Jonatan Hilson Leite

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Politécnica de Uberlândia (2009). Tem experiência na área de Administração (Qualidade, PCP, RH e Auditoria).

Informações coletadas do Lattes em 29/03/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2007 - 2009

FACULDADE POLITECNICA DE UBERLÂNDIA
Título: Importância do Networking no RH
Orientador: Marta Ajej

Pós-doutorado

2011 - 2014

Pós-Doutorado. , UNIGAP, UNIGAP, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2013 - 2014

Auditor Lider da Qualidade. (Carga horária: 100h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2011 - 2011

Empretec. (Carga horária: 100h). , SEBRAE MG, SEBRAE MG, Brasil.

2010 - 2011

Master em PNL. (Carga horária: 300h). , Escola Livre, EL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Japonês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Outras produções

LEITE, J. H. . Pebrix Auditoria. 2009.

Prêmios

2017

Mais Engajado - Janeiro 2017, Algar Tech.

2016

Destaque PCP Algar 2016, Algar Tech.

2015

Projeto Votado em Câmera - Junho Verde, Câmera Municial de Uberlandia.

2014

Prêmio Meio Ambiental de Melhor AR Segmento Transporte (Estado de MG), Revista os Melhores do Transporte de MG 2014.

2014

Prêmio Volvo - Transportando com Segurança - Segurança do Trabalho, Volvo do Brasil.

2013

Projeto Implementado SSMQ (Saúde-Segurança- M. A e Qualidade), Abiquim.

Histórico profissional

Endereço profissional

Pebrix Consultoria. , Rua Vicente Paula Tostes, 178, Custódio Pereira, 38405224 - Uberlândia, MG - Brasil, Telefone: (34) 992664073, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Pebrix Consultoria

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade / RH, Carga horária: 44

2009 - 2015

Pebrix Consultoria

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade / RH, Carga horária: 80, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na implementação da Qualidade ( ISO 9000/14000/1800). Construção de Indicadores diversos voltados para a gestão do negócio e interação com todas as áreas administrativas. Segmentos que já atuei: de metalúrgica, copiadora, transporte logístico e contabilidade

2012 - 2013

E-People Soluções Tecnológicas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor - Orientador, Carga horária: 40

Outras informações:
Dei aula de Administração Estratégica, RH e Psicologia Organizacional aos alunos do Técnico em Administração.

2010 - 2013

SUPERE CURSOS TÉCNICOS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor - Orientador, Carga horária: 30

Outras informações:
Ministrava aula de Administração Estratégica e Recursos Humanos para as turmas de Comercio Exterior

2015 - 2017

Algar Tecnologia e Consultoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PCP, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Acompanhava os resultados das equipes (2500 pessoas) através do PCP, realizando projeções de resultado, apontamento de oportunidades e falhas das equipes. Atuava na garantia das entregas de metas diárias e mensais. Habilidade com Indicadores diversos e excel

2018 - 2018

Conecthare

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizava Networking com RH?s | Atuação na recomendação de candidatos estratégicos através da recolocação profissional

2018 - 2020

Callink

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizava Processos Seletivos de Cargos Estratégicos e STAFF/T.l; Responsável pela manutenção e apresentação dos indicadores estratégicos da área de STAFF. Realizei toda a descrição de cargos da empresa