Samuel Alves da Silva

Profissional com experiência na área de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, proativoaderente de inovação de processos de aprendizagem expositivo e interativo. Integração de novos colaboradores, ações de clima organizacional, novas abordagens de conhecimentos para execução de processos. Atuante nas áreas de psicologia clínica e social, a desenvolvendo projetos voltados para jovens em vunebalidade social . Experiência com relacionamento com cliente interno e externo, com atuação direta com timesde Supply e comercial em multinacional do ramo do agronegócio.

Informações coletadas do Lattes em 20/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestalt-Terapia Clinica

2020 - Atual

Instituto Gestalt do Ceará

Especialização em andamento em Gestao de Pessoas e a Educação corporativa

2020 - Atual

Universidade Norte do Parana

Graduação em Psicologia

2014 - 2018

Faculdade Estácio do Ceará, Estácio FIC
Título: A experiência da angústia em Kierkegaard e suas possíveis contribuições para Gestalt-Terapia
Orientador: Prof. Dr. Felipe Saraiva Nunes Pinho

Ensino Médio (2º grau)

2012 - 2013

Escola Pública Estadual José de Alencar

Formação complementar

2017 -

Análise de Situação de Saúde;conceitos, interpretação e indicadores. (Carga horária: 30h). , UNASUS/UFMA, UFMA, Brasil.

2018 - 2018

Saúde Mental e o Cuidado às Doenças Crônicas não Transmissíveis. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Maranhão, UFMA, Brasil.

2015 - 2016

Extensão universitária em Introdução a Psicopatologia Fenomenológica. (Carga horária: 80h). , Instituto Gestalt do Ceará, IGC, Brasil.

2015 - 2016

Extensão universitária em Integração de competências no Desempenho da Atividade Judiciária. (Carga horária: 120h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Educação Corporativa.

Participação em eventos

Ansiedade e Angústia Questões Contemporâneas. 2018. (Seminário).

Famílias à Luz de Diferentes Abordagens: Contribuições da Analise do comportamento, Psicanálise e Sistêmica. 2018. (Seminário).

Fenomenologia e Política.Fenomenologia e Política. 2018. (Seminário).

Uso de Tecnologias e Qualidade de Vida por Profissionais e Estudantes de Saúdedd.Uso de Tecnologias e Qualidade de Vida por Profissionais e Estudantes de Saúde. 2016. (Outra).

II Encontro Epoché de Psicopatologia e Fenomenologia. 2014. (Encontro).

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - 2021

Escola Poeta Otacílio Colares

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 5

Outras informações:
Promover a melhoria no aprendizado e detectar possíveis falhas no processo. Oferecendo o apoio necessário aos programas de prevenção e ao desenvolvimento das habilidades socioemocionais.

2021 - 2021

Prefeitura Municipal de Itaitinga

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor de Aprendizagem, Carga horária: 1

Outras informações:
Treinamento de servidores da secretaria de Juventude e Esportes; Criatividade, comuniação e planejamento de metas.

2022 - Atual

Grupo SL Administração e Participações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gente & Gestão - (T&D), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realização de diagnóstico e planejamento anual dos programas das trilhas de aprendizagem. Definição de processos, políticas e normas de treinamentos, realização de curadoria de conteúdos, facilitador de treinamentos, gestão de indicadores e resultados da área, implementação e gestão da Universidade Corporativa (UNISL) através de ferramentas de gestãoágil. Fixação de conteúdos orgânicos produzidos para treinamentos internos na plataforma de Educação Corporativa conforme alinhamento estratégico. Desenvolvimento de projetos e treinamentos: Preparar e revisar material didático, Elaborar plano de aula aplicando as metodologias ativas, Elaborar Design Instrucional para soluções de aprendizagem, Elaborar e analisar indicadores da Universidade Corporativa para propor melhorias, Analisar avaliações realizadas (aprendizagem, comportamental e reação). Principais resultados: - Projeto conhecendo nosso negócio - Projeto Geração Sementes(Jovem Aprendiz) -Multiplicador do Saber - Oficina de Competências -PodCast Corporativo - Treinamentos Gestão de Tempo e Noções Básicas de DI

2015 - 2022

Café Três Corações Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Customer Service - Comercial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais atividades: Análise técnica de planejamento de entregas, realizando o atendimento de pedidos no nível de serviço acordado em contrato. Acompanhamento de indicadores de nível de serviço. Reuniões semanais com os principais clientes contas-chave da CIA, participação anual em Workshop de resultados em São Paulo. Principais resultados: Projeto de inovação de mapeamento de processosda área, com criação de manuais, vídeos-treinamentos, treinamento de colaboradores com metodologias do design instrucional e educacional 4.0 e implantação da ação Laços deCoração (promoção de valores organizacionais promovendo clima de integração do setor). Engajamento no atendimento ao cliente, reestruturação de atividades pertinentes as entregas principais, tais como; redução de custos logísticos, tempo de entregas e indicadores.