Fabiano Leal de Morais

Possui graduação em Ciências Contábeis pela Faculdade Triângulo Mineiro (2006). Atualmente é analista de rh e tst do Hospital São Jose da SSVP. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos. Atuação no setor segurança do trabalho. Atividades voltadas para gestão de pessoas como recrutamento e seleção; gestão de conflitos; Esocial

Informações coletadas do Lattes em 05/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2009 - 2011

Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: A importancia da Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho
Orientador: Thiago Acca

Graduação em Ciências Contábeis

2002 - 2006

Faculdade triângulo Mineiro
Título: Plano de Negocio
Orientador: Thais

Curso técnico/profissionalizante em Segurança do trabalho

2011 - 2014

Instituto Federal do Triângulo Mineiro

Formação complementar

2012 - 2014

TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO. , Instituto Federal do Triângulo Mineiro, IFTM, Brasil.

2009 - 2011

MBA em MBA em Gestão de Pessoas. , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Higiene e Segurança do Trabalho.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

HOSPITAL SÃO JOSÉ DA SSVP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH e TST, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizo atividades na area de Analista de Rh e TST, supervisionando departamento de Rh e Segurança do Trabalho. Geração e Encerramento de Folha de pagamento; Recrutamento e Seleção; Admissão e desligamento; Gestão de conflitos; Planejamento de Cargos e salarios; Geração de Sefip, Caged, Rais e Dirf. Planejamento de PPRA, controle de PCMSO; Gereciamento de Riscos ambientais; Treinamentos; Cursos de CIPA; DDS dialogo diario de segurança.

2015 - 2016

SESI - Departamento Regional de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tecnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades realizadas no setor Segurança e medicina do trabalho; Elaboração de PPRA; Treinamentos e cursos de CIPAS; Avaliação de riscos ambientais.

2004 - 2011

Online Sistemas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Suporte em analista de sistema, Carga horária: 44

Outras informações:
Suporte em sistemas de infomação; Treinamento novos clientes; Orientação em relatorios e processos gerenciais

1998 - 2004

Legião da Boa Vontade

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Instrutor e coordenador de informatica, Carga horária: 44

Outras informações:
Instrutor de informatica, ministrando aulas de informatica de cursos Basicos; Coordenava inscrições e conclusões do curso.