Duane Jaqueline Zardo

Doutoranda em Administração no PPGA - Unoesc. Mestre em Administração pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2022). Pós-graduanda em Terapia Cognitivo-Comportamental pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2023-2024). Pós-graduada em Avaliação Psicológica e Diagnóstico pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2020). Psicóloga pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2019). Atua como professora e pesquisadora na Unoesc. Docente do curso de Psicologia e de cursos de pós-graduação na Unoesc. Atua na área clínica na abordagem da Terapia Cognitivo Comportamental, e na área organizacional com consultoria e assessoria.

Informações coletadas do Lattes em 16/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2024 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Sayonara de Fatima Teston. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado profissional em Administração

2020 - 2022

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Qual o valor de cuidar das mimosas catarinenses? Um estudo sobre valores humanos infantis em propriedades rurais familiares, Ano de Obtenção:
Orientador: Sayonara de Fatima Teston
Palavras-chave: Sucessão Familiar.

Especialização em andamento em Terapia Cognitivo-comportamental

2023 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Especialização em Pós graduação em Avaliação Psicológica e Diagnóstico

2019 - 2020

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: -----

Graduação em Psicologia

2013 - 2018

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: SERTÃO VAZIO É UM REINADO SEM REI: EVASÃO DOS POSSÍVEIS SUCESSORES RURAIS NA PERSPECTIVA DE PAIS E FILHOS
Orientador: Sayonara de Fátima Teston

Formação complementar

2024 - 2024

Área das Ciências da Educação da Universidade do Oeste de Santa Catarina. (Carga horária: 9h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2024 - 2024

Formação Continuada Docentes - 2024. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2024 - 2024

Formação Continuada Docentes - 2024. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2019 - 2019

Sexualidade e mídias na adolescência. (Carga horária: 76h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2018 - 2018

Recrutamento e Seleção Comportamental. (Carga horária: 2h). , Solides Tecnologia S/A, SOLIDES, Brasil.

2016 - 2016

Seminário: Bullying na escola e estratégias de prevenção. (Carga horária: 3h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2015 - 2015

Subjetividade nos contextos de saúde no II Congresso Catarin. de Psicologia. (Carga horária: 3h). , Conselho Regional de Psicologia - 12ª região, CRP-12, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Organização de eventos

ZARDO, D. J. . III Seminário Regional e II Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação, III Congresso de Psicologia da região Meio Oeste, Oeste e Extremo Oeste de Santa Catarina. 2019. (Congresso).

ZARDO, D. J. . Academic Week - Inovação, Tecnologia e equipes multidisciplinares. 2018. (Outro).

Participação em eventos

FORMAÇÃO DOCENTE INSTITUCIONAL 2024.2. 2024. (Oficina).

Oficinas dos Grupos de Pesquisa - PPGA 2024. 2024. (Oficina).

XLVIII Encontro da ANPAD.Cultivando o futuro desde a infância: valores motivacionais e fatores bioecológicos na sucessão rural. 2024. (Encontro).

Mental Health Summit. 2023. (Seminário).

Visita técnica (guiada) ao Hospital Psiquiátrico São Pedro; Visita técnica (guiada) ao Instituto Psiquiátrico Forense de Porto Alegre e. 2023. (Outra).

Gupy Compartilha | Edição Tech para construção da jornada da pessoa candidata. 2022. (Encontro).

I Seminário Nacional e IV Regional sobre saúde, trabalho e educação.ODS - Cidades Sustentáveis e Qualidade de Vida. 2022. (Oficina).

I Seminário Nacional e IV Regional sobre saúde, trabalho e educação: OS IMPACTOS DA PANDEMIA NO COTIDIANONO.QUAL É O VALOR DE CUIDAR DAS MIMOSAS CATARINENSES? UM ESTUDO SOBRE VALORES HUMANOS INFANTIS EM PROPRIEDADES RURAIS FAMILIARES. 2022. (Seminário).

RH Summit. 2022. (Encontro).

Seminário NITEC - Sucessão Rural: um olhar com base nos modelos de negócios familiares rurais. 2022. (Seminário).

Bate Papo Ponto Zero - LGPD. 2021. (Oficina).

VI Seminário de Desenvolvimento de Lideranças, Inovação Teconologia e a importância da Transformação Digital para os novos modelos de Gestão,. 2021. (Seminário).

Aula Magna dos Cursos de Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2020/2,. 2020. (Encontro).

Circuito Regional de Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento: Inteligencia artificial - a nova fronteira da ciência brasileira.A tecnologia da informação no ensino superior. 2020. (Seminário).

Circuito Regional de Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento: Inteligencia artificial - a nova fronteira da ciência brasileira,.Implicações da pandemia COVID- 19 nas micro empresas do Oeste de Santa Catarina. 2020. (Seminário).

Humanidades em tempos de pandemia. 2020. (Seminário).

Atualizações e Desafios em Psicologia (Online). 2019. (Outra).

I Encontro ParticiPsi. 2019. (Encontro).

I Jornada Via Redes. 2019. (Outra).

Orientação Itinerante: Avaliação Psicológica e Produção de Documentos Psicológicos. 2019. (Outra).

SIEPE 2019 - Mesa redonda: Diversas Interfaces da Ciência e Inovação: Desafios e Perspectivas para o futuro. 2019. (Seminário).

9ª JORNADA CATARINENSE DE GERIATRIA E GERONTOLOGIA. 2018. (Congresso).

IV CRIE - Avanços da Tecnologia e Suas Implicações no Futuro - Dr. Miguel Nicolelis. 2018. (Encontro).

Viagem de estudos: Montevidéu e Buenos Aires. 2018. (Encontro).

1º Encuentro "Internacional de Psicología y Psicopedagogía y IV Jornada de Testimonio de Cátedra". 2017. (Encontro).

II Encontro Regional da Política de Participação e Colaboração. 2017. (Encontro).

III Seminário de Desenvolvimento de Lideranças : O código da inteligência a excelência emocional e profissional. 2017. (Seminário).

II Seminário Regional, I Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação - Semana Acadêmica dos cursos de Psicologia e Administração 2017/2,. 2017. (Seminário).

Workshop: As diferentes interfaces da Psicopedagogia: desenvolvimento infantil, dificuldades de aprendizagem e o lúdico.,. 2017. (Outra).

I Seminário Regional sobre saúde, trabalho e educação - O processo de formação, pesquisa e atuação profissional da psicologia: um olhar interdisciplinar. 2016. (Seminário).

IX Semana Acadêmica de Psicologia. 2016. (Outra).

Aula inaugural da Pós-graduação em Psicologia Sistêmica - A arte de perdoar: Terapia sistêmica breve nas crises conjugais. 2015. (Outra).

II Congresso Catarinense Psicologia Ciência e Profissão. 2015. (Congresso).

Mario Sergio Cortella - Da oportunidade ao êxito: Mudar é complicado? Acomodar é perecer! (Realização: Colégio Marista São Francisco e Unoesc Campus Chapecó). 2015. (Seminário).

O casal em terapia: a complementaridade dos padrões relacionais violentos. 2015. (Oficina).

IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2014. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: João Marcos Cassol

ZARDO, D. J.. Cinco fatores de personalidade de adultos brasileiros: um estudo exploratório. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Brenda Padilha

ZARDO, D. J.. Liderança pró-social e segurança psicológica: há relação na empresa familiar?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Fabiane Facchi

ZARDO, D. J.. Como vai o bem-estar psicológico dos brasileiros adultos?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Taynara da Rosa

ZARDO, D. J.. Bem-estar subjetivo e a regulação emocional estão relacionados para adolescentes usuários de mídias sociais?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Micheli de Abreu Raupp Pasinato

ZARDO, D. J.. ?Somos pais e agora?? A satisfação da relação conjugal após a chegada do primeiro filho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Maria Eduarda Prestes

ZARDO, D. J.. A convivência com os sintomas de Transtorno Bipolar e o processo de tratamento na saúde pública. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Silvana Terezinha da Silva Vieira

ZARDO, D. J.. Rotatividade e retenção de talentos nas equipes de trabalho: os desafios das lideranças. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Dienifer Sobierai

ZARDO, D. J.. A mãe não gestante no relacionamento homoafetivo: Percepção acerca dos preconceitos sobre a maternidade. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Camila Cristina Pasa

ZARDO, D. J.; LAMONATO, C.; LUCAS, M. G.. Gestão do tempo de mulheres em cargos de gestão. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Milena Pietroski Nonnenmacher

ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; LAMONATO, C.. Mindfulness e sua contribuição para a redução de sintomas de ansiedade em universitários. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: João Vinicios Reck Gnoatto

ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; BRUSTOLIN, K. S.. Narração, experiência e estética do oprimido em Walter Benjamin, Bertold Brecht e Augusto Boal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Elizandra Ribeiro de Mello

ZARDO, D. J.; LAMONATO, C.; LUCAS, M. G.. E o tempo, será que sei liderá-lo também?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Jéssyca Thays De Gasperi

ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; CVIATKOVSKI, A.. Humanização no atendimento em emergência: uma análise literária. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Kaysie Gabriela Ueker

ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; CVIATKOVSKI, A.. Atuação do centro de atenção psicossocial infanto-juvenil aos indivíduos com transtorno do espectro autista. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

ZARDO, D. J.; GARGHETI, F. C.. Seminário Integrador do curso de Psicologia. 2022. Universidade do Oeste de Santa Catarina.

ZARDO, D. J.; TESTON, S. F.. Seminário Integrador do Curso de Psicologia. 2021. Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Orientou

Luciana Zardo

Refletindo sobre o suicídio: uma visão voltada aos familiares; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Jaqueline Fruhauf

Vivências das mães de crianças com Transtorno do Espectro Autista; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Isabel Dilly Soares

A Terapia Cognitivo-Comportamental em Casos de Transtorno da Personalidade Esquizotípica; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Maria Eduarda Bomfante

O uso das telas e a relação com as crianças da primeira infância; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

MARIANA FLORES

A influência das Mídias Sociais no luto por Covid; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Daiane de Lara Cesar

Vítimas ou Cúmplices silenciadas: um estudo sobre mães que foram omissas em casos de violência sexual; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Ana Mariah P

Hummel; Perfil criminal geográfico no Brasil: a contribuição da psicologia investigativa através do uso de software especializado; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Gabriela de Ré

Além das palavras: compreendendo o impacto do diagnóstico de autismo na visão materna; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;

Produções bibliográficas

  • ZARDO, DUANE JAQUELINE ; GRANELA, ANA PAULA ; SEHNEM, SIMONE ; JULKOVSKI, DULCIMAR JOSE . Circular supply chain and circular practices: An analysis from the perspective of sustainability and Industry 4.0. Corporate Social Responsibility and Environmental Management , v. 31, p. 1-16, 2024.

  • ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. ; GUPTA, S. K. . Evasion of possible rural successors: parents and son's perspective. Journal of University of Shanghai for Science and Technology , v. 22, p. 2236-2250, 2020.

  • ZARDO, D. J. . Sucessão geracional em propriedades rurais: reflexões e práticas com crianças. 1. ed. São Paulo: Dialética, 2023. v. 1. 92p .

  • ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Cultivando o futuro desde a infância: valores motivacionais e fatores bioecológicos na sucessão rural. In: XLVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2024, 2024, Florianópolis. EnANPAD. Maringá: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2024. v. 47.

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. M. S. ; BENELLI, R. M. M. ; SBEGHEN, M. R. . As resistências no tratamento farmacológico no Transtorno de Personalidade Borderline. In: Seminário Regional e Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação, 2019, Chapecó. Anais eletrônicos da III Seminário Regional e II Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação. E, III Congresso de Psicologia da RegiãoMeio Oeste, Oeste e Extremo Oeste de Santa Catarina. Semana Acadêmica dos Cursos de Psicologia da Unoesc. Joaçaba: Editora Unoesc, 2019. p. 109-115.

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; SANTOS, M. O. ; LUCAS, M. G. . A incidência da busca por atendimento psicoterapêutico com a demanda de ideação suicida em uma clínica escola. In: XII Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas e XI Congresso Latino Americano de Terapias Cognitivo-Comportamentais, 2019, Fortaleza. Trabalhos de 2019, 2019. v. 12.

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; FERREIRA, M. A. . Autoestima e como lidar com os momentos de solidão na terceira idade. In: I Seminário Internacional II Seminário Regional sobre saúde, trabalho e educação IX, 2017, Chapecó. Anais Eletrônicos do II Seminário Regional, I Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação. Joaçaba: Editora Unoesc, 2017. p. 139-139.

  • ZARDO, D. J. ; MORAIS, R. C. . Implicações da Pandemia Covid-19 nas Micro Empresas do oeste de Santa Catarina. In: Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2020, Chapecó. Circuito Regional do XXVI Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2020.

  • ZARDO, D. J. ; MORAIS, R. C. . A tecnologia da informação no Ensino Superior. In: Anais Circuito Regional do XXVI Seminário de Iniciação Científica, 2020, Chapecó. Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão. Joaçaba: Editora Unoesc, 2020.

  • COZZER, A. J. ; MINELLA, D. L. ; OLIVEIRA, M. M. C. ; ZARDO, D. J. . Ansiedade em surdos: um olhar para além da linguística. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2019, Chapecó. Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária. Joaçaba: Editora Unoesc, 2019. v. 7.

  • ZARDO, D. J. ; GARGHETI, F. C. ; COZZER, A. J. . Avaliação psicológica para atletas do Parajasc. In: XI Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Exrtensão, 2018, Joaçaba. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018.

  • ZARDO, D. J. ; COZZER, A. J. ; GARGHETI, F. C. . Testagem psicológica de reeducandos de um complexo penitenciário do oeste de Santa Catarina. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Joaçaba. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc.

  • ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia e o dia da mulher: o poder feminino. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Joaçaba. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018.

  • ZARDO, D. J. ; BENELLI, R. M. M. ; BERNARDI, G. ; SBEGHEN, M. R. . As resistências para o tratamento farmacológico no transtorno Borderline. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Joaçaba. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018.

  • ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia Organizacional em Startups: um novo contexto de atuação. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Chapecó. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018.

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; SANTOS, M. O. . Suicídio: precisamos falar sobre. In: IX Jornada Catarinense de Geriatria e Gerontologia, 2018, Chapecó. Anais do IX Jornada Catarinense de Geriatria e Gerontologia. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018. p. 35-35.

  • GRANDO, A. P. ; ZARDO, D. J. ; FERREIRA, M. A. ; PALUDO, T. B. . Aprendizagem nos grupos. In: XXII Seminário de Iniciação Científica IX Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão VII Mostra Universitária, 2016, Chapecó. Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2016.

  • ZARDO, D. J. . Relacionamento interpessoal. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Cultivando o futuro desde a infância: valores motivacionais e fatores bioecológicos na sucessão rural. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZARDO, D. J. . Sensibilidade e manejo no atendimento clínico. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZARDO, D. J. . Gestão de Pessoas e Valores. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. M. S. . Motivação em tempos de pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZARDO, D. J. . Psicologia e Mercado de Trabalho: Desafios contemporâneos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; LUCAS, M. G. ; SANTOS, M. O. . A incidência da busca por atendimento psicoterapêutico com a demanda de ideação suicida em uma clínica escola. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Sertão vazio é um reinado sem rei: evasão dos possíveis sucessores rurais na perspectiva de pais e filhos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZARDO, D. J. ; BENELLI, R. M. M. ; BERNARDI, G. M. S. . As resistências para o tratamento farmacológico no transtorno Borderline. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. . Palestra sobre: Adolescência e suas particularidades. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. . Palestra sobre: Prevenção de Suicídio e Automutilação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. M. S. . Conflitos familiares: relações interpessoais e depressão. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia Organizacional em Startups: um novo contexto de atuação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; SANTOS, M. O. . Suicídio: precisamos falar sobre. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia e o dia da mulher: o poder feminino. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia Organizacional em Startups: um novo contexto de atuação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ZARDO, D. J. ; FERREIRA, M. A. ; BERNARDI, G. . Autoestima e como lidar com os momentos de solidão na terceira idade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

ZARDO, D. J. . Treinamento sobre feedback para líderes. 2023.

ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Nossa família ama as mimosas. 2022.

ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Renovando raízes: sucessão rural e a transmissão de valores humanos. 2023. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ZARDO, D. J. . As Pirâmides Coloridas de Pfister - Módulo I - Inicial. 2023. .

ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Nossa família ama as mimosas. 2023. (Cartilha).

Projetos de pesquisa

  • 2021 - Atual

    Qual é o valor de cuidar das mimosas catarinenses? Um estudo sobre valores humanos infantis em propriedades rurais familiares, Descrição: O projeto busca ampliação da infraestrutura de pesquisa científica e tecnológica no tema de pessoas e organizações, contribuindo para o desenvolvimento econômico sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores Catarinenses por meio da aproximação entre academia e mercado. Neste contexto, almeja-se o desenvolvimento de uma cartilha contendo atividades lúdicas que estimulem o conhecimento acerca dos valores humanos, a aquisição de software especializado para coleta de dados de pesquisa, além da publicação de um e-book com divulgação de resultados de pesquisa sobre temas relacionados às pessoas e às organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Duane Jaqueline Zardo - Integrante / Francine Cristine Gargheti - Integrante / Sayonara de Fatima Teston - Coordenador / Patrick Zawadzki - Integrante / Ieda Margarete Oro - Integrante / Rógis Juarez Bernardy - Integrante / Silvio Santos Junior - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

  • 2020 - 2020

    Oficina dos grupos de pesquisa do Mestrado Profissional e do Doutorado Acadêmico em Administração 2020, Descrição: Conteúdos: - Contextualização a Estrutura do Strictu Sensu para alunos ingressantes no MPA e no Doutorado - Base de dados EBSCO e outras bases (para ingressantes) - Oficina de preenchimento do Lattes (para ingressantes) - Oficina de "R" - Diretrizes APA (para ingressantes) - Oficinas de Ideias TCFC - Pesquisa Intervencionista: Oportunidades para tornar a pesquisa mais relevante - A pesquisa científica no contexto do Stricto Sensu. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (18) . , Integrantes: Duane Jaqueline Zardo - Coordenador / Ieda Margarete Oro - Integrante.

  • 2019 - Atual

    As pessoas e as organizações, Descrição: Este projeto está vinculado à linha de pesquisa de Sustentabilidade e Organizações. E seus temas preferenciais de pesquisa e atuação tecnológica possuem interface com temas de comportamento organizacional. O objetivo proposto para esse projeto é favorecer o contato com discussões no campo dos estudos que abarcam o indivíduo, o grupo e a organização. Diante de um campo tão vasto e diversificado vários recortes são possíveis. Desse modo, propõe-se discutir e refletir sobre alguns fenômenos e processos organizacionais que constituem objeto de interesse acadêmico e profissional no contexto do trabalho e analisar como a diversidade individual e organizacional impacta na promoção de saúde e bem-estar e na construção da qualidade do relacionamento entre trabalhadores e organizações. Entender o comportamento organizacional é fundamental para a avaliação do ambiente e para a adoção de práticas sustentáveis de gestão de pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (7) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Duane Jaqueline Zardo - Integrante / Sayonara de Fatima Teston - Coordenador / Suzete Antonieta Lizote - Integrante / Patrick Zawadzki - Integrante / Rubiele Luciane Strapasson - Integrante / Duana Catarina Gerhardt Gnoatto - Integrante / Aline Aparecida Campigotto Hack - Integrante / Anderson Rodrigo Danette - Integrante / Corina de Sousa Rodrigues Maschio - Integrante / Daniele Caroline da Silva - Integrante.

Prêmios

2017

Avaliação Multidisciplinar 2017, Universidade do Oeste de Santa Catarina.

2016

Avaliação Multidisciplinar 2016, Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2021

Faculdades Santa Rita

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente de graduação, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministra Disciplinas de Cursos de Tecnólogo em Recursos Humanos: Gestão em RH IV (60h); Gestão do desenvolvimento e avaliação humana, treinamento e desenvolvimento (15h); Auditoria e consultoria em RH (30h).

2019 - 2020

Clinica ACM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Contrato de trabalho, Carga horária: 4

Outras informações:
Psicóloga Clínica utilizando a abordagem Cognitivo Comportamental

2019 - Atual

Capirsi Consultoria em Psicologia Organizacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 32

Outras informações:
- Recrutamento e seleção - Avaliação Psicológica - Pesquisa de clima organizacional - Plano de Desenvolvimento Individual - Acompanhamento de experiência - Integração - Treinamento e desenvolvimento

2022 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do curso de Psicologia da Unoesc - Chapecó

2021 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
- Professora da disciplina de Avaliação no contexto organizacional na Pós-graduação de Avaliação Psicológica e Diagnóstico- Professora da disciplina de Consultoria em Psicologia Organizacional na Pós-graduação de Psicologia Organizacional

2024 - Atual

Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplina: Bem-estar e Estratégias de Promoção de Saúde LaboralCurso: Inteligência Emocional