Denilce Maria Pinto de Oliveira
Possui graduação em Pedagogia pela Faculdades Integradas Cândido Rondon(2003), especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional pela Faculdades Integradas Mato-Grossense de Ciências Sociais e Humanas(2014) e especialização em Educação de Jovens e Adultos - EJA pela Faculdades Integradas Mato-Grossense de Ciências Sociais e Humanas(2015). Atualmente é Professora Educação Infantil da Creche Escola Estadual Maria Eunice Duarte de Barros. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Ensino-Aprendizagem.
Informações coletadas do Lattes em 06/02/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Educação de Jovens e Adultos - EJA
2015 - 2015
Faculdades Integradas Mato-Grossense de Ciências Sociais e Humanas
Título: Estudo de caso
Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional
2013 - 2014
Faculdades Integradas Mato-Grossense de Ciências Sociais e Humanas
Título: Estudo de caso
Graduação em Pedagogia
2000 - 2003
Faculdades Integradas Cândido Rondon
Orientador: Delarim Martins Gomes
Formação complementar
2017 - 2017
O brinquedista. (Carga horária: 40h). , Faculdades Integradas Mato-Grossense de Ciências Sociais e Humanas, ICE, Brasil.
2017 - 2017
Brincando e aprendendo. (Carga horária: 80h). , Faculdades Integradas de Varzea Grande, FIAVEC, Brasil.
2017 - 2017
Programação neurolinguística no ensino e aprendizagem. (Carga horária: 100h). , Faculdades Integradas de Varzea Grande, FIAVEC, Brasil.
2017 - 2017
Deficiências múltiplas: saberes e práticas da inclusão escolar. (Carga horária: 80h). , Faculdades Integradas de Varzea Grande, FIAVEC, Brasil.
2016 - 2016
Aprendizagem na vida adulta. (Carga horária: 18h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.
2016 - 2016
Oficina da Voz. (Carga horária: 9h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.
2015 - 2015
Projeto da EJA. (Carga horária: 12h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.
2015 - 2015
Reflexões sobre novas práticas pedagógicas na EAD. (Carga horária: 16h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.
2015 - 2015
Como ensinar bem e avaliar melhor. (Carga horária: 20h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.
2015 - 2015
Orientação sobre o Plano de Aula Novo Formato. (Carga horária: 16h). , SESI - Departamento Regional de Mato Grosso, SESI-MT, Brasil.
2005 - 2006
MBA em MBA em Gestão de Pessoas e Perfomance Organizacional. (Carga Horária: 420h). , Universidade de Cuiabá, UNIC, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.
Produções bibliográficas
-
OLIVEIRA, D. M. P. . Formação Continuada. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Creche Escola Estadual Maria Eunice Duarte de BarrosVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Professora Educação Infantil
2014 - 2016
SESI - Departamento Regional de Mato GrossoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Educação, Carga horária: 40
Outras informações:
Mediar o conhecimento para a Educação dos Trabalhadores da Indústria. Desenvolver treinamento e desenvolvimento com professores e Tutores. Acompanhar os Indicadores da área, Reunião com RH?s das Industrias entre outros...
2013 - 2015
SENAI - Departamento Regional do Mato GrossoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço nos Cursos de gestão., Carga horária: 30
Outras informações:
Breve Descrição: Facilitar o conhecimento nos cursos de Gestão do Pronatec.
2012 - 2013
E. E. Rodolfo Augusto Trechaud e CurvoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Pedagoga, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuou nas series Iniciais do 1º Ciclo.
2010 - 2011
CENTRO DIAGNOSTICO - SANTA ROSAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolver e buscar mecanismo para atingir metas do setor. Intermediar Situação de Conflitos; Realizar Treinamento Motivacional e de Atendimento; Acompanhar junto ao setor responsável a contratação de novos colaboradores da área; Preenchimento de formulário do período de Experiência. Acompanhar os Indicadores da área; Aplicar feedback.
2001 - 2010
Cooperativa de Trabalho Medico de CuiabáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Atendimento, Carga horária: 40
Outras informações:
Treinamento as secretaria dos hospitais, clinicas e laboratórios no uso das novas ferramentas de trabalho; Monitorar in loco e via sistema o uso das normas da empresa pelo atendente; Preenchimento de formulário do período de Experiência. Aplicar feedback; Montar escala de trabalho da equipe medica; Acompanhar os Indicadores da área; Posicionar a gerencia o andamento do setor.
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