Jaqueline dos Santos Melo

Outras informações:
Verificação de guias; Faturamento de Internações e Ambulatório. Atendimento aos auditores internos e externos administrativos; Controle de Glosas, Tabela CBHPM, CIEFAS e Auditoria/Gestão Hospitalar; Sistemas MV, MULTIMED RIS Philips (Faturamento) e SIGH (Sistema de informação e gestão hospitalar).

Outras informações:
Gestão das folhas de pagamento; Processo de admissão; Gestão de documentações e registros legais (transmissão da SEFIP, SEFIP Retificadora, CAGED, guias GPS, DARF, Impostos Sindicais), conectividade ICP, movimentação do trabalhador, extrato do FGTS e recolhimento do GRRF; Sistema SAGE Folha de pagamento e NG Folha (Mastermaq Software).

Outras informações:
Apoiar o coordenador de RH, execução de rotinas de departamento pessoal e controle de acesso e ponto; Atuar nos processos de admissão, desde a solicitação de documentação até a entrega do contrato de trabalho; Integrar os funcionários na organização, transmitindo as normas e políticas da empresa (processo de integração); Atuar nos processos de férias e rescisões desde a solicitação até conferência de calculo e liberação ao departamento financeiro para proceder ao pagamento; Controlar vencimento de contrato de estágios e convênios com universidades; Responsável por todo rotina de administração de benefícios, abrangendo todo o processo de compras, pagamentos, manutenção e controles de Vale alimentação, refeição (Sodexo), empréstimos consignados, seguro de vida, plano de saúde (adesão, upgrade), plano odontológico, vale transporte de diversas localidades e tipos de transportes, atendimento a clientes internos (funcionários), lançamentos diversos na folha de pagamento e demais atividades que envolvem a rotina da área; Providenciar documentação de colaboradores para atender requerimentos de clientes e/ou propostas, conforme solicitado; Administrar o sistema de Controle de acesso; Atuar no processo de recrutamento e seleção; Fornecer dados financeiros para o processo de planejamento e orçamento anual; Atuar dando suporte ao departamento de segurança e medicina ocupacional; Coordenar as atividades do RH na ausência do Coordenador; Sistema de Folha ADP e DIMEP.

Outras informações:
Gestão e liberação da Folha de Pagamento CLT Full; Gestão de Contratos e Distratos (Elaboração / Emissão / Controles) de PJ; Admissão, Registros CTPS e Rescisões; Gestão de benefícios (vale refeição, vale Alimentação, vale transporte, seguro de vida e convênio médico, odontológico); Gestão de documentações e registros legais (transmissão da SEFIP, CAGED, DIRF e RAIS, guias GPS, DARF, Impostos Sindicais), conectividade ICP, movimentação do trabalhador, extrato do FGTS e recolhimento do GRRF; Sistema Folha Contmatic Phoenix.

Outras informações:
Executar tarefas relacionadas a atendimento aos consultores, preparar a folha de pagamento CLT, PJ e Cotas, férias, outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; Manter atualizado o cadastro de funcionários, controle de Benefícios e Homologações; Gestão de Contratos (Elaboração / Emissão / Controles) de PJ e estagiários; Sistema de Folha Contmatic Phoenix.

Outras informações:
Responsável por executar atendimento aos colaboradores, controlar benefícios, Fechamento de Ponto Eletrônico (Sênior e Phodus), Recrutamento e seleção, homologações, preposto de audiências, Admissões e Demissões, Escala de folgas.

Outras informações:
Realização de cartão da loja e Operadora de Caixa.

Outras informações:
Todas as áreas da Loja.