Sabrina GOMES DA SILVA

Sabrina Gomes da Silva possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário Fundação Assis Gurgacz (2018) e Especialização em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Univel (2020) Atualmente é Analista de Recursos Humanos na Unimed Cascavel. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional, atuando principalmente no seguinte tema: entrevistas por competências.

Informações coletadas do Lattes em 18/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA RECURSOS HUMANOS

2019 - 2020

União Educacional de Cascavel - Univel Ltda

Graduação em Psicologia

2014 - 2018

Centro Universitário Fundação Assis Gurgacz

Ensino Médio (2º grau)

2010 - 2013

Colégio Estadual Wilson Joffre

Formação complementar

2022 - 2022

Teste de Perfil Comportamental Gupy. (Carga horária: 2h). , Gupy Academy, GUPY, Brasil.

2022 - 2022

Diversidade e Inclusão na prática. (Carga horária: 3h). , Gupy Academy, GUPY, Brasil.

2022 - 2022

Entrevistas por Competências. (Carga horária: 7h). , Fabiana Poleti, FABIANA POLETI, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2020 - 2022

Grupo Muffato

Vínculo: VINCULO INSTITUICIONAL, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44

Outras informações:
Analista de Recrutamento e Seleção -Recrutamento e Seleção de cargos operacionais (matriz), administrativos e estratégicos nível rede. Entrevista por competências. Elaboração de parecer. - Assistencia na gestão do sistema de Recrutamento e Seleção (Gupy) e indicadores. -Acompanhamento/Suporte dos processos de promoção de liderança da rede. - Auxilio/Suporte ao time de Recrutamento e Seleção da rede (média de de 50 analistas), em processos de contratação

2017 - 2018

HOSPITAL SÃO LUCAS CASCAVEL

Vínculo: VINCULO INSTITUICIONAL, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, Carga horária: 30

Outras informações:
Apoio nas etapas dos processos de recrutamento e seleção de pessoas (triagem de currículos, entrevistas, levantamento de perfil e aplicação de testes). Apoio nos processos de integração e acompanhamento dos novos funcionários. Rotinas de desligamento (entrevistas e formulários). Preenchimento de indicadores e acompanhamento de relatórios.

2016 - 2018

Cooperativa Central Regional Iguaçu Ltda

Vínculo: VINCULO INSTITUICIONAL, Enquadramento Funcional: Aprendiz Adm em Psicologia Organizacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Aprendiz Administrativo em Psicologia Organizacional -Apoio nas etapas dos processos de recrutamento e seleção de pessoas. Rotinas de desligamento (entrevistas). Realização de feedback de integração dos novos colaboradores e correção de testes (AC, R1 e palográfico). - Apoio nas etapas de desenvolvimento. Lançamentos de projetos/ treinamentos no sistema sênior. Verificação de propostas dos palestrantes para treinamentos. Monitoramento dos colaboradores para a realização dos treinamentos. Lançamento de avaliações pós treinamentos. Verificação dos projetos para incentivo aos estudos e emissão dos certificados de cursos internos quando solicitados para todas as unidades.

2018 - 2020

Nutriplan

Vínculo: VINCULO INSTITUICIONAL, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos Sênior, Carga horária: 44

Outras informações:
Auxiliar de Recursos Humanos Sênior - Recrutamento e seleção na área industrial, logística e administrativa. -Aplicação e correção de testes psicológicos (palográfico, AC, G36 e BFP). - Integração de novos colaboradores, apoio nos eventos de valorização dos colaboradores e acompanhamento dos treinamentos que ocorrem na empresa.

2022 - Atual

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CURSO PSICOLOGIA, Carga horária: 3

2022 - Atual

Unimed Cascavel

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: ANALISTA RH, Carga horária: 40

Outras informações:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ORIENTAÇÃO