Rita de Cássia Cavalcanti de Carvalho
Possui MBA em Planejamento e Gestão Organizacional na Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco - FCAP. Graduada em Administração de Empresas. Possui dois artigos publicados no Congresso Virtual Brasileiro de Administração - CONVIBRA.
Possui extensão Universitária em Tutoria On-line, Senac-PE.
Formação em Coach ? Personal e Professional Coaching ? Sociedade Brasileira de Coaching ? SBC Líder Coach - Sociedade Brasileira de Coaching ? SBC
Informações coletadas do Lattes em 29/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional
2008 - 2010
Universidade de Pernambuco
Título: PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CAFÉ
Orientador: José Luiz Alves
Graduação em Administração
2004 - 2007
Instituto de Ensino Superior de Olinda
Título: Empreendedorismo no Sítio Histórico de Olinda: Gastronomia e Desenvolvimento Local
Orientador: Michelle Bezerra Vilanova
Formação complementar
2008 -
Extensão universitária em TUTORIA ON-LINE. (Carga horária: 84h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL, SENAC, Brasil.
2012 - 2012
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 24h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, ENAP, Brasil.
2012 - 2012
Expressão Verbal e Técnicas de Oratória. (Carga horária: 18h). , Instituto de Aperfeiçoamento Pessoal, IAP, Brasil.
2012 - 2012
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2011 - 2011
MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO. (Carga horária: 20h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Organização de eventos
CARVALHO, R. C. C. . 13° Congresso de Stress da ISMA-BR. 2013. (Congresso).
Participação em eventos
13° Congresso de Stress da ISMA-BR. 2013. (Congresso).
10° Encontro de Gestores em Educação Corporativa. 2012. (Encontro).
9° Encontro de Gestores e, Educação Corporativa. 2012. (Encontro).
37° Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2011. (Congresso).
Encontro Técnico sobre Inovação no setor público. 2011. (Encontro).
Fórum de Gestão de Pessoas no Setor Público. 2011. (Outra).
Seminário Regional em Busca da Excelência. 2011. (Seminário).
Congresso Brasileiro de Criatividade, RH e Gestão de Pessoas. 2010. (Congresso).
CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. RAZÕES DO SUCESSO E FRACASSO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NO NORDESTE DO BRASIL. 2007. (Congresso).
IV CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2007. (Congresso).
Prêmios
2008
Professora homenageada, Curso Técnico em estética, SENAC.
2007
Aluno Excelência, Instituto de Ensino Superior de Olinda.
1997
1° Lugar no Concurso Epistolar Internacional de redação, âmbito regional, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT.
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2012
Centro de Formação dos Servidores Públicos do Estado de PernambucoVínculo: , Enquadramento Funcional: INSTRUTOR, Carga horária: 40
2008 - 2008
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: CONTRATADA, Enquadramento Funcional: INSTRUTORA, Carga horária: 15
Outras informações:
Instrutora do Curso Técnico em Estética. Módulo: Gestão de Empresas de Estética (100hs).
2011 - 2013
instituto de recursos humanos de pernambucoVínculo: , Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2011 - 2011
Secretaria de Administração do EstadoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Educação Corporativa, Carga horária: 40
2010 - 2011
SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃOVínculo: , Enquadramento Funcional: Gestora de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuei também como Instrutora.
2008 - 2010
Secretaria de Controladoria Geral do EstadoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Controle Interno, Carga horária: 40
2015 - Atual
Secretaria da Micro e Pquena Empresa, Trabalho e QualificaçãoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
2014 - 2015
SECRETARIA DA MICRO E PEQUENA EMPRESAVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 40
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