Alexandre Desio Toscano

Experiência como executivo em empresas nacionais e multinacionais com foco em estratégia e gestão da saúde. Conhecimento aplicado há 17 anos na gestão de equipes multi-setoriais nos segmentos automobilístico, industrial, varejo, comercial, hospitalar e de serviços. Carreira desenvolvida com passagens pelas áreas de recursos humanos, produção industrial, EH&S, relações trabalhistas e novos negócios em Empresas como Gerdau, Ambev, Bunge, Grupo Fleury, Mahle Metal Leve e, atualmente, Pirelli. Médico formado pela Faculdade de Ciências Médicas de Santos (2000), especialista em Saúde Ocupacional (2002), com MBA executivo pela Fundação Dom Cabral (2005), formação em Lean6Sigma (GreenBelt - 2009) com capacitação em Econimia e Gestão em Saúde pela Unifesp (2005).

Informações coletadas do Lattes em 21/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Título de Especialista em Medicina do Trabalho

2005 - 2005

Associação Nacional de Medicina do Trabalho
Título: Especialista em Medicina do Trabalho

Especialização em Medicina do Trabalho

2002 - 2002

Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Título: Fatores Ergonômicos nas Indústrias Metalúrgicas
Orientador: Luiz Carlos Morrone

Graduação em Medicina

1993 - 2000

Centro Universitário Lusiada

Formação complementar

2016 - 2016

Gestão de Saúde e Segurança na Empresa. (Carga horária: 24h). , Organizacão Internacional do Trabalho, OIT, Brasil.

2016 - 2016

Influência e Multiplicação do Conhecimento. (Carga horária: 16h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

2014 - 2014

Gestão e Execução de Projetos. (Carga horária: 24h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

2013 - 2013

Interpretação da NBR OHSAS-18001. (Carga horária: 12h). , SMARTP Consultoria Empresarial, SMARTP, Brasil.

2011 - 2011

Programa Gestão Responsável para a Sustentabilidade. (Carga horária: 96h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2010 - 2010

Lean 6 sigma. (Carga horária: 20h). , Instituto Werkema, WERKEMA, Brasil.

2008 - 2009

MBA em Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga Horária: 80h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil. , Título: Gestão de Processos entre RH e Saúde Ocupacional. , Orientador: FDC.

2008 - 2008

Capacitação em Saúde. (Carga horária: 54h). , Centro Paulista de Economia da Saúde, CPES, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Saúde Ocupacional.

Participação em eventos

Fórum de Gestão do Capital Humano.Programas de Saúde. 2016. (Encontro).

Jornada Científica de Medicina do Trabalho.Experiências de Sucesso na Implantação de Ações entre Medicina Ocupacional e Asistencial. 2016. (Seminário).

Congresso de Reabilitação e Readaptação Profissional. Fatores Estressores que Geram Afastamentos - Como atuar. 2015. (Congresso).

Corporate Health Conference 2015.Como inserir a saúe e qualidade de vida nas organizaçoes. 2015. (Seminário).

5o Encontro de Absenteísmo e Presenteísmo nas Empresas.Absenteísmo como prevenir. 2013. (Seminário).

9o Forum Febraban de Saúde e Segurança no Trabalho.Melhoria Contínua da Saúde através da Atenção Integral. 2012. (Encontro).

Fórum Científico sobre Material perfurocortantes em dispositivo de segurança.Experiencia de implantação dos equipamentos protegidos no Laboratório Fleury. 2010. (Simpósio).

II encontro SBMF sobre serviço de atendimento ao cliente na industria famaceutica.O Trabalho do SAC com Saúde e Qualidade de Vida. 2009. (Encontro).

Jornada de PCMSO da APMT.Dificuldades no cotidiano do programa. 2009. (Simpósio).

XVI Jornada de atualização para médico do trabalho.Gestão de Saúde da Prevenção ao Controle. 2009. (Simpósio).

Promoção de Saúde e prevenção de Doenças.Serviço de Saúde Ocupacional. 2007. (Simpósio).

Congresso Paulista de Medicina do Trabalho.Novas Metodologias Diagnósticas em Medicina do Trabalho. 2006. (Simpósio).

Produções bibliográficas

TOSCANO, A. D. . Gestão Integrada. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

PIRELLI PNEUS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Corporativo de Saúde Ocupacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela governança em Saúde Corporativa nas unidades de negócios do Grupo - Países da América Latina. Arquitetura e conciliação de processos interligados à sistemas legados e propostas de novos projetos matriciais envolvendo as áreas de TI, Saúde Ocupacional, Gestão da Saúde e Promoção da Saúde. Gestão da assistência médica, desenho e criação de rotinas reguladoras e implantação de protocolos de saúde para o agrupamento de vidas na apólice, conforme oportunidades mapeadas na diversas regiões. Redesenho e implantação de novos modelos no Benefício Saúde, PBM e Benefício Odontológico. Criação, desenvolvimento e gerenciamento de plataforma de Saúde e Bem Estar da Empresa com envolvimento e participação multi-setorial.

2012 - 2014

MAHLE Metal Leve

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Corporativo de Saúde Ocupacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela governança em Saúde Corporativa da Companhia, através do diagnóstico e levantamento das competências e potenciais instalados na organização voltados para gestão da Saúde Integral e de seus Riscos Médico-Legais, incluindo análises de seus reflexos nos diversos stakeholders. Concepção, estruturação e implantação de estratégia focada em resultados de médio e longo prazo, conciliando plano de gestão de mudanças junto ao Board da Companhia. Gestão da assistência médica, controle da sinistralidade e rotinas de negociações de planos médicos com as diversas operadoras.

2006 - 2012

Fleury Medicina e Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Corporativo de Saúde e Segurança, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Passagem pelos cargos de Coordenador de Saúe Ocupacional, gerente de SESMT e Gerente Corportaivo de RH. Responsável pelo gerenciamento de todas as atividades pertinentes aos Serviços Especializados em segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) nas Rregionais do Grupo (SP, RJ, RS, PR, BA, PE e DF). Envolvido diretamente na reestruturação organizacional da companhia em conjunto com a área de pessoas/RH, rotinas de adequações corporativas para IPO em parceria com o departamento jurídico trabalhista e societário, além da elaboração de desenho técnico nos planos de saúde da Companhia. Aplicação de conceitos do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) nas diversas ações elaboradas em conjunto com as áreas de Sustentabilidade e Negócios. Gestão da área voltada às certificações ONA,JCI, PALC, CCHSA, CAP, ISO9001/14001 e OSHAS. Desenvolvimento, gerenciamento e expansão do Programa de Qualidade de Vida da Empresa e seus diversos módulos de promoção de saúde, incluindo orientação de abordagens aos potenciais Clientes/Empresas junto à área comercial.

2004 - 2006

Bunge Alimentos - Gaspar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Médico do Trabalho Coordenador, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pela gestão de Saúde Ocupacional de parque industrial contendo 05 fábricas distintas, incluindo rotinas de promoção de saúde e acompanhamento da sinistralidade em planos médicos da Companhia.

2002 - 2005

Companhia de Bebidas das Américas - Ambev

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Médico do Trabalho Coordenador, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pela gestão de saúde ocupacional dos diversos Centros de Distribuição da Companhia, assim como rotinas de monitoramento de saúde nas incorporações e expansão do negócio no Estado de São Paulo.

2000 - 2002

Gerdau Aços Especiais

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Médico do Trabalho, Carga horária: 16

Outras informações:
Responsável pela gestão ambulatorial local em planta fabril.