Evanira Aparecida Bacci

Possui ensino-medio-segundo-grau pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza(2008). Atualmente é Gerente do Grupo Move Edu. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 01/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Logística

2015 - Atual

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2018

RC Soluçoes de Pagamentos - Grupo Cappta

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Socio Executivo

2017 - 2017

Magazine Luiza

Vínculo: Consultor Varejo, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 44

Outras informações:
- Vender o produto certo ao cliente certo e no tempo certo, utilizando o material promocional apropriado. - Promover o produto e serviços demonstrando benefícios diferentes da concorrência. - Praticar sua estratégia de preços demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o varejista. -Demonstrar o mecanismo de ação do produto, a fim de aumentar a confiança do cliente; - Prestar serviços aos clientes, orientando-os na venda e auxiliando-os na pós-venda. -Auxiliar no deposito, receber mercadorias, expedir NF. Atualizar itens no sistema, conferir inventario relatar possíveis BO. - Explorar detalhadamente cada ponto dos seus recursos promocionais. - Sugerir promoções, merchandising ou campanhas que atinjam os consumidores dos seus produtos na loja varejista visitada.

2019 - Atual

Grupo Move Edu

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44

Outras informações:
Identificar e prospectar clientes em potencial para desenvolver novos negócios, a fim de atender suas necessidades e garantir a satisfação. Analisar concorrência, tendências e condições do mercado para aceitação de produtos e/ou serviços. Planejamento estratégico de vendas e mapeamento de oportunidades para alcance das metas e objetivos da empresa. -Viagens e visitas. -Relacionamento interpessoal. -Disciplina. -Habilidade de treinamento de equipes. -Recrutamento e parceria com empresas. -Compra -Coordenar equipes -Realizar seleção RH