Thiago Gravatin Hilário do Nascimento

Possui graduação em Gestão Empresarial pela Faculdade de Tecnologia de Garça(2019) e ensino-medio-segundo-grau pelo Colégio Lumen(1999). Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 19/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Engenharia Civil

2022 - Atual

Universidade de Marília

Graduação em Gestão Empresarial

2017 - 2019

Faculdade de Tecnologia de Garça, FATEC Garça
Título: CONTRIBUIÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO PARA GERAR GRUPOS DE ALTA PERFORMANCE E CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NAS ESCOLAS: abordagem complexa da ggestão e das interações humanas
Orientador: Cláudia Maria Bernava Aguillar

Ensino Médio (2º grau)

1997 - 1999

Colegio Lumen

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

1 Encontro de Pesquisa em Ciência da Informação. 2018. (Encontro).

8º congresso de pesquisa científica. Gestão estratégica para grupos de alta performance e PSICAP nas escolas. 2018. (Congresso).

8º congresso de pesquisa científica. A função social da escola propensa ao fomento de isonomia. 2018. (Congresso).

III Jornada de Iniciação Científica e Tecnológica - FATEC Garça.Gestão estratégica para grupos de alta performance e capital psicológico positivo nas escolas. 2018. (Outra).

III Jornada de Iniciação Científica e Tecnológica - FATEC Garça.A importância das relações sociais e da cultura organizacional no processo educacional. 2018. (Outra).

7º congresso de pesquisa científica. Como estabelecer uma cultura organizacional favorável para o aprendizado na Instituição Pública de Ensino. 2017. (Congresso).

7º congresso de pesquisa científica. Transformação de uma empresa através da informática e impacto trabalhista. 2017. (Congresso).

Produções bibliográficas

NASCIMENTO, Thiago G. H. ; AGUILLAR, Cláudia M. B. . AS INTERFERÊNCIAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM: contribuições da Gestão Empresarial para a prática profissional do Gestor Educacional.. REGRAD. REVISTA ELETRÔNICA DE GRADUAÇÃO DO UNIVEM , v. 11, p. 349-364, 2018.
NASCIMENTO, Thiago G. H. ; ROCHA, R. F. . A IMPORTÂNCIA DO FLUXO INFORMACIONAL COMO MECANISMO REGULATÓRIO DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER NA LICENCIATURA PÚBLICA. In: 9 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA, 2019, Garça. 9 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA. MARÍLIA: UNIVEM, 2019. p. 66-66.
NASCIMENTO, Thiago G. H. ; AGUILLAR, Cláudia M. B. . CONTRIBUIÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO PARA GERAR GRUPOS DE ALTA PERFORMANCE E CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NAS ESCOLAS: abordagem complexa da gestão e das interações humanas. In: 9 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA, 2019, Garça. 9 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA. MARÍLIA: UNIVEM, 2019. p. 58-58.
NASCIMENTO, Thiago G. H. ; AGUILLAR, Cláudia M. B. . GESTÃO ESTRATÉGICA PARA GRUPOS DE ALTA PERFORMANCE COM CAPITAL PSICOLÓGICO NAS ESCOLAS. In: 8 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA, 2018, Garça. 8 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA. MARÍLIA: UNIVEM, 2018. p. 69-69.
NASCIMENTO, Thiago G. H. ; AGUILLAR, Cláudia M. B. . A FUNÇÃO SOCIAL DA ESCOLA PROPENSA AO FOMENTO DE ISONOMIA: análise de conjuntura para construção das estratégias de gestão. In: 8 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA, 2018, Garça. 8 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E ÉTICA. MARÍLIA: UNIVEM, 2018. p. 56-57.
NASCIMENTO, Thiago G. H. ; MIGUEL, V. T. M. ; SILVA, M. H. B. E. . TRANSFORMAÇÃO DE UMA EMPRESA ATRRAVÉS DA INFORMÁTICA E IMPACTO TRABALHISTA. In: 7 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: INOVAÇÃO, SUSTENTABILIDADE, ÉTICA E CIDADANIA, 2017, Garça. 7 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: INOVAÇÃO, SUSTEENTABILIDADE, ÉTICA E CIDADANIA. MARÍLIA: UNIVEM, 2017. p. 19-19.
NASCIMENTO, Thiago G. H. ; WOIDA, L. M. ; AGUILLAR, Cláudia M. B. . COMO ESTABELECER UMA CULTURA ORGANIZACIONAL FAVORÁVEL PARA O APRENDIZADO NA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO. In: 7 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: INOVAÇÃO, SUSTEENTABILIDADE, ÉTICA E CIDADANIA, 2017, Garça. 7 CONGRESSO DE PESQUISA CIENTÍFICA: INOVAÇÃO, SUSTEENTABILIDADE, ÉTICA E CIDADANIA. MARÍLIA: UNIVEM, 2017. p. 14-14.

Prêmios

2017

Menção Honrosa, Centro Universitário Eurípedes de Marília.