Luciana Gomes de Araujo

Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Bandeirante de São Paulo(2001), especialização em Cuidados Intensivos Pediatricos e Neonatal pelo Instituto da Criança - FMUSP(2003), especialização em Atendimento Pré - Hospitalar pela Universidade Bandeirante de São Paulo(2005), especialização em MBA EXECUTIVO SAUDE pela STRONG FGV(2011) e aperfeicoamento em GESTÃO POR PROCESSOS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE pela HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEN(2014). Atualmente é SUPERVISOR TÉCNICO do Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Hospital São Paulo. Tem experiência na área de Saúde Coletiva.

Informações coletadas do Lattes em 20/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA EXECUTIVO SAUDE

2009 - 2011

Strong FGV
Título: IMPACTO DAS ORGANIZAÇÃO SOCIAIS DE SAUDE
Orientador: JAMIL MOYSES FILHO

Especialização interrompida em 2005 em Atendimento Pré - Hospitalar

2005 - interrompida

Universidade Bandeirante de São Paulo
Título: revisão Literária nos atendimentos pre hospitalar do trauma de crânio
Orientador: Marisa Malvestio
Ano de interrupção: 2005

Especialização interrompida em 2003 em Cuidados Intensivos Pediatricos e Neonatal

2003 - interrompida

Instituto da Criança - FMUSP
Título: Projeto Mãe Canguru - não concluido
Orientador: Rosemeire Keiko
Ano de interrupção: 2003

Aperfeiçoamento em GESTÃO POR PROCESSOS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE

2014 - 2014

Hospital Israelita Albert Einsten
Título: TRABALHO DE CONCLUSAO NAO TEM -- PROJETO PROCESSO DE TRABALHO. Ano de finalização: 2014
Orientador: FELIPE CARVALHO

Graduação em Enfermagem

1997 - 2001

Universidade Bandeirante de São Paulo
Título: ACOMPANHAMENTO PRÉ - NATAL
Orientador: DRA MARIA ALICE MARCONDES

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Histórico profissional

Endereço profissional

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Hospital São Paulo. , Rua Borges Lagoa - até 580 - lado par, Vila Clementino, 04038000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 59046300

Experiência profissional

2009 - Atual

Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina - Hospital São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: SUPERVISOR TÉCNICO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supervisão e apoio ações, monitoramento de indicadores, acompanhamento e discussão dos processos de trabalho de Unidades de saúde da atenção primária ( Básicas de Saúde tradicionais e estratégia saúde da família), Assistência Médica Ambulatorial - AMA, Hospital Dia ( RHC) , Centro de reabilitação ( CER e APD) com interface junto a Secretária Municipal de Saúde 9 SMS), Coordenadoria Regional(CRS) e Supervisão técnica de saúde(STS) do Município , apoiando e acompanhando as unidades juntos aos gestores e equipe multiprofissional.

1995 - 2001

Ferro Enamel do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Cerâmica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizava atividades de desenvolvimento de produtos ( corantes) para industrias cerâmicas e vidros. Elaborava analises químicas dos corantes. realizava aplicação dos produtos nas industrias cerâmicas que eram clientes.

2002 - 2003

Prefeitura Municipal de Mauá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Enfermeira do Programa Saúde da Família, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Retornando ao Município na ESF como enfermeira em 2004 à 2006. Desenvolvia atividades na Estratégia Saúde da Família , supervisionava o trabalho dos ACS e Auxiliares de enfermagem ; Realizava atividades de vigilância em Saúde, acompanhamento de crianças, gestantes,pacientes de doenças cronicas e ações de prevenção a saúde.

2003 - 2004

Hospital e Maternidade Neomater

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira UTI Neonatal, Carga horária: 36

Outras informações:
Desenvolvia atividades como Enfermeira responsável pela UTI Neonatal com 18 leitos, organização, supervisão, assistência ao RN de alto Risco.

2003 - 2003

Hospital Estadual de Diadema

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira da UTI Neonatal e Pediatrica, Carga horária: 36

Outras informações:
Desenvolvia atividades de supervisão, assistencial e responsável por pacientes neonatal e pediátricos de alto risco. Realiza sistematização de enfermagem, escalas de trabalho.

2004 - 2004

HOSPITAL ESTADUAL MARIO COVAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira UTI Neonatal, Carga horária: 36

Outras informações:
Enfermeira Assistencial da UTI Neonatal, participação na implantação da UTI Neonatal, adequação de protocolos assistenciais, supervisão da equipe, escala de trablhos, relacionamentos interpessoais.

2006 - 2008

Unimed Paulistana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira do Pronto Socorro, Carga horária: 36

Outras informações:
Desenvolvia atividades como enfermeira assistencial pronto socorro, realizamos os protocolos de atendimentos, supervisão de enfermagem.

2007 - 2007

Hospital Municipal Universitário de São Bernardo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira UTI Neonatal, Carga horária: 36

2001 - 2001

Hospital Beneficência Portuguesa de Santo André

Vínculo: Estagiária Contratada -, Enquadramento Funcional: Estagiária de enfermagem, Carga horária: 40

Outras informações:
Acompanhava enfermeiras nos diversos setores do Hospital como UTI, Centro cirúrgico e obstétrico, clinica cirurgica, pronto socorro ,realizava assistência e demandas administrativas, desenvolvia protocolos e acompanhava aplicação nos setores.

2004 - 2006

SPDM Pais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeira Saúde da Familia, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

SPDM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de serviços de saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolvendo atividades de gestão , UBS com 6 equipes de estratégia saúde da Familia, e ambulatório de especialidades Médicas com 14 especialidades. Implantação de processos de trabalho, desenvolvimentos dos processos, avaliação e monitoramneto. Ações e adequações de recursos humanos e sistemas.