Pedro Henrique Sales Tonin

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas e é aluno do MBA em Gestão de Negócios pela Universidade de São Paulo (USP/ESALQ). Carreira desenvolvida em Recursos Humanos focada em consultoria de design organizacional, gestão de projetos transformacionais, gestão de mudanças e administração estratégica de cargos e salários em empresas do varejo e de saúde suplementar.

Informações coletadas do Lattes em 15/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Gestão de Negócios

2022 - Atual

Universidade de São Paulo

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2018 - 2019

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Formação complementar

2021 - 2021

Extensão universitária em Estrutura e Processos Organizacionais. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Agile Culture: Making Processes Faster. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Informática e Administração Paulista, FIAP, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Team of Teams: A Foundational Course. , McChrystal Group, MCG, Estados Unidos.

2019 - 2019

Microsoft Excel 2016 - Análise de Dados e Dashboards. (Carga horária: 24h). , Faculdade Impacta de Tecnologia, FIT, Brasil.

2019 - 2019

Melhoria da Qualidade na Saúde. (Carga horária: 3h). , Institute for Healthcare Improvement, IHI, Estados Unidos.

2018 - 2018

Microsoft Excel 2016 - Módulo II Avançado. (Carga horária: 40h). , Faculdade Impacta de Tecnologia, FIT, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Organização de eventos

SALES, P. H. . I Semana de Diversidade e Inclusão. 2018. (Outro).

Participação em eventos

Congresso Nacional de Recursos Humanos - CONARH. 2019. (Congresso).

Remuneração Estratégica: Impactos Trabalhistas e Previdenciários/Tributários, Trench Rossi Watanabe. 2019. (Outra).

VIII Seminário Mercer para a Indústria Financeira. 2019. (Seminário).

1.ª Jornada de Diversidade Corporativa, OAB/SP - Jabaquara. 2018. (Outra).

A Diversidade nos Ambientes Organizacionais, FMU. 2018. (Outra).

Diversidade da Deficiência Auditiva, UHG Brasil. 2018. (Outra).

Employer Branding: o poder da marca empregadora para atrair e reter talentos, ESPM. 2018. (Outra).

Empregabilidade de PcD: desafios e perspectivas para a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, FMU. 2018. (Outra).

Encontro Out & Equal com Erin Uritus: Desafios e caminhos para um mercado de trabalho mais justo e igualitário para pessoas LGBTQ+, CUBO Itaú. 2018. (Encontro).

Crise Prisional e Direitos Humanos, FGV. 2017. (Outra).

Direito de Defesa nos Casos de Cooperação Internacional, FGV. 2017. (Outra).

Governança Corporativa como Instrumento de Combate à Corrupção Institucional, FGV. 2016. (Outra).

II Congresso Internacional de Direito Eleitoral, Mackenzie. 2016. (Congresso).

Produções bibliográficas

SALES, P. H. . Workshop Linkedin - Carreiras mais Visíveis. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SALES, P. H. . Workshop Carreiras. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SALES, P. H. . People Analytics: Usando Big Data para um RH mais Estratégico. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SALES, P. H. . Diversidade e Inclusão nas Eleições: Eleitorado Transgênero e Acessibilidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SALES, P. H. . Logística Eleitoral: Cargos, Responsabilidades e Atribuições dos Mesários. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SALES, P. H. . Direito da Diversidade: reflexão jurídica da transexualidade no Brasil. São Paulo: FMU, 2018 (Artigo).
SALES, P. H. . Financiamento de Campanhas Eleitorais como Elemento Necessário à Vitalidade da Democracia: Perspectivas Internacionais. São Paulo 2016 (Artigo).

Outras produções

SALES, P. H. . Projeto Futuro do Trabalho. 2022.

SALES, P. H. . Blog Sales. 2018; Tema: Direito Tributário e Previdenciário para concurseiros fiscais. (Blog).

SALES, P. H. ; GOMES, E. N. M. . Curso de Direito Tributário (Carreiras Fiscais). 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Digital).

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Grupo Carrefour Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Eficiência Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2022

UnitedHealth Group

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Eficiência Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2019 - 2020

UnitedHealth Group

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Remuneração, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ponto focal de Remuneração para a rede própria de hospitais Amil em São Paulo, Amil Resgate e Cuidados Transicionais; Membro do Comitê Técnico para a Promoção de Acessibilidade no UnitedHealth Group Brasil; Membro das células de KPIs e Pesquisas Salariais; Desenvolvimento de dashboards e relatórios executivos para apresentação de KPIs de R&B, eficiência organizacional, controle de headcount e visão financeira; Ponto focal para gestão de dados na área: base de colaboradores, reportes de NPS, P&L, ajustes salariais etc; Criação de apresentações executivas em PowerPoint, como "Cadeia de Valor de Remuneração e Benefícios", apresentada ao CEO Global da Optum e ao VP Global de Capital Humano do grupo; Participação na criação da Política de Administração Salarial, onde eu propus e garanti a ampla divulgação desta entrega em parceria com o time de Marketing de Talentos e Comunicação Interna, e também desenvolvi o "One Page" da política em conjunto com o time; Apoio no processo de revisão salarial anual da Optum ("Common Review") e pagamento de incentivos de curto prazo.

2018 - 2019

UnitedHealth Group

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aprendiz de Total Rewards

Outras informações:
Apoio ao time de Remuneração e Benefícios; Elaboração, revisão e validação de descrições de cargo; Responsável pela gestão financeira e de acessos da área.

Atividades

06/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Técnico para Promoção de Acessibilidade no UnitedHealth Group Brasil.,Cargo ou função, Membro.

2019 - 2020

Qualis Concursos

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-Fundador

2015 - 2016

Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Elaboração de despachos, decisões interlocutórias e sentenças em Execuções Fiscais, Medidas Cautelares, Inquéritos Policiais e Representações por Doação de Recursos Acima do Limite Legal (estagiário do MM. Juiz Eleitoral Adriano Marcos Larocca).

Atividades

09/2016 - 09/2016
Treinamentos ministrados , 005ª Zona Eleitoral de São Paulo - Jardim Paulista.,Treinamentos ministrados, Logística Eleitoral: Cargos, Responsabilidades e Atribuições dos Mesários

2018 - 2019

Ministério Público do Trabalho

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão da Juventude

Outras informações:
Membro da Comissão da Juventude, formada para discutir as iniciativas e estratégias definidas no 'Pacto pela Inclusão de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho de São Paulo', firmado pelo Ministério Público do Trabalho - Coordigualdade.

2018 - 2018

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Monitor de Direito Empresarial

Atividades

11/2018 - 11/2018
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho (aula de introdução ao D. Trabalhista - conceitos, fontes, princípios, contextualização histórica etc )

2018 - 2019

IN Movimento Inclusivo

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: INstrutor

2018 - 2018

IN Movimento Inclusivo

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: INtegrante

Outras informações:
Membro INtegrante do IN Movimento Inclusivo, grupo criado para disseminar ações de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Atividades

10/2018 - 11/2018
Outras atividades técnico-científicas , FMU - I Semana de Diversidade e Inclusão, FMU - I Semana de Diversidade e Inclusão.,Atividade realizada, Palestra (apresentação institucional com a contextualização do atual cenário inclusivo na academia e nas organizações).

2017 - 2020

Newman Cursos Preparatórios para Concursos EIRELI

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Assistente Jurídico-Pedagógico