Jefferson Silva de Oliveira

Outras informações:
ALINHAMENTO DE PROCESSOS OPERACIONAIS INTERNOS COMO: PRODUÇÃO, COMPRAS, CAIXA, CONTROLES INTERNOS, NORMAS INTERNAS, CÓDIGOS DE CONDUTA ETC... MENTORIAMENTO PELA FILOSOFIA LEAN, TQM, TQC, QUALIDADE TOTAL, SCRUM, APLICAÇÃO DE A3 PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS; APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE E LEAN COMO: BRAINSTORMING, 5W2H, ISHIKAWA, FCA, VER E AGIR, DAYLE SCRUM, SDCA, VSM, PDCA, MASP, A3 PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS; AUDITORIAS DE GESTÃO; AUDITORIAS INTERNAS; CRIAÇÃO DE INDICADORES, DEFINIÇÃO DE METAS OPERACIONAIS E TÁTICAS; CRIAÇÃO DE QUADROS DE CONTROLES OPERACIONAIS; DEFINIÇÃO DE IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS; ESTUDOS TRABALHISTAS; IMPLANTAÇÃO DE KAIZENS; IMPLANTAÇÃO DE COMITÊ DE 5S; IMPLANTAÇÃO DE COMITÊ DE GERENCIAMENTO DA ROTINA; IMPLANTAÇÃO DE REUNIÕES OPERACIONAIS E TÁTICAS; IMPLANTAÇÃO DE REUNIÃO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS; IMPLANTAÇÃO DE TÉCNICAS E MÉTODOS ÁGEIS; IMPLANTAÇÃO DO GERENCIAMENTO DA ROTINA; IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S; IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE MERITOCRACIA; MAPEAMENTO DE PROCESSOS (BPM); MAPEAMENTO E REVISÃO DE INDICADORES; NIVELAMENTO DE PRODUÇÃO; PRODUTIVIDADE POR MEIO DE FERRAMENTAS LEAN; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ( BSC ); RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ENTRE ÁREAS; RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE PRODUÇÃO; TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO EM LIDERANÇA ORGANIZACIONAL; TREINAMENTO EM GERENCIAMENTO DA ROTINA; TREINAMENTO EM LINGUAGEM DE GESTÃO; UTILIZAÇÃO DO CICLO CAPDO;

Outras informações:
RESPONSÁVEL PELA GESTÃO DA CONTROLADORIA ( financeiro, contábil, fiscal e trabalhista ) RESPONSÁVEL PELO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Outras informações:
NEGOCIAÇÃO NO RELACIONAMENTO COM OS SINDICATOS COM ASSUNTOS PERTINENTES À ÁREA, OBTENDO RESULTADOS POSITIVOS PARA OS COLABORADORES E PARA A EMPRESA. GERENCIAMENTO DA MELHORIA NAS ATIVIDADES COM TOTAL CONTROLE DOS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS TRABALHISTAS, VISANDO A GARANTIR A REDUÇÃO E PREVENÇÃO DE PASSIVOS. GERENCIAMENTO DA ROTINA DOS BENEFÍCIOS (VALE-TRANSPORTE, VALE-REFEIÇÃO, CESTA BÁSICA E CONVÊNIO MÉDICO, ETC). GESTÃO DO ABSENTEÍSMO E DOS CÁLCULOS DOS TRIBUTOS INERENTES A FOLHA DE PAGAMENTO GESTÃO DOS PROCESSOS TRABALHISTAS JUNTO AO JURÍDICO E REPRESENTAÇÃO DA EMPRESA NAS HOMOLOGAÇÕES E AUDIÊNCIAS. PARTICIPAÇÃO NA REGULARIZAÇÃO E CONTROLE DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS AUTÔNOMOS E COMERCIALIZAÇÃO DA PRODUÇÃO NO MERCADO INTERNO PARA RECOLHIMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS. RESPONSÁVEL PELA CRIAÇÃO DOS QUADROS DE CONTROLES ON-LINE DE INDICADORES E DISCIPLINA OPERACIONAL NO BEACHPARK; RESPONSÁVEL PELO ATENDIMENTO E SUPORTE A AUDITORIA INTERNA E EXTERNA DA KPMG, DELOITTE, NAS AUDITORIAS DE PUBLICAÇÃO DE BALANÇO. RESPONSÁVEL PELA EMISSÃO DO BOOK FINANCEIRO DA ÁREA DE PESSOAL PARA OS ACIONISTAS. RESPONSÁVEL PELO DESENVOLVIMENTO DE AUTOMATIZAÇÃO NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA; RESPONSÁVEL PELO TREINAMENTO, ORIENTAÇÃO E EXECUÇÃO NAS ATIVIDADES DE ROTINAS MENSAIS E ANUAIS DE FOLHA DE PAGAMENTO, ADMISSÃO, RESCISÃO, FÉRIAS, ENCARGOS SOCIAIS, ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS, 13º SALÁRIO, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, CONTROLE DE JORNADA DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. RESPONSÁVEL PELOS ESTUDOS DE ELISÃO TRIBUTÁRIA TRABALHISTA; USO DO MÉTODO DO PDCA, LEAN, SCRUM, BPM E SIXSIGMA COM ÊNFASE NA APLICAÇÃO DO CICLO DE MELHORIA CONTÍNUA PARA MAXIMIZAÇÃO DE RESULTADOS;

Outras informações:
RESPONSÁVEL PELO GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS DA DUE DILIGENCE OCORRIDA DURANTE A AQUISIÇÃO DA DEVRY SOBRE A FANOR. GESTÃO DOS CÁLCULOS DOS TRIBUTOS INERENTES A FOLHA DE PAGAMENTO. GESTÃO DOS PROCESSOS TRABALHISTAS E REPRESENTAÇÃO DA EMPRESA NAS HOMOLOGAÇÕES E AUDIÊNCIAS. RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS NAS ÁREAS DE PESSOAL E FINANCEIRA. RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO DE DP?S EM OUTRAS UNIDADES ESTADUAIS. RESPONSÁVEL PELO ATENDIMENTO E SUPORTE A AUDITORIA EXTERNA DA KPMG, DELOITTE, PWC BRASIL, ERNERST YOUNG, TERCO. RESPONSÁVEL PELO DESENVOLVIMENTO DE AUTOMATIZAÇÃO NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA; RESPONSÁVEL PELO PROCESSO DE CONTABILIZAÇÃO, CÁLCULOS DE PROVISÕES, FÉRIAS, RESCISÃO, PPR, PONTO ELETRÔNICO, 13º SALÁRIO E EMPRÉSTIMO CONSIGNADO; RESPONSÁVEL PELO TREINAMENTO E ORIENTAÇÃO DE TODOS OS SETORES DA EMPRESA QUANTO A APLICAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA, REPASSANDO AS MODIFICAÇÕES OCORRIDAS, VISANDO AO SEU ADEQUADO CUMPRIMENTO; RESPONSÁVEL PELOS ESTUDOS DE ELISÃO TRABALHISTA; SUPORTE A AUDITORIA INTERNA E EXTERNA;

Outras informações:
CONCILIAÇÃO DAS CONTAS CONTÁBEIS DE MAIS DE 40 EMPRESAS CLIENTES DO ESCRITÓRIO. ATUAÇÃO NO RELACIONAMENTO COM OS SINDICATOS COM ASSUNTOS PERTINENTES À ÁREA, OBTENDO RESULTADOS POSITIVOS PARA OS COLABORADORES E PARA A EMPRESA. GERENCIAMENTO DA ROTINA DOS BENEFICIOS (VALE-TRANSPORTE, VALE-REFEIÇÃO, CESTA BÁSICA E CONVÊNIO MÉDICO, ETC). GERENCIAMENTO DAS CERTIDÕES GERAIS E ESPECIFICAS DE CADA EMPRESA (CND, CRF, ETC...) RESPONSÁVEL PELA AUDITORIA DOS CONTRATOS TERCEIRIZADOS DA LUBNOR N/NE (PETROBRÁS) NOS ÂMBITOS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIOS GESTÃO DOS PROCESSOS TRABALHISTAS E REPRESENTAÇÃO DA EMPRESA NAS HOMOLOGAÇÕES E AUDIÊNCIAS. GESTÃO SOBRE AS INFORMAÇÕES SOCIAIS COMO: CAGED, RAIS, INFORME DE RENDIMENTOS PARTICIPAÇÃO NA REGULARIZAÇÃO E CONTROLE DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS AUTÔNOMOS E COMERCIALIZAÇÃO DA PRODUÇÃO NO MERCADO INTERNO PARA RECOLHIMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS. RESPONSÁVEL PELO PROCESSO DE CONTABILIZAÇÃO, CÁLCULOS DE PROVISÕES, FÉRIAS, RESCISÃO, PPR, PONTO ELETRÔNICO, 13º SALÁRIO E EMPRÉSTIMO CONSIGNADO;