 2008. .

PAIXÃO, C. R. . o desenvolvimento da liderança situacional com base no processo VIVENCIAL. 2008. .

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - Coaching - Processo de Desenvolvimento pessoal e profissional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . palestra - liderança : construção ou destruição - a escolha é sua. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA:Capital Intelectual e a Gestão do conhecimento como Ferramenta da qualidade e da Produtividade. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA= Liderança como construção ou destruição de uma Equipe. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PAIXÃO, C. R. . A psicodinâmica do trabalho. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo Programático, Exercícios, Atividades e Síntese de cada aula).

PAIXÃO, C. R. . SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSO DE EXTENSÃO -).

PAIXÃO, C. R. . PROGRAMA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2007. .

PAIXÃO, C. R. . FORMAÇÃO ESTRATÉGICA DE PROFISSIONAIS E ANALISTAS DE RH. 2007. .

PAIXÃO, C. R. . COACHING - CURSO INTRODUTÓRIO. 2007. .

PAIXÃO, C. R. . PLAESTRA = Mudanças e Transformações na Era do conhecimento. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA: A formação de uma equipe de Liderança - Habilidades e atitudes que fazem a diferença. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . novas lideranças para uma nova era. 2006. .

PAIXÃO, C. R. . CRIATIVIDADE & INOVAÇÃO PARA PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS. 2006. .

PAIXÃO, C. R. . CURSO: Orientação Profissional ? Nível Universitário (carreiras). 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteudo Programático, Exercícios, Atividades e Síntese de cada aula).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - Controle Emocional ? o poder positivo ou não das emoções !. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . CURSO INCOMPANY - COMUNICAÇÃO ASSERTIVA. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - Atuação profissional, Carreira e Empregabilidade: como conciliar vida pessoal e profissional ?. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . TREINAMENTO - Relacionamentos Intra e Interpessoais. 2005. .

PAIXÃO, C. R. . Treinamento - Comunicação. 2005. .

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - QUALIDADE DE VIDA: VALORES PESSOAIS E ORGANIZACIONAIS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA- Comunicação: forma e conteúdo ? o que não é falado, é imaginado. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - Trabalho em equipe: colaboração e comprometimento ? a soma de esforços. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - ENDOMARKETING. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . PALESTRA - Auto estima, respeito e ética: as pessoas nos tratam da maneira como nós nos mostramos.. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Palestra - Motivação, objetivos e metas: se eu não sei aonde quero chegar, na importa o caminho a tomar. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . NOVAS LIDERANÇAS PARA UMA NOVA ERA. 1995. .

PAIXÃO, C. R. . TREINAMENTO PARA GERENTES. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAIXÃO, C. R. . Entrevista: O processo de coaching. 2009.

PAIXÃO, C. R. ; Daniel Ramos Deschauer . entrevista - Mulheres no mercado de trabalho. 2008 (ENTREVISTA INFORMAL PARA PROGRAMA DE RADIO INTERNO DA UNINOVE).

PAIXÃO, C. R. . Um líder pode contribuir para o crescimento ou falecimento de uma empresa - faça a sua escolha. 2006 (1 Congresso Brasileiro de Gestão em Clínicas de Serviços de Saúde) .

Projetos de pesquisa

2012 - Atual

ESCOLHA E CONSTRUÇÃO DE CARREIRA DOS INGRESSANTES DO CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, Descrição: Este projeto se insere na área de Gestão de Pessoas e trata de questões referentes aos critérios utilizados para a escolha e a construção de carreira dos ingressantes do curso de Formação Específica de Administração de Recursos Humanos. No momento da tomada de decisão os indivíduos baseiam-se em seus desejos e aspirações, ou são pressionados pela força social e cultural, Observam somente valores tais como status, remuneração e prestígio? O questionamento é permeado pela concepção de que o indivíduo é produto e também produtor da cultura. A relevância desta pesquisa se fundamenta na busca por compreender os critérios utilizados para a construção do caminho profissional dos jovens universitários. A pesquisa bibliográfica, utilizada para a construção da plataforma teórica, permite aprofundar os conhecimentos sobre o tema, e serve como base para o estudo de caso que envolve os ingressantes do curso Formação Específica de Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho ? UNINOVE.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Claudiane Reis da Paixão - Coordenador / Vera Maria da Silva - Integrante., Financiador(es): Universidade Nove de Julho - Outra.
2011 - 2012

Carreira profissional, trajetórias e transições após o ingresso no ensino superior: uma análise dos discentes do curso de Administração, Descrição: Considerando o cenário atual e a valorização do capital humano, buscam-se cada vez mais estratégias para a evolução profissional. Este estudo tem como objetivo investigar as trajetórias e as transições na carreira profissional de alunos do último semestre do curso de administração, a partir do seu ingresso no curso superior. A abordagem adotada será a pesquisa de caráter quantitativo e qualitativo exploratória, tendo como método, a pesquisa Survey, indicada para a obtenção de dados ou informações sobre características, nesse caso, as trajetórias e as transições de carreira, bem como as opiniões de determinado grupo de pessoas, aqui representado pelos estudantes do último semestre do curso de administração. O instrumento de pesquisa será um questionário composto por questões fechadas, a fim de abordar o tema e as variáveis do estudo, ou seja, as experiências profissionais envolvendo as trajetórias e as transições de carreira, pelas quais passaram os alunos, a partir do seu ingresso no curso de nível superior. Para a coleta dos dados pretende-se pesquisar 300 alunos do curso superior em administração, matriculados no último semestre de uma Instituição de Ensino Superior privada, localizada na cidade de São Paulo. No segundo momento da coleta de dados serão selecionados 10% dos pesquisados, em uma estimativa de 30 pessoas, por meio de entrevistas semi-estruturadas, para posterior análise do conteúdo e, aprofundamento qualitativo do estudo. Ressalta-se que o nível de análise dessa pesquisa é o Ensino Superior, tendo como critério de escolha, a conveniência da pesquisadora em estudar na instituição, com facilidade de acesso aos respectivos participantes da pesquisa. Com este estudo acredita-se que será possível investigar e analisar as contribuições que o ensino superior traz para a carreira profissional dos discentes, as quais possibilitam maior acesso ao mercado de trabalho, bem como a obtenção de promoções que lhes garantam melhores trajetórias de carreira. A parti. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Claudiane Reis da Paixão - Integrante / Vera Maria da Silva - Integrante / Nildes R. Pitombo Leite - Coordenador., Financiador(es): Ministério da Educação - Bolsa.
2011 - Atual

Transições de Carreira marcadas por processos de resiliência em situações de individuação, Descrição: Este estudo tem como objetivo analisar as transições de carreira marcadas por processos de resiliência, ocorridas na faixa etária entre 30 e 45 anos, período denominado psicologicamente, na ótica da abordagem junguiana de individuação. Pretende-se pesquisar 50 pessoas de ambos os sexos, moradores na cidade de São Paulo. O estudo será delineado a partir de um questionário composto por questões fechadas, a fim de circunstanciar os pré requisitos aqui mencionados. No segundo momento da coleta de dados serão selecionados 10% dos pesquisados, em uma estimativa de 05 pessoas, a fim de aprofundar as associações existentes entre o tema e as variáveis de pesquisa, por meio de entrevistas semi estruturadas. Com este estudo acredita-se que será possível investigar os pressupostos da resiliência e, os aspectos psicológicos, na faixa etária em análise, denominados segundo a abordagem junguiana de Individuação. Segundo Jung, as pessoas vivenciam nessa ocasião o verdadeiro encontro com o seu ?eu?, denominado, por ele de Self. Isso as conduzem a escolhas mais assertivas, inclusive no campo profissional, aqui sinalizadas de transições de Carreira. A aluna Edna Aparecida Alves recebeu bolsa do CNPq para o desenvolvimento do projeto.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Claudiane Reis da Paixão - Integrante / Edna Aparecida Alves Munhoz Pelegrini - Integrante / Nildes R. Pitombo Leite - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Prêmios

2010

PROFESSOR 10, UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO.

2009

PROFESSOR DEZ, UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE.

2009

ORIENTADOR DE ESTUDOS SOBRE A DOCÊNCIA, UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE.

Histórico profissional

Endereço profissional

Associação Educacional Nove de Julho. , Rua Diamantina, 302, Vila Maria, 02117010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 26339000, Ramal: 9078

Experiência profissional

2001 - Atual

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA UNIVERSITÁRIA, Carga horária: 18, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

04/2009
Ensino, GESTÃO AVANÇADA DA QUALIDADE, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade - Modalidade Ensino a distância, Gestão de Pessoas - modalidade Ensino a distância, METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR, PSICODINÂMICA DO TRABALHO - modalidade Ensino a distância, PSICOLOGIA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO, Teoria Geral da Administração - modalidade Ensino a Distância
03/2009
Pesquisa e desenvolvimento, DIRETORIA DE PESQUISA.,Linhas de pesquisa
03/2009
Ensino, Tecnologia - Gestão Básica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
08/2008
Ensino, ADMINISTRAÇÃO GERAL, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC - Trabalho de conclusão de curso, comunicação empresarial
08/2008
Outras atividades técnico-científicas , DIRETORIA DE PESQUISA, DIRETORIA DE PESQUISA.,Atividade realizada, Parecerista do V ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E II SEMINÁRIOS NACIONAL DE PESQUISA em projetos da diversas áreas do saber, tais como: Reponsabilidade Social, Administração, Educação, Administração de Recursos Humanos, Marketing, sustentabilida.
03/2006
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Uninove, Universidade Uninove.,Atividade realizada, TUTORIA E CONTEUDISTA DA MODALIDADE ENSINO A DISTANCIA - EAD.
03/2004
Ensino, Formação Específica em Administração de Recursos H, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estagio supervisionado I e II
03/2001
Ensino, Formação Específica em Administração de Recursos H, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Educação corporativa e Tecnológica, Teoria Geral da Administração, Comunicação empresarial, Psicologia, Gestão do conhecimento, Administração Estratégica em Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos
02/2008 - 12/2008
Ensino, GESTÃO BÁSICA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
03/2001 - 12/2008
Serviços técnicos especializados , Universidade Uninove.,Serviço realizado, Elaboração, gerencimanento, acompanhamento, logística e aplicação da PROVA INTEGRADA.
03/2001 - 12/2008
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Uninove, Universidade Uninove.,Atividade realizada, Participação na Comissão da Avaliação Integrada, objetivando a realização de uma única avaliação (prova integrada) que contempla todas as disciplinas para o 2 GQ (grau de qualificação), desde 2001;.
08/2008 - 11/2008
Outras atividades técnico-científicas , DIRETORIA DE PESQUISA, DIRETORIA DE PESQUISA.,Atividade realizada, Participante da Comissão Científica do Eevento: V ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E II SEMINÁRIO NACIONAL DE PESQUISA , conforme consta na página 2 do referido manual de Resumos do ano de 2008.
03/2006 - 03/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Participante e Membro do Comitê de Ética.
12/2006 - 12/2007
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Uninove, Universidade Uninove.,Atividade realizada, Participação na condução dos Processos Seletivos para Contração de Novos Docentes, atuando na comissão avaliadora da aula teste, desde 2006;.
03/2005 - 12/2007
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projetos Especiais - pré aula, Psicologia do Desenvolvimento
09/2005 - 11/2005
Extensão universitária , Universidade Uninove.,Atividade de extensão realizada, Projeto Social UNINOVE em parceria com a ELETROPAULO e C.E.U ? Centros Educacionais Unificados, na área de Captação e Atuação no Mercado de Trabalho;.
08/2005 - 11/2005
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Uninove, Universidade Uninove.,Atividade realizada, Projeto Social UNINOVE em parceria com a ELETROPAULO e C.E.U ? Centros Educacionais Unificados, na área de Captação e Atuação no Mercado de Trabalho;.
04/2005 - 04/2005
Treinamentos ministrados , Universidade Uninove.,Treinamentos ministrados, Treinamento em parceria com a Secretaria de Assistência social da Prefeitura de Sâo Paulo - SAs para formação de Líderes Comunitários, Treinamento para Equipe de Líderes e Supervisores da Secretaria de Atendimento
03/2001 - 06/2004
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Uninove, Universidade Uninove.,Atividade realizada, Atuação como líder das disciplinas ministradas, interagindo com os demais colegas professores a fim de obter maior uniformidade do conteúdo programático ministrado e coesão das disciplinas, contribuindo para a realização da avaliação integrada e para.
01/2002
Serviços técnicos especializados , Universidade Uninove.,Serviço realizado, Atuação na Comissão de Avaliação do Curso de Administração de R.H., junto ao Departamento de Avaliação Institucional para realização da análise e parecer do currículo, do conteúdo programático, objetivos, ementa, análise horizontal e vertical do r.