Ana Caroline Espírito Santo Maciel

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• MACIEL, Ana Caroline Espírito Santo . Ser ou ter de ser: o desempenho e a liberdade em análise.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• MACIEL, Ana Caroline Espírito Santo . Caminhos da Existência em Laura: um estudo na Psicoterapia Vivencial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MACIEL JUNIOR, G. C. ; COSTA, M. H. ; MACIEL, Ana Caroline Espírito Santo . O Dasein e o Facebook. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Projetos de pesquisa

• 2017 - 2018

  O desenvolvimento da resiliência como uma competência organizacional, Descrição: O conceito de resiliência é recente na literatura e de extrema relevância. Originou-se de um conceito da física: a habilidade de retornar à forma original após deformação do material. No campo da Psicologia, a resiliência é a capacidade de lidar com momentos difíceis e suportá-los, mantendo sua saúde mental. Após analisar o conceito de resiliência não como uma habilidade inata e, sim, como uma competência que pode ser desenvolvida e sua importância para o ser humano, mais especificamente no contexto organizacional, faremos uma revisão bibliográfica com o propósito de elaborar, a partir dos dados bibliográficos angariados, estratégias, treinamentos ou metodologias práticas que possam contribuir para o desenvolvimento da resiliência em colaboradores de organizações. A preocupação com o contexto corporativo se dá devido ao panorama atual em que o mercado está cada vez mais exigente e com transformações e atualizações constantes, sendo necessárias ressignificações e superações, fazendo com que a resiliência apareça como competência fundamental da atualidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Ana Caroline Espírito Santo Maciel - Integrante / Ana Carolina Dominguez Lynch - Coordenador.