Andréa Christina Cavalcanti Belo

Administradora, credenciada pelo Conselho Regional de Administração (CRA/AL), graduada pelo Centro Universitário Tiradentes (UNIT/AL), com artigo científico sobre Mentoria Organizacional publicado pelo grupo Tiradentes. Pós-graduanda em MBA de Psicologia do trabalho e comportamento organizacional, pela Faculdade de Tecnologia de Alagoas (FAT). Cursando atualmente, graduação de Psicologia, pelo Centro Universitário Tiradentes UNIT. Possuo curso de capacitação em avaliação psicológica nas áreas Organizacional, Clínica, Escolar e Jurídica, pela RM cursos e consultorias (Maceió/AL). Ultimo trabalho dentro da Psicologia, como estagiária em Psicologia na Secretaria de Educação do Estado de Alagoas, lotada na Superintendência de Valorização de Pessoas, setor de Qualidade de Vida. Àreas de interesse: Psicanálise; Desenvolvimento de projetos; Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 04/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em PSICOLOGIA DO TRABALHO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

2014 - Atual

Faculdade de Tecnologia de Alagoas

Aperfeiçoamento em andamento em Teoria Psicanalítica

2019 - Atual

Profª Drª Gabriela Moura

Aperfeiçoamento em andamento em CAPACITAÇÃO EM AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

2018 - Atual

RM cursos e consultoria

Graduação em andamento em PSICOLOGIA

2017 - Atual

Centro Universitário Tiradentes

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2011 - 2014

Centro Universitário Tiradentes
Título: A MENTORIA COMO INFLUÊNCIA DE PESSOAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Orientador: SÉRGIO ACCIOLY

Participação em eventos

Encontro de Ciência, Diversidade e Cultura | Diversidade em movimento. 2018. (Outra).

Workshop de Neurociência e Psicologia | Transtorno do Desenv. Infantil. 2018. (Outra).

Produções bibliográficas

BELO, A. C. C. ; ACCIOLY, S. . A mentoria como influência de pessoas no ambiente organizacional. A MENTORIA COMO INFLUENCIA DE PESSOAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL , v. 3, p. 185-200, 2015.
BELO, A. C. C. . Teoria dos Filhos por Alfred Adler. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Campanha Escolha a Calma

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 2

2018 - 2018

Secretaria de Educação do Estado de Alagoas

Vínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA DE PSICOLOGIA, Carga horária: 30

Outras informações:
Lotada na superintendência de valorização de pessoas ? setor de qualidade de vida. Principais atividades: Acolhimento e monitoramento aos servidores do estado, registrando e esclarecendo suas dúvidas e/ou demandas de ordem psicológicas, físicas ou de relacionamento interpessoal. Análise e acompanhamento do fluxo de servidores afastados e realocados. Atividades administrativas, acompanhamento das ações socioculturais de integração e valorização dos servidores

2010 - 2017

adidas do Brasil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: Atendimento ao cliente, acompanhamento da aplicação dos processos de visual merchandising, análise de relatórios de vendas, administração de pessoal, treinamentos, avaliação de desempenho de colaboradores. Gerenciamento em outras operações, lojas próprias e franquia, em Salvador, Brasília, Rio de Janeiro, e Teresina - PI , realizando o trabalho de implementação dos processos de auditoria, acompanhamento de inventário de loja, abertura e fechamento de lojas entre outros.

2006 - 2010

Lojas Riachuelo s.a

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA DE VENDAS, Carga horária: 44

Outras informações:
Principais atividades: Atendimento ao cliente, acompanhamento da aplicação dos processos de visual merchandising, análise de relatórios de vendas através do sistema SAP, elaboração de ações estratégicas de vendas, administração de pessoal, treinamentos, avaliação de desempenho de colaboradores. Equipe de 130 colaboradores diretos e indiretos.