João Victor Miranda dos Santos

Atualmente é estagiário de inteligência de mercado - UNIMED de Fortaleza Cooperativa de Trabalho Médico. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de pessoas, gestão de processos e inteligência de mercado.

Informações coletadas do Lattes em 20/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Administração

2017 - Atual

Universidade Federal do Ceará

Ensino Médio (2º grau)

2012 - 2014

Colégio Jenny Gomes

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de processos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inteligência de Mercado.

Produções bibliográficas

  • SANTOS, J. V. M. . Aplicação de Técnicas Administrativas no Laboratório de Pesquisa e Tecnologia em Soldagem. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2019

Laboratório de Pesquisa e Tecnologia em Soldagem

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Estagiário

2016 - 2016

Laboratório de Mecânica da Fadiga e Fatura

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 12

2016 - 2016

Metal Soluções Junior

Vínculo: DIretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 4

Outras informações:
Responsável por planejar e coordenar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas, com o objetivo de trazer para a empresa a capacidade de recrutar novos membros, desenvolver e treinar os colaboradores efetivos, além de elevar os níveis de motivação e retenção dos mesmos, assim, possibilitando o desenvolvimento e o auto crescimento de todos os membros.

2015 - 2015

Metal Soluções Junior

Vínculo: Analista, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 4

Outras informações:
Responsável por executar processos na área de gestão de pessoas, tendo como objetivo principal o desenvolvimento de habilidades dos membros, visando o crescimento da empresa por meio das competências humanas de todos os efetivos.

2019 - Atual

UNIMED de Fortaleza Cooperativa de Trabalho Médico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiário de inteligência de mercado, Carga horária: 30