Beatriz Nunes de Miranda
Graduada em Pedagogia e com a segunda graduação em Psicologia busco oportunidade para aperfeiçoar-me na área clínica, atuando no atendimento para promover a qualidade de vida e saúde mental. Habilidade no atendimento clínico com crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos, com foco na orientação e acolhimento das pessoas na resolução dos seus conflitos e dificuldades de vida, auxiliando na busca de encontrar as suas próprias respostas, desenvolvendo sua autorreflexão e no desenvolvimento pessoal.
Atender o individuo que necessitam de orientação, acolher nas suas questões e propor ações de autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades. Em novembro de 2019 realizei minha transição de carreira da área de recursos humanos em organização privada para área da psicologia da saúde e clínica, após um período de aprendizagem e maturidade a vida acadêmica me fez descobrir meu propósito de vida em Psicologia clínica, me identificando com o universo clínico, desenvolvendo a escuta ativa e técnicas de aconselhamento.
Tenho experiência no gerenciamento de processos em Núcleo de Apoio em instituições privadas de atendimento multidisciplinar.
Criar e implementar ações que visam desenvolver a inteligência emocional e competências sociais, visando a integração e o desenvolvimento no senso de pertencimento. Experiência na promoção de trabalhos com multiprofissionais para estratégia de manejo e desenvolvimento de habilidade que promova ao paciente sua maior independência.
Informações coletadas do Lattes em 18/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Neuropsicologia
2022 - Atual
Universidade Sao Judas Tadeu
Título: DIFICULDADES E POSSIBILIDADES DE AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA EM CRIANÇAS COM SUSPEITA DE AUTISMO NA PERSPECTIVA DA TERAPIA COGNITIVA-COMPORTAMENTAL
Orientador: Adriana Piva
Especialização em MBA - COACHING EMPRESARIAL
2015 - 2015
Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior
Título: PLANO DE NEGÓCIOS - CLINICA DE PSICOLOGIA
Orientador: Prof. Msc. Gustavo Oliveira
Especialização em PLANEJAMENTO, GESTÃO E EDUCAÇÃO AMBIENTAL
2005 - 2006
Universidade de Santo Amaro
Título: Política de Gestão Ambiental em Empresas
Orientador: Profº Sandra Margarida da Cunha Bueno
Especialização em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
2000 - 2000
Instituto Hoyler de Pesquisa
Título: DA GESTÁO CENTRALIZADA PARA GESTÁO PARTICIPATIVA
Orientador: PROFº NEMIAS MOTA
Graduação em Psicologia
2017 - 2022
Universidade de Santo Amaro
Título: OS IMPACTOS DO ISOLAMENTO SOCIAL EM JOVENS ADULTOS DE 18 A 20 ANOS
Orientador: Fernanda Picinin Moreira.
Graduação em Pedagogia
1997 - 2000
Universidade de Santo Amaro
Título: MODISMO INFLUENCIANDO NO DESENVOLVIMENTO INFANTIL
Orientador: Sandra Branco
Formação complementar
2017 - 2018
Extensão universitária em Grafologia e Neuro Escrita. (Carga horária: 100h). , Universidade Européia do Atlântico, UNEATLANTICO, Espanha.
2015 - 2015
MBA em Coaching em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 200h). , Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior, FAPPES, Brasil. , Título: Plano de negocio - Clinica de Psicologia. , Orientador: Gustavo Oliveira.
2006 - 2006
Extensão universitária em LATU SENSU EM PLANEJAMENTO, GESTÃO E EDUCACAO AMBIENTAL. (Carga horária: 200h). , Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.
2000 - 2001
Extensão universitária em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 400h). , Instituto Hoyler de Pesquisa, HOYLER, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Docencia em tecnologo psicologia organizacional.
Prêmios
2017
RHs MAIS ADMIRADOS, GRUPO GESTÃO RH.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Clinica Multidisciplinar Instituto InfânciaVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: PJ, Carga horária: 36
2021 - 2022
Thomas Case AssociadosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CONSULTORA DE CARREIRA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - 2019
Transvias Construções e TerraplanagensVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
1994 - 2018
Copagaz Distribuidora de Gas S/AVínculo: , Enquadramento Funcional: Executivo de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Iniciei como analista de Recursos Humanos, seguindo a carreira corporativa com mais de 10 anos no cargo de gestão de Recursos Humanos, em rotinas gerais de Administração de Pessoal, desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, recrutamento e seleção de pessoal, benefícios corporativos e negociações sindicais e relações trabalhistas.
Gerenciando um time sólido com mais de 15 especialistas, contando com coordenadores e analistas de recursos humanos na Matriz e com mais 23 especialistas distribuídos em 19 Estados do Brasil.
Gerenciamento de indicadores e resultados de pessoal, buscando eficiência em redução de horas extras, melhor produtividade, bem como fazer cumprir as políticas internas, obrigações legais previdenciárias e trabalhistas.
Responsável pela elaboração do budget anual e do fluxo de caixa financeiro mensal e anual. Acompanhando o realizado x previsto.
Desenvolvendo práticas e políticas de Recursos Humanos que levou a Empresa a 13 anos consecutivos de premiações pela Revista Valor Carreira As Melhores na Gestão de Pessoas e pelo Instituto Great Place To Work GPTW do Brasil As Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil.
Coordenar programas de desenvolvimento de líderes, aplicando avaliação de desempenho, indicadores de Gestão de Resultados.
Membro da C.R.T.(Comissão de Relações Trabalhistas) em negociações de Acordos e Convenções Coletivas de trabalho junto ao Sindicato patronal.
Elaborei junto ao time de RH, projetos de melhorias nos processos de recursos humanos com base nas oportunidades que a reforma trabalhista trouxe.
Gerenciei com o time o projeto de implantação do eSOCIAL.
Atuei em programas de qualidade de vida, como reeducação alimentar, programa de ginástica laboral.
Durante a trajetória tinha em minha gestão a equipe do SESMET, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
1989 - 1993
Industria Metalurgica Fontamac LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Desenvolvimento de organizacional, treinamento, rotinas gerais de recrutamento e seleção.
Administração de pessoal trabalhista e previdenciario.
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