Héwelyn de Moura Nery
Psicóloga e Bacharela em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB); Extensão universitária em Direitos Humanos e sistema Penal e Penitenciário pela Universidade Federal de Pelotas (UFPEL); Pós Graduada em Psicologia Forense e Jurídica; Pós Graduada em Psicopatologias e Dependência Química. Integra o laboratório de pesquisa em Avaliação e Medidas (LabPAM) da Universidade de Brasília; participa do Grupo de Pesquisa em Avaliação Psicológica no contexto de Segurança Pública e Privada, coordenado pela Profª Drª Cristiane Faiad na Universidade de Brasília. Possui experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia forense, clínica, organizacional e do trabalho; avaliação psicológica; acompanhamento psicológico psicossocial e psicopatológico; entrevista e análise forense; capacitação em mapeamento de competências e análise profissiográfica, aplicação e correção de testes psicológicos. Demais experiências e competências como profissional e pesquisadora citadas abaixo no currículo. Contato: nery.hewelyn@gmail.com
Informações coletadas do Lattes em 27/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Pós graduação em Psicologia Forense e Jurídica
2020 - 2021
UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Especialização lato sensu
Especialização em Pós graduação em Psicopatologias e Dependência Química
2020 - 2021
UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Especialização lato sensu
Formação complementar
2020 - 2021
Extensão universitária em Prevenção ao suicídio. (Carga horária: 40h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2020 - 2021
Extensão universitária em Prevenção da Automutilação. (Carga horária: 20h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2020 - 2020
Burnout no trabalho:definição, diagnóstico e tratamento. (Carga horária: 18h). , Psicologia (in)Formação, PSICOLOGIA, Brasil.
2020 - 2020
Terapia Cognitivo comportamental: princípios teóricos e epistemológicos. (Carga horária: 7h). , Portal Psicologia (in)formação, PSICOLOGIA, Brasil.
2020 - 2020
Introdução à Avaliação e ao Diagnóstico Neuropsicológico. (Carga horária: 3h). , Portal Psicologia(in)informação, PSICOLOGIA(IN), Brasil.
2020 - 2020
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2020 - 2020
Transtorno do Espectro Autista:Avaliação e intervenção. (Carga horária: 3h). , Portal Psicologia (in)formação, PSICOLOGIA(IN), Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Curso de extensão em Direitos Humanos e sistema Penal e Penitenciário. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil.
2019 - 2019
R-PAS: a cientificidade e aplicabilidade das manchas de tinta.. (Carga horária: 4h). , 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2019 - 2019
Bases da avaliação psicológica do transtorno de personalidade antisocial. (Carga horária: 3h). , Instituto Personna, IP, Brasil.
2019 - 2019
Pirâmides Coloridas de Pfister. (Carga horária: 8h). , FGS - Consultoria, Cursos e Psicodiagnóstico, FGS, Brasil.
2019 - 2019
Avaliação Psicológica no Contexto de Cirurgia Bariátrica. (Carga horária: 4h). , FGS - Consultoria, Cursos e Psicodiagnóstico, FGS, Brasil.
2019 - 2019
Sistema de Avaliação do Relacionamento Parental (SARP): aplicação nos conte. (Carga horária: 4h). , 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2019 - 2019
Workshop Avaliação psicológica em processos de Orientação Profissional. (Carga horária: 4h). , 9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2018 - 2018
Análise Profissiográfica. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2018 - 2018
Mapeamento de Competências. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2018 - 2018
Design Thinking. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2018 - 2018
Avaliação de Transtornos de Personalidade: Instrumentos e modelos.. (Carga horária: 3h). , I Encontro Brasiliense de Avaliação Psicológica, EBAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia forense - psicossocial.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Avaliação.
Organização de eventos
NERY, H. M. . I Encontro Brasiliense de Avaliação Psicológica.. 2018. (Outro).
Participação em eventos
Fórum anual rede Entregrades - Crianças e prisões. 2021. (Outra).
Jornada online IBAP - Avaliação Psicológica no contexto das novas tecnologias. 2020. (Congresso).
Seminário de avaliação neuropsicológica do adulto e do idoso. 2020. (Seminário).
Seminário de avaliação psicológica para manuseio de arma de fogo. 2020. (Seminário).
Seminário Traumas Emocionais da Infância. 2020. (Seminário).
9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2019. (Congresso).
Massacres e atentados - Causas e Prevenção.. 2019. (Outra).
O Sistema de Garantia de Direitos na efetivação da Proteção à Crianças e Adolescentes em situação de violência sexual e os desafios da implementação da Lei 13.431/2017 (Lei da Escuta). 2019. (Seminário).
Palestra Estatuto do Desarmamento e o Decreto no 9685/2019. 2019. (Outra).
Seminário Internacional: Um novo olhar sobre a Segurança Pública. 2019. (Seminário).
I Congresso Internacional de Ciências Policiais. 2018. (Congresso).
I Encontro Brasiliense de Avaliação Psicológica. 2018. (Encontro).
Produções bibliográficas
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NERY, H. M. . Validade de Conteúdo do Protocolo de Polícia Judiciária para Depoimento Especial de Crianças e Adolescentes. In: 9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2019, Salvador - Bahia. Anais do Congresso - IBAP, 2019. p. 44-45.
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NERY, H. M. . Persona e Mapa de Empatia como Novas Técnicas de Profissiografia no Contexto de Segurança Pública. In: 9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2019, Salvador - Bahia. Anais do Congresso - IBAP, 2019. p. 176-177.
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NERY, H. M. . Validação da Análise Profissiográfica pela Perspectiva de Gênero: Congruências e Discrepâncias. In: 9 Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2019, Salvador - Bahia. Anais do Congresso - IBAP, 2019. p. 180-180.
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RODRIGUES, C. M. L. ; NERY, H. M. . Transtorno de Estresse Pós-Traumático em Acidentes Ampliados: revisão sistemática e metanálise.. REVISTA BRASILEIRA DE MEDICINA DO TRABALHO , 2020.
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NERY, H. M. . Validade de Conteúdo do Protocolo de Polícia Judiciária para Depoimento Especial de Crianças e Adolescentes.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NERY, H. M. . Persona e Mapa de Empatia como novas técnicas de Profissiografia no contexto de Segurança Pública. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NERY, H. M. . Validação da Análise Profissiográfica pela Perspectiva de Gênero: Congruências e Discrepâncias. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NERY, H. M. . Pesquisa Nacional sobre valorização dos profissionais de Segurança Pública. Unb e SENASP, 2022 (Relatório final Pró-vida).
Projetos de pesquisa
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2020 - 2021
Levantamento profissiográfico e mapeamento de competências em Instituições de Segurança Pública, Descrição: Trata-se de uma pesquisa científica, que será realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizado entre a UnB/Finatec e o Ministério da Justiça/Secretaria Nacional de Segurança Pública (MJ/Senasp). Este projeto visa realizar o levantamento profissiográfico e o mapeamento de competências do cargo de guarda civil municipal. Com este levantamento e mapeamento, a matriz curricular do curso de formação relacionado a este cargo será revisada. Seus objetivos, assim, têm fins acadêmicos (por meio da produção de artigos científicos e aplicação de metodologia científica relacionada aos produtos definidos para o projeto) e institucionais, uma vez que instrumentalizará, à Senasp, um importante diagnóstico acerca das condições de desempenho relacionadas ao cargo de guarda civil municipal, pelo Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / carlos manoel lopes rodrigues - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Coordenador / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Ângela oliveira de sá - Integrante / Anna luísa reis - Integrante / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Luiza Mariano Brito Soares - Integrante / Mateus Fabricio da Silva - Integrante / Rafael Jefferson de Oliveira - Integrante / Edna Alci Beserra Torres - Integrante / Bernadete Moreira Pessanha Cordeiro - Integrante.
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2020 - 2021
PESQUISA NACIONAL SOBRE AS CONDIÇÕES DE SAÚDE, SEGURANÇA, VALORIZAÇÃO e QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 29/12/2020., Descrição: Trata-sede uma pesquisa que será realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizada entre a UnB e o MJ/SENASP, junto à Finatec, considerada a mais abrangente pesquisa de Segurança Pública realizada no Brasil, com foco nos aspectos de saúde, segurança, valorização e qualidade de vida. Como diferencial, a pesquisa não se baseará tão somente no processo de diagnóstico, mas também na proposição de intervenções e na obtenção de dados e de informações sobre a qualidade de vida individual dos profissionais e a coleva, oferecida pelas Instituições de Segurança Pública, propiciando a construção de indicadores e, posteriormente, norteando a formulação de políticas públicas mais assertivas e efetivas. A presente pesquisa é uma das entregas previstas do Projeto Estratégico PRÓ-VIDA, do Ministério da Justiça e Segurança Pública, constituindo-se em uma etapa imprescindível para o desenho da política pública de valorização dos profissionais de Segurança Pública. Os resultados gerados com a pesquisa permitirão uma política pública focada no problema a ser resolvido e permitirão ações mais efetivas com grande potencial de impacto no cotidiano dos profissionais de Segurança Pública do país. Além disso, a pesquisa permitirá também, entre outros aspectos, o desenho da política pública de valorização profissional de forma mais precisa, baseada em evidências e com o enfoque direcionado para neutralizar as causas dos problemas identificados. Espera-se, portanto, a obtenção de dados e de informações precisas e confiáveis para a elaboração de políticas públicas na área de Segurança Pública mais assertivas e de maior efetividade, facilitando a tomada de decisão e a priorização dos problemas a serem enfrentados. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (42) . , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador / carlos manoel lopes rodrigues - Integrante / Desirée américo bragon - Integrante / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante.
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2018 - 2021
Perfil Psicológico para Manuseio de Arma de Fogo, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 03/12/2019., Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo construir um perfil psicológico para manuseio de arma de fogo. Sabe-se que algumas características psicológicas são essenciais para o bom desempenho dos profissionais vinculados a atividades que façam uso do porte de arma de fogo no exercício de sua função. O perfil se refere a um conjunto de características psicológicas imprescindíveis para que se manuseie uma arma de fogo de forma adequada, assim como o contra perfil, que se refere a características restritivas para o manuseio. Nesse sentido, estima-se que esse estudo possa identificar um perfil psicológico com evidências de validade a ser utilizado no Brasil. Esta é uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília, junto ao Grupo de Pesquisa em Avaliação Psicológica no Contexto de Segurança Pública, Privada e Forças Armadas (Grupo Perfil), do Instituto de Psicologia, coordenado pela Professora Cristiane Faiad.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador / Desirée américo bragon - Integrante.
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2017 - 2020
ADAPTAÇÃO DE ESCALAS PORTUGUESAS SOBRE SINAIS DE VIOLÊNCIA FAMILIAR E CRENÇAS SOBRE VIOLÊNCIA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 29/12/2020., Descrição: O presente projeto tem como objetivo realizar a adaptação de dois instrumentos portugueses, elaborados pela profa Dra Ana Sani, em 2003, que buscam identificar sinais de violência familiar e investigar crenças de crianças e adolescentes sobre a violência física e psicológica. O primeiro instrumento intitula-se Escala de Crenças da Criança sobre a Violência e o segundo intitula-se Sinalização do Ambiente Natural Infantil... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador.
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2017 - 2019
Perfil Profissiográfico e Mapeamento de Competências do Cargo de Soldado da Polícia Militar do Distrito Federal, Descrição: Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo realizar a análise profissiográfica do cargo de soldado Policial Militar do Distrito Federal, por meio de metodologia específica para o contexto da segurança pública. A partir dos dados levantados, a Instituição receberá subsídios para o processo de avaliação psicológica no contexto de concursos públicos, bem como para outros processos de gestão. Torna-se, ainda, importante subsídio para análise da Matriz Curricular do curso de formação, embora não seja este o foco do presente projeto. Espera-se, assim, que este seja um instrumento diagnóstico para os gestores da PMDF e, consequentemente, de melhorias em seu processo de gestão.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (13) / Especialização: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador / Ana Luísa Ueda Resende de Magalhães - Integrante / Flávia Oliveira Gomes - Integrante / Daniela Alcântara Almeida - Integrante / Daniele de Paiva Vaz - Integrante / Dionne Rayssa Cardoso Corrêa - Integrante / Eduardo Rony Carlos Souza Silva - Integrante / Érika Vieira de Oliveira - Integrante / luana cristina veiga coutinho - Integrante / mikaelly de araujo aquino - Integrante / mariana dos santos rodrigues - Integrante / alice colina avila pinto sales - Integrante / carlos manoel lopes rodrigues - Integrante / adriana maura de amorim - Integrante / Wladmir rodrigues da fonseca - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.
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2016 - Atual
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DA SEGURANÇA PÚBLICA e PRIVADA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 29/11/2019., Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo analisar de forma crítica e propor melhorias, por meio de pesquisa, nos processos de avaliação psicológica no contexto da segurança pública, realizados no Brasil. Tem ainda como objetivo construir e validar instrumentos que possam avaliar e melhorar os processos seletivos vinculados a esse contexto. Sabe-se que algumas características psicológicas são essenciais para o bom desempenho dos profissionais de segurança pública, principalmente àquelas vinculadas ao porte de arma de fogo no exercício dessa função. Contudo, questiona-se se no Brasil se consegue identificar instrumentos suficientes que deem conta dessa questão e se, àqueles que são utilizados, são efetivos para o processo de avaliação. Afinal, o que deve ser avaliado neste contexto? As avaliações realizadas possuem validade? Neste sentido, espera-se que este estudo possa identificar evidências de validade para o processo de avaliação psicológica realizados na segurança pública, bem como propor perfis psicológicos e medidas que possam contribuir neste processo. Espera-se, ainda, buscar avaliar a validade consequencial a partir da análise do que vem sendo aplicado no Brasil... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Cristiane Faiad - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Every Cybersecurity and GRC SolutionsVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Analista de Recursos Humanos, responsável por recrutamento e seleção interno e externo, apoio operacional e de integração dos colaboradores e demais atividades relacionadas ao bem-estar profissional e psicológico dos colaboradores.
2019 - Atual
Héwelyn Nery PsicologiaVínculo: Psicóloga Clínica, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica
Outras informações:
Atuação particular em psicologia clínica de maneira presencial e remota para adolescentes e adultos.
2022 - 2022
Solid Empathy LDAVínculo: Psicóloga Organizacional, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
A empresa Solid Empathy - Consulting Services e Solution, está localizada em Lisboa, Portugal, empresa de consultoria e recrutamento, prestando serviço a demais parceiros.
A função exercida na empresa consiste em Psicóloga organizacional, desse modo, responsável por toda parte de Recursos Humanos, realizando o recrutamento e seleção de pessoal, e apoio operacional ao centro de Call-center interno.
2018 - 2020
Delegacia de Proteção à Criança e AdolescenteVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e estagiária, Carga horária: 10
Outras informações:
Pesquisa vinculada à UnB, supervisionado pela Profª Drª Cristiane Faiad. Com finalidade de construção e validação de protocolo para escuta de Depoimentos Especiais na Delegacia de Proteção à Criança e Adolescente (DPCA), na Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF).
Tem como objetivo a construção e a validação de um Protocolo de Polícia Judiciária para realização de depoimento especial, voltado para esfera policial, em atendimento à Lei n13.431 de 04/04/17. O instrumento tem como objetivo colher, na esfera policial, o depoimento especial de crianças e adolescentes envolvidos em situação de violência- priorizando a condição de ser em desenvolvimento e a diminuição dos danos da revitimização- com a finalidade de produzir elementos probatórios ao trabalho policial e proporcionar a responsabilização dos autores, com base na legislação vigente.
Aplicação da adaptação brasileira das escalas: Sinalização do ambiente natural infantil - SANI e Escala de crenças da criança sobre a violência - ECCV, criadas por Profª. Drª. Ana Isabel Sani, em Portugal.
2019 - 2019
Projeto MAP / Departamento Geral de Pessoal - DGP - Exército Brasileiro.Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Proposição de um modelo de Gestão de conhecimento aplicado aos processos do Sistema de Pessoal do Exército Brasileiro. Têm a finalidade de contribuir para a modernização da Gestão do Sistema de Pessoal realizando o Mapeamento de competências e modelagem de requisitos e processos.
2019 - 2021
Supremo Tribunal FederalVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Enquadrada na Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, especificamente na Seção de Desempenho e Bem-estar (DEBEM). Dentre as funções estão: Apoiar na atualização e reestruturação de programas de bem-estar e desempenho dos servidores para a instituição; Auxiliar na construção de instrumento de pesquisa para a Instituição; Apoiar e auxiliar na realização de eventos internos voltados à área de psicologia; Auxiliar a realização do Programa de Qualidade de Vida do Trabalho no STF.
2014 - 2014
Instituto de Saúde MentalVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
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