Gessilene dos Santos Pires
Possui graduação em Administração pela Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia (2009). Atualmente é Analista Folha de Pagamento jr - NGA (NORTHGATEARINSO) PIRELLI PNEUS LTDA,Professor do Centro Universitário Leonardo da Vinci. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração
Informações coletadas do Lattes em 05/02/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2012 - 2013
Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia
Título: Remuneração Estratégica
Orientador: Karla Figueredo
Especialização em Gestão de Pessoas
2010 - 2011
Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia
Título: Administração Etratégica
Orientador: Karla Figueredo
Graduação em Administração
2006 - 2009
Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia
Título: Trabalho de Conclusão de Curso
Orientador: Karla Figueiredo
Bolsista do(a): .
Pós-doutorado
2012 - 2013
Pós-Doutorado. , Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia, FATEC/BA, Brasil.
2010 - 2011
Pós-Doutorado. , Faculdade de Tecnologia e Ciências da Bahia, FATEC/BA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Libras
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor Externo, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Tutor externo na turma ADG0645 desde janeiro 2018
2017 - Atual
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor Externo, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Tutor externo na turna Adg 1002 desdede 2017.2
2014 - Atual
NGA (NORTHGATEARINSO) PIRELLI PNEUS LTDAVínculo: Analista de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Analista Folha de Pagamento jr, Carga horária: 44
Outras informações:
Análise de estabilidade para rescisão de empregado; Processo de rescisão de empregados (calculo de rescisão, conectividade social, GRRF, homologação); Admissão de novos colaboradores até organização do dossiê; Analise semanal das inconsistências de ponto eletrônico, aplicando tratativas como mudança de turma, de turno, horário, duplicidade de marcação, fechamento; Acompanhamentos dos relógios de ponto; Administração dos crachás dos colaboradores; Lançamentos para a folha de pagamento, fechamento e conferência da folha horista e mensalista; Imput de dados em sistema; Atendimento aos colaboradores;
2012 - 2012
EMPRESA JUNIOR ? UNEB ALAGOINHASVínculo: Analista de Recursos Humanos J, Enquadramento Funcional: Analista Folha de Pagamento jr, Carga horária: 4
Outras informações:
Dinâmica de grupo e outras técnicas didáticas para desenvolvimento das habilidades necessárias à expressão e representação pessoal; Instrução e orientação que favoreçam a inclusão do aluno em um dos setores da empresa, como trabalho em equipe, administração do tempo e foco no resultado; Planejamento dos encontros conforme estabelecido pelos administradores da empresa, organizando registros de observação e participação dos alunos nas atividades.
2010 - 2013
PRIMO SCHINCARIOL INDUSTRIA DE BEBIDAS LTDA ? BRASIL KIRIN.Vínculo: Analista de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Analista Folha de Pagamento jr, Carga horária: 44
Outras informações:
Admissão e transferências de colaboradores (PCD?s, Aprendizes, temporários, recebimento de documentação até a organização do dossiê); Integração de Novos colaboradores; Administração dos contratos de trabalho, avaliação de experiência e CTPS?s; Cálculo de férias, acompanhamento, conferência e controle; Processos de Demissão (conferência do cálculo de rescisão, conectividade sociais homologação); Atendimento aos Colaboradores (folha, horas extras, adicional noturno, ponto, benefícios, férias...); Administração, Gestão e planilhas de indicadores de Benefícios (V Transporte, Transporte Fretado (roteirização), Ticket alimentação, Cesta Básica, Plano de saúde e Odontológico, Refeitório, Previdência privada, Kit escolar); Representar a empresa como Preposto em Processo Trabalhista (terceiros); Conferência de Folha de Pagamento; Administração da Mensalidade Sindical e IBGE; Dono de 5S (Implantação e acompanhamento) e Dono de DDS (Dica de Segurança). INDICAÇÃO: Gilzangela Santos 071 9921-8564
2006 - 2009
Perdigao SAVínculo: Analista de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Analista Folha de Pagamento jr, Carga horária: 44
Outras informações:
Administração, Implantação e Acompanhamento de Benefícios em Geral; Integração de novos colaboradores e apresentação dos benefícios; Administração e Acompanhamento do Seguro de Vida e Assistência Funerária; Controle de refeição em restaurante na Indústria; Controle de Visa Vale (Cesta Básica) e Cartão Farmácia; Inclusão, exclusão, alteração e controle de Plano de Saúde e Odontológico; Coordenação de Eventos de Sinistralidade para Plano de Saúde e Odontológico; Administração e Desenvolvimento de Projetos Educacionais (Sesi); Administração de Política Educacional e Auxilio Escolar; Solicitação e controle de Vale transporte; Implantação e desenvolvimento de Vale Transporte para localidades de difícil acesso;; Organização, Desenvolvimento, Distribuição e Acompanhamento de Rotas para Transporte Fretado; Apresentação dos indicadores de Benefícios; Pesquisa de Satisfação de Benefícios; Check List dos Benefícios que envolvem o Controle de Qualidade; Administração de Contratos e Políticas da Organização; Lançamento e Acompanhamento de Faturas de Terceiros em Programa SAP; INDICAÇÃO: Rodrigo 75 3246-3800
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