ADRIANO OLIVEIRA DE ALBUQUERQUE
Profissional com mais de 15 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Educação Corporativa e Marketing. Possui sólida trajetória em posições estratégicas no setor público e privado, destacando-se pela atuação como Coordenador de Atração e Seleção de Lideranças na SEPLAG-CE (Secretaria do Planejamento e Gestão do Governo do Estado do Ceará). Nesse cargo, foi responsável por planejar, executar e aprimorar políticas de atração, seleção e desenvolvimento de lideranças do Poder Executivo Estadual.Durante esse período, liderou processos seletivos para cargos estratégicos, estruturou e gerenciou o Banco de Talentos e desenvolveu, em parceria com a área de TI, um sistema de gestão de processos seletivos similar à plataforma Gupy. Também coordenou o edital e regulamento do Programa de Estagiários, implementou ações de promoção da diversidade e inclusão, apoiou secretarias nas demandas de seleção e capacitação de líderes, e realizou pesquisas internas. Sua atuação foi reconhecida nacionalmente, com premiação do Insper no Mapa de Gestão de Lideranças, que destaca as melhores práticas de gestão estratégica de pessoas.No primeiro semestre de 2024, acumulou interinamente a função de Coordenador de Desenvolvimento e Desempenho de Lideranças, contribuindo para o fortalecimento do PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes) e para a realização de ações de capacitação e desenvolvimento de gestores.Anteriormente, atuou por nove anos na Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), desempenhando funções de analista nas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, eventos, comunicação e gestão de projetos.É professor universitário desde 2011, ministrando disciplinas nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Marketing e Processos Gerenciais, além de atuar como instrutor em cursos técnicos e de capacitação profissional. Atualmente, é Instrutor de Nível Superior em Gestão no SENAI-CE, atuando também como docente da Educação Básica, cursos técnicos, aprendizagem e qualificação.Como consultor organizacional independente, oferece serviços de recrutamento e seleção, treinamentos corporativos, palestras, pesquisas de clima, avaliação de desempenho e elaboração de planos de cargos e salários.Possui formação acadêmica em Marketing (Universidade Vale do Acaraú - UVA), Mídias Sociais Digitais (Universidade Federal do Mato Grosso do Sul - UFMS) e Licenciatura em Educação Profissional e Tecnológica (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia - IFBA). Além disso, possui múltiplas especializações: MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Administração de Recursos Humanos, MBA em Administração e Negócios e MBA em Gestão Estratégica de Marketing, todos pelo Centro Universitário Ateneu (UniAteneu); especialização em Mentoria para Educação Profissional e Tecnológica (Instituto Federal do Espírito Santo - IFES) e especialização em Docência na Educação Profissional e Tecnológica (IFBA). É Mestre em Educação Profissional e Tecnológica pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE).Também foi colaborador voluntário do programa de TV Rumo Certo, exibido pela TV Assembleia Ceará, atuando como apresentador e consultor de Mercado e Recursos Humanos no quadro Mercado de Trabalho em 2017 (disponível no YouTube).
Informações coletadas do Lattes em 29/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Mestrado em Educação Profissional e Tecnológica
2022 - 2024
Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Ceará, IFCEParacuru
Título: O ensino de empreendedorismo no ensino médio integrado: um estudo de caso na escola sesi senau, Ano de Obtenção:
Orientador: Samuel Brasileiro Filho
Palavras-chave: Educação Empreendedora; Ensino de empreendedorismo; Empregabilidade; Ensino médio integrado; Escola.
Especialização em Employer Branding e Employee Experience,
2024 - 2025
Instituto de Pesquisas, Ensino e Gestão em Saúde
Título: Dispensado
Especialização em Especialização em Tutoria em Educação a Distância
2023 - 2025
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Título: Plano de Ação para Aprimoramento da Tutoria na Disciplina Gestão de Conteúdos Digitais do Programa UFMS Digital
Orientador: Marcos Sergio Tiaen
Especialização em Docência na Educação Profissional e Tecnológica
2022 - 2024
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia,
Título: A GESTÃO DO TEMPO COMO RECURSO DE PRODUTIVIDADE NA FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL ELETROMECÂNICO
Orientador: Sara de Andrade Fernandes dos Santos
Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO APERFEIÇOAMENTO EM MENTORIA PARA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECN
2022 - 2022
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo
Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS
2016 - 2018
Faculdade Ateneu
Título: A importaância do utilização do coaching como ferramenta no processo de desenvolvimento de pessoas e equipes.
Orientador: Ricardo Leo Ramos Gomes
Especialização em MBA em Administração de Recursos HUmanos
2016 - 2017
Faculdade Ateneu
Título: A importância da motivação no ambiente de trabalho o sucesso nas organizações e como diferencial competitivo.
Orientador: Ricardo Leo Ramos Gomes
Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Marketing
2010 - 2011
Faculdade Ateneu
Título: Marketing Digital
Orientador: Roberto Pontes
Especialização em MBA em Administração e Negócios
2010 - 2011
Faculdade Ateneu
Título: Comércio Virtual
Orientador: Roberto Pontes
Graduação em Gestão de Mídias Sociais Digitais
2023 - 2024
Graduação em Licenciatura em Educação Profissional e Tecnológica
2022 - 2024
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia
Formação complementar
2023 - 2023
Gestão de Resultados. , Gomes de Matos Consultoria, GOMES DE MATOS, Brasil.
2023 - 2023
Gestão das emoções para o sucesso da liderança. (Carga horária: 20h). , SAINT PAUL EDUCACIONAL LTDA., SPE LTDA, Brasil.
2017 - 2017
8ª Ediçãodo Congresso Administrar. (Carga horária: 30h). , Congresso Administrar, ADMINISTRAR, Brasil.
2015 - 2016
MASTER COACH COGNITIVO COMPORTAMENTAL. , Open Mind Coaching, OPEN MIND, Brasil.
2015 - 2015
ANALISTA COMPORTAMENTAL. , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2015 - 2015
EXCEL AVANÇADO. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2015 - 2015
ANALISTA 360º. , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2012 - 2012
E-learning: Verdades, Mitos,Estratégias e Possibil. (Carga horária: 2h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.
2011 - 2011
entrevista de Seleção com Foco em Competências. (Carga horária: 16h). , RH Mobile, RH MOBILE, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Fidelização e Satisfação do Cliente. (Carga horária: 12h). , Faculdade CDL, CDL, Brasil.
2008 - 2008
Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2008 - 2008
Treinamento de CIPA. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Gerenciando a Expectativa do Cliente. (Carga horária: 16h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Atendimento ao Público. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2007 - 2007
Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2007 - 2007
Saúde Suplementar. (Carga horária: 16h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.
2007 - 2007
Metodologia de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 20h). , Instituto Euvaldo Lodi - CE, IEL/CE, Brasil.
2007 - 2007
Redação Comercial e Gramática. (Carga horária: 20h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.
2007 - 2007
Analista de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 200h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2006 - 2006
Publicidade. (Carga horária: 6h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.
2005 - 2005
Conhecimentos Bancários. (Carga horária: 6h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.
2005 - 2005
Page Maker. (Carga horária: 18h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.
2005 - 2005
Excel. (Carga horária: 12h). , Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Nordeste, CAMED, Brasil.
2004 - 2004
Oratória. (Carga horária: 6h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.
2004 - 2004
Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 6h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.
2004 - 2004
Gerência de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2004 - 2004
Photo shop. (Carga horária: 24h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.
2004 - 2004
Gerencia de Marketing. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2004 - 2004
Corel Draw. (Carga horária: 27h). , SOS Educação Profissional, SOS, Brasil.
2004 - 2004
Supervisão de Telemarketing. (Carga horária: 45h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2003 - 2003
Treinamento de Atendimento. (Carga horária: 16h). , Diagrama Consultoria, DIAGRAMA, Brasil.
2002 - 2002
Assisstente Administrativo. (Carga horária: 50h). , Inovação Consultoria e Treinamento, INOVAÇÃO, Brasil.
2002 - 2002
Organização de Eventos. (Carga horária: 25h). , Inovação Consultoria e Treinamento, INOVAÇÃO, Brasil.
2002 - 2002
Operador de Telemarketing. (Carga horária: 30h). , Inovação Consultoria e Treinamento, INOVAÇÃO, Brasil.
2002 - 2002
Rotinas Administrativas. (Carga horária: 120h). , Microlins Educação e Profissão, MICROLINS, Brasil.
1999 - 1999
Informática. (Carga horária: 48h). , Conect Informática, CONECT, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Organização de eventos
ALBUQUERQUE, A. O. . WORKSHOP RECURSOS HUMANOS E O MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Outro).
Participação em eventos
Congresso Administrar. 2017. (Congresso).
Produções bibliográficas
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ALBUQUERQUE, A. O. . EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA NO ENSINO MÉDIO INTEGRADO: O CASO DO ESTADO DO CEARÁ. VII Colóquio de Governança Pública â013 2024 , v. VII, p. 47, 2024.
-
ALBUQUERQUE, A. O. . Bússola do Jovem Empreendedor: Cartilha Prática para Novos Empreendedores. 1ª. ed. Salvador: Editora Humanize, 2024. v. 1. 26p .
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III, J. F. P. ; SILVA JUNIOR, J. A. ; ALBUQUERQUE, A. O. ; Romero, Claudia Buhamra Abreu . ALUGUEL DE ESPAÇOS COMO SOLUÇÃO ESTRATÉGICA PARA INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS. In: XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo,, 2024, São Paulo. Anais do XXVII SEMEAD ? Seminários em Administração, 2024.
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ALBUQUERQUE, A. O. . Bem-estar organizacional promovendo a satisfação do colaborador. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALBUQUERQUE, A. O. . Gestão do Tempo e Produtividade. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ALBUQUERQUE, A. O. . Currículo: O Primeiro Passo para o Sucesso Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALBUQUERQUE, A. O. . Como se Preparar Para Uma Entrevista de Emprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ALBUQUERQUE, A. O. . II ENCONTRO COM O MERCADO DE TRABALHO - O mercado de Trabalho para os Futuros Profissionais de Gestão Hospitalar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ALBUQUERQUE, A. O. . SUS E ANS, OS AVANÇOS E CONTRASTES DA SAÚDE PÚBLICA E PRIVADA.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALBUQUERQUE, A. O. . O MODELO IDEAL DE CURRÍCULO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO PROCESSO SELETIVO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ALBUQUERQUE, A. O. . O MODELO IDEAL DE CURRÍCULO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO PROCESSO SELETIVO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ALBUQUERQUE, A. O. . COMO UTILIZAR AS REDES SOCIAIS PARA O APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SILVA JUNIOR, J. A. ; Joaquim Fernando Pontes III ; ALBUQUERQUE, A. O. ; Romero, Claudia Buhamra Abreu . ALUGUEL DE ESPAÇOS COMO SOLUÇÃO ESTRATÉGICA PARA INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS 2024 (Apresentação no XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, realizado na Universidade de São Paulo).
Outras produções
ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 002. 2016.
ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 003. 2016.
ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 004. 2016.
ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 005. 2016.
ALBUQUERQUE, A. O. . Programa Rumo Certo - 001. 2016.
ALBUQUERQUE, A. O. . COACHING E LIDERANÇA NO SERVIÇO PÚBLICO. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . DESENVOLVIMENTO DE LIDERES. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . DEPARTAMENTO PESSOAL NA PRÁTICA. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . PROGRAMA DE EMPREGABILIDADE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . OFICINA DE RH. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . CRIE E INOVE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . TUTORIA EM RECURSOS HUMANOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . LIDER COACH. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . DESENVOLVA O LIDER QUE HÁ EM VOCÊ. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . VENCENDO DESAFIOS COM O COACHING. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . ORATORIA. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . INTELIGENCIA EMOCIONAL. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . FEEDBACK. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . COMO RECRUTAR TALENTOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . METAS E BJETIVOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . RH EM DIÁLOGO. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . PROGRAMA DE EMPREGABILIDADE. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . LINGUAGENS CORPORAIS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . LEADER COACH. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . APROFUNDAMENTO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . LIFE COACHING. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . Palestra: SUS e ANS, os avanços e constrastes da Saúde Pública e Privada. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ALBUQUERQUE, A. O. . Palestra: O modelo de currículo ideal como diferencial no processo seletivo. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . A Atual Performance da Economia Brasileira. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . As mídias sociais como forma de aperfeiçoamento profissional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALBUQUERQUE, A. O. . ANS e Saúde Suplementar. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Prêmios
2016
Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.
2015
Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.
2015
Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.
2015
Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.
2014
Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.
2014
Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e Cultura do Ceará - FAECE.
2013
Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e CUltura do Ceará - FAECE.
2013
Professor Homenageado - Colação de Grau, UNIP - Universidade Paulista.
2012
Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e CUltura do Ceará - FAECE.
2012
Professor Homenageado - Colação de Grau, Faculdade de Ensino e CUltura do Ceará - FAECE.
Histórico profissional
Experiência profissional
2025 - Atual
SENAI - Departamento Regional do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Nível Superior em Gestão
2024 - 2025
Instituto Maria da HoraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo
2024 - 2024
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor Horista
Outras informações:
Professor horista dos cursos de Gestão
2023 - 2024
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO DO ESTADO DO CEARÁVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo Comissionado, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável por mobilizar pessoas, processos e recursos que garantam o atendimento em/de:Elaborar e propor políticas para atração e seleção de lideranças do Poder Executivo Estadual;Assessorar e orientar os órgãos da administração direta, autarquias e fundações de direito público em processos de atração e pré-seleção de lideranças;Assessorar os órgãos da administração direta, autarquias e fundações de direito público na elaboração e/ou na melhoria da descrição dos perfis de liderança desejados a serem selecionados;Recomendar e definir junto à unidade demandante possibilidades de processos de pré-seleção alinhados ao nível estratégico e de complexidade do cargo de liderança;Divulgar as ações referentes aos processos de pré-seleção realizados ou apoiados pela Coordenadoria;Definir e gerenciar o portfólio, cronograma de ciclos de seleção e calendário geral dos processos de atração e pré-seleção realizados ou apoiados pela Coordenadoria;Gerenciar o banco de talentos do Poder Executivo Estadual;Apoiar as unidades setoriais no processo de recolocação de lideranças e otimização do uso do banco de talentos;Realizar pesquisas, estudos, bem como disseminar metodologias, práticas e a cultura de pré-seleção para cargos de liderança;Consolidar lições aprendidas e promover melhorias no processo de pré-seleção e seus resultados alcançados ao longo do tempo;Acompanhar e monitorar a execução das políticas de atração e seleção de lideranças pelos os órgãos da administração direta, autarquias e fundações de direito público.
2011 - Atual
Consultor de Desenvolvimento Humano e OrganizacionalVínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Coordenador / Facilitador / Consultor
Outras informações:
Consultor de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com prestação de serviços em:
- Cursos, Treinamentos e Palestras;
- Recrutamento e Seleção;
- Coaching e Mentoria;
- Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho;
- Desenvolvimento de Colaboradores e Líderes;
- Consultoria Organizacional.
2022 - 2023
Fadam - Faculdade das AméricasVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor nos cursos híbridos de:Graduação em Gestão de Recursos Humanos;Graduação em Marketing;Bacharelado em Administração.Docente nas disciplinas de: Gestão de Carreiras e Posicionamento Profissional;Recrutamento e Seleção;Gestão Estratégica de RH;Soft Skills;Fundamentos de Marketing;Branding e Gestão de Marcas.
2022 - 2023
Fortprime Soluções ImobiliáriasVínculo: PJ, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 44
2014 - 2022
Federação das Indústrias do Estado do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Comunicação, Carga horária: 44
2011 - 2019
Associação Cearense de Ensino e CulturaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnológico 2
2011 - 2019
Universidade PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnológico 2
2015 - 2017
Centro de Ensino Grau TécnicoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor
2014 - 2017
Instituto Brasileiro de Empreendedorismo, Sustentabilidade, Tecnologia e InVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor
2013 - 2014
Santé Alimentação e ServiçosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2011 - 2013
SOS Educação ProfissionalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor
Outras informações:
Disciplinas ministradas no Curso de Assistente Administrativo:- Administração;- Recursos Humanos;- Contabilidade;- Finanças;- Departamento Pessoal.
2011 - 2011
Hapvida Assistência MédicaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Endomarketing e Benefícios, Carga horária: 44
2011 - 2011
Salutis Administração em SaúdeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente Comercial e Marketing, Carga horária: 44
2011 - 2011
Universidade Estadual Vale do AcaraúVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Disciplinas ministradas nos Cursos de Graduação de Marketing e Processos Gerenciais:
- Marketing Digital;
- Comércio Virtual.
2004 - 2010
Caixa de Assistencia dos Funcionarios do Banco do NordesteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40
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