Andreia Maria de Britto Campos
Doutoranda e Mestre em psicologia com ênfase em avaliação psicológica pela USF, MBA em gestão empresarial pela FGV, Especialista em psicologia organizacional e do trabalho com foco em dinâmicas de grupo pela UNICAP, Psicóloga graduada pela UNP. Professora universitária na Faculdade Municipal Professor Franco Montoro (Mogi-Guaçu) entre Agosto/2019 a Fevereiro/2021. Tem se dedicado as temáticas de Empregabilidade e carreira, nas áreas da Psicologia Organizacional e do Trabalho, Orientação Profissional e Avaliação Psicológica. Membro da Revista Psico-USF (desde 2023) e da Revista Psicologia para América Latina como Assistente Editorial (junho/2018 a abril/2021). Associada ao Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP), a Associação Brasileira de Psicologia Positiva (ABP+) e a Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP). Contato:andreiambcampos@gmail.com
Informações coletadas do Lattes em 26/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Psicologia
2023 - Atual
Universidade São Francisco
Título: Empregabilidade Percebida: Desenvolvimento de escala e estudos psicométricos
Ana Paula Porto Noronha. Coorientador: Maiana Farias Oliveira Nunes. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Psicologia organizacional; Carreira; Avaliação psicológica.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicologia do trabalho.
Mestrado em Psicologia
2018 - 2020
Universidade São Francisco
Título: Engajamento de profissionais de saúde: Relações entre satisfação, autoeficácia e forças de caráter, Ano de Obtenção: 2020
Ana Paula Porto Noronha.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Engajamento no trabalho; Autoeficácia ocupacional; Hospital; Profissionais de saúde; Psicologia Organizacional Positiva.
Especialização em andamento em Formação em Terapia Cognitiva-Comportamental
2021 - Atual
Especialização em MBA em Gestão Empresarial
2008 - 2009
Fundação Getúlio Vargas
Título: Slang inn English Pub - Plano de negócios
Orientador: Alexandre Pavan Torres
Especialização em Especialização em gestão de equipes (Dinâmica de grupos)
2005 - 2007
Universidade Católica de Pernambuco
Título: workshop de sensibilização de professores do ensino fundamental no município de Ceará-mirim/ RN - Relato de caso
Orientador: Grace Wanderley
Graduação em Psicologia
2000 - 2005
Universidade Potiguar, UnP
Título: O Paciente como agente de sua própria mudança: Estudo de caso em sala de espera de Radioterapia.
Orientador: Sâmela Soraya Gomes de Oliveira
Formação complementar
2019 -
Extensão universitária em Grupo de estudos em Psicologia Positiva (LabC+). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.
2019 - 2019
Avaliação Neuropsicológica nos Transtorno do Neurodesenvolvimento. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2019 - 2019
Revisão sistemática de literatura. (Carga horária: 4h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.
2019 - 2019
Minicurso Software de Gerenciamento de Referências,. (Carga horária: 4h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.
2018 - 2018
Instrumentos para Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.
2018 - 2018
Professional Leader Coach Certification (PLCC). (Carga horária: 16h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2018 - 2018
Engajamento no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Positiva, ABP+, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Desenvolvimento de Consultores Internos de Recursos Humanos. (Carga horária: 32h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
2017 - 2017
Professional Coach Certification (PCC). (Carga horária: 120h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2014 - 2014
Curso de Orientação Profissional. (Carga horária: 22h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.
2014 - 2014
EAD - Introdução às Competências. (Carga horária: 1h). , Hospital Sírio-Libanês, SIRIO-LIBANÊS, Brasil.
2013 - 2013
Microsoft Office Excel 2007 - Básico. (Carga horária: 20h). , New Horizons Computer Learning Center, NH, Brasil.
2013 - 2013
Microsoft Office Excel 2007 - Avançado. (Carga horária: 20h). , New Horizons Computer Learning Center, NH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Docência.
Organização de eventos
CAMPOS, A. M. B. . II Congresso da Associação Brasileira de Editores Científicos. 2019. (Congresso).
Participação em eventos
II Congresso da Associação Brasileira de Editores Científicos. 2019. (Congresso).
IX congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2019. (Congresso).
III Congresso de Psicologia positiva. 2018. (Congresso).
V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2018. (Congresso).
XXI Encontro de Iniciação Científica. 2018. (Encontro).
Oficinas educacionais:Estratégias práticas de educação permanente. 2016. (Oficina).
Postura no atendimento ao cliente. 2016. (Oficina).
Workshop Devolutiva DISC. 2016. (Outra).
Figura de transição: Qual o seu legado.. 2013. (Simpósio).
Programa de desenvolvimento de Gestores -Seleção por competência. 2013. (Encontro).
VIII Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. 2013. (Congresso).
Produções bibliográficas
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Batista, H. H. V. ; Gonçalves, A. P. ; Pallini, A. C. ; CAMPOS, A. M. B. . Propiedades Psicométricas del Inventario de Percepción de Apoyo Familiar (IPSF). Propiedades Psicométricas del Inventario de Percepción de Apoyo Familiar (IPSF) , v. 15, p. 1-12-12, 2021.
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Cíntia Eugênio Silvério ; CAMPOS, A. M. B. ; ANTUNES NETO, J. M. F. . ESTRESSE OCUPACIONAL E A TEORIA DA SÍNDROME GERAL DA ADAPTAÇÃO: PERSPECTIVAS DA PSICOLOGIA. REVISTA INTERCIÊNCIA E SOCIEDADE , v. 5, p. 376-401, 2020.
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CAMPOS, A. M. B. . Resultados através do Coaching. 1. ed. , 2018.
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ARANTES, M. ; VIANA, J. L. D. ; BATISTA, H. H. V. S. ; SOUZA, M. H. ; THEOTONIO, M. ; PIO, J. L. S. ; VANNI, P. ; QUEIROZ, L. ; NORONHA, A. P. P. ; CAMPOS, A. M. B. . Construção e Evidências de Validade com base na Estrutura Interna da Escala de Pró-sociabilidade. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, A. M. B. ; Batista, H. H. V. ; NORONHA, A. P. P. ; Pallini, A. C. . Autorregulação emocional em contexto universitário. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CAMPOS, A. M. B. ; Pallini, A. C. ; Gonçalves, A. P. ; Pimentel, R. P F. A. . Análise psicométrica de um inventário de percepção de suporte familiar. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
CAMPOS, A. M. B. ; NORONHA, A. P. P. . Engajamento de profissionais de saúde: Relação entre satisfação, autoeficácia e forças de caráter. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CAMPOS, A. M. B. . Processo seletivo interno e Trilhas de carreira: Rellexão sobre experiência em RH. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
CAMPOS, A. M. B. ; TOLEDO, C. C. R. ; NORONHA, A. P. P. . As Forças de caráter para adolescentes. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2021
Faculdade Municipal Professor Franco MontoroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6
2018 - 2019
Universidade São FranciscoVínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 34
Outras informações:
Estágio Docente em Disciplina de Psicologia Positiva em turma de 9o período de graduação em Psicologia (Itatiba/SP).
2012 - 2017
Hospital Sirio-LibanesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuação em Recrutamento e Seleção interno e externo. Avaliação psicológica, entrevista por competência, dinâmica de grupos, aplicação de testes psicológicos e desenvolvimento de carreira.
2007 - 2010
Hospital e Maternidade PromaterVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 44
Outras informações:
Recrutamento e Seleção (Entrevista por competência, dinâmicas de grupo, avaliação psicológica), Treinamento e Desenvolvimento ( Avaliação de clima organizacional, integração de novos colaboradores e gestão de indicadores).
2011 - 2011
GEOPS ConsultoriaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Briefing das vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas individuais, entrevistas por competências, dinâmicas, contato com cliente interno e externo, aplicação e mensuração de testes psicológicos e parecer de entrevista.
2007 - 2007
MRH CONSULTORIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
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