Jorge Henrique da Silva Lopes
Possui graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade do Vale do Sapucaí(2011) e especialização em Direito Material e Processual do Trabalho pela Universidade de Araraquara(2017). Atualmente é Consultor de Recursos Humanos da Hospital Antônio Moreira da Costa. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 23/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Direito Material e Processual do Trabalho
2015 - 2017
Universidade de Araraquara
Título: Irrenunciabilidade de Direitos no Serviço Público
Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2010 - 2011
Universidade do Vale do Sapucaí
Orientador: Neide Lambert
Formação complementar
2017 - 2017
Treinamento Comportamental de alto impacto. (Carga horária: 35h). , Instituto Dharma de Treinamentos, DHARMA, Brasil.
2011 - 2011
I Curso de Integração tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 3h). , Universidade do Vale do Sapucaí, UNIVÁS, Brasil.
2011 - 2011
PPRA e Riscos Ambientais. (Carga horária: 4h). , Universidade do Vale do Sapucaí, UNIVÁS, Brasil.
2010 - 2010
Prevenção de Acidentes do Trabalho. (Carga horária: 40h). , Circuitos Impressos LTDA, CCI, Brasil.
2010 - 2010
Técnicas de Recrutamento e Seleção Pessoal. (Carga horária: 8h). , Talentos Recursos Humanos, TALENTOS, Brasil.
2010 - 2010
Seleção por competência. (Carga horária: 3h). , Universidade do Vale do Sapucaí, UNIVÁS, Brasil.
2007 - 2007
Alfabetização Tecnológica para Inclusão Social. (Carga horária: 358h). , Instituto Nacional de Telecomunicações, INATEL, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Participação em eventos
A entrevista na gestão de pessoas. 2011. (Oficina).
Avaliação de Desempenho do Corpo Docente. 2011. (Outra).
Criatividade e Inovação. 2011. (Oficina).
Gestão de Desempenho para Líderes. 2011. (Oficina).
IV Setec RH e II Encontro de Egressos.Escolinha do RH. 2011. (Encontro).
IV Setec RH e II Encontro de Egressos.BLOGARH. 2011. (Encontro).
Levantamento de Necessidade de Treinamento. 2011. (Oficina).
Organização de Eventos. 2011. (Oficina).
Palestra ALE Grandes Escritores. 2011. (Outra).
Palestra Andragogia. 2011. (Outra).
Palestra Auditoria em RH. 2011. (Outra).
Palestra Estratégias de Leitura em Inglês. 2011. (Outra).
Palestra Liderança. 2011. (Outra).
Palestra PCMSO - Programa Controle Médico de Saúde Ocupacional. 2011. (Outra).
Palestra Qualidade de Vida. 2011. (Outra).
Relacionamento Interpessoal. 2011. (Oficina).
CONARH. 2010. (Congresso).
III Festival de Inverno da UNIVAS. 2010. (Outra).
III Semana do Tecnólogo em R.H. 2010. (Outra).
II UNIRH - 2010. 2010. (Encontro).
Produções bibliográficas
-
LOPES, J. H. S. . I Curso de Integração Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LOPES, J. H. S. ; DIAS, A. F. M. ; ANDRADE, D. C. ; LOPES, T. M. M. ; LOPES, T. M. ; BARRA, T. C. . A dificuldades de acesso à universidade dos alunos do Curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos da Univás - Pouso Alegre - MG. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Prêmios
2017
Embaixador do Grupo Trhoca, Grupo Trhoca.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Hospital Antonio Moreira da CostaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos
2015 - 2017
Temperart Indústria e Comércio de Alimentos LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44
2012 - 2015
JAC Indústria e Comércio de Alimentos LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de RH, Carga horária: 44
2011 - 2012
União Recursos HumanosVínculo: , Enquadramento Funcional: Auxiliar de RH, Carga horária: 44
2010 - 2011
Circuitos Impressos LTDAVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
2008 - 2010
Organização Contábil R&RVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
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