Duane Jaqueline Zardo
Doutoranda em Administração no PPGA - Unoesc. Mestre em Administração pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2022). Pós-graduanda em Terapia Cognitivo-Comportamental pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2023-2024). Pós-graduada em Avaliação Psicológica e Diagnóstico pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2020). Psicóloga pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2019). Atua como professora e pesquisadora na Unoesc. Docente do curso de Psicologia e de cursos de pós-graduação na Unoesc. Atua na área clínica na abordagem da Terapia Cognitivo Comportamental, e na área organizacional com consultoria e assessoria.
Informações coletadas do Lattes em 16/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Administração
2024 - Atual
Universidade do Oeste de Santa Catarina
Sayonara de Fatima Teston. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Mestrado profissional em Administração
2020 - 2022
Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Qual o valor de cuidar das mimosas catarinenses? Um estudo sobre valores humanos infantis em propriedades rurais familiares, Ano de Obtenção:
Orientador: Sayonara de Fatima Teston
Palavras-chave: Sucessão Familiar.
Especialização em andamento em Terapia Cognitivo-comportamental
2023 - Atual
Especialização em Pós graduação em Avaliação Psicológica e Diagnóstico
2019 - 2020
Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: -----
Graduação em Psicologia
2013 - 2018
Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: SERTÃO VAZIO É UM REINADO SEM REI: EVASÃO DOS POSSÍVEIS SUCESSORES RURAIS NA PERSPECTIVA DE PAIS E FILHOS
Orientador: Sayonara de Fátima Teston
Formação complementar
2024 - 2024
Área das Ciências da Educação da Universidade do Oeste de Santa Catarina. (Carga horária: 9h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2024 - 2024
Formação Continuada Docentes - 2024. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2024 - 2024
Formação Continuada Docentes - 2024. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2019 - 2019
Sexualidade e mídias na adolescência. (Carga horária: 76h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2018 - 2018
Recrutamento e Seleção Comportamental. (Carga horária: 2h). , Solides Tecnologia S/A, SOLIDES, Brasil.
2016 - 2016
Seminário: Bullying na escola e estratégias de prevenção. (Carga horária: 3h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.
2015 - 2015
Subjetividade nos contextos de saúde no II Congresso Catarin. de Psicologia. (Carga horária: 3h). , Conselho Regional de Psicologia - 12ª região, CRP-12, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Organização de eventos
ZARDO, D. J. . III Seminário Regional e II Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação, III Congresso de Psicologia da região Meio Oeste, Oeste e Extremo Oeste de Santa Catarina. 2019. (Congresso).
ZARDO, D. J. . Academic Week - Inovação, Tecnologia e equipes multidisciplinares. 2018. (Outro).
Participação em eventos
FORMAÇÃO DOCENTE INSTITUCIONAL 2024.2. 2024. (Oficina).
Oficinas dos Grupos de Pesquisa - PPGA 2024. 2024. (Oficina).
XLVIII Encontro da ANPAD.Cultivando o futuro desde a infância: valores motivacionais e fatores bioecológicos na sucessão rural. 2024. (Encontro).
Mental Health Summit. 2023. (Seminário).
Visita técnica (guiada) ao Hospital Psiquiátrico São Pedro; Visita técnica (guiada) ao Instituto Psiquiátrico Forense de Porto Alegre e. 2023. (Outra).
Gupy Compartilha | Edição Tech para construção da jornada da pessoa candidata. 2022. (Encontro).
I Seminário Nacional e IV Regional sobre saúde, trabalho e educação.ODS - Cidades Sustentáveis e Qualidade de Vida. 2022. (Oficina).
I Seminário Nacional e IV Regional sobre saúde, trabalho e educação: OS IMPACTOS DA PANDEMIA NO COTIDIANONO.QUAL É O VALOR DE CUIDAR DAS MIMOSAS CATARINENSES? UM ESTUDO SOBRE VALORES HUMANOS INFANTIS EM PROPRIEDADES RURAIS FAMILIARES. 2022. (Seminário).
RH Summit. 2022. (Encontro).
Seminário NITEC - Sucessão Rural: um olhar com base nos modelos de negócios familiares rurais. 2022. (Seminário).
Bate Papo Ponto Zero - LGPD. 2021. (Oficina).
VI Seminário de Desenvolvimento de Lideranças, Inovação Teconologia e a importância da Transformação Digital para os novos modelos de Gestão,. 2021. (Seminário).
Aula Magna dos Cursos de Mestrado Profissional e Doutorado Acadêmico em Administração 2020/2,. 2020. (Encontro).
Circuito Regional de Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento: Inteligencia artificial - a nova fronteira da ciência brasileira.A tecnologia da informação no ensino superior. 2020. (Seminário).
Circuito Regional de Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento: Inteligencia artificial - a nova fronteira da ciência brasileira,.Implicações da pandemia COVID- 19 nas micro empresas do Oeste de Santa Catarina. 2020. (Seminário).
Humanidades em tempos de pandemia. 2020. (Seminário).
Atualizações e Desafios em Psicologia (Online). 2019. (Outra).
I Encontro ParticiPsi. 2019. (Encontro).
I Jornada Via Redes. 2019. (Outra).
Orientação Itinerante: Avaliação Psicológica e Produção de Documentos Psicológicos. 2019. (Outra).
SIEPE 2019 - Mesa redonda: Diversas Interfaces da Ciência e Inovação: Desafios e Perspectivas para o futuro. 2019. (Seminário).
9ª JORNADA CATARINENSE DE GERIATRIA E GERONTOLOGIA. 2018. (Congresso).
IV CRIE - Avanços da Tecnologia e Suas Implicações no Futuro - Dr. Miguel Nicolelis. 2018. (Encontro).
Viagem de estudos: Montevidéu e Buenos Aires. 2018. (Encontro).
1º Encuentro "Internacional de Psicología y Psicopedagogía y IV Jornada de Testimonio de Cátedra". 2017. (Encontro).
II Encontro Regional da Política de Participação e Colaboração. 2017. (Encontro).
III Seminário de Desenvolvimento de Lideranças : O código da inteligência a excelência emocional e profissional. 2017. (Seminário).
II Seminário Regional, I Seminário Internacional de Saúde, Trabalho e Educação - Semana Acadêmica dos cursos de Psicologia e Administração 2017/2,. 2017. (Seminário).
Workshop: As diferentes interfaces da Psicopedagogia: desenvolvimento infantil, dificuldades de aprendizagem e o lúdico.,. 2017. (Outra).
I Seminário Regional sobre saúde, trabalho e educação - O processo de formação, pesquisa e atuação profissional da psicologia: um olhar interdisciplinar. 2016. (Seminário).
IX Semana Acadêmica de Psicologia. 2016. (Outra).
Aula inaugural da Pós-graduação em Psicologia Sistêmica - A arte de perdoar: Terapia sistêmica breve nas crises conjugais. 2015. (Outra).
II Congresso Catarinense Psicologia Ciência e Profissão. 2015. (Congresso).
Mario Sergio Cortella - Da oportunidade ao êxito: Mudar é complicado? Acomodar é perecer! (Realização: Colégio Marista São Francisco e Unoesc Campus Chapecó). 2015. (Seminário).
O casal em terapia: a complementaridade dos padrões relacionais violentos. 2015. (Oficina).
IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2014. (Congresso).
Participação em bancas
ZARDO, D. J.. Cinco fatores de personalidade de adultos brasileiros: um estudo exploratório. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. Liderança pró-social e segurança psicológica: há relação na empresa familiar?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. Como vai o bem-estar psicológico dos brasileiros adultos?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. Bem-estar subjetivo e a regulação emocional estão relacionados para adolescentes usuários de mídias sociais?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. ?Somos pais e agora?? A satisfação da relação conjugal após a chegada do primeiro filho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. A convivência com os sintomas de Transtorno Bipolar e o processo de tratamento na saúde pública. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. Rotatividade e retenção de talentos nas equipes de trabalho: os desafios das lideranças. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.. A mãe não gestante no relacionamento homoafetivo: Percepção acerca dos preconceitos sobre a maternidade. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; LAMONATO, C.; LUCAS, M. G.. Gestão do tempo de mulheres em cargos de gestão. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; LAMONATO, C.. Mindfulness e sua contribuição para a redução de sintomas de ansiedade em universitários. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; BRUSTOLIN, K. S.. Narração, experiência e estética do oprimido em Walter Benjamin, Bertold Brecht e Augusto Boal. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; LAMONATO, C.; LUCAS, M. G.. E o tempo, será que sei liderá-lo também?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; CVIATKOVSKI, A.. Humanização no atendimento em emergência: uma análise literária. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; SANTOS, M. O.; CVIATKOVSKI, A.. Atuação do centro de atenção psicossocial infanto-juvenil aos indivíduos com transtorno do espectro autista. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; GARGHETI, F. C.. Seminário Integrador do curso de Psicologia. 2022. Universidade do Oeste de Santa Catarina.
ZARDO, D. J.; TESTON, S. F.. Seminário Integrador do Curso de Psicologia. 2021. Universidade do Oeste de Santa Catarina.
Orientou
Refletindo sobre o suicídio: uma visão voltada aos familiares; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
Vivências das mães de crianças com Transtorno do Espectro Autista; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
A Terapia Cognitivo-Comportamental em Casos de Transtorno da Personalidade Esquizotípica; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
O uso das telas e a relação com as crianças da primeira infância; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
A influência das Mídias Sociais no luto por Covid; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
Vítimas ou Cúmplices silenciadas: um estudo sobre mães que foram omissas em casos de violência sexual; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
Hummel; Perfil criminal geográfico no Brasil: a contribuição da psicologia investigativa através do uso de software especializado; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
Além das palavras: compreendendo o impacto do diagnóstico de autismo na visão materna; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Duane Jaqueline Zardo;
Produções bibliográficas
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ZARDO, DUANE JAQUELINE ; GRANELA, ANA PAULA ; SEHNEM, SIMONE ; JULKOVSKI, DULCIMAR JOSE . Circular supply chain and circular practices: An analysis from the perspective of sustainability and Industry 4.0. Corporate Social Responsibility and Environmental Management , v. 31, p. 1-16, 2024.
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ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. ; GUPTA, S. K. . Evasion of possible rural successors: parents and son's perspective. Journal of University of Shanghai for Science and Technology , v. 22, p. 2236-2250, 2020.
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ZARDO, D. J. . Sucessão geracional em propriedades rurais: reflexões e práticas com crianças. 1. ed. São Paulo: Dialética, 2023. v. 1. 92p .
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ZARDO, D. J. ; MORAIS, R. C. . A tecnologia da informação no Ensino Superior. In: Anais Circuito Regional do XXVI Seminário de Iniciação Científica, 2020, Chapecó. Seminário de Iniciação Científica e Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão. Joaçaba: Editora Unoesc, 2020.
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ZARDO, D. J. ; COZZER, A. J. ; GARGHETI, F. C. . Testagem psicológica de reeducandos de um complexo penitenciário do oeste de Santa Catarina. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Joaçaba. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc.
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ZARDO, D. J. ; BENELLI, R. M. M. ; BERNARDI, G. ; SBEGHEN, M. R. . As resistências para o tratamento farmacológico no transtorno Borderline. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Joaçaba. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018.
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ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia Organizacional em Startups: um novo contexto de atuação. In: Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2018, Chapecó. Anais do XXIV Seminário de Iniciação Científica. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018.
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; SANTOS, M. O. . Suicídio: precisamos falar sobre. In: IX Jornada Catarinense de Geriatria e Gerontologia, 2018, Chapecó. Anais do IX Jornada Catarinense de Geriatria e Gerontologia. Joaçaba: Editora Unoesc, 2018. p. 35-35.
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GRANDO, A. P. ; ZARDO, D. J. ; FERREIRA, M. A. ; PALUDO, T. B. . Aprendizagem nos grupos. In: XXII Seminário de Iniciação Científica IX Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão VII Mostra Universitária, 2016, Chapecó. Seminário de Iniciação Científica, Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão e Mostra Universitária, 2016.
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ZARDO, D. J. . Relacionamento interpessoal. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Cultivando o futuro desde a infância: valores motivacionais e fatores bioecológicos na sucessão rural. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ZARDO, D. J. . Sensibilidade e manejo no atendimento clínico. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZARDO, D. J. . Gestão de Pessoas e Valores. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. M. S. . Motivação em tempos de pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ZARDO, D. J. . Psicologia e Mercado de Trabalho: Desafios contemporâneos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; LUCAS, M. G. ; SANTOS, M. O. . A incidência da busca por atendimento psicoterapêutico com a demanda de ideação suicida em uma clínica escola. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Sertão vazio é um reinado sem rei: evasão dos possíveis sucessores rurais na perspectiva de pais e filhos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ZARDO, D. J. ; BENELLI, R. M. M. ; BERNARDI, G. M. S. . As resistências para o tratamento farmacológico no transtorno Borderline. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. . Palestra sobre: Adolescência e suas particularidades. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. . Palestra sobre: Prevenção de Suicídio e Automutilação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. M. S. . Conflitos familiares: relações interpessoais e depressão. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia Organizacional em Startups: um novo contexto de atuação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ZARDO, D. J. ; BERNARDI, G. ; SANTOS, M. O. . Suicídio: precisamos falar sobre. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia e o dia da mulher: o poder feminino. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ZARDO, D. J. ; BRUSTOLIN, K. S. . Psicologia Organizacional em Startups: um novo contexto de atuação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ZARDO, D. J. ; FERREIRA, M. A. ; BERNARDI, G. . Autoestima e como lidar com os momentos de solidão na terceira idade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
ZARDO, D. J. . Treinamento sobre feedback para líderes. 2023.
ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Nossa família ama as mimosas. 2022.
ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Renovando raízes: sucessão rural e a transmissão de valores humanos. 2023. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
ZARDO, D. J. . As Pirâmides Coloridas de Pfister - Módulo I - Inicial. 2023. .
ZARDO, D. J. ; TESTON, S. F. . Nossa família ama as mimosas. 2023. (Cartilha).
Projetos de pesquisa
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2021 - Atual
Qual é o valor de cuidar das mimosas catarinenses? Um estudo sobre valores humanos infantis em propriedades rurais familiares, Descrição: O projeto busca ampliação da infraestrutura de pesquisa científica e tecnológica no tema de pessoas e organizações, contribuindo para o desenvolvimento econômico sustentável e a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores Catarinenses por meio da aproximação entre academia e mercado. Neste contexto, almeja-se o desenvolvimento de uma cartilha contendo atividades lúdicas que estimulem o conhecimento acerca dos valores humanos, a aquisição de software especializado para coleta de dados de pesquisa, além da publicação de um e-book com divulgação de resultados de pesquisa sobre temas relacionados às pessoas e às organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Duane Jaqueline Zardo - Integrante / Francine Cristine Gargheti - Integrante / Sayonara de Fatima Teston - Coordenador / Patrick Zawadzki - Integrante / Ieda Margarete Oro - Integrante / Rógis Juarez Bernardy - Integrante / Silvio Santos Junior - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.
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2020 - 2020
Oficina dos grupos de pesquisa do Mestrado Profissional e do Doutorado Acadêmico em Administração 2020, Descrição: Conteúdos: - Contextualização a Estrutura do Strictu Sensu para alunos ingressantes no MPA e no Doutorado - Base de dados EBSCO e outras bases (para ingressantes) - Oficina de preenchimento do Lattes (para ingressantes) - Oficina de "R" - Diretrizes APA (para ingressantes) - Oficinas de Ideias TCFC - Pesquisa Intervencionista: Oportunidades para tornar a pesquisa mais relevante - A pesquisa científica no contexto do Stricto Sensu. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (18) . , Integrantes: Duane Jaqueline Zardo - Coordenador / Ieda Margarete Oro - Integrante.
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2019 - Atual
As pessoas e as organizações, Descrição: Este projeto está vinculado à linha de pesquisa de Sustentabilidade e Organizações. E seus temas preferenciais de pesquisa e atuação tecnológica possuem interface com temas de comportamento organizacional. O objetivo proposto para esse projeto é favorecer o contato com discussões no campo dos estudos que abarcam o indivíduo, o grupo e a organização. Diante de um campo tão vasto e diversificado vários recortes são possíveis. Desse modo, propõe-se discutir e refletir sobre alguns fenômenos e processos organizacionais que constituem objeto de interesse acadêmico e profissional no contexto do trabalho e analisar como a diversidade individual e organizacional impacta na promoção de saúde e bem-estar e na construção da qualidade do relacionamento entre trabalhadores e organizações. Entender o comportamento organizacional é fundamental para a avaliação do ambiente e para a adoção de práticas sustentáveis de gestão de pessoas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (7) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Duane Jaqueline Zardo - Integrante / Sayonara de Fatima Teston - Coordenador / Suzete Antonieta Lizote - Integrante / Patrick Zawadzki - Integrante / Rubiele Luciane Strapasson - Integrante / Duana Catarina Gerhardt Gnoatto - Integrante / Aline Aparecida Campigotto Hack - Integrante / Anderson Rodrigo Danette - Integrante / Corina de Sousa Rodrigues Maschio - Integrante / Daniele Caroline da Silva - Integrante.
Prêmios
2017
Avaliação Multidisciplinar 2017, Universidade do Oeste de Santa Catarina.
2016
Avaliação Multidisciplinar 2016, Universidade do Oeste de Santa Catarina.
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - 2021
Faculdades Santa RitaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente de graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Ministra Disciplinas de Cursos de Tecnólogo em Recursos Humanos: Gestão em RH IV (60h); Gestão do desenvolvimento e avaliação humana, treinamento e desenvolvimento (15h); Auditoria e consultoria em RH (30h).
2019 - 2020
Clinica ACMVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Contrato de trabalho, Carga horária: 4
Outras informações:
Psicóloga Clínica utilizando a abordagem Cognitivo Comportamental
2019 - Atual
Capirsi Consultoria em Psicologia OrganizacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 32
Outras informações:
- Recrutamento e seleção
- Avaliação Psicológica
- Pesquisa de clima organizacional
- Plano de Desenvolvimento Individual
- Acompanhamento de experiência
- Integração
- Treinamento e desenvolvimento
2022 - Atual
Universidade do Oeste de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora do curso de Psicologia da Unoesc - Chapecó
2021 - Atual
Universidade do Oeste de Santa CatarinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação, Carga horária: 20
Outras informações:
- Professora da disciplina de Avaliação no contexto organizacional na Pós-graduação de Avaliação Psicológica e Diagnóstico- Professora da disciplina de Consultoria em Psicologia Organizacional na Pós-graduação de Psicologia Organizacional
2024 - Atual
Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do ItajaíVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação, Carga horária: 24
Outras informações:
Disciplina: Bem-estar e Estratégias de Promoção de Saúde LaboralCurso: Inteligência Emocional
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Duane Jaqueline Zardo e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?