Marcela Alves Andrade

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• ANDRADE, MARCELA ALVES ; ANDREWS, DAVID M. ; DE OLIVEIRA SATO, TATIANA . Psychosocial work aspects, work ability, mental health and SARS-CoV-2 infection rates of on-site and remote Brazilian workers during the COVID-19 pandemic - a longitudinal study. BMC PUBLIC HEALTH , v. 24, p. 2767, 2024.

• FERREIRA, JÉSSICA ANDRADE CARDOSO SCOTTI ; ANDRADE, MARCELA ALVES ; CASTRO, CRISTIANE SHINOHARA MORIGUCHI DE ; MININEL, VIVIAN ALINE ; SATO, TATIANA DE OLIVEIRA . Age and schooling are associated with job loss in the initial months of the COVID-19 pandemic in Brazil. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 13, p. e5813545787, 2024.

• MATTOS, L. M. S. ; ANDRADE, M. A. ; SATO, T. O. . Telerehabilitation for musculoskeletal pain ? An overview of systematic reviews. digital health , v. 9, p. 1, 2023.

• ANDRADE, M. A. ; SATO, T. O. . Occupational Profile, Psychosocial Aspects, and Work Ability of Brazilian Workers During COVID-19 Pandemic: IMPPAC Cohort. Safety and Health at Work , v. 13, p. 104-111, 2022.

• FILIPE MACHADO ; JOÃO L. MIRANDA ; MARCELA A. ANDRADE . Home Office em Tempos de Pandemia de Covid-19 e as Implicações sobre a Ergonomia no Trabalho Administrativo. REVISTA PROCESSOS QUÍMICOS , v. 16, p. 69-80, 2022.

• ANDRADE, M. A. ; FERREIRA, J. A. C. S. (Org.) ; SATO, T. O. (Org.) . COLEÇÃO FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS FAMILIARES EM TEMPOS DE PANDEMIA. 1. ed. Brasília: Governo Federal e CAPES, 2022. v. 3. 97p .

• ANDRADE, M. A. . A PREVENÇÃO DAS ALTERAÇÕES POSTURAIS EM ESTUDANTES DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL.. In: CEPSS. (Org.). Educação Profissional: várias vozes e uma história em construção em Goiás. 1ed.GOIANIA: KELPS, 2010, v. 1, p. 1-179.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; SCRIBONE, L. F. ; FERREIRA, J. A. C. S. . ASPECTOS ERGONÔMICOS DO TRABALHO EM HOME OFFICE EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. In: XXIV Congresso Brasileiro de Ergonomia e Fatores Humanos, 2024, Goiânia. XXIV Congresso Brasileiro de Ergonomia e Fatores Humanos, 2024.

• Caetano, E. A. O ; ANDRADE, M. A. . ANÁLISE ERGONÔMICA DE TRABALHADORES DO SETOR DE PANIFICAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO. In: XXIV Congresso Brasileiro de Ergonomia e Fatores Humanos, 2024, Goiânia. XXIV Congresso Brasileiro de Ergonomia e Fatores Humanos, 2024.

• ANDRADE, M. A. ; QUEIROZ, M. C. ; ARAO, I. R. . O USO DA TÉCNICA DE ORIGAMI EM INTERVENÇÕES ERGONOMICAS COGNITIVAS. UM RELATO DE EXPERIÊNCIA INTERVENÇÕES ERGONÔMICAS COGNITIVAS COM A TÉCNICA DE ORIGAMI. In: XXIV Congresso Brasileiro de Ergonomia e Fatores Humanos, 2024, Goiânia. XXIV Congresso Brasileiro de Ergonomia e Fatores Humanos, 2024.

• ANDRADE, M. A. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; FARIA, B. S. F. ; TRICHES, M. I. ; SATO, T. O. . BURNOUT, ESTRESSE E CONFLITO ENTRE FAMÍLIA E TRABALHO EM PROFESSORES BRASILEIROS DURANTE A PRIMEIRA ONDA DA PANDEMIA DE COVID-19 ? COMPARAÇÃO ENTRE HOMENS E MULHERES. In: XXI Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2021. Anais do XXI Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2021.

• ANDRADE, M. A. ; PRUDENTE, C. O. M. . INTERVENÇÕES ERGONÔMICAS E SEUS EFEITOS NA CAPACIDADE PARA O TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES DE UMA INDÚSTRIA TÊXTIL.. In: XIX Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2019, Curitiba. Anais XIX Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2019.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; FARIA, B. S. F. ; MARTINEZ, C. L. N. ; FUJIWARA, V. A. ; SCRIBONE, L. F. ; SATO, T. O. . ASPECTOS PSICOSSOCIAIS E A CAPACIDADE PARA O TRABALHO EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS AO LONGO DE UM ANO. In: XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2023, Florianópolis, SC. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2023.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . FATORES ASSOCIADOS À CAPACIDADE PARA O TRABALHO EM TRABALHADORES BRASILEIROS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. In: Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2022, São José dos Campos. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2022.

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; CARDOSO, V. F. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . DESAFIOS DO ENSINO ONLINE VIVENCIADOS POR PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19 ? COMPARAÇÃO ENTRE FAIXAS ETÁRIAS. In: Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2022, São José dos Campos. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2022.

• FARIA, B. S. F. ; ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; MASUDA, H. M. ; SATO, T. O. . ASSOCIAÇAO ENTRE A PERCEPÇAO GERAL DE SAUDE E A CAPACIDADE PARA O TRABALHO APOS 12 MESES - ESTUDO LONGITUDINAL. In: 13º Congresso Internacional de Fisioterapia, 2023, Florianópolis, SC. 13º Congresso Internacional de Fisioterapia, 2023.

• CARDOSO, B. M. ; TRICHES, M. I. ; CARDOSO, V. F. ; ANDRADE, M. A. ; SATO, T. O. . CORRELAÇAO ENTRE A DOR LOMBAR NOS ULTIMOS 12 MESES E O TEMPO DE SONO E TEMPO SENTADO NO LAZER EM PROFISSIONAIS DA AREA DA SAUDE DE AMBIENTE HOSPITALAR DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19.. In: 13º Congresso Internacional de Fisioterapia, 2023, Florianópolis, SC. 13º Congresso Internacional de Fisioterapia, 2023.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; Amanda Pratavieira Tanam ; FARIA, B. S. F. ; SATO, T. O. . PREVALÊNCIA DE CONDIÇÕES DE SAÚDE MENTAL EM TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19 ? ESTUDO LONGITUDINAL. In: I Fórum Discente da Associação Brasileira de Pesquisa e Pós-graduação - Fisioterapia (ABRAPG-Ft), 2023. I Fórum Discente da Associação Brasileira de Pesquisa e Pós-graduação - Fisioterapia (ABRAPG-Ft), 2023.

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; LEMES, L. C. ; MASUDA, H. M. ; FARIA, B. S. F. ; CARDOSO, B. M. ; MENDES, R. G. ; SATO, T. O. . ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DE PROFESSORES EM CURSOS SUPERIORES DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DO BRASIL: COMPARAÇÃO ENTRE HOMENS E MULHERES. In: XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2023, Florianópolis, SC. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2023.

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; LEMES, L. C. ; MASUDA, H. M. ; FARIA, B. S. F. ; CARDOSO, B. M. ; MENDES, R. G. ; SATO, T. O. . QUALIDADE DE VIDA DE PROFESSORES EM CURSOS SUPERIORES DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DO BRASIL: COMPARAÇÃO ENTRE HOMENS E MULHERE. In: XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2023, Florianópolis, SC. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2023.

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; LEMES, L. C. ; MASUDA, H. M. ; FARIA, B. S. F. ; CARDOSO, B. M. ; MENDES, R. G. ; SATO, T. O. . CORRELAÇÃO ENTRE QUALIDADE DE VIDA E RENDA DE PROFESSORES EM CURSOS SUPERIORES DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DO BRASIL. In: XXII Congresso Brasileiro de Ergonomia, 2023, Florianópolis, SC. Anais do Congresso Brasileiro de Ergonomia da ABERGO, 2023.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; FARIA, B. S. F. ; MARTINEZ, C. L. N. ; FUJIWARA, V. A. ; SCRIBONE, L. F. ; SATO, T. O. . Fatores psicossociais do trabalho de fisioterapeutas durante a pandemia de COVID-19: uma análise descritiva. In: XXIX Simpósio de Fisioterapia da UFSCar, 2023, São Carlos. Anais XXIX Simpósio de Fisioterapia da UFSCar, 2023.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; MARTINEZ, C. L. N. ; FARIA, B. S. F. ; FUJIWARA, V. A. ; SCRIBONE, L. F. ; SATO, T. O. . Índice de capacidade para o trabalho de fisioterapeutas durante a pandemia de COVID-19: uma análise descritiva. In: XXIX Simpósio de Fisioterapia da UFSCar, 2023, São Carlos. Anais XXIX Simpósio de Fisioterapia da UFSCar, 2023.

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; SATO, T. O. . PERCEPÇÕES DE DOCENTES UNIVERSITÁRIOS A DESAFIOS DO ENSINO REMOTO NA PANDEMIA DE COVID-19 - COMPARAÇÃO ENTRE OS GÊNEROS. In: Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2022, São Carlos. Anais do Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2022.

• FARIA, B. S. F. ; TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; CARDOSO, V. F. ; MATTOS, L. M. S. ; SATO, T. O. . Aplicativos móveis para saúde e bem-estar do trabalhador: protocolo de uma busca sistemática em lojas de apps do Brasil. In: Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2022, São Carlos. Anais do Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2022.

• FERREIRA, J. A. C. S. ; ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; SATO, T. O. . Prevalência de comportamentos ofensivos contra fisioterapeutas durante a pandemia de COVID-19. In: Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2022, São Carlos. Anais do Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2022.

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . AS REPERCUSSÕES PSICOSSOCIAIS DECORRENTES DO ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA DE COVID-19 EM ESTUDANTES DO ENSINO SUPERIO. In: Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2021, São Carlos. Anais do Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2021.

• FERREIRA, J. A. C. S. ; TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; SATO, T. O. . CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DOS DESEMPREGADOS E A ABRANGÊNCIA DO AUXÍLIO EMERGENCIAL DURANTE A PANDEMIA DE COVID19. In: Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2021, São Carlos. Anais do Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2021.

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . ESTUDANTES QUE TRABALHAM E TRABALHADORES QUE ESTUDAM: UM PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. In: Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2021, São Carlos. Anais do Simpósio de Fisioterapia UFSCAR, 2021.

• ANDRADE, MARCELA ALVES . Sistema COFFITO-CREFITOs; Ética e Valorização da profissão; Registro de clínica e Consultório e Registro Profissional. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• ANDRADE, M. A. . Sistema COFFITO-CREFITOs; Ética e Valorização da profissão; Registro de clínica e Consultório e Registro Profissional. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . Dia do Fisioterapeuta. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• ANDRADE, M. A. ; SCRIBONE, L. F. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; TRICHES, M. I. . ASPECTOS ERGONÔMICOS DO TRABALHO EM HOME OFFICE EM PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANDRADE, M. A. . Ergonomia e a inclusão da pessoa com deficiência (PcD) no mercado de trabalho. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . Ergonomia em ambiente hospitalar. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . A importância da Ginástica Laboral para trabalhadores hospitalares. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . NR - 17 como estudar para prova de título. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• TRICHES, M. I. ; MENDES, R. G. ; ANDRADE, M. A. ; ALQAHTANI, J. S. ; SATO, T. O. . ?Satisfação e barreiras percebidas por docentes no ensino remoto emergencial: uma comparação entre instituições de ensino?,. 2023. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; CARDOSO, V. F. ; MATTOS, L. M. S. ; SATO, T. O. . Medication use, disability and abseenteism in workeres with musculoskeletal disorders. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• FERREIRA, J. A. C. S. ; ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; SATO, T. O. . Associação entre dificuldades de memória, concentração e raciocínio e a capacidade para o trabalho em trabalhadores brasileiros infectados pela COVID-19. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; CARDOSO, V. F. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; Amanda Pratavieira Tanam ; CASTRO, C. S. M. ; SATO, T. O. . FATORES ASSOCIADOS À CAPACIDADE PARA O TRABALHO EM TRABALHADORES BRASILEIROS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; CARDOSO, V. F. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . Desafios do ensino online vivenciados por professores universitários durante a pandemia de COVID-19 ? comparação entre faixas etárias. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FERREIRA, J. A. C. S. ; ANDRADE, M. A. ; CARDOSO, V. F. ; SATO, T. O. . Principais sequelas da COVID-19 em trabalhadores brasileiros. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FERREIRA, J. A. C. S. ; ANDRADE, M. A. ; CASTRO, C. S. M. ; MININEL, V. A. ; SATO, T. O. . Fatores associados à perda do emprego na primeira onda da pandemia de COVID-19 no Brasil. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; SATO, T. O. . Raça, renda, ocupação e adoecimento por COVID-19 em trabalhadores brasileiros durante a primeira e segunda ondas da pandemia. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . As repercussões psicossociais decorrentes das medidas de enfrentamento da pandemia de COVID-19 em estudantes do ensino superior. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• FERREIRA, J. A. C. S. ; TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; SATO, T. O. . CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DOS DESEMPREGADOS E A ABRANGÊNCIA DO AUXÍLIO EMERGENCIAL DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• TRICHES, M. I. ; ANDRADE, M. A. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; SATO, T. O. . ESTUDANTES QUE TRABALHAM E TRABALHADORES QUE ESTUDAM: UM PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• ANDRADE, M. A. ; TRICHES, M. I. ; FERREIRA, J. A. C. S. ; FARIA, B. S. F. ; SATO, T. O. . Percepção geral de saúde de professores em home office durante a pandemia de COVID-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ANDRADE, M. A. . Prevenção de LER/DORT e a importância da ergonomia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• ANDRADE, M. A. . Prevenção de LER/DORT e a importância da ergonomia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . Cinesiologia e Ergonomia. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . Qualidade de Vida. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. . Ergonomia na era do eSocial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ANDRADE, M. A. ; PRUDENTE, C. O. M. . Efeitos de intervenções ergonômicas nos sintomas osteomusculares, em trabalhadores: uma revisão sistemática. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

Projetos de desenvolvimento

• 2010 - 2011

  Contruindo a Igualdade de Gênero na Educação Profissional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador / Maria José do Nascimento - Integrante.

• 2010 - 2011

  Contruindo a Igualdade de Gênero na Educação Profissional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador / Maria José do Nascimento - Integrante.

• 2010 - 2011

  Contruindo a Igualdade de Gênero na Educação Profissional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador / Maria José do Nascimento - Integrante.

• 2010 - 2011

  Contruindo a Igualdade de Gênero na Educação Profissional, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador / Maria José do Nascimento - Integrante.

• 2016 - Atual

  Desenvolvimento da Consultoria sobre Gestão de Pausas em atendimento a NR - 36, Descrição: Realizar pesquisa através de consultoria externa para identificar quais indústrias tem a metodologia para a gestão de pausas; * Desenvolver metodologia para a gestão de pausas de acordo com a NR- 36, através de um consultor externo; * Implementar a tecnologia desenvolvida de acordo com a consultoria externa na etapa anterior e identificar os pontos de melhoria para atendimento as indústrias; * Criar o modelo SESI de atuação na gestão de pausas de acordo com a NR- 36; * Capacitar as equipes com a metodologia desenvolvida pela consultoria externa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - Atual

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Desenvolvimento da consultoria sobre gestão de pausas em atendimento a NR 36, Descrição: Em atendimento a norma regulamentadora NR 36 as indústrias frigoríficas do país precisam realizar o controle de pausas de descanso para os trabalhadores. Diante disso propõe se um projeto de monitoramento destas pausas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Desenvolvimento da consultoria sobre gestão de pausas em atendimento a NR 36, Descrição: Em atendimento a norma regulamentadora NR 36 as indústrias frigoríficas do país precisam realizar o controle de pausas de descanso para os trabalhadores. Diante disso propõe se um projeto de monitoramento destas pausas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.

• 2016 - 2018

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.

• 2016 - 2018

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Desenvolvimento da consultoria sobre gestão de pausas em atendimento a NR 36, Descrição: Em atendimento a norma regulamentadora NR 36 as indústrias frigoríficas do país precisam realizar o controle de pausas de descanso para os trabalhadores. Diante disso propõe se um projeto de monitoramento destas pausas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Desenvolvimento da consultoria sobre gestão de pausas em atendimento a NR 36, Descrição: Em atendimento a norma regulamentadora NR 36 as indústrias frigoríficas do país precisam realizar o controle de pausas de descanso para os trabalhadores. Diante disso propõe se um projeto de monitoramento destas pausas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Desenvolvimento da consultoria sobre gestão de pausas em atendimento a NR 36, Descrição: Em atendimento a norma regulamentadora NR 36 as indústrias frigoríficas do país precisam realizar o controle de pausas de descanso para os trabalhadores. Diante disso propõe se um projeto de monitoramento destas pausas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  Desenvolvimento da consultoria sobre gestão de pausas em atendimento a NR 36, Descrição: Em atendimento a norma regulamentadora NR 36 as indústrias frigoríficas do país precisam realizar o controle de pausas de descanso para os trabalhadores. Diante disso propõe se um projeto de monitoramento destas pausas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

• 2016 - 2018

  IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA SESI DE GESTÃO DO ABSENTEÍSMO EM INDÚSTRIAS DO ESTADO DE GOIÁS, Descrição: *Realizar um plano de negócios que identificará a viabilidade do serviço no DR-GO. * Treinar a equipe do DR GO em conceitos, competências, processos e ferramentas necessárias à implementação do Modelo de Atuação SESI em gestão do absenteísmo; * Solicitar treinamento através do regional DR-BA que já esta com o serviço implantado; * Realizar um piloto em uma grande indústria do estado para por em prática todo o modelo de atuação do DN; * Realizar uma análise situacional para compreender de forma concreta e específica às necessidades das empresas, as causas dos problemas enfrentados por elas e a visão de sucesso para o projeto. * Realizar evento de lançamento para divulgação dos resultados do projeto piloto para industriários do Estado de Goiás; *Prospectar indústrias de diversos seguimentos do estado com a necessidade de implantar gestão do absenteísmo;. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marcela Alves Andrade - Coordenador.

Prêmios