João Batista de Moura
Possui graduação em Curso Superior de Formação Específica em Gestão Publica pela Universidade Estadual de Goiás(2005), especialização em Curso de Pós Graduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas pela FACULDADE APOGEU(2016), ensino-fundamental-primeiro-grau pela Escola Municipal de 1° grau joaquim amaro da silva(1994) e ensino-medio-segundo-grau pelo Colégio Comercial de Ipameri(1996).
Informações coletadas do Lattes em 17/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Curso de Pós Graduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas
2015 - 2016
Faculdade Apogeu
Título: As Licitações e Contratos da Administração Pública e o Bem Comum
Orientador: Heitor Pereira Silva
Graduação em Curso Superior de Formação Específica em Gestão Publica
2003 - 2005
Formação complementar
2016 - 2016
Informática Básica. (Carga horária: 110h). , Visual Cursos Formação Profissional, VCFP, Brasil.
2010 - 2010
Liderança. (Carga horária: 16h). , CATHO, CATHO, Brasil.
2010 - 2010
Auditoria Contábil e Financeira. (Carga horária: 16h). , CATHO, CATHO, Brasil.
2010 - 2010
Fluxo de Caixa. (Carga horária: 16h). , CATHO, CATHO, Brasil.
2010 - 2010
Contabilidade Financeira e Gerencial. (Carga horária: 16h). , CATHO, CATHO, Brasil.
2009 - 2009
Hospitalidade. (Carga horária: 8h). , Centro de Aperfeiçoamento de Talentos Humanos, CATH, Brasil.
2009 - 2009
Influenciar Pessoas. (Carga horária: 6h). , CATHO, CATHO, Brasil.
2009 - 2009
Excelência no Atendimento. (Carga horária: 16h). , CATHO, CATHO, Brasil.
2009 - 2009
Projeto Encantamento. (Carga horária: 24h). , Centro de Aperfeiçoamento de Talentos Humanos, CATH, Brasil.
2009 - 2009
Auditor Interno das Normas NBR ISO 9001:2008 e ISO 14001:2004. (Carga horária: 24h). , Companhia Thermas do Rio Quente, CTRQ, Brasil.
2008 - 2008
RECEPCIONISTA. (Carga horária: 16h). , Centro de Aperfeiçoamento de Talentos Humanos, CATH, Brasil.
2006 - 2006
Excelencia no Atendimento. (Carga horária: 4h). , Centro de Aperfeiçoamento de Talentos Humanos, CATH, Brasil.
2004 - 2004
A Excelência nas Relações Humanas. (Carga horária: 4h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Estatuto da Cidade e Plano Diretor. (Carga horária: 2h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
O Encantador de Clientes. (Carga horária: 2h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Gestão de Recursos Humanos na Administração Púbica. (Carga horária: 4h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Segurança da Informação. (Carga horária: 2h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Aspectos Gerais da Lei n 8666/93. (Carga horária: 4h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Compromisso Social e Gestão. (Carga horária: 2h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Política da Qualidade. (Carga horária: 2h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2004 - 2004
Gerenciamento de Equipes. (Carga horária: 4h). , DTCOM, DTCOM, Brasil.
2003 - 2003
Prevenção de Acidentes para os componentes da CIPA. (Carga horária: 20h). , Unimed Morrinhos, UNIMED, Brasil.
2003 - 2003
Inglês. , Wizard Brasil, WIZARD, Brasil.
2002 - 2002
Cultura de Vendas. (Carga horária: 4h). , Centro de Aperfeiçoamento de Talentos Humanos, CATH, Brasil.
2001 - 2001
Treinamento em Resgate Pré Hospitalar. (Carga horária: 40h). , Companhia Thermas do Rio Quente, CTRQ, Brasil.
1999 - 1999
Governança. (Carga horária: 30h). , Centro de Aperfeiçoamento de Talentos Humanos, CATH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Participação em eventos
1ª Bienal Interdisciplinar de Morrinhos 2003. 2003. (Outra).
1º Workshop de Parques do Brasil no Hot ParK. 2001. (Outra).
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