Ludmila Viana

Outras informações:
 Atuação na área de Recursos Humanos e Administrativa, sendo responsável pelas atividades dessas áreas  Gestão dos processos de recrutamento e seleção;  Capacitação analítica, administração de conflitos;  Gestão e administração de convênios e benefícios da empresa;  Acompanhamento e administração da admissão/ Contratar, manter, motivar e demitir funcionários da empresa;  Divulgação das oportunidades de carreira;  Integração dos novos colaboradores;  Organização e coordenação de treinamentos realizados;  Controle do numero de horas extras realizadas pelos colaboradores.  Visitação semanal nos clientes para acompanhamento e supervisão dos Recursos alocados;  Gestão de compras  Gestão de pagamentos (folha, fornecedores, etc

Outras informações:
 Vivência nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna, das quais era responsável pelas atividades dessas áreas, inclusive no apoio à elaboração do budget e gerenciamento dos centros de custo e no apoio à criação, revisão, implementação de políticas e procedimentos dessas áreas. Treinamento  Participação no planejamento, desenvolvimento e aplicação de treinamentos;  Integração de novos colaboradores;  Controle e análises dos processos e resultados dos treinamentos;  Desenvolvimento, e suporte na execução, do manual e apostilas;  Trabalho Preventivo: Palestras e Treinamentos. Comunicação Interna  Definição de pauta, elaboração de conteúdo e aprovação de layout dos veículos de Comunicação Interna;  Coordenação padronização dos canais e veículos de comunicação Interna;  Planejamento e organização de campanhas e elaboração de materiais voltados ao público interno;.  Organização e realização de eventos corporativos envolvendo os funcionários (Aniversariantes, Dia das Crianças, Confraternização, SIPAT, Campanhas de prevenção, formatura de cursos internos de capacitação, etc.).