Regiane de Almeida

Graduando em psicologia com ênfase em Gestão de Pessoas (9° período) pelo Centro Universitário de Jaguariúna (UniFAJ). Atuante na área de psicologia organizacional e do trabalho há 3 anos. Recrutamento e Seleção ? Responsável por condução de Processo Seletivo de níveis estratégicos e operacionais em grande escala do início ao fim, com levantamento de perfis e necessidades junto a gestor da área e/ou cliente, abertura de vagas em diversas fontes de recrutamento, triagem de currículos, convocação de candidatos. Entrevistas por competência individuais. Feedback sobre os processos a candidatos e clientes/gestores. Treinamento e Desenvolvimento ? Com vivência em aplicação de pesquisa de levantamento de necessidades de treinamento, elaboração, cronogramas, planejamentos e condução de Treinamento com foco em marketing pessoal, liderança, motivação, comunicação e planejamento de carreira. Administração ? Atendimento e apoio aos colaboradores com esclarecimento de dúvidas e Integração de pessoal. Alimentação e melhorias de sistema integrado, relatórios gerenciais, elaboração de atas de reunião e cronogramas em geral. Domínio em rotinas comerciais como prospecção de alunos/clientes via telefone, e-mail e presencial, organização de eventos para arrecadação de fundos.