Claudemir Cândido Nabor Júnior

Técnico em Comércio formado na Escola Estadual de Educação Profissional Doutor Napoleão Neves da Luz (2016), atualmente está na graduação de nível superior no Curso de Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Doutor Leão Sampaio - UNILEÃO. Atualmente integra a presidência da Liga Acadêmica de Pessoas da Estação de Negócios - UNILEÃO (2019). Atua na Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal - CDP/PROGEP, na Universidade Federal do Cariri - UFCA (2019).

Informações coletadas do Lattes em 15/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos

2017 - Atual

Centro Universitário Dr. Leão Sampaio

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Comércio

2014 - 2016

EEEP. DR. NAPOLEÃO NEVES DA LUZ

Formação complementar

2019 - 2019

Feedback: Gestão e Motivação. (Carga horária: 2h). , Instituto Politécnico de Ensino á Distância, IPED, Brasil.

2019 - 2019

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.

2019 - 2019

Redação Empresarial. (Carga horária: 2h). , Instituto Politécnico de Ensino á Distância, IPED, Brasil.

2019 - 2019

Bases Conceituais dos Modelos de Gestão. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2019 - 2019

Fundamentos das Relações Internacionais-. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2019 - 2019

Ética Empresarial. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2019 - 2019

Ética, Política e Cidadania. (Carga horária: 4h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2019 - 2019

Fundamentos e Processos de Gestão de RH. (Carga horária: 40h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2019 - 2019

Gestão Comercial Hoteleira. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2019 - 2019

Fundamentos de Marketing. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - Matriz, FGV/SP UNIC, Brasil.

2018 - 2018

Treinamento em Líder Coach de Alta Performance. (Carga horária: 14h). , Instituto BCC, BCC, Brasil.

2018 - 2018

Gerenciamento de Projetos. , Plataforma Ensina BY FS, ENSINA BY FS, Brasil.

2018 - 2018

Técnicas de Vendas. , Plataforma Ensina BY FS, ENSINA BY FS, Brasil.

2018 - 2018

Negociar no Campo. , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2018 - 2018

Como administrar pequenas empresas de forma competitiva. , Plataforma Ensina BY FS, ENSINA BY FS, Brasil.

2018 - 2018

Estratégia de Negociação. , Plataforma Ensina BY FS, ENSINA BY FS, Brasil.

2018 - 2018

Como falar em público. (Carga horária: 3h). , Plataforma Ensina BY FS, ENSINA BY FS, Brasil.

2018 - 2018

Marketing Digital para o Empreendedor. , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2017 - 2017

Comunicação para vendas. , Plataforma Ensina BY FS, ENSINA BY FS, Brasil.

2017 - 2017

Customer Sucess: Como conquistar e manter clientes.. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2017 - 2017

Liderança: Como desenvolver times de alta performance. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2017 - 2017

Planejamento Estratégico para Empreendedores. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2016 - 2016

Gerência de Micro e Pequenas Empresas. , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Brechó Sustentável. 2018. (Feira).

Roda de Conversa Economia Solidária. 2018. (Encontro).

3° Fórum de Gestão Pública - Edição Cariri. 2017. (Seminário).

GERAÇÃO DIGITAL: OS CLIENTES DA SUA EMPRESA ESTÃO NAS MÍDIAS SOCIAIS?,. 2017. (Encontro).

II Encontro de Psicologia Organizacional do Trabalho - As Metamorfoses do trabalho: impactos sobre a subjetividade do sujeito?. 2017. (Encontro).

Produções bibliográficas

NABOR JÚNIOR, C. C. . Treinamento Para Gestores Voltados a Área de Qualidade de Vida no Trabalho e Inteligência emocional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NABOR JÚNIOR, C. C. . Orientação Curricular - Torne-se Indispensável ao mercado. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NABOR JÚNIOR, C. C. . Palestra no Pronatec. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Projetos de desenvolvimento

2015 - 2015

Plano de Negócios, Descrição: Elaboração de um plano de negócios com base na criação de uma pousada, durante o curso técnico.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (3) . , Integrantes: Claudemir Candido Nabor Júnior - Coordenador.
2015 - 2015

Plano de Negócios, Descrição: Elaboração de um plano de negócios com base na criação de uma pousada durante o curso técnico. Onde nosso trabalho ficou entre os três melhores da instituição Doutor Napoleão Neves da Luz tendo nota 9.8 atribuída pela bancada avaliadora do plano de Negócio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (3) . , Integrantes: Claudemir Cândido Nabor Júnior - Coordenador.
2015 - 2015

Projeto Gestão de Lojas, Descrição: Projeto desenvolvido pelos alunos do Curso Técnico me Comércio, onde cada equipe escolheu uma loja da cidade de Jardim Ceara para desenvolver o Projeto Gestão de Lojas com o obetivo a aplicação de conhecimentos, técnicas e habilidades para a execução de projetos de forma assertiva. É uma competência estratégica para organizações, permitindo com que elas unam os resultados dos projetos com os objetivos do negócio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) . , Integrantes: Claudemir Cândido Nabor Júnior - Coordenador.
2015 - 2015

Projeto Gestão de Lojas, Descrição: Projeto desenvolvido pelos alunos do Curso Técnico em Comércio, onde cada equipe escolheu uma loja da cidade de Jardim Ceará para desenvolver o Projeto Gestão de Lojas com o objetivo, a aplicação de conhecimentos, técnicas e habilidades para a execução de projetos de forma assertiva. É uma competência estratégica para organizações, permitindo com que elas unam os resultados dos projetos com os objetivos do negócio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (4) . , Integrantes: Claudemir Cândido Nabor Júnior - Coordenador.
2015 - 2015

Plano de Negócios, Descrição: Elaboração de um plano de negócios com base na criação de uma pousada durante o curso técnico. Onde nosso trabalho ficou entre os três melhores da instituição Doutor Napoleão Neves da Luz tendo nota 9.8 atribuída pela bancada avaliadora do plano de Negócio.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (3) . , Integrantes: Claudemir Cândido Nabor Júnior - Coordenador.
2014 - 2014

Planejamento Estratégico de Marketing, Descrição: Projeto desenvolvido na cidade de Jardim Ceará com o objetivo de utilizar essa ferramenta de gestão, utilizada para guiar o marketing da empresa, na busca de alcançar os objetivos pré-estabelecidos no planejamento estratégico da empresa. O projeto foi realizado pela equipe de forma eficiente e eficaz trazendo resultados satisfatório para o crescimento da organização.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Claudemir Cândido Nabor Júnior - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Centro Universitário Dr. Leão Sampaio

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2016 - 2016

Empresa Pré Moldados

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 32

2019 - Atual

Universidade Federal do Cariri

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.