Josiane de Andrade Fortes

Outras informações:
Desenvolver atividades de planejamento, treinamento e logística relativas ao exercício das competências institucionais e legais a cargo do INMETRO, assim como atividades de coordenação e execução de projetos em metrologia e qualidade e outras atividades relacionadas, como a metrologia legal, científica e industrial, qualidade, regulamentação, acreditação, avaliação da conformidade e informação tecnológica. Assumir atribuições inerentes à atividade: (a) a necessidade de deslocamentos terrestres e aéreos em missões nacionais e internacionais no desempenho de suas funções, tantas vezes quantas forem necessárias, e de acordo com a programação de atividades aprovadas pelas Diretorias e Coordenações, bem como pela Presidência da Instituição; (b) a condução de reuniões e treinamentos no Brasil e no exterior, participar e ministrar cursos, palestras e aulas; (c) representar o INMETRO em eventos e em negociações com outras instituições públicas e privadas, no Brasil e no exterior, como: Ministérios, Secretarias de Governo, Agências Governamentais, Associações de Classe etc.; e, (d) ler e redigir documentação em papel e meio magnético.

Outras informações:
Responsável pela coordenação e elaboração de análises técnicas, bem como pelo desenvolvimento de estudos e projetos, visando contribuir para a produtividade dos processos de manutenção da MRS. Acompanhar níveis de estoques de materiais e componentes para realização da manutenção e priorizar o atendimento conforme plano de negócio da companhia, bem como analisar a aderência do atendimento da demanda de materiais por Suprimentos e propor soluções para os desvios. Avaliar logística de distribuição do material e monitorar a localização dos recursos para garantir o atendimento às manutenções programadas e/ou emergenciais, propondo soluções de melhoria contínua. Rever periodicamente parâmetros e referências para geração da demanda de materiais e/ou estratégia do plano de manutenção, elaborando estatísticas de consumo. Gerar o plano de manutenção conforme parâmetros estabelecidos. Participar da consolidação dos resultados e gerar proposições de metas com base nas premissas e diretrizes estabelecidas pela Diretoria, bem como através do desempenho das áreas. Suportar o gestor no desdobramento, análise e acompanhamento das metas, assim como na análise crítica de indicadores. Realizar simulações/projeções de cenários futuros visando antecipar imprevistos e auxiliar tomadas de decisões. Contribuir para a capacitação e qualificação dos profissionais de manutenção, ministrando cursos e Workshops para a disseminação dos conhecimentos técnicos e padronização das rotinas de manutenção.

Outras informações:
Responsável pela gestão da equipe e seleção/admissão de novos colaboradores. Através de uma visão sistêmica, realizar negociações e interfaces com as áreas de execução da manutenção em campo e com as áreas de operação. Manter um bom relacionamento interpessoal com os diversos stakeholders. Apresentar mensalmente, em reuniões de desempenho gerencial, os resultados da Coordenação para a Gerência e para a Diretoria de Engenharia e Manutenção. Desenvolver, acompanhar e avaliar indicadores de desempenho, aderência dos resultados e planos de ação. Realizar reuniões periódicas com a equipe para avaliação dos indicadores/metas da Coordenação e para alinhamento das diretrizes de atuação. Promover melhorias no processo de gestão e buscar melhores práticas do mercado para o negócio.

Outras informações:
Desenvolver competências para assumir cargos especializados ou de gestão. Contribuir com o desenvolvimento da MRS através de estudos e elaboração de projetos, objetivando evidenciar erros de processo e sugerir melhorias e novas metodologias.

Outras informações:
Responsável pela geração de informações gerencias confiáveis, na forma e prazo combinados, através da extração, análise e consolidação dos dados coletados nos sistemas de informação, em conformidade com os requisitos pré-estabelecidos (modelagem tarifária, orçamento, planejamento estratégico e estudos diversos), bem como pelo desenvolvimento e implementação de programas de suporte aos gestores. Garantir a confiabilidade das informações. Assegurar a prática eficaz da gestão num contexto de grande dispersão geográfica junto a equipes que trabalham em turno, escalas de revezamento, com reduzidas oportunidades de comunicação pessoal. Desenvolver projetos onde os resultados são alcançados por esforço de persuasão, sem que nenhum dos envolvidos tenha subordinação direta ao ocupante do cargo. Aumentar a eficiência dos serviços de exploração de dados e geração de relatórios, através da avaliação e sugestão de implantação de novas ferramentas (softwares) de mercado e do desenvolvimento e implantação de procedimentos automatizados. Realizar auditorias permanentes para identificar não conformidades, conforme sistemática adotada pelo Sistema de Gestão da Qualidade. Cumprir diretrizes previstas no Sistema de Gestão Integrada (SGI).

Outras informações:
Programar trens observando minuciosamente todos os critérios e prioridades constantes em todas as fases do processo para não comprometer o programa de transporte. Definir a quantidade de vagões, de acordo com a capacidade de descarga dos terminais como também o peso e comprimento dos trens, de acordo com o trecho a ser percorrido e a capacidade das locomotivas, respeitando os limites estabelecidos. Analisar relatórios de resultados dos trens identificando alterações e propondo modificações necessárias. Cumprir prazos e o atendimento a demanda de movimentação de vagões solicitada. Cumprir diretrizes previstas no Regulamento de Operação Ferroviária (ROF), de modo a atender ao padrão de excelência na qualidade de seus processos, prevenir acidentes e garantir a segurança do trabalho, resguardar a saúde ocupacional e obedecer às normas para prevenção do meio ambiente.

Outras informações:
Prestar auxílio para clientes no Brasil, no exterior e embarcações marítimas para completamento de chamadas nacionais e internacionais, além de interpretações simultâneas. Certificar a qualidade técnica da chamada e checar as restrições para viabilização de débito. Registrar opiniões, críticas e sugestões dos clientes a respeito da empresa.

Outras informações:
Realizar recrutamento e seleção de pessoal através de aplicação de dinâmicas e entrevistas. Facilitar o desenvolvimento profissional e pessoal de cada membro, focando o crescimento da empresa como um todo. Acompanhar e coordenar projetos: Auditoria Contábil; Levantamento de Ativo Fixo e Inventariado; Pesquisa de Mercado; Plano de Negócios; Recrutamento e Seleção; Viabilidade Econômica; Contagem de Tráfego; Planejamento e Controle da Produção. Implantar programas de qualidade.

Outras informações:
Participar do projeto ?Qualidade de Vida e Atividade Física? através da dança. Dar aulas de danças de salão para funcionários da prefeitura de Juiz de Fora. Buscar, através da dança, conciliar o aprendizado e o desenvolvimento da coordenação motora e mental com lazer e relaxamento dos alunos. Elaborar coreografias para apresentações em eventos da Prefeitura de Juiz de Fora.

Outras informações:
Auxiliar nas aulas, ajudando os alunos com dificuldade, buscando sanar suas dúvidas. Substituir a professora em casos que se fizesse necessário. Auxiliar na parte administrativa da escola (recebimento, cadastro de alunos, elaboração de eventos). Dar aulas de dança no Cascatinha Country Club para associados representando a professora.

Outras informações:
Desenvolver a coordenação motora de crianças de dois a seis anos através de danças infantis e sapateado. Desenvolver a educação comportamental, a comunicação e a criatividade através da dança. Elaborar coreografias para apresentações em eventos da escola.