Rafaella Gomes dos Santos

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Estácio de Sá Goiás (2018), com foco em RH Digital. Durante a graduação, desenvolveu um estudo de caso sobre "Benefícios como Forma de Retenção de Talentos".Realizou a Especialização em Pós Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) em 2020.Em 2020, aprimorou seus conhecimentos com o Aperfeiçoamento em Formação em Marketing Digital, realizado no Instituto de Pós-Graduação e Graduação (IPOG).Ao longo de sua carreira, demonstrou versatilidade e expertise em diferentes áreas. Iniciou sua atuação como Assistente Acadêmica (2018-2019) na Universidade Estácio de Sá Goiás, colaborando com professores, coordenadores e alunos. Posteriormente, ingressou na área comercial, desempenhando funções como Consultora Comercial (2018-2019), Vendedora de Veículos (2019-2021), Executiva de Contas e Gerente de Comercialização Externa (ambas em 2021).Atualmente, exerce a função de Gerente Comercial (2022) e também atuou como Professora Visitante na mesma instituição, desempenhando a função de Tutora.

Informações coletadas do Lattes em 26/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós Administração de Empresas

2019 - 2020

Fundação Getúlio Vargas
Título: não teve monografia
Orientador: sem orientador

Aperfeiçoamento em Formação em Marketing Digital

2020 - 2020

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: não teve monografia. Ano de finalização: 2020

Graduação em Gestão De Recursos Humanos

2016 - 2018

Faculdade Estácio de Sá Goiás
Título: BENEFÍCIOS COMO FORMA DE RETENÇÃO DE TALENTOS: ESTUDO DE CASO DE FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR EM 2018
Orientador: Dyogo Barnabe Tinoco

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2006

Colégio Dinãmico de Morrinhos

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Produções bibliográficas

  • SANTOS, R. G. . Sua empresa já deu início a digitalização do RH? Entenda porque isso deve ser uma prioridade 2021 (ARTIGO LINKEDIN).

Prêmios

2017

Ser Humano - Categoria AÇÕES PARA INTEGRAÇÃO DA COMUNIDADE DE PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS, ABRH - GOIAS.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2019

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GOIÁS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Academica, Carga horária: 44

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Apoio administrativo a professores, coordenadores e alunos.Coordenação de atividades acadêmicas.Comunicação eficaz para lidar com diversas partes interessadas.Organização e manutenção de registros acadêmicos.

2018 - 2019

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Orientação de carreira para estudantes e profissionais.Vendas de cursos de pós-graduação e MBA.Desenvolvimento de estratégias de marketing para atrair novos alunos.Negociação e fechamento de acordos comerciais.

2019 - 2021

Grupo Saga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vendedora de Veiculos, Carga horária: 44

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Gestão de leads para aumentar as vendas de veículos.Atendimento ao cliente, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções.Negociação de contratos de venda.Acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente.

2021 - 2021

ITSS Tecnologia

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: EXECUTIVA DE CONTAS, Carga horária: 44

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Gestão de contas corporativas.Desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com clientes.Elaboração de propostas comerciais.Negociação de contratos e acordos comerciais.

2021 - 2021

Faculdade Cambury de Goiânia

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: GERENTE DE COMERCIALIZAÇÃO EXTERNA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Liderança de equipes de vendas externas.Vendas de Polos e Chancelas da InstituçãoDesenvolvimento de estratégias de comercialização.Análise de mercado para identificar oportunidades.Tomada de decisões estratégicas para impulsionar o crescimento comercial.

2021 - 2022

Faculdade Premier

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial e de Marketing, Carga horária: 44

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Gestão global das operações comerciais.Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas.Supervisão e liderança de equipes de vendas.Análise de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais.Genrenciamento de criação de conteúdos para midias sociais.Analise e leitura de mercado.Posicionamento de Marca.Mentoria de estagiarios de Marketing.

2022 - 2022

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 22

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Facilitação de aulas/tutorias.Apoio acadêmico a alunos.Desenvolvimento de material didático.Avaliação de desempenho dos alunos.

2023 - Atual

Atlânta Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
Competências Desenvolvidas:Liderança de equipes de vendas online.Vendas de internet.Desenvolvimento de estratégias de comercialização.Gerenciamento de Celitistas e estagiarios.Análise de mercado para identificar oportunidades.Tomada de decisões estratégicas para impulsionar o crescimento comercial.