Maria Helena de Oliveira

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia jurídica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e das Organizações.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Pessoas.

OLIVEIRA, M. H. . I Congresso Internacional de Psicologia Forense (I CIPF). 2022. (Congresso).

1 Congresso Internacional de Psicologia Forense. O uso do Rorschach no Brasil e a avaliação psicológica forense. 2022. (Congresso).

Congresso de Avaliação Psicológica no Contexto Forense - IUEJ. Avaliação de personalidade no contexto forense. 2022. (Congresso).

Congresso de Ciências Humanas UNP. Avaliação Psicológica no Contexto Forense. 2022. (Congresso).

Planejamento Pedagógico em Ciências Humanas.Planejamento Pedagógico em Ciências Humanas. 2022. (Outra).

10 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2021. (Congresso).

10 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica - IBAP. O Método de Rorschach e o diagnóstico do Transtorno Bipolar: um estudo de caso. 2021. (Congresso).

10 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica - IBAP. Supervisão em Avaliação Psicológica em contextos de pandemia: um relato de experiência. 2021. (Congresso).

1 Encontro Internacional de Saúde Mental e as Reações Psicológicas e Neurológicas à Covid-19. 2021. (Encontro).

2 Congresso Stricto Sensu Ânima. 2021. (Congresso).

Ensino, pesquisa e prática com Métodos Projetivos em tempos pandêmicos. 2021. (Outra).

II CONADIPPP: Congresso Nacional de Direito, Psicologia, Psiquiatria e Perícia. Avaliação psicológica no contexto forense. 2021. (Congresso).

Sistema Penal e Violência Estatal.Sistema Penal e Violência Estatal. 2021. (Outra).

10 anos da lei 12.318/10: Lei da alienação parental - O percurso histórico até a contemporaneidade,.10 anos da lei 12.318/10: Lei da alienação parental - O percurso histórico até a contemporaneidade,. 2020. (Outra).

Avaliação Psicológica no Contexto Forense: Live UNP.Avaliação psicológica no contexto da pandemia. 2020. (Outra).

Guarda compartilhada e o melhor interesse de crianças e adolescentes.Guarda compartilhada e o melhor interesse de crianças e adolescentes. 2020. (Outra).

IV Congresso Nacional On-line de Perícia Criminal. 2020. (Congresso).

Seminário Digital da Saúde Mental. 2020. (Seminário).

9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica - IBAP. O Método de Rorschach na Avaliação do Transtorno Depressivo: um estudo de caso. 2019. (Congresso).

9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica - IBAP. O Processo de Avaliação Psicológica no Âmbito da Orientação Profissional. 2019. (Congresso).

9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica - IBAP. Supervisão em Avaliação Psicológica e seus desafios: um estudo de caso. 2019. (Congresso).

9 Congresso de Avaliação Psicológica. 2019. (Congresso).

Encontro Formativo do Serviço de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto. 2019. (Encontro).

III Congresso Nacional On-line de Perícia Criminal. 2019. (Congresso).

II Seminário Internacional da ULAPSI.Supervisão em Avaliação Psicológica e seus desafios. 2019. (Seminário).

II Seminário Internacional da ULAPSI.A avaliação do Transtorno Depressivo por meio do Método de Rorschach. 2019. (Seminário).

II Congresso Internacional do Nordeste de Psicologia Jurídica. Avaliação Psicológica no Contexto da Disputa de Guarda. 2018. (Congresso).

A Atuação do Psicólogo no Âmbito do SUAS. 2017. (Outra).

Os desafios da intersetorialidade para o enfrentamento ao Trabalho Infantil. 2017. (Seminário).

O SUAS e os desafios contemporâneos. 2017. (Seminário).

Oficina Pedagógica para Docentes UNI-RN.Oficina Pedagógica para Docentes UNI-RN. 2016. (Oficina).

XXXV Seminário de Integração Docente UNI-RN. 2016. (Seminário).

6 Congresso Internacional de Saúde Mental no Trabalho. 2015. (Congresso).

Jubileu de Ouro da Administração - CRA-RN - Palestra: ?A Ética nas organizações contemporâneas?. Palestrante: Leandro Karnal. 2015. (Outra).

O acesso da categoria trans ao mercado de trabalho. 2014. (Outra).

XIII Encontro Pedagógico de Professores Integrantes UNI-RN. 2014. (Encontro).

XXX Seminário de Integração Docente UNI-RN. 2014. (Seminário).

"O Enfrentamento das LER/DORT: Múltiplas Visões e Antigos Desafios" - CEREST/RN. 2013. (Encontro).

2 Colóquio Internacional de Clínica da Atividade. 2013. (Outra).

III Encontro de Classe: "Propostas de Melhores Práticas para a Psicologia Organizacional do RN". 2013. (Encontro).

XI Encontro Pedagógico de Professores Ingressantes UNI-RN. 2013. (Encontro).

XXIX ? Seminário de Integração Docente UNI-RN. 2013. (Seminário).

Fórum Empresarial do RN. 2012. (Encontro).

Inovação em Gestão - Idalberto Chiavenato. 2012. (Outra).

Fórum Internacional de Gestão, Estratégia e Inovação. 2011. (Outra).

III Jornada APAARN - Avaliação Psicológica do Autismo.Avaliação Psicológica do Autismo. 2011. (Encontro).

Seminário Internacional de Liderança. 2011. (Seminário).

II Jornada da APAARN: Autismo: Diversidade e Inclusão.Avaliação Psicológica do Autismo. 2010. (Outra).

14 Congresso Latino Americano de Rorschach e outras Técnicas Projetivas. Aplicabilidade do Rorschach na Avaliação Psicológica do Autismo. 2009. (Congresso).

7 Congreso Iberoamericano Evaluación Psicológica. El Uso de Rorschach en la Evaluación Psicológica del Autismo. 2009. (Congresso).

XVII Congresso do Círculo Brasileiro de Psicanálise. Avaliação psicoeducacional e o diagnóstico do autismo. 2008. (Congresso).

A Psicanálise na Escuta das Psicopatologias - V Jornada da Sociedade Psicanalítica da Paraíba. 2007. (Outra).

I Jornada APAARN - Autismo e Família: Aspectos Psicológicos.Autismo e Família: Aspectos Psicológicos. 2007. (Encontro).

IV Colóquio Internacional Michel Foucault - UFRN. 2007. (Outra).

Escola de Fábrica - Ministério da Educação.Relato de experiência bem sucedida no Projeto Formare. 2005. (Simpósio).

XVII SIPAT - Coteminas.Estresse e Qualidade de Vida. 2003. (Outra).

Curso Supervisor Têxtil.Habilidade e Técnicas de Supervisão. 2002. (Outra).

OLIVEIRA, M. H.; BEZERRA, K. O. C.. "Marketing de Relacionamento: um estudo de caso na Oliveira Representações de Medicamentos Ltda". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, M. H.; BEZERRA, K. O. C.. "Estratégias de Marketing para a Academia Saúde Fitness Ltda". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, M. H.; BEZERRA, K. O. C.. "Agregar valor a um produto: política de remuneração diferenciada como ferramenta de marketing para influenciar a força de vendas". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

GURGEL, F. F.;OLIVEIRA, M. H.. Empresa familiar: processos indissociáveis de sucessão e governança. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, M. H.. XVI Congresso de Iniciação Científica do UNI-RN (CONIC). 2016. UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, M. H.. XV Congresso de Iniciação Científica do UNI-RN (CONIC). 2015. UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, M. H.. XIV Congresso de Iniciação Científica do UNI-RN (CONIC). 2014. UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, M. H.. XIII Congresso de Iniciação Científica do UNI-RN (CONIC). 2013. UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte.

O estado da arte sobre o uso do Rorschach no Brasil e a avaliação forense (2011-2020); 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicanálise) - INSA-CESAC; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Transtorno de personalidade borderline e psicodiagnóstico: um estudo de caso; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Avaliação Psicológica) - INSA - CESAC; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Avaliação Psicológica: Um estudo de caso Clínico; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Avaliação Psicológica) - INSA - CESAC; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

O Teste das Pirâmides Coloridas de Pfister e o diagnóstico da depressão: um estudo de caso; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Avaliação Psicológica) - INSA - CESAC; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

As Pirâmides Coloridas de Pfister ? versão para crianças e adolescentes: um estudo de caso; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Avaliação Psicológica) - INSA - CESAC; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A Avaliação do Transtorno do Espectro do Autismo por meio da Técnica de Zulliger: um estudo de caso; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Avaliação Psicológica) - INSA - CESAC; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

O Método de Rorschach na Avaliação do Transtorno Depressivo: um estudo de caso; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Avaliação Psicológica) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso com colaboradores de uma grande empresa do Ramo Têxtil no Município de Macaíba; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - UNI-RN; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Administração de pessoas no contexto das organizações privadas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - UNI-RN; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Liderança e Poder: percepção em uma empresa prestadora de serviços para a indústria do petróleo; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A percepção sobre a Segurança do trabalho dos funcionários de uma indústria têxtil da grande Natal/RN; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Sistema de Gestão Integrada) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

"A percepção dos colaboradores do setor de engenharia de produtos e processos de uma indústria têxtil acerca da qualidade de vida no trabalho"; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A motivação e sua importância no contexto organizacional: um estudo de caso; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Desafios e contribuições do psicologo na área do trabalho e organizações na atualidade; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A construção da identidade profissional em adolescentes: desafio compartilhado com a escola, família e meio social; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Síndrome de Burnout e as práticas preventivas no ambiente de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A influência da Motivação e Satisfação para o Clima Organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A Importância da Análise da Entrevista de Desligamento para o Desenvolvimento Organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Motivação: um desafio para as organizações na atualidade; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Avaliação de desempenho com foco em resultado: um estudo de caso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

A contribuição do Coaching enquanto uma possibilidade de desenvolvimento organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Orientação profissional com foco no desenvolvimento de liderança?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Levantamento de Necessidades de Treinamento com os Consultores de Vendas da Riograndense Distribuidora Ltda?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Desenvolvimento Organizacional com foco em liderança?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Aconselhamento Psicológico: uma prática possível dentro das organizações?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?O Impacto da Educação Corporativa na trajetória de carreira do indivíduo: um estudo de caso?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Cultura: o poder de influência nas Organizações?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Um estudo sobre a importância da consultoria na área de Psicologia Organizacional?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?O comprometimento organizacional como pressuposto para eficácia no treinamento e desenvolvimento de pessoal?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

?Treinamento, desenvolvimento e educação com foco no Desenvolvimento organizacional por meio da mensuração de seus resultados?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

Método do Rorschach: relato de uma experiência de aplicação e interpretação de um Psicograma; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

"A utilização do Método de Rorschach na Avaliação Psicológica"; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

G; da Nóbrega; A Avaliação Psicológica por meio do Rorschach: um estudo de caso; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

"A percepção sobre a Segurança do trabalho dos funcionários de uma indústria têxtil da grande Natal/RN "; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em MBA em Sistema de Gestão Integrada) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

"O Método de Rorschach em Avaliação Psicológica: um estudo de caso"; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Especialização em Avaliação Psicológica) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

"Orientação profissional com foco no desenvolvimento de competências"; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - UNI-RN - Centro Universitário do Rio Grande do Norte; Orientador: Maria Helena de Oliveira;

OLIVEIRA, M. H. . Consultoria Técnica em Avaliação Psicológica. 2016.

OLIVEIRA, M. H. . Gestão por Competência: Mapeamento e Plano de Desenvolvimento. 2014.

OLIVEIRA, M. H. . Implantação de um 'Programa Trainee'. 2013.

OLIVEIRA, M. H. . Avaliação das condições psicólgicas para execução de atividade laborativa. 2016.

OLIVEIRA, M. H. . Avaliação das condições psicólgicas para execução de atividade laborativa. 2015.

OLIVEIRA, M. H. . Avaliação Psicológica: Seleção de Pessoal. 2014.

OLIVEIRA, M. H. . Avaliação Psicológica: Seleção de Pessoal. 2014.

OLIVEIRA, M. H. . Avaliação das condições psicológicas para execução de atividade laborativa. 2014.

OLIVEIRA, M. H. . Intolerância e Preconceito no Brasil - II Semana de Psicologia UNI-RN. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

OLIVEIRA, M. H. . Avaliação Psicológica: a diversidade de sua prática. Discutindo questões sobre Psicologia do Trabalho e das Organizações. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

OLIVEIRA, M. H. . Síndrome de Burnout - TV Assembleia RN - Programa Vida Saudável. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, M. H. . O Riso - TV Assembleia RN - Programa Vida Saudável. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, M. H. . Selfies - TV Assembleia RN - Programa Vida Saudável. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, M. H. . Maio de lutas: visões sobre o mundo do trabalho - Nato/UNP. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

OLIVEIRA, M. H. . Estilo de Vida, Saúde e Bem Estar: Uma Abordagem Interdisciplinar - VII Jornada de Saúde UNI-RN. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

OLIVEIRA, M. H. . RH2. 2010. (Site).

OLIVEIRA, M. H. . O Método de Rorschach. 2019. .

OLIVEIRA, M. H. . A Técnica de Zulliger. 2016. .

OLIVEIRA, M. H. . Mini Curso Gestão por Competência. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA, M. H. . Apostila 'O Método de Rorschach'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

OLIVEIRA, M. H. . Apostila: 'A Técnica de Zulliger'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

OLIVEIRA, M. H. . Apostila 'IGP: Indicadores em Gestão de Pessoas' - Básico. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

OLIVEIRA, M. H. . Apostila 'Comportamento Organizacional'. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

OLIVEIRA, M. H. . Apostila 'IGP: Indicadores em Gestão de Pessoas' - Avançado. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

OLIVEIRA, M. H. . Curso de Indicadores em Gestão de Pessoas:. 2013. .

2016

Aprovação em concurso público SEMTAS - Cargo: Psicóloga, Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social.

2016

Aprovação em concurso público SEMDES - Cargo: Psicóloga, Secretaria Municipal de Segurança Pública de Defesa Social.

2016

Mérito Acadêmico na categoria Pôster - Pesquisa:'Método do Rorschach', XVI Conic - UNI-RN.

2015

Aprovação no processo seletivo UFRN: Professor Substituto de Psicologia do Trabalho e das Organizações, UFRN.

1996

Aprovação em concurso para estágio em Psicologia, Secretaria Municipal da Saúde - São Paulo/SP.