Josemar Batista Santos
Possui graduação em Administração pela Faculdade Integrada de Pernambuco (2009). Atualmente é Gerente de Administração de Pessoal na empresa multinacional Stericycle Gestão Ambiental. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos
Experiência em Gestão do departamento de Recursos Humanos/Administração Pessoal, implantando e administrando os procedimentos relativos às áreas de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e Salários,Benefícios, Social, Comunicação interna e externa, Folha de Pagamento, e outros serviços ligados à RH;
Conhecimento em Gerenciamento e condução das relações sindicais, negociando junto à entidade da classe reivindicações, acordos, participações nos resultados, banco de horas, entre outros assuntos correlatos.
Sólido conhecimento em Leis Trabalhistas. Responsável por processos trabalhistas, representando a empresa junto aos órgãos do Poder Judiciário, e fazendo a interface com os escritórios de Advocacia que irão assessorar a empresa;
Implementação e Execução do Programa de Desenvolvimento de Capital Humano para gestores, equipes técnicas operacionais, programa de sucessores, juntamente a consultorias.
Atuação no gerenciamento, implementação e coordenação de atividades de recursos humanos: Sistemas de Avaliação de Desempenho, Gestão de Clima organizacional, Gestão Orçamentária, Planejamento organizacional, Responsabilidade Social.
Planejamento e implantação de processos / políticas da área de RH nas organizações e gerenciamento de programas, políticas e práticas de forma a assegurar aumento da qualidade e redução de custos e de riscos da operação.
Experiência em resolução de conflitos, conhecedor da legislação trabalhista vigente e com grande experiência comprovada na área, conhecimento em vários tipos de segmento e salários, experiência em palestras de Integração, Motivação, Liderança e Gestão com Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 20/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Pessoas
2010 - 2011
Faculdade Frassinetti do Recife
Título: E-SOCIAL: UM SISTEMA DE UNIFICAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES SOCIAIS, PREVIDENCIÁRIAS E TRABALHISTA E O IMPACTO DE SUA MUDANÇA NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL
Orientador: EDUARDO AGUIAR
Graduação em Administração
2005 - 2009
Faculdade Integrada de Pernambuco
Título: A APOLOGIA DO SEGUNDO LUGAR, AS PRINCIPAIS ESTRATÉGIAS DE MARKETING DAS EMPRESAS GRATÍCIA X ELMA CHIPS PELO MERCADO NORDESTINO DE SALGADINHOS
Orientador: GUILHERME ARAGÃO
Formação complementar
2017 - 2017
E-SOCIAL 2.4. (Carga horária: 16h). , IOB-INF.OBJETIVAS PUBL.JURIDICAS LTDA., IP_FORN, Brasil.
2017 - 2017
E-SOCIAL 2.3. (Carga horária: 16h). , IOB-INF.OBJETIVAS PUBL.JURIDICAS LTDA., IP_FORN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Stericycle Gestão AmbientalVínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Josemar Batista Santos e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?