Marcio José de Souza

Possui graduação em Administração com enfase em Análise de Sistemas pelo Centro Universitário Internacional (2004). Pós graduação em Gestão de Pessoas (2011) e pós graduação em Educação a Distância (em andamento). Atuando desde de 2007 na área de Recursos Humanos em todos os setores, principalmente com treinamento, tendo experiência como Instrutor no desenvolvimento de equipes e gestores. Professor tutor EAD presencial nos cursos de administração e ciências contábeis e nos cursos tecnólogos de empreendedorismo, logística, gestão comercial, processos gerenciais, gestão pública, gestão financeira e recursos humanos.

Informações coletadas do Lattes em 26/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Especialização em Educação a Distancia

2018 - Atual

Centro Universitário OPET, UniOPET

Especialização em Gestão de Pessoas

2010 - 2011

Centro Universitário Franciscano do Paraná
Título: TCC

Graduação em Administração com enfase em Análise de Sistemas

2000 - 2004

Centro Universitário Internacional
Título: Planejamento de Negócios
Orientador: Luciano

Formação complementar

2018 - 2018

Curso de Extensão Educação Continuada e Capacitação de Professores em EAD. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário OPET, UniOPET, Brasil.

2015 - 2015

Excel Avançado. (Carga horária: 32h). , Naptect, NAPTEC, Brasil.

2014 - 2014

Calculo de Folha de Pagamento. (Carga horária: 21h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.

2008 - 2008

Etiqueta Corporativa. (Carga horária: 4h). , Curitiba Business School, CBS, Brasil.

2006 - 2006

Excel Avançado XP. (Carga horária: 16h). , Opet Treinamentos, OPET, Brasil.

2003 - 2003

Bombeiro Industrial. (Carga horária: 28h). , ASEMA, ASEMA, Brasil.

2000 - 2000

Matemática. (Carga horária: 56h). , Força Sindical, FORÇA SINDICAL, Brasil.

2000 - 2000

Leitura e Interpretação de Desenho Mecanico. (Carga horária: 56h). , Força Sindical, FORÇA SINDICAL, Brasil.

2000 - 2000

Leitura e Interpretação de Desenho Mecanico. (Carga horária: 56h). , Força Sindical, FORÇA SINDICAL, Brasil.

2000 - 2000

Medição. (Carga horária: 20h). , Força Sindical, FORÇA SINDICAL, Brasil.

1999 - 1999

Auxiliar de Departamento Pessoal. (Carga horária: 74h). , Fundação de Ação Social, FAS, Brasil.

1999 - 1999

Curso Windows com Internet Intensivo. (Carga horária: 100h). , Opet Treinamentos, OPET, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Produções bibliográficas

SOUZA, M. J. ; FERNANDES, S. ; SOUZA FILHO, R. L. . E-commerce, um modismo ou uma grande estratégia de mercado. http://www.qualimaster.com.br.
SOUZA, M. J. . Banco de Horas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2000 - 2002

Associação para valorização de pessoas com deficiência

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuando no correio interno realizando a distribuição das correspondências.

2007 - 2014

Volkswagen do Brasil - Filial Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Experiência generalista de sete anos em todos os subsistemas de Recursos Humanos, realizando recrutamento e seleção em todos os níveis, elaborando e implantando programas anuais de treinamento, e/ou nas demandas identificadas pelos gestores, selecionando a melhor forma de realização, atuando como instrutor em treinamentos para desenvolvimento de equipes e gestores, estruturando treinamentos internos, buscando conciliar custo e qualidade, controlar e acompanhar junto aos gestores, as avaliações de desempenho dos colaboradores, implementação de projetos com foco na qualidade de vida no trabalho, treinamentos para gestores voltados para redução do passivo trabalhista, integração de novos empregados, avaliação de empregados em caso de promoções, avaliação do clima organizacional e participação na implementação dos resultados, realização da descrição de cargos e acompanhamento em reuniões para discussão sobre remuneração variável (mérito). Atividades relacionadas à área de Relações Trabalhistas: controle diário do absenteísmo, apurações disciplinares, desligamentos / turnover, consultoria interna / business partner nas áreas de manufatura, negociações sindicais e com a Representação Interna dos Empregados, acompanhamento em perícias nos processos trabalhistas, atuação para redução dos riscos trabalhistas, acompanhamento em reuniões da CIPA, acompanhamento em fiscalizações da Procuradoria Regional do Trabalho, acompanhamento em auditorias internas, acompanhamento em assembleias, controle de vencimento dos acordos coletivos, responsável pela comunicação interna em assuntos relacionados a Relações Trabalhistas (comunicados, intranet e informativos), indicadores do setor, controle do banco de horas, controle e acompanhamento do calendário de produção. Responsável pela gestão dos processos trabalhistas, recebimento, controle e envio de documentos de processos trabalhistas para os escritórios de advocacia, busca de testemunhas para audiências e preposto.

2002 - 2007

Volkswagen do Brasil - Filial Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Bombeiro Industrial, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo controle dos equipamentos de proteção contra incêndio, integração para novos funcionários, treinamento de brigadistas, treinamento para os empregados em simulados de emergência, participação nas reuniões de SESMT e na implantação da ISO 14001. Atuação em caso de incêndios na planta da Volkswagen e comunidade.

2015 - 2016

Britanite

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Pleno, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuando como consultor interno, responsável por vinte centros de distribuição e unidades de serviço em várias regiões do país, atuando como facilitador em todos os subsistemas de RH, avaliação de competências, aplicação da pesquisa de clima in-loco e participação na implementação dos resultados, responsável pelos projetos de desenvolvimento de liderança e plano de sucessão, atuando com instrutor de treinamento para as equipes em todas as filiais da empresa, avaliações em caso de promoção, condução de processos de R&S, suporte as equipes na área de DP e RT. Atuação como preposto em audiências trabalhistas e entrevistas de desligamento.

2018 - Atual

Centro Universitário OPET, UniOPET

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor, Carga horária: 10

Atividades

02/2018
Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1º Período: Fundamentos de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Sistemas e Tecnologia da Informação., 2º Período: Comportamento do Consumidor, Logística Empresarial, Marketing de Serviços, Pesquisa de Mercado., 3º Período: Marketing de Relacionamento, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Planejamento de Vendas, Publicidade, Propaganda e Promoção de Vendas, Técnicas de Negociação Comercial., 4º Período: Contabilidade, Gestão de Finanças e Tributos, Gestão do Varejo, Planejamento Estratégico Comercial, Trabalho de Conclusão de Curso.
02/2018
Ensino, Tecnologia em Marketing EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1º Período: Fundamentos de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Sistemas e Tecnologia da Informação., 2º Período: Comportamento do Consumido, Desenvolvimento de Novos Produtos, Pesquisa de Mercado, Técnicas de Formação de Preços., 3º Período: Empreendedorismo, Gestão Estratégica de Marcas, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Promoção e Merchandising, Publicidade e Propaganda., 4º Período: Ética e Legislação, Gestão de Canais de Marketing, Marketing de Serviços e Relacionamento, Marketing Digital, TCC - Trabalho de Conclusão de Curso.
02/2018
Ensino, Ciências Contábeis EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1º Período: Matemática, contabilidade, Legislação Empresarial e Tributária, Leitura e Interpretação de Texto, Economia, Raciocínio Lógico, Teoria Geral da Administração, Fundamentos de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Sistemas e Tecnologia
02/2018
Ensino, Administração EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1º Período: Matemática, contabilidade, Legislação Empresarial e Tributária, Leitura e Interpretação de Texto, Economia, Raciocínio Lógico, Teoria Geral da Administração, Fundamentos de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Sistemas e Tecnologia
02/2018
Ensino, Tecnólogo Processos Gerenciais EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1º Período: Fundamentos de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Sistemas e Tecnologia da Informação., 2º Período: Contabilidade, Direito Empresarial, Logística Empresarial, Planejamento Estratégico., 3º Período: Empreendedorismo, Gestão da Produção, Gestão de Finanças e Tributos, Gestão de Processos, Marketing de Serviços., 4º Período: Comércio Internacional, Gestão Comercial, Planejamento Tributário, Projeto Integrador, Sociedade Contemporânea.
02/2018
Ensino, Tecnólogo em Recursos Humanos EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, 1º Período: Fundamentos de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas, Sistemas e Tecnologia da Informação., 2º Período: Planejamento Estratégico, Psicologia Organizacional, Recrutamento e Seleção, Técnicas e Dinâmicas Interpessoais., 3º Período: Avaliação de Desempenho, Cultura e Clima Organizacional, Empreendedorismo, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas., 4º Período: Cargos e Salários, Coaching e Carreira, Processos Trabalhistas e Relação no Trabalho, Projeto Integrador, Segurança, Saúde e Medicina do Trabalho.

2018 - Atual

Pharmexx do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultor