Héwelyn de Moura Nery

Psicóloga e Bacharela em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB); Extensão universitária em Direitos Humanos e sistema Penal e Penitenciário pela Universidade Federal de Pelotas (UFPEL); Pós Graduada em Psicologia Forense e Jurídica; Pós Graduada em Psicopatologias e Dependência Química. Integra o laboratório de pesquisa em Avaliação e Medidas (LabPAM) da Universidade de Brasília; participa do Grupo de Pesquisa em Avaliação Psicológica no contexto de Segurança Pública e Privada, coordenado pela Profª Drª Cristiane Faiad na Universidade de Brasília. Possui experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia forense, clínica, organizacional e do trabalho; avaliação psicológica; acompanhamento psicológico psicossocial e psicopatológico; entrevista e análise forense; capacitação em mapeamento de competências e análise profissiográfica, aplicação e correção de testes psicológicos. Demais experiências e competências como profissional e pesquisadora citadas abaixo no currículo. Contato: nery.hewelyn@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 27/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós graduação em Psicologia Forense e Jurídica

2020 - 2021

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Especialização lato sensu

Especialização em Pós graduação em Psicopatologias e Dependência Química

2020 - 2021

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Especialização lato sensu

Graduação em Psicologia

2016 - 2019

Universidade de Brasília, UnB

Graduação em Psicologia Bacharelado

2016 - 2019

Universidade de Brasília, UnB

Formação complementar

2020 - 2021

Extensão universitária em Prevenção ao suicídio. (Carga horária: 40h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.

2020 - 2021

Extensão universitária em Prevenção da Automutilação. (Carga horária: 20h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.

2020 - 2020

Burnout no trabalho:definição, diagnóstico e tratamento. (Carga horária: 18h). , Psicologia (in)Formação, PSICOLOGIA, Brasil.

2020 - 2020

Terapia Cognitivo comportamental: princípios teóricos e epistemológicos. (Carga horária: 7h). , Portal Psicologia (in)formação, PSICOLOGIA, Brasil.

2020 - 2020

Introdução à Avaliação e ao Diagnóstico Neuropsicológico. (Carga horária: 3h). , Portal Psicologia(in)informação, PSICOLOGIA(IN), Brasil.

2020 - 2020

Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Transtorno do Espectro Autista:Avaliação e intervenção. (Carga horária: 3h). , Portal Psicologia (in)formação, PSICOLOGIA(IN), Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em Curso de extensão em Direitos Humanos e sistema Penal e Penitenciário. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil.

2019 - 2019

R-PAS: a cientificidade e aplicabilidade das manchas de tinta.. (Carga horária: 4h). , 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2019 - 2019

Bases da avaliação psicológica do transtorno de personalidade antisocial. (Carga horária: 3h). , Instituto Personna, IP, Brasil.

2019 - 2019

Pirâmides Coloridas de Pfister. (Carga horária: 8h). , FGS - Consultoria, Cursos e Psicodiagnóstico, FGS, Brasil.

2019 - 2019

Avaliação Psicológica no Contexto de Cirurgia Bariátrica. (Carga horária: 4h). , FGS - Consultoria, Cursos e Psicodiagnóstico, FGS, Brasil.

2019 - 2019

Sistema de Avaliação do Relacionamento Parental (SARP): aplicação nos conte. (Carga horária: 4h). , 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2019 - 2019

Workshop Avaliação psicológica em processos de Orientação Profissional. (Carga horária: 4h). , 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2018 - 2018

Análise Profissiográfica. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2018 - 2018

Mapeamento de Competências. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2018 - 2018

Design Thinking. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2018 - 2018

Avaliação de Transtornos de Personalidade: Instrumentos e modelos.. (Carga horária: 3h). , I Encontro Brasiliense de Avaliação Psicológica, EBAP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia forense - psicossocial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Avaliação.

Organização de eventos

NERY, H. M. . I Encontro Brasiliense de Avaliação Psicológica.. 2018. (Outro).

Participação em eventos

Fórum anual rede Entregrades - Crianças e prisões. 2021. (Outra).

Jornada online IBAP - Avaliação Psicológica no contexto das novas tecnologias. 2020. (Congresso).

Seminário de avaliação neuropsicológica do adulto e do idoso. 2020. (Seminário).

Seminário de avaliação psicológica para manuseio de arma de fogo. 2020. (Seminário).

Seminário Traumas Emocionais da Infância. 2020. (Seminário).

9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2019. (Congresso).

Massacres e atentados - Causas e Prevenção.. 2019. (Outra).

O Sistema de Garantia de Direitos na efetivação da Proteção à Crianças e Adolescentes em situação de violência sexual e os desafios da implementação da Lei 13.431/2017 (Lei da Escuta). 2019. (Seminário).

Palestra Estatuto do Desarmamento e o Decreto no 9685/2019. 2019. (Outra).

Seminário Internacional: Um novo olhar sobre a Segurança Pública. 2019. (Seminário).

I Congresso Internacional de Ciências Policiais. 2018. (Congresso).

I Encontro Brasiliense de Avaliação Psicológica. 2018. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • NERY, H. M. . Validade de Conteúdo do Protocolo de Polícia Judiciária para Depoimento Especial de Crianças e Adolescentes. In: 9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2019, Salvador - Bahia. Anais do Congresso - IBAP, 2019. p. 44-45.

  • NERY, H. M. . Persona e Mapa de Empatia como Novas Técnicas de Profissiografia no Contexto de Segurança Pública. In: 9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2019, Salvador - Bahia. Anais do Congresso - IBAP, 2019. p. 176-177.

  • NERY, H. M. . Validação da Análise Profissiográfica pela Perspectiva de Gênero: Congruências e Discrepâncias. In: 9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2019, Salvador - Bahia. Anais do Congresso - IBAP, 2019. p. 180-180.

  • RODRIGUES, C. M. L. ; NERY, H. M. . Transtorno de Estresse Pós-Traumático em Acidentes Ampliados: revisão sistemática e metanálise.. REVISTA BRASILEIRA DE MEDICINA DO TRABALHO , 2020.

  • NERY, H. M. . Validade de Conteúdo do Protocolo de Polícia Judiciária para Depoimento Especial de Crianças e Adolescentes.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • NERY, H. M. . Persona e Mapa de Empatia como novas técnicas de Profissiografia no contexto de Segurança Pública. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • NERY, H. M. . Validação da Análise Profissiográfica pela Perspectiva de Gênero: Congruências e Discrepâncias. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • NERY, H. M. . Pesquisa Nacional sobre valorização dos profissionais de Segurança Pública. Unb e SENASP, 2022 (Relatório final Pró-vida).

Projetos de pesquisa

  • 2020 - 2021

    Levantamento profissiográfico e mapeamento de competências em Instituições de Segurança Pública, Descrição: Trata-se de uma pesquisa científica, que será realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizado entre a UnB/Finatec e o Ministério da Justiça/Secretaria Nacional de Segurança Pública (MJ/Senasp). Este projeto visa realizar o levantamento profissiográfico e o mapeamento de competências do cargo de guarda civil municipal. Com este levantamento e mapeamento, a matriz curricular do curso de formação relacionado a este cargo será revisada. Seus objetivos, assim, têm fins acadêmicos (por meio da produção de artigos científicos e aplicação de metodologia científica relacionada aos produtos definidos para o projeto) e institucionais, uma vez que instrumentalizará, à Senasp, um importante diagnóstico acerca das condições de desempenho relacionadas ao cargo de guarda civil municipal, pelo Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / carlos manoel lopes rodrigues - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Coordenador / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Ângela oliveira de sá - Integrante / Anna luísa reis - Integrante / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Luiza Mariano Brito Soares - Integrante / Mateus Fabricio da Silva - Integrante / Rafael Jefferson de Oliveira - Integrante / Edna Alci Beserra Torres - Integrante / Bernadete Moreira Pessanha Cordeiro - Integrante.

  • 2020 - 2021

    PESQUISA NACIONAL SOBRE AS CONDIÇÕES DE SAÚDE, SEGURANÇA, VALORIZAÇÃO e QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 29/12/2020., Descrição: Trata-sede uma pesquisa que será realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizada entre a UnB e o MJ/SENASP, junto à Finatec, considerada a mais abrangente pesquisa de Segurança Pública realizada no Brasil, com foco nos aspectos de saúde, segurança, valorização e qualidade de vida. Como diferencial, a pesquisa não se baseará tão somente no processo de diagnóstico, mas também na proposição de intervenções e na obtenção de dados e de informações sobre a qualidade de vida individual dos profissionais e a coleva, oferecida pelas Instituições de Segurança Pública, propiciando a construção de indicadores e, posteriormente, norteando a formulação de políticas públicas mais assertivas e efetivas. A presente pesquisa é uma das entregas previstas do Projeto Estratégico PRÓ-VIDA, do Ministério da Justiça e Segurança Pública, constituindo-se em uma etapa imprescindível para o desenho da política pública de valorização dos profissionais de Segurança Pública. Os resultados gerados com a pesquisa permitirão uma política pública focada no problema a ser resolvido e permitirão ações mais efetivas com grande potencial de impacto no cotidiano dos profissionais de Segurança Pública do país. Além disso, a pesquisa permitirá também, entre outros aspectos, o desenho da política pública de valorização profissional de forma mais precisa, baseada em evidências e com o enfoque direcionado para neutralizar as causas dos problemas identificados. Espera-se, portanto, a obtenção de dados e de informações precisas e confiáveis para a elaboração de políticas públicas na área de Segurança Pública mais assertivas e de maior efetividade, facilitando a tomada de decisão e a priorização dos problemas a serem enfrentados. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (42) . , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador / carlos manoel lopes rodrigues - Integrante / Desirée américo bragon - Integrante / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante.

  • 2018 - 2021

    Perfil Psicológico para Manuseio de Arma de Fogo, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 03/12/2019., Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo construir um perfil psicológico para manuseio de arma de fogo. Sabe-se que algumas características psicológicas são essenciais para o bom desempenho dos profissionais vinculados a atividades que façam uso do porte de arma de fogo no exercício de sua função. O perfil se refere a um conjunto de características psicológicas imprescindíveis para que se manuseie uma arma de fogo de forma adequada, assim como o contra perfil, que se refere a características restritivas para o manuseio. Nesse sentido, estima-se que esse estudo possa identificar um perfil psicológico com evidências de validade a ser utilizado no Brasil. Esta é uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília, junto ao Grupo de Pesquisa em Avaliação Psicológica no Contexto de Segurança Pública, Privada e Forças Armadas (Grupo Perfil), do Instituto de Psicologia, coordenado pela Professora Cristiane Faiad.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador / Desirée américo bragon - Integrante.

  • 2017 - 2020

    ADAPTAÇÃO DE ESCALAS PORTUGUESAS SOBRE SINAIS DE VIOLÊNCIA FAMILIAR E CRENÇAS SOBRE VIOLÊNCIA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 29/12/2020., Descrição: O presente projeto tem como objetivo realizar a adaptação de dois instrumentos portugueses, elaborados pela profa Dra Ana Sani, em 2003, que buscam identificar sinais de violência familiar e investigar crenças de crianças e adolescentes sobre a violência física e psicológica. O primeiro instrumento intitula-se Escala de Crenças da Criança sobre a Violência e o segundo intitula-se Sinalização do Ambiente Natural Infantil... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador.

  • 2017 - 2019

    Perfil Profissiográfico e Mapeamento de Competências do Cargo de Soldado da Polícia Militar do Distrito Federal, Descrição: Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo realizar a análise profissiográfica do cargo de soldado Policial Militar do Distrito Federal, por meio de metodologia específica para o contexto da segurança pública. A partir dos dados levantados, a Instituição receberá subsídios para o processo de avaliação psicológica no contexto de concursos públicos, bem como para outros processos de gestão. Torna-se, ainda, importante subsídio para análise da Matriz Curricular do curso de formação, embora não seja este o foco do presente projeto. Espera-se, assim, que este seja um instrumento diagnóstico para os gestores da PMDF e, consequentemente, de melhorias em seu processo de gestão.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (13) / Especialização: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador / Ana Luísa Ueda Resende de Magalhães - Integrante / Flávia Oliveira Gomes - Integrante / Daniela Alcântara Almeida - Integrante / Daniele de Paiva Vaz - Integrante / Dionne Rayssa Cardoso Corrêa - Integrante / Eduardo Rony Carlos Souza Silva - Integrante / Érika Vieira de Oliveira - Integrante / luana cristina veiga coutinho - Integrante / mikaelly de araujo aquino - Integrante / mariana dos santos rodrigues - Integrante / alice colina avila pinto sales - Integrante / carlos manoel lopes rodrigues - Integrante / adriana maura de amorim - Integrante / Wladmir rodrigues da fonseca - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.

  • 2016 - Atual

    AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DA SEGURANÇA PÚBLICA e PRIVADA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 29/11/2019., Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar de forma crítica e propor melhorias, por meio de pesquisa, nos processos de avaliação psicológica no contexto da segurança pública, realizados no Brasil. Tem ainda como objetivo construir e validar instrumentos que possam avaliar e melhorar os processos seletivos vinculados a esse contexto. Sabe-se que algumas características psicológicas são essenciais para o bom desempenho dos profissionais de segurança pública, principalmente àquelas vinculadas ao porte de arma de fogo no exercício dessa função. Contudo, questiona-se se no Brasil se consegue identificar instrumentos suficientes que deem conta dessa questão e se, àqueles que são utilizados, são efetivos para o processo de avaliação. Afinal, o que deve ser avaliado neste contexto? As avaliações realizadas possuem validade? Neste sentido, espera-se que este estudo possa identificar evidências de validade para o processo de avaliação psicológica realizados na segurança pública, bem como propor perfis psicológicos e medidas que possam contribuir neste processo. Espera-se, ainda, buscar avaliar a validade consequencial a partir da análise do que vem sendo aplicado no Brasil... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Every Cybersecurity and GRC Solutions

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista de Recursos Humanos, responsável por recrutamento e seleção interno e externo, apoio operacional e de integração dos colaboradores e demais atividades relacionadas ao bem-estar profissional e psicológico dos colaboradores.

2019 - Atual

Héwelyn Nery Psicologia

Vínculo: Psicóloga Clínica, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica

Outras informações:
Atuação particular em psicologia clínica de maneira presencial e remota para adolescentes e adultos.

2022 - 2022

Solid Empathy LDA

Vínculo: Psicóloga Organizacional, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
A empresa Solid Empathy - Consulting Services e Solution, está localizada em Lisboa, Portugal, empresa de consultoria e recrutamento, prestando serviço a demais parceiros. A função exercida na empresa consiste em Psicóloga organizacional, desse modo, responsável por toda parte de Recursos Humanos, realizando o recrutamento e seleção de pessoal, e apoio operacional ao centro de Call-center interno.

2017 - Atual

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2018 - 2020

Delegacia de Proteção à Criança e Adolescente

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e estagiária, Carga horária: 10

Outras informações:
Pesquisa vinculada à UnB, supervisionado pela Profª Drª Cristiane Faiad. Com finalidade de construção e validação de protocolo para escuta de Depoimentos Especiais na Delegacia de Proteção à Criança e Adolescente (DPCA), na Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF). Tem como objetivo a construção e a validação de um Protocolo de Polícia Judiciária para realização de depoimento especial, voltado para esfera policial, em atendimento à Lei n13.431 de 04/04/17. O instrumento tem como objetivo colher, na esfera policial, o depoimento especial de crianças e adolescentes envolvidos em situação de violência- priorizando a condição de ser em desenvolvimento e a diminuição dos danos da revitimização- com a finalidade de produzir elementos probatórios ao trabalho policial e proporcionar a responsabilização dos autores, com base na legislação vigente. Aplicação da adaptação brasileira das escalas: Sinalização do ambiente natural infantil - SANI e Escala de crenças da criança sobre a violência - ECCV, criadas por Profª. Drª. Ana Isabel Sani, em Portugal.

2019 - 2019

Projeto MAP / Departamento Geral de Pessoal - DGP - Exército Brasileiro.

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
Proposição de um modelo de Gestão de conhecimento aplicado aos processos do Sistema de Pessoal do Exército Brasileiro. Têm a finalidade de contribuir para a modernização da Gestão do Sistema de Pessoal realizando o Mapeamento de competências e modelagem de requisitos e processos.

2019 - 2021

Supremo Tribunal Federal

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
Enquadrada na Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, especificamente na Seção de Desempenho e Bem-estar (DEBEM). Dentre as funções estão: Apoiar na atualização e reestruturação de programas de bem-estar e desempenho dos servidores para a instituição; Auxiliar na construção de instrumento de pesquisa para a Instituição; Apoiar e auxiliar na realização de eventos internos voltados à área de psicologia; Auxiliar a realização do Programa de Qualidade de Vida do Trabalho no STF.

2014 - 2014

Instituto de Saúde Mental

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20