ADRIANO OLIVEIRA DE ALBUQUERQUE

Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Educação Corporativa e Marketing. Possui sólida trajetória em posições estratégicas no setor público e privado, destacando-se pela atuação como Coordenador de Atração e Seleção de Lideranças na SEPLAG-CE (Secretaria do Planejamento e Gestão do Governo do Estado do Ceará). Nesse cargo, foi responsável por planejar, executar e aprimorar políticas de atração, seleção e desenvolvimento de lideranças do Poder Executivo Estadual.Durante esse período, liderou processos seletivos para cargos estratégicos, estruturou e gerenciou o Banco de Talentos e desenvolveu, em parceria com a área de TI, um sistema de gestão de processos seletivos similar à plataforma Gupy. Também coordenou o edital e regulamento do Programa de Estagiários, implementou ações de promoção da diversidade e inclusão, apoiou secretarias nas demandas de seleção e capacitação de líderes, e realizou pesquisas internas. Sua atuação foi reconhecida nacionalmente, com premiação do Insper no Mapa de Gestão de Lideranças, que destaca as melhores práticas de gestão estratégica de pessoas.No primeiro semestre de 2024, acumulou interinamente a função de Coordenador de Desenvolvimento e Desempenho de Lideranças, contribuindo para o fortalecimento do PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes) e para a realização de ações de capacitação e desenvolvimento de gestores.Anteriormente, atuou por nove anos na Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), desempenhando funções de analista nas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, eventos, comunicação e gestão de projetos.É professor universitário desde 2011, ministrando disciplinas nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Marketing e Processos Gerenciais, além de atuar como instrutor em cursos técnicos e de capacitação profissional. Atualmente, é Instrutor de Nível Superior em Gestão no SENAI-CE, atuando também como docente da Educação Básica, cursos técnicos, aprendizagem e qualificação.Como consultor organizacional independente, oferece serviços de recrutamento e seleção, treinamentos corporativos, palestras, pesquisas de clima, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários.Possui formação acadêmica em Marketing (Universidade Vale do Acaraú - UVA), Mídias Sociais Digitais (Universidade Federal do Mato Grosso do Sul - UFMS) e Licenciatura em Educação Profissional e Tecnológica (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia - IFBA). Além disso, possui múltiplas especializações: MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Administração de Recursos Humanos, MBA em Administração e Negócios e MBA em Gestão Estratégica de Marketing, todos pelo Centro Universitário Ateneu (UniAteneu); especialização em Mentoria para Educação Profissional e Tecnológica (Instituto Federal do Espírito Santo - IFES) e especialização em Docência na Educação Profissional e Tecnológica (IFBA). É Mestre em Educação Profissional e Tecnológica pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE).Também foi colaborador voluntário do programa de TV Rumo Certo, exibido pela TV Assembleia Ceará, atuando como apresentador e consultor de Mercado e Recursos Humanos no quadro Mercado de Trabalho em 2017 (disponível no YouTube).

Informações coletadas do Lattes em 29/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado em Educação Profissional e Tecnológica

2022 - 2024

Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Ceará, IFCEParacuru
Título: O ensino de empreendedorismo no ensino médio integrado: um estudo de caso na escola sesi senau, Ano de Obtenção:
Orientador: Samuel Brasileiro Filho
Palavras-chave: Educação Empreendedora; Ensino de empreendedorismo; Empregabilidade; Ensino médio integrado; Escola.

Especialização em Employer Branding e Employee Experience,

2024 - 2025

Instituto de Pesquisas, Ensino e Gestão em Saúde
Título: Dispensado

Especialização em Especialização em Tutoria em Educação a Distância

2023 - 2025

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Título: Plano de Ação para Aprimoramento da Tutoria na Disciplina Gestão de Conteúdos Digitais do Programa UFMS Digital
Orientador: Marcos Sergio Tiaen

Especialização em Docência na Educação Profissional e Tecnológica

2022 - 2024

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia,
Título: A GESTÃO DO TEMPO COMO RECURSO DE PRODUTIVIDADE NA FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL ELETROMECÂNICO
Orientador: Sara de Andrade Fernandes dos Santos

Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO APERFEIÇOAMENTO EM MENTORIA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECN

2022 - 2022

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo

Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

2016 - 2018

Faculdade Ateneu
Título: A importaância do utilização do coaching como ferramenta no processo de desenvolvimento de pessoas e equipes.
Orientador: Ricardo Leo Ramos Gomes

Especialização em MBA em Administração de Recursos HUmanos

2016 - 2017

Faculdade Ateneu
Título: A importância da motivação no ambiente de trabalho o sucesso nas organizações e como diferencial competitivo.
Orientador: Ricardo Leo Ramos Gomes

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Marketing

2010 - 2011

Faculdade Ateneu
Título: Marketing Digital
Orientador: Roberto Pontes

Especialização em MBA em Administração e Negócios

2010 - 2011

Faculdade Ateneu
Título: Comércio Virtual
Orientador: Roberto Pontes

Graduação em Gestão de Mídias Sociais Digitais

2023 - 2024

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Graduação em Licenciatura em Educação Profissional e Tecnológica

2022 - 2024

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia

Graduação em Marketing

2006 - 2008

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Formação complementar

2023 - 2023

Gestão de Resultados. , Gomes de Matos Consultoria, GOMES DE MATOS, Brasil.

2023 - 2023

Gestão das emoções para o sucesso da liderança. (Carga horária: 20h). , SAINT PAUL EDUCACIONAL LTDA., SPE LTDA, Brasil.

2017 - 2017

8ª Ediçãodo Congresso Administrar. (Carga horária: 30h). , Congresso Administrar, ADMINISTRAR, Brasil.

2015 - 2016

MASTER COACH COGNITIVO COMPORTAMENTAL. , Open Mind Coaching, OPEN MIND, Brasil.

2015 - 2015

ANALISTA COMPORTAMENTAL. , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2015 - 2015

EXCEL AVANÇADO. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.

2015 - 2015

ANALISTA 360º. , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2012 - 2012

E-learning: Verdades, Mitos,Estratégias e Possibil. (Carga horária: 2h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.

2011 - 2011

entrevista de Seleção com Foco em Competências. (Carga horária: 16h). , RH Mobile, RH MOBILE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Fidelização e Satisfação do Cliente. (Carga horária: 12h). , Faculdade CDL, CDL, Brasil.

2008 - 2008

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2008 - 2008

Treinamento de CIPA. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Gerenciando a Expectativa do Cliente. (Carga horária: 16h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Atendimento ao Público. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2007 - 2007

Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.

2007 - 2007

Saúde Suplementar. (Carga horária: 16h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.

2007 - 2007

Metodologia de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 20h). , Instituto Euvaldo Lodi - CE, IEL/CE, Brasil.

2007 - 2007

Redação Comercial e Gramática. (Carga horária: 20h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.

2007 - 2007

Analista de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 200h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.

2006 - 2006

Publicidade. (Carga horária: 6h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.

2005 - 2005

Conhecimentos Bancários. (Carga horária: 6h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.

2005 - 2005

Page Maker. (Carga horária: 18h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.

2005 - 2005

Excel. (Carga horária: 12h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.

2004 - 2004

Oratória. (Carga horária: 6h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.

2004 - 2004

Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 6h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.

2004 - 2004

Gerência de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.

2004 - 2004

Photo shop. (Carga horária: 24h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.

2004 - 2004

Gerencia de Marketing. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.

2004 - 2004

Corel Draw. (Carga horária: 27h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.

2004 - 2004

Supervisão de Telemarketing. (Carga horária: 45h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.

2003 - 2003

Treinamento de Atendimento. (Carga horária: 16h). , Diagrama Consultoria, DIAGRAMA, Brasil.

2002 - 2002

Assisstente Administrativo. (Carga horária: 50h). , Inovação Consultoria e Treinamento, INOVAÇÃO, Brasil.

2002 - 2002

Organização de Eventos. (Carga horária: 25h). , Inovação Consultoria e Treinamento, INOVAÇÃO, Brasil.

2002 - 2002

Operador de Telemarketing. (Carga horária: 30h). , Inovação Consultoria e Treinamento, INOVAÇÃO, Brasil.

2002 - 2002

Rotinas Administrativas. (Carga horária: 120h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.

1999 - 1999

Informática. (Carga horária: 48h). , Conect Informática, CONECT, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Organização de eventos

ALBUQUERQUE, A. O. . WORKSHOP RECURSOS HUMANOS E O MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Outro).

Participação em eventos

Congresso Administrar. 2017. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • ALBUQUERQUE, A. O. . EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA NO ENSINO MÉDIO INTEGRADO: O CASO DO ESTADO DO CEARÁ. VII Colóquio de Governança Pública â013 2024 , v. VII, p. 47, 2024.

  • ALBUQUERQUE, A. O. . Bússola do Jovem Empreendedor: Cartilha Prática para Novos Empreendedores. 1ª. ed. Salvador: Editora Humanize, 2024. v. 1. 26p .

  • III, J. F. P. ; SILVA JUNIOR, J. A. ; ALBUQUERQUE, A. O. ; Romero, Claudia Buhamra Abreu . ALUGUEL DE ESPAÇOS COMO SOLUÇÃO ESTRATÉGICA PARA INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS. In: XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo,, 2024, São Paulo. Anais do XXVII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2024.

  • ALBUQUERQUE, A. O. . Bem-estar organizacional promovendo a satisfação do colaborador. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . Gestão do Tempo e Produtividade. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . Currículo: O Primeiro Passo para o Sucesso Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . Como se Preparar Para Uma Entrevista de Emprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . II ENCONTRO COM O MERCADO DE TRABALHO - O mercado de Trabalho para os Futuros Profissionais de Gestão Hospitalar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . SUS E ANS, OS AVANÇOS E CONTRASTES DA SAÚDE PÚBLICA E PRIVADA.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . O MODELO IDEAL DE CURRÍCULO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO PROCESSO SELETIVO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . O MODELO IDEAL DE CURRÍCULO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO PROCESSO SELETIVO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALBUQUERQUE, A. O. . COMO UTILIZAR AS REDES SOCIAIS PARA O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA JUNIOR, J. A. ; Joaquim Fernando Pontes III ; ALBUQUERQUE, A. O. ; Romero, Claudia Buhamra Abreu . ALUGUEL DE ESPAÇOS COMO SOLUÇÃO ESTRATÉGICA PARA INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS 2024 (Apresentação no XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo).

Outras produções

ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 002. 2016.

ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 003. 2016.

ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 004. 2016.

ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 005. 2016.

ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 001. 2016.

ALBUQUERQUE, A. O. . COACHING E LIDERANÇA NO SERVIÇO PÚBLICO. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . DESENVOLVIMENTO DE LIDERES. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . DEPARTAMENTO PESSOAL NA PRÁTICA. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . PROGRAMA DE EMPREGABILIDADE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . OFICINA DE RH. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . CRIE E INOVE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . TUTORIA EM RECURSOS HUMANOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . LIDER COACH. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . DESENVOLVA O LIDER QUE HÁ EM VOCÊ. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . VENCENDO DESAFIOS COM O COACHING. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . ORATORIA. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . INTELIGENCIA EMOCIONAL. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . FEEDBACK. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . COMO RECRUTAR TALENTOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . METAS E BJETIVOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . RH EM DIÁLOGO. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . PROGRAMA DE EMPREGABILIDADE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . LINGUAGENS CORPORAIS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . LEADER COACH. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . APROFUNDAMENTO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . LIFE COACHING. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . Palestra: SUS e ANS, os avanços e constrastes da Saúde Pública e Privada. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALBUQUERQUE, A. O. . Palestra: O modelo de currículo ideal como diferencial no processo seletivo. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . A Atual Performance da Economia Brasileira. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . As mídias sociais como forma de aperfeiçoamento profissional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALBUQUERQUE, A. O. . ANS e Saúde Suplementar. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2016

Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.

2015

Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.

2015

Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.

2015

Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.

2014

Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.

2014

Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e Cultura do Ceará - FAECE.

2013

Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e CUltura do Ceará - FAECE.

2013

Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.

2012

Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e CUltura do Ceará - FAECE.

2012

Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e CUltura do Ceará - FAECE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

SENAI - Departamento Regional do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Nível Superior em Gestão

2024 - 2025

Instituto Maria da Hora

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo

2024 - 2024

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor Horista

Outras informações:
Professor horista dos cursos de Gestão

2023 - 2024

SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO DO ESTADO DO CEARÁ

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo Comissionado, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por mobilizar pessoas, processos e recursos que garantam o atendimento em/de:Elaborar e propor políticas para atração e seleção de lideranças do Poder Executivo Estadual;Assessorar e orientar os órgãos da administração direta, autarquias e fundações de direito público em processos de atração e pré-seleção de lideranças;Assessorar os órgãos da administração direta, autarquias e fundações de direito público na elaboração e/ou na melhoria da descrição dos perfis de liderança desejados a serem selecionados;Recomendar e definir junto à unidade demandante possibilidades de processos de pré-seleção alinhados ao nível estratégico e de complexidade do cargo de liderança;Divulgar as ações referentes aos processos de pré-seleção realizados ou apoiados pela Coordenadoria;Definir e gerenciar o portfólio, cronograma de ciclos de seleção e calendário geral dos processos de atração e pré-seleção realizados ou apoiados pela Coordenadoria;Gerenciar o banco de talentos do Poder Executivo Estadual;Apoiar as unidades setoriais no processo de recolocação de lideranças e otimização do uso do banco de talentos;Realizar pesquisas, estudos, bem como disseminar metodologias, práticas e a cultura de pré-seleção para cargos de liderança;Consolidar lições aprendidas e promover melhorias no processo de pré-seleção e seus resultados alcançados ao longo do tempo;Acompanhar e monitorar a execução das políticas de atração e seleção de lideranças pelos os órgãos da administração direta, autarquias e fundações de direito público.

2011 - Atual

Consultor de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Coordenador / Facilitador / Consultor

Outras informações:
Consultor de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com prestação de serviços em: - Cursos, Treinamentos e Palestras; - Recrutamento e Seleção; - Coaching e Mentoria; - Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho; - Desenvolvimento de Colaboradores e Líderes; - Consultoria Organizacional.

2023 - 2023

Intermedium Serviços

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de RH

2022 - 2023

Fadam - Faculdade das Américas

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor nos cursos híbridos de:Graduação em Gestão de Recursos Humanos;Graduação em Marketing;Bacharelado em Administração.Docente nas disciplinas de: Gestão de Carreiras e Posicionamento Profissional;Recrutamento e Seleção;Gestão Estratégica de RH;Soft Skills;Fundamentos de Marketing;Branding e Gestão de Marcas.

2022 - 2023

Fortprime Soluções Imobiliárias

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 44

2014 - 2022

Federação das Indústrias do Estado do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Comunicação, Carga horária: 44

2011 - 2019

Associação Cearense de Ensino e Cultura

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnológico 2

2011 - 2019

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnológico 2

2015 - 2017

Centro de Ensino Grau Técnico

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor

2014 - 2017

Instituto Brasileiro de Empreendedorismo, Sustentabilidade, Tecnologia e In

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor

2013 - 2014

Santé Alimentação e Serviços

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2011 - 2013

SOS Educação Profissional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor

Outras informações:
Disciplinas ministradas no Curso de Assistente Administrativo:- Administração;- Recursos Humanos;- Contabilidade;- Finanças;- Departamento Pessoal.

2013 - 2013

Casebrás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente

2012 - 2012

Kukukaya Casa de Show

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente

2011 - 2011

Hapvida Assistência Médica

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Endomarketing e Benefícios, Carga horária: 44

2011 - 2011

Salutis Administração em Saúde

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Comercial e Marketing, Carga horária: 44

2011 - 2011

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Disciplinas ministradas nos Cursos de Graduação de Marketing e Processos Gerenciais: - Marketing Digital; - Comércio Virtual.

2004 - 2010

Caixa de Assistencia dos Funcionarios do Banco do Nordeste

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40