Thais Alves da Silva

Outras informações:
Participar no planejamento e execução de atividades de estimulação psicomotoras. Controlar o repouso das crianças. Participar no planejamento diário e individual das atividades pedagógicas Preparar material didático adequado às atividades a serem desenvolvidas. Orientar as crianças individualmente, reforçando a aprendizagem das atividades desenvolvidas. Programar atividades recreativas dirigidas, para estimular e desenvolver inclinações e aptidões. Acompanhar o desenvolvimento das crianças, observando seu comportamento e reações, para encaminhá-lo a orientação e/ou tratamento adequado quando detectada a existência de problemas. Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função

Outras informações:
. Garantir o cumprimento dos objetivos e princípios, conforme legislação vigente no Programa Escola da Família. 2. Participar de orientações técnicas realizadas pelas Coordenações Geral, Regional e Local. 3. Elaborar projetos de atendimento à comunidade, considerando a proposta da unidade escolar em consonância com as diretrizes do Programa, centrada nos eixos organizadores: trabalho; 4 saúde; cultura e esporte, conforme orientaçõesrecebidas pelas Coordenações Geral, Regional e Local. 4. Cumprir a carga horária de 8 horas, aos finais de semana, em um único dia, sábado ou domingo, nas unidades escolares, previamente indicadas pela Diretoria de Ensino; 5. Manter a pontualidade e assiduidade. 6. Auxiliar a Coordenação Local no planejamento e realização de ações, com vistas ao estabelecimento e manutenção de parcerias e buscar adesão de voluntários. 7. Contribuir para o bom andamento do Programa, cumprindo com responsabilidade as atribuições junto à comunidade participante. 8. Cooperar para a conservação e manutenção do patrimônio público escolar, auxiliando a Coordenação Local na orientação à comunidade. 9. Colaborar com os educadores voluntários na elaboração e desenvolvimento de projetos. 10. Apoiar o desenvolvimento das atividades em outras unidades escolares, quando da necessidade do Programa. 11. Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas, que serão entregues ao educador, responsável pelo acompanhamento do Programa na Unidade Escolar.

Outras informações:
?desenvolver atividades relativas à área de atuação profissional em que está se graduando, ou a habilidades e conhecimentos pessoais, que não requeiram formação técnica e específica; ? definir previamente, junto à Coordenação Local, um Plano de Trabalho com a respectiva carga horária semanal; ? cumprir o horário e a programação previamente acordados, atendendo às expectativas da comunidade; ? comunicar à Coordenação Local, com antecedência, possíveis ausências; ? contribuir para a conservação e manutenção do patrimônio público escolar, como também auxiliar a Coordenação Local na orientação à comunidade.

Outras informações:
Receber, organizar, analisar, classificar, registrar, distribuir e conferir documentos diversos, comuns e relacionados aos atos e fatos afins ao seu setor Administrativo, obedecendo aos fluxos, prazos, procedimentos e rotinas estabelecidas e assegurando apurado controle dos dados contidos nestes documentos, de maneira a prestar esclarecimentos sobre eles quando assim for necessário; Elaborar, com base nas informações que recebe e/ou processa relatórios, planilhas, quadros demonstrativos, mapas, resumos e outros, tendo de efetuar cálculos, comparações, confrontos, acertos e lançamentos, conforme o caso, para permitir a consolidação do todo de maneira correta e em obediência aos procedimentos relacionados. Atender pessoalmente ou via telefone, outras pessoas e/ou empregados, passando informações sobre pendências, motivos, prazos, bem como solicitar informações adicionais para possibilitar adequada solução à cada caso; Subsidiar tecnicamente o Gestor na sua área de competência, quando se fizer necessário; Desenvolver outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

Outras informações:
QA- Gestão do controle de qualidade dos conteúdos e serviços prestados, para prevenção de falhas. ? Capacitações e treinamentos dos profissionais e professores do EAD. ? Experiência com a plataforma BlackBoard, administração, relatórios, integrações, comunicação, gestão dos conteúdos e gestão dos alunos. Gestão do desempenho dos alunos, aplicação de metodologias e novas tecnologias para melhor experiência do usuário. Desenvolvimento de projetos, layouts para ambientes virtuais conforme objetivos de aprendizagem, características dos cursos e proposta da instituição. ? Experiência em atendimento aos avaliadores do Ministério da Educação. ? Conhecimento nas diretrizes do MEC, juntamente com as propostas do núcleo de educação a distância. ? Conhecimentos de software para desenvolvimento de conteúdos e-learning - Captivate.

Outras informações:
coordenar e executar as tarefas solicitadas à secretaria; atender os alunos; organizar e manter atualizados o protocolo, o arquivo escolar e o registro de alunos, para que possa ser acessado quando solicitado; confeção dos certificados, entrega física e online; gestão da LMS- Moodle- links para aulas e up load das atividades, material didático no ambiente virtual; garantir o cumprimento de leis, regulamentos, diretrizes, portarias, circulares, resoluções e demais documentos; produzir documentos que lhe forem solicitados para garantir a autenticidade e a segurança; revisar os documentos e os processos antes de serem encaminhadas ao diretor; elaborar relatórios e processos a serem encaminhados às autoridades superiores; coordenar e supervisionar as atividades referentes à matrícula, à transferência, à adaptação e à conclusão de curso; zelar pelo uso adequado e pela conservação dos bens materiais distribuídos à secretaria; assegurar o sigilo de assuntos de interesse exclusivo da secretaria; assessorar a direção da escola; tutoria online durante as aulas ao vivo, semipresenciais, e dúvidas dos alunos.

Outras informações:
Designer cursos MBA -Planejamento de cursos modalidade e-learning EAD, revisão de mídias on-line, textos para web objetivo direto e claro para MBA educação executiva, cursos de curta duração e extensão da área contábil, financeira e jurídica, Estratégias de ensino conforme público alvo dos cursos. Sistemas acadêmico (sophia, SGA) plataforma blackboard Criação das grades de aulas e calendário. Elaboração de roteiros (de aúdio para gravações) revisão das videoaulas. Acompanhamento de gravações de aulas com o professor, orientações sobre desenvoltura do profissional dinâmica da aula a cada bimestre. Validação de material didático,contratação de conteudista, contratos, orientações do processo de elaboração, padronização de aulas narradas e videoaulas. Upload de material didático na plataforma blackboard (apostilas, exercícios, aulas,links, pdfs etc) abertura das salas virtuais, padronização das disciplinas controle de datas de início e fim das atividades e visualização dos conteúdos, apoio aos parceiros no RJ e em Brasília.

Outras informações:
Planejamento Pedagógico Online de cursos preparatório para concursos. Estratégias de ensino conforme público alvo dos cursos. Plataforma webcaster- venda dos cursos online. Elaboração de roteiros (de áudio para gravações). Acompanhamento de gravações de aulas com o professor, orientações com TP, desenvoltura do profissional dinâmica da aula. Validação de material didático, contratação de conteudista, contratos, orientações do processo de elaboração, padronização de videoaulas. Upload das aulas na webcaster. Análise/correção de aulas já editadas, letter, GC, telas, imagens, animações, correção ortográfica. Criação de agendas/ calendários bimestrais.

Outras informações:
Planejamento dos cursos na modalidade ead (graduação, pós-graduação) desenho, desenvolvimento, avaliação, revisão e validação dos materiais didáticos para que estejam finalizados conforme os cronogramas e metodologias exigido pela instituição. Definir modelos de materiais didáticos como apostila, aula narrada, videoaula, atividades para os cursos a distância. Criação de Templates para produção pela equipe de designer gráfico. Estratégias de ensino conforme público-alvo de cada curso. Capacitação de Professores, tutores e todos envolvidos com ead. Seleção de conteudistas/orientações sobre o processo de elaboração e revisão de materiais didáticos através de entrevistas reuniões, análise do perfil e currículo do profissional. Avaliação do uso da plataforma e seus recursos. Conferência dos materiais inseridos na plataforma.

Outras informações:
Projetar e desenvolver experiências de aprendizagem. Criar e desenvolver soluções educacionais integrando metodologias e ferramentas; interagir com o cliente interno e externo para entender, analisar e planejar a demanda/projeto; Garantir qualidade didática e favorecimento do processo de aprendizagem, conforme as características de cada público e do escopo do projeto; Validar materiais educacionais do ponto de vista pedagógico; Desenvolver storyboards e roteiros de materiais educacionais para e-learning.

Outras informações:
Estruturar, planejar e implementar programas de desenvolvimento relacionada a gestão conhecimento; Estruturação e arquitetura dos cursos; Entender e atuar de forma consultiva com os clientes identificando as principais necessidades de treinamento e desenvolvimento das áreas, considerando a estratégia do negócio; Customizar e indicar metodologias de treinamento conectadas às necessidades de cada área; Realizar a gestão dos recursos (orçamento, materiais, entre outros) buscando sempre a eficiência e melhoria contínua; Promover programas relacionados a desenvolvimento e gestão do conhecimento; Desenvolvimento de trilhas de aprendizagem;

Outras informações:
Planejamento das demandas para novos cursos, identificando os conteúdos e objetivos instrucionais; Avaliação da grade de treinamento e propor adequações para ensino à distância; Auxiliar os profissionais e áreas internas, colaborando, quando necessário, para a identificação das melhores formas de atender às necessidades de clientes; Propor e desenvolver metodologias de ensino para diferentes públicos; orientar instrutores em relação à parte pedagógica e melhores práticas de ensino; Escrever, revisar aulas, adaptar conteúdos, elaborar exercícios práticos e métodos de avaliação. Avaliar novas tecnologias disponíveis no mercado, para implementação na área.

Outras informações:
Realização de reuniões com autores para produção de disciplinas para oferta e reoferta. Organizar material-base e complementar ao conteúdo fornecido pelo autor no roteiro de aprendizagem e construir o desenho pedagógico de disciplinas, com alternativas para interatividade e aprendizagem no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Garantir que os materiais produzidos e selecionados pelo autor da disciplina sejam disponibilizados a contento para os alunos de forma a desenvolver as habilidades e competências desejadas. ? Conhecimentos em teorias pedagógicas, de gestão e de design educacional. Conhecimentos em storyboards e roteirização de materiais para EaD.

Outras informações:
Designer educacional- temporário- projetos Formulação de educação continuada- corporativa EAD e Híbrido; Aplicação de tecnologias inovadoras aplicada à educação; Elaboração de cursos e-learning a partir de storyboards; Criação de Roteiros e Storyboards, a partir da adaptação de conteúdos, considerando as ferramentas digitais e estratégias educacionais como gamificação e storytelliing. Uso de softwares de autoria; Utilização de recursos didáticos como: gamificação, videoaulas; Inserção de conteúdo no AVA- Moodle- HTML5.

Outras informações:
Desenvolvimento e implementação de conteúdos em plataforma EAD; Desenvolvimento de estratégias instrucionais para cursos online; Elaboração e definição de metodologias e técnicas para estruturar conteúdos e programas EAD; Acompanhar o desenvolvimento dos cursos em conjunto com a equipe responsável pela elaboração do conteúdo programático; Planejar e validar itens de recursos didáticos para utilização em processos educativos na modalidade EAD, nos treinamentos online e em onboarding da empresa; Acompanhar produção gráfica dos cursos em EAD, atuando em todas as fases do processo; Participar da captação e validação de conteúdos junto aos clientes, da indústria; Definir padrões de desenvolvimento de templates em telas específicas; Utilizar as ferramentas de auditoria para ensino aprendizagem; Gestão de projetos e processos, técnicas didático-pedagógicas, boa redação; Revisão de textos, ortografia e regras de português, e interpretação de textos técnicos e gera

Outras informações:
Aplicação de teorias de aprendizagem e modelos de design instrucional; Utilização de design visual como (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator); Desenvolvimento de textos gerais, roteiros instrucionais, de áudio / vídeo; Inserção de conteúdo e administração da LMS e SCORM.

Outras informações:
Promover o alinhamento entre identidade e estratégia institucional durante a produção didática; responder pela gestão de conteúdo dentro dos ambientes virtuais (publicar, revisar, atualizar, testar e homologar); Realizar a gestão de usuários (orientar, cadastrar, atualizar, conferir, editar e transferir); Atuar no planejamento e execução de soluções educacionais;

Outras informações:
Desenvolvimento e atualização periódica da matriz curricular dos cursos; Desenvolver e manter as ferramentas pedagógicas, plano de aula, templates, materiais didáticos e sistemas de avaliações; Acompanhamento e desenvolvimento didático pedagógico e gestão do corpo docente; Gestão dos eventos da área, Workshop, formaturas, treinamentos; Owner do investimento acadêmico da área; Atualizar os KPIs da área; Regulamentação e padronização dos cursos; Regulamentação do processo seletivo, vagas dos cursos; Implementação das provas/ avaliações para os candidatos; Atuação em parceria o time de Growth para análise e planejamento de crescimento da área, estratégias de marketing digital. Planning dos OKRs e KPIs dos quatros trimestres do ano; Gestão das atividades do departamento- OKRs - base de conhecimento- treinamento e reciclagem KPIs Diretrizes para avaliação das aulas e % de qualidade dos cursos; Acompanhamento das competências aprendidas em aula, para serem aplicadas no dia a dia do trabalho; Avaliação e acompanhamento do desempenho dos alunos; Realizar Matriz de competências, e curriculares; Acompanhamento do eNPS das aulas; Análise dos custos por turma, por aula e por carga horário dos instrutores; Acompanhamento da % de ganho de conhecimento (média inicial, média final dos alunos); Gerenciamento dos cursos, por das turmas, quantidades, aprovados e evasão, taxa de turnover e absenteísmo, % de pessoas treinadas, % de treinamentos entregues, quantidade de habilidades a serem desenvolvidas e quantidade de habilidades ok e % e tempo de treinamentos. Acompanhamento do desempenho na produtividade do colaborador, pós treinamentos, Administração das necessidades do departamento, total de investimentos, total de treinamentos e desenvolvimentos para a empresa. Atuação como professora de Cultura e Valores da Empresa: Aulas de diversas disciplinas pertinentes a àrea de Pedagogia, psicologia, inteligência emocional, cultura e valores; Preparação de aulas de a