VANESSA DE JESUS VERONEZI

Outras informações:
Carreira desenvolvida na área administrativa, analise de produtividade e organização ambiental de trabalho; Controla e assessora as organizações nas áreas de recursos humanos, como folha de ponto, lançamento de férias, lançamento de declarações e atestados médicos via sistema SAP, agendamento de CAT e perícia de servidores públicos municipais (Sistema SIGPEC DESS) e lançamentos de frequência de servidores (Sistema SIGPEC RH); Lançamento de avaliação de desempenho dos servidores municipais; Participa de reuniões com corpo clínico para reprodução de informes; Desenvolve atividades de apoio administrativo, visando o atendimento às rotinas e sistemas estabelecidos; Participa de planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos; Controla o recebimento e envio de E-mails, Memorandos, TIDs (Tramitação Interna de Documentos); Controla bens patrimoniais, requisição de materiais de escritório, abertura e monitoramento de chamados de manutenção predial e de equipamentos através do sistema SAP; Auxilia a gerência na manutenção de fluxos e questões administrativas relacionadas a indicadores e metas de produções; Participa das reuniões mensais do conselho gestor local como coordenadora; Acompanha produtividade e absenteísmo via Siga Saúde; Atualização do Websaass (Sistema de Acompanhamento e Avaliação dos Serviços de Saúde); Acessos ao Siga Saúde: agendamento de consultas, confecção de cartão SUS, atualização de cadastro de usuários e profissionais, confecção de agenda médica, relatórios de BPA e inconsistência, impedimento de agenda, atualização do CMES (Cadastro Municipal Estabelecimento de Saúde), atualização do CNES (Cadastro Nacional Estabelecimento de Saúde), Indexação de Cartão SUS; Acesso e lançamentos nos sistemas IDM (Índice Diário Médico) e SISRH (Sistema de Recursos Humanos); Monitora as atividades da Regulação Local; Lançamento de solicitação de faturamento de AIH (Autorização de Internação Hospitalar).

Outras informações:
Carreira desenvolvida na área administrativa, com experiência na liderança de equipe, analise de produtividade e organização ambiental de trabalho; Controla e assessora as organizações nas áreas de recursos humanos, como folha de ponto, elaboração de escala de férias, agendamento de CAT e perícia de servidores públicos municipais (Sistema SIGPEC DESS) e lançamentos de frequência de servidores (Sistema SIGPEC RH); Participa de reuniões com corpo clinico para reprodução de informes; Desenvolve atividades de apoio administrativo, visando o atendimento às rotinas e sistemas estabelecidos; Cumpre e faz cumprir o Regulamento, o Regimento, Instruções, Ordens e Rotinas de Serviço do estabelecimento de saúde; Controla o recebimento e envio de E-mails, Memorandos, TIDs (Tramitação Interna de Documentos); Acompanha Ofícios e Diário Oficial Municipal de São Paulo; Controla bens patrimoniais, requisição de materiais de escritório, manutenção predial, manutenção de equipamento e informática (software e hardware) via sistema MV; Participa das reuniões mensais do conselho gestor local e elabora pautas e atas; Acompanha lançamentos da produtividade e absenteísmo; Confere e envia relatórios de produtividade; Acesso ao Siga Saúde: agendamento de consultas, confecção de cartão SUS, atualização de cadastro de usuário e profissional, confecção de agenda médica, relatórios de BPA e inconsistência, impedimento de agenda, atualização do CMES (Cadastro Municipal Estabelecimento de Saúde), atualização do CNES (Cadastro Nacional Estabelecimento de Saúde), Indexação de Cartão SUS; Acesso e lançamentos nos sistemas IDM (Índice Diário Médico) e SISRH (Sistema de Recursos Humanos).

Outras informações:
Carreira desenvolvida na área administrativa com experiência no acompanhamento, planejamento e controle de obras; Auxilio na elaboração de cronograma físico-financeiro; Atendimento telefônico e pessoal; Acompanhamento das obras dentro e fora de São Paulo; Participação de licitações públicas presenciais e virtuais; Elaborações de contratos; Controle de receitas e despesas das obras; Cobrança de pagamentos; Orçamento e compra de materiais; Organização de arquivos; Inserção de dados em sistema ou planilhas de Excel.

Outras informações:
Controle de dados e documentação relativos aos prontuários médicos; Programação e controle de agenda médica; Atendimento telefônico e pessoal; Desenvolve atividades de apoio administrativo, visando o atendimento às rotinas e sistemas estabelecidos; Participa de planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos; Controla o recebimento e envio de E-mails, Memorandos, TIDs (Tramitação Interna de Documentos); Agendamento de consultas, confecção de cartão SUS, atualização de cadastro de usuário e profissional, confecção de agenda médica, relatórios de BPA e inconsistência, impedimento de agenda, atualização do CMES (Cadastro Municipal de Estabelecimento de Saúde) e CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde) e Indexação de Cartão SUS.

Outras informações:
Atendimento telefônico e pessoal; Apresentação ao cliente da Instituição (Colégio e Faculdade); Participação de treinamento e organização do setor; Auxilio nos serviços da secretaria escolar; Recebimento de mensalidades; Fechamento de caixa; Geração de títulos bancários via sistema SIGA; Emissão de boletos via correio; Emissão de relatórios de inadimplência para analise; Controle de cobrança através de planilhas; Negociação financeira de inadimplentes; Controle de pagamentos efetuados; Inserção de inadimplentes nos órgãos SPC e SERASA.